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📋工作內容 : 1.負責現有廣告版位合約的續約洽談、租金發放與文件存檔管理。 2.定期拜訪、處理屋主客訴或疑慮，建立長期穩定的信任關係。 3.與工務部協調廣告牌施工時間，與法務部確保合約條款合規，與業務部確認版位市場競爭力。 4.監測競業租賃狀況與當地租賃行情，提供廣告版位定價建議。 5.實地考察版位視野、受眾流向及周邊建物變化，評估版位價值。 🎯其他條件 : 1. 5年以上相關經驗。 2. 具備卓越的說服力與親和力，能應對不同背景的屋主（從長輩到管委會成員）。 3. 面對拆除需求或租賃糾紛時，能冷靜尋求雙贏方案。 💎 加分條件 1. 具備機車及駕照者佳，且能接受外勤跑點性質工作。 2. 具備不動產經紀、物業管理、戶外廣告開發或業務銷售背景者尤佳。 3. 具備台語溝通能力 🎁 固定薪資35000~40000+ 開發達成獎金

你正在找一份能學技術、有制度、升遷透明的工作嗎？ 肯學習｜願意主動吸收新技術，提升專業能力 願負責｜遇到問題不推卸，願意協助團隊面對挑戰 有態度｜做事有誠意，時間觀念與交付品質都在線 ◎ 工作內容 1. 冷氣空調設備之安裝、保養、故障檢修與維護 2. 涵蓋冷暖氣、風管、除濕系統的裝設與維修 3. 使用儀器檢測設備狀況，進行判斷與維修，確保設備正常運轉 4. 協助現場進度安排、與客戶溝通作業進行 5. 會五噸以下安裝保養維修 ◎ 應徵條件 1. 至少2-3年以上冷氣安裝/維修經驗（技師） 2. 可獨立完成家用冷氣安裝／維修／保養者尤佳 ◎ 薪資待遇 ※ 專案獎金：每案享$3,000～$5,000獎金（按件計算，無上限） ◎ 員工福利 年終獎金 三節禮金 達標獎金 介紹獎金 勞健保、團體保險、意外險 員工聚餐 年終尾牙 ◎ 休假制度 採變形工時，月休8天 固定週日休，其他由公司排休 需配合加班，計加班費 ！我們正在找這樣的你 肯吃苦、願意學，想靠一技之長改變人生 懂得時間觀念，做事有交代，有團隊精神 我們鼓勵每位員工從學徒成長為獨當一面的技師與副領班： 明確的職級制度：學徒 → 技師 → 副領班 → 領班 每年進行績效考核，表現達標者可調薪或晉升 教學帶人、施工管理能力佳者，有機會培養為未來領班

我們是山農農產生技有限公司，主要工作為舉辨參展活動及推廣精緻農產品，致力於為客戶提供多元且高品質的商品。將天然純正的精緻農產品與文化精髓融入生活的品牌！我們不僅獲得市政府肯定，還長期推廣健康與自然的理念，並且有升遷的機會，服務對象涵蓋各類客戶與一般消費者。 我們期待熱愛挑戰、活潑、外向的你，了解市場運作的你，加入我們！公司致力於為員工提供良好的發展空間與學習機會 如果你具備領導能力與銷售專業，立即投遞履歷，成為我們的一員！ 工作內容： 1. 制定銷售策略，帶領團隊進行市場拓展與客戶開發，達成業績目標。 2. 負責客戶關係管理，包括維繫現有客戶及開發潛在商業機會，解決客戶問題並提供專業建議。 3. 規劃並監督公司銷售活動及促銷專案，確保分行業績表現符合預期。 4. 分析市場趨勢及競爭對手動態，為銷售策略提供參考依據。 5. 管理相關銷售報表與數據，進行績效分析，提出持續改善建議。 6. 與跨部門如物流、採購等團隊協調，確保訂單執行順暢與客戶滿意。 7. 主導門市庫存控管，提升庫存周轉效率，同時妥善規劃商品陳列。 8. 執行員工管理與教育訓練，包括績效考核、工作指導及團隊能力培養。

