工務工管人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找工務工管人員的工作,共計6883筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 現場工程師

    月薪 32000元 台北市內湖區 無工作經驗
    1.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 2.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 3.整理完工後之相關資料並且建檔備查 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序
    展開
  • 【社會新鮮人專區】現場工程師(桃園市-大園區)

    月薪 45000~53000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1.現場執行、工程進度之安排。 2.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任,提供推薦獎金,發放辦法依公司規定辦理。
    展開
    員工旅遊年終獎金住宿福利貸款補助康樂活動
  • 【社會新鮮人專區】現場工程師(桃園市-八德區)

    月薪 45000~53000元 桃園市八德區 工作經歷不拘
    1.現場執行、工程進度之安排。 2.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任,提供推薦獎金,發放辦法依公司規定辦理。
    展開
    員工旅遊年終獎金住宿福利貸款補助康樂活動
  • 【社會新鮮人專區】現場工程師(桃園市-中壢區)

    月薪 45000~53000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1.現場執行、工程進度之安排。 2.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任,提供推薦獎金,發放辦法依公司規定辦理。
    展開
    員工旅遊年終獎金住宿福利貸款補助康樂活動
  • 工程師

    月薪 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    參與建造計劃的構想、協助工程預算之編列、排訂施工進程、指揮與監督各項工程相關事宜。
    員工旅遊年終獎金員工聚餐
  • 西屯-工地主任(需有證照)

    月薪 60000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況或問題 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 ***需有工地主任現場經驗三年以上**** ***需有相關證照****
    展開
    年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 營建工程師/工地工程師(非本科系可)

    月薪 40000~55000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    1.負責現場工程進度管理及相關協調作業 2.工地勞安衛管理及協調工地管理事務 3.施工之監督評估、控管、施工進度與品質 4.施工進度工程檢討與改善 5.工地估驗計價及請款相關事宜 6.主管交辦事項 7.需具公共工程經驗 8.需配合公司調派工作地點(以中部地區為主)
    展開
  • 現場工程師

    月薪 50000元 新北市三峽區 1~2年工作經驗
    1.進行工地每日巡檢,確認施工是否依圖說與規範進行。 2.確保安全措施到位,如防護安全作業、機具使用安全。 3.查核施作品質與進度,記錄施工照片、填寫施工紀錄。 4.安排工種順序、協助解決現場問題、確認材料到貨。
    展開
  • 🚧道路標線技術人👉無經驗可意者電洽 (04)2229-2353

    日薪 1600元 台中市南區 工作經歷不拘
    🚧負責工地施工、標誌、放樣標線等作業 ~無經驗可 起薪日薪$ 1600 起 有經驗者面議 📞意者電洽 (04)2229-2353
    展開
  • (桃園市 桃園區)現場工程師/水電工/水電技工/半技工/監工

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    ※職務會依工地需求,不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工 品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構 設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解 決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、 安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記 錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及 結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議 (如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機貝 之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質 之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施 等等。 10.視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行 為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格 材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不 良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分 包合約等。
    展開