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【室內設計師】★HC Design擴大招募★待優4萬5~6萬+獎金另計!(中部分部新拓點!)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~60000元 彰化縣彰化市 2~3年工作經驗【室內設計師的工作內容】 一、需求溝通與提案設計 與業主溝通使用需求、預算、風格偏好 現場丈量、分析空間條件 提出設計構想與空間規劃,繪製平面配置圖 製作設計簡報、3D模擬圖或材質版 二、圖面繪製與設計深化 繪製完整平立面施工圖 材料、家具、燈具、設備選品與建議 預算規劃與工程估價審核 三、專案管理與現場監工 工程時程規劃與進度追蹤 現場監工與品質控管 協調各工種(木工、水電、油漆、系統櫃、冷氣、燈具等) 問題排除與修改設計調整 四、與業主及廠商溝通協調 定期回報進度給業主,解釋圖面與材料細節 與廠商接洽報價、打樣、交期與進場安排 控制整體預算與變更成本 五、完工驗收與交屋 完工後安排清潔與細節檢查 陪同業主進行驗收,確認無誤後交屋 製作使用說明與售後保固資料 需熟悉AutoCAD、SketchUp、Enscape等軟體展開 -
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儀電維修員/配線維修
月薪 35000~42000元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘1.儀錶電氣設備維修保養業務執行。 2.量測儀器檢驗與記錄整理。 3.儀錶電氣設備定期測試與校正。 4.儀錶電氣等設備之維修保養記錄。 5. 製程設備定期維修工作安排。 6.量測儀器整理。 7. 維修器材之請購、領用、驗收等相關作業。 8. 儀電設備異常處理與改善。 9.外包工程監工。 10.作業環境整理。 11.參加設備預防保養活動。 12.參加各項在職教育訓練。 13.緊急呼出維修工作執行。展開 -
業務設計師/助理設計師-竹東店(室內設計、系統櫃)
月薪 30000~50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入, 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元,第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展,讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳,以設計、銷售系統傢俱為主, 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務,讓您走向專業發展的設計領域, 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。展開 -
機械維修員~樹林
月薪 38000元 新北市樹林區 1~2年工作經驗工作內容: 1、設備故障維修與預防保養維護 2、負責歲修委外廠商監工 3、其他課務相關工作 4、緊急事故配合處理。 專長: 1、各項轉動設備預保及維修 2、油、氣壓設備預保及維修 3、電腦文書基本訓練Word、Excel展開 -
空調機電助理工程師(彰化二林)(歡迎應屆畢業生)
月薪 38000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘1. 指揮監督各項工程相關事宜,與業主協調工程事項。 2. 巡視現場工地狀況。 3. 規劃工程相關事宜。 4. 協助工程預算編列,排訂施工進程。 5. 系統測試調整工作安排。 6. 監督與評估分包商施工品質、進度與各項物料管理。 ✨薪資與發展✨ ✔ 具備專案主導能力者 ➜ 薪資優渥,另議 ✔相關科系畢業 ➜ 薪資面議,依能力調整 ✔ 提供穩定發展與成長機會展開 -
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蘆竹廠-製造管理工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘[工作內容] 1.製造管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP)、5S 管理 2.客戶參觀與外部稽核準備 3. 人力編制管理與改善 4. 廠級幕僚作業與管理(經營計畫及經營的管理工作Follow up) 5. 推行各項改善專案。 6. 主管交辦事項。 [職務需求] 大學(含)以上理工、企管、工管等科系畢 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放6~8個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍展開