【工作地點】 巫泰式燒烤－桃園ATT店 【職務名稱】 店長 【薪資待遇】 月薪 60,000 元起。 實際起薪依餐飲管理經驗、內外場實務能力、工作站能力及面談結果核定。 到職後將依門市營運管理、人員帶領、內外場調度、工作站熟悉度、顧客服務、帳務及收班管理等項目進行店長職務考核。 **通過店長職務考核後，月薪調整為 65,000 元起。** 後續將依門市營運表現、管理能力、團隊帶領能力及實際職務責任持續進行薪資評估與調整。 具完整餐飲店務管理經驗、內外場管理能力或成熟帶店經驗者，薪資可依實際能力另議。 【工作班別】 ・12:00–24:00，中間休息2小時 ・月休8天 ・以固定班別為原則 本班別主要涵蓋午餐後段、晚餐尖峰、晚間營運及每日收店管理。 如有延長工時、休假日出勤或國定假日調移，依相關法令及公司制度辦理。 【職務定位】 本職缺為桃園ATT店全店營運管理職。 店長主要負責門市內場、外場、人員、服務品質、餐點品質、營運流程及每日收店管理。 公司希望店長能真正掌握整間門市的營運狀況，帶領團隊、安排工作、處理問題並維持門市正常運作，而非僅負責單一內場或外場工作。 【主要工作內容】 1. 負責門市每日整體營運及現場管理。 2. 負責內場、外場人力配置及餐期工作調度。 3. 掌握每日訂位、來客狀況、餐期尖峰及出餐流程。 4. 維持餐點品質、出餐速度、服務品質及食品衛生標準。 5. 處理顧客需求、一般客訴及現場突發狀況。 6. 執行員工工作分配、排班、出勤及工作紀律管理。 7. 負責新人教育、工作站訓練及現場工作指導。 8. 協助食材叫貨、庫存、盤點、備貨及耗損管理。 9. 掌握設備、環境及門市異常狀況，並即時處理或回報。 10. 依現場營運需求支援內場各工作站或外場工作。 11. 負責POS、現金、每日結帳及交帳相關管理。 12. 確認每日內外場收班、設備、環境及關店作業完成。 13. 執行公司營運制度、SOP及相關管理政策。 14. 定期回報門市人員、營運及現場異常狀況，並提出改善建議。 【內場工作站】 桃園店內場主要分為四大工作站： ・炒台區 ・烤炸／煲湯區 ・肉盤／菜盤區 ・沙拉／甜點／飲品區 店長需熟悉並具備四個工作站的基本操作及支援能力。 公司不要求店長每一個工作站都達到專職師傅的熟練程度，但需了解各站工作流程、餐點製作方式及基本操作，並能在餐期尖峰、臨時缺人或現場需要時進行支援。 店長更重要的職責，是能判斷哪個工作站需要支援、如何調度現場人力，並確保整體出餐及營運順暢。 具炒台實務經驗者優先錄取。 沒有泰式料理經驗沒有關係，公司會提供泰式餐點及各工作站相關教育訓練。 【店長核心能力】 ・能獨立掌握整店營運。 ・具內外場人力調度及現場判斷能力。 ・具員工管理、工作分配及溝通能力。 ・能主動發現問題並安排改善。 ・具顧客服務及一般客訴處理能力。 ・熟悉餐飲門市開店、營業及收班流程。 ・內場四大工作站皆能進行基本操作及支援。 ・願意實際參與現場營運，而非僅從事行政管理。 ・具基本庫存、叫貨及耗損管理觀念。 ・能完成每日結帳、交帳及關店管理。 ・具責任感，能成為當日門市營運主要負責人。 【我們希望你具備】 ・具餐飲業工作及管理經驗。 ・具店長、副店長、領班、組長或帶班經驗者佳。 ・具人員帶領、工作分配及現場調度經驗。 ・具內場及／或外場實務經驗，並願意熟悉全店營運。 ・具炒台實務經驗者優先錄取。 ・具良好的溝通、協調及團隊管理能力。 ・能穩定配合12:00–24:00工作班別。 ・能配合餐飲業假日及晚餐尖峰營業時段。 ・重視餐點品質、服務品質及食品衛生。 ・具庫存、叫貨、盤點及成本耗損管理觀念者佳。 【店長職務考核】 到職後將依實際工作表現進行店長職務考核，主要包含： ・門市整體營運掌握能力 ・內外場人力配置及餐期調度 ・員工管理及團隊溝通 ・四大內場工作站熟悉度 ・餐點及服務品質管理 ・顧客需求與客訴處理 ・新人教育及工作站訓練 ・庫存、叫貨及耗損管理 ・POS、現金、結帳及交帳管理 ・開店及收班管理 ・現場突發狀況處理 ・公司制度及SOP執行 ・問題發現、回報及改善能力 **通過店長職務考核後，月薪調整為65,000元起。** 後續亦會依門市營運成果、管理能力、團隊穩定度及實際承擔責任持續進行薪資調整。 【這份工作適合你，如果你】 ・已有餐飲管理或帶班經驗，希望進一步負責完整門市營運。 ・希望從現場實務進一步往店長或營運管理發展。 ・具帶人及現場調度能力。 ・願意同時了解內場及外場，而非只管理單一區域。 ・能在餐期尖峰保持清楚判斷及處理問題。 ・願意實際下場支援團隊。 ・希望薪資能隨管理能力及責任提升。 【職涯發展】 店長 ↓ 資深店長 ↓ 區域主管 ↓ 營運主管 【排班與休假】 ・採排班制度。 ・月休8天。 ・工作時間12:00–24:00，中間休息2小時。 ・休假及出勤依公司排班制度與相關勞動法令辦理。 ・如有延長工時、休假日出勤或國定假日調移，依相關法令及公司制度辦理。 【員工福利】 ・勞保 ・健保 ・勞工退休金 ・員工餐 ・員工制服 ・內外場工作及管理教育訓練 ・內部晉升與職務發展制度 ・其他員工福利依公司現行制度辦理 【關於巫泰式燒烤】 巫泰式燒烤創立於2020年，主要提供泰式燒烤及泰國料理，目前於台中及桃園設有餐飲據點。 我們重視餐點品質、營運標準、團隊合作及門市管理，希望找到能真正掌握現場、帶領團隊並逐步獨立負責整間門市的營運人才。 如果你具備餐飲管理經驗，願意實際參與現場營運，並希望往完整門市管理及營運職涯發展，歡迎加入我們。

優力堅工程股份有限公司深耕鋁門窗與外牆工程多年，主要承攬鋁門窗、格柵、帷幕、鋁包板、防火門等相關工程之設計、加工與安裝施工，服務對象涵蓋廠房廠辦、公共工程及各類型建築外觀之客製化鋁製品應用。 工作內容： 1. 使用 AutoCAD 繪製鋁門窗、防火門、格柵、帷幕及鋁包板等相關工程之施工圖、立面圖、剖面圖及細部大樣圖。 2. 依據建築設計圖、結構圖及現場丈量結果，進行圖面拆圖、尺寸配置與材料編號，確保圖面標註完整且正確。 3. 依專案需求及現場狀況，修訂與優化圖面配置，評估可行性，並確保符合相關建築法規與安全標準。 4. 與設計、業務、工務及製造團隊密切協調，說明圖面內容，回覆技術問題，並追蹤圖面版本與進度，協助工程如期執行。 如果您具備建築或外牆相關繪圖背景，並希望在實務專案中累積鋁門窗與外牆工程經驗，歡迎投遞履歷，加入優力堅工程股份有限公司，一同參與各類廠房及公共工程外觀設計與施工。

在立曜科技~ 我們不僅僅是在佈建線路，更是在打造未來數位生活的通訊藍圖。 無論您是具備專業背景的工程老手， 還是帶著滿腔熱血、準備踏入工程領域的新星，我們都為您準備好發光的舞台！ ––––––––––––––- 💼【職缺重點速覽】 ✓ 薪資待遇：月薪 34,000 至 50,000 元（依資歷與能力調薪，保障年薪 14個月 以上）。 ✓工作時間：日班 08:00 ~ 18:00。 ✓休假制度：週休二日（固定休六、日，假日若需配合專案加班另計）。 –––––––––––––––– 🛠️【您的核心任務】 在這裡，您不會只是枯燥地重複同一件事，而是能完整參與通訊工程的生命週期： ▸藍圖規劃與設計：參與電信、通訊系統與光電工程的先期規劃，將巧思化為實際的工程圖面。 ▸現場實作與把關：負責網路與電信線路設備的架設，並監督現場施工細節。若有跨縣市出差需求，公司將全額提供舒適住宿。 ▸專案與工務管理：協助調度工務行程、追蹤工程進度與各式表單整理。 –––––––––––––––––––– 🎁【專屬福利與照顧】 我們深知，有安心的後盾，團隊才能無後顧之憂地衝刺。 ✓穩定成長的財富：保底年薪 14 個月以上，搭配年終獎金與定期調薪機制，每一分努力都看得到實質回報。 ✓全面安心的防護：除法定勞健保與勞退提撥外，公司額外加保意外險，給在外奮鬥的您最完整的安全保障。 ✓工作與生活的平衡：確實落實週休二日與特休假，讓您充飽電再出發。 ✓有溫度的團隊文化：定期的員工聚餐與國內員工旅遊，我們不只是同事，更是能一起探索台灣、分享生活的好夥伴。 –––––––––––––– 🔍【徵才條件】 我們歡迎零經驗但充滿幹勁的您，若具備以下特質與條件，將會更快上手： ✓科系背景：電機、通信、電子、資訊、土木工程等相關科系畢業佳。 ✓必備駕照：具備輕型機車與普通小型車駕照（自排可），讓您在執行任務時機動無礙。 ✓加分技能：熟悉基礎電腦操作，若具備工程繪圖技能更是大加分。 ✓溝通能力：具備中等程度的台語溝通能力，能讓您在現場與各方夥伴協調得更順暢。 –––––––––––––––––––––––––– 💌 準備好與我們一起築夢了嗎？ • 聯絡窗口：蔡先生 • 聯絡專線：0919-213-246 │ (02) 2828-6500 • 應徵方式：請直接透過1111投遞履歷，或於平日上班時間來電預約面試。

▲ 常日班、周休二日、免輪班。 1. 煉鋼廠［儲備幹部-機械維護］： 主要職務： ※ 【機械設備】維修保養、緊急故障排除。 ※ 機械設備之【升級、改造及保養工程案管控和監工】。 ※ 新機械【設備導入】研究及推動。 ※ 備品稽核、預保制度推動及安全作業推動。 ※ 現行作業標準化、技術彙整製訂及維護。 2. ［煉鋼機維處］設備維護專業人才，［主管、幹部］培育養成 ※ 涵蓋機械材料／機械繪圖、加工／組裝／空、油壓＆配管／鋼構組配／土木等技能知識培訓。 ※ 須懂機械繪圖與原理 –––––––––––––––––––– 【具以下經驗、證照者，優先錄取！】 ▲ 須懂機械繪圖與原理。 ▲ 具 TOEIC 550分以上。

工作項目： 1. 全廠區餐廳整體及櫃位軟硬設施評估規劃。 2. 一廠進駐之餐飲類型規劃評估及招商作業(含替換櫃、輪動櫃及快閃櫃)。 3. 全廠區之餐飲供膳人員督導及管理。 4. 全廠區各餐飲廠商菜色內容審核及調整。 5. 全廠區進駐餐飲廠商進貨食材品質督導。 6. 全廠區餐廳、廚房環境衛生要求及督導。 7. 承辦祭祀活動。 8. 配合各項宴會需求，找尋適合店家、飯店配合及宴會菜色檢核篩選宴。 9. 其他主管交辦事項。 10. 配合總務工程之輪值監工。 應徵條件： 1. 具企業餐廳建置規劃、管理、招商綜合性實務經驗5年(含)以上，且可獨立運作。 2. 具餐飲管理經驗5年(含)以上。 3. 熟悉料理烹調方式。 4. 擔任過餐飲管理主管職佳。 5. 具餐飲相關證照佳。 6. 積極、樂觀、細心、與人互動關係良好。 7. 熟悉 Auto CAD軟體操作者佳。 8. 需具備汽、機車駕照及駕駛經驗。 9. 需可配合假日值班。

工作內容包括： 1. 制定和審核工程計劃，監督施工進度，確保項目如期如質完成。 2. 與施工團隊及承包商密切合作，協調建設程序及資源分配。 3. 控制工程成本及預算，進行精準的風險評估與管理。 4. 運用技術能力解決施工問題，並確保工程品質、安全無虞。 5. 操作CAD繪圖，確保圖紙與建築細節的完整性。 6. 監督材料設備使用，符合建築法規及標準。 7. 編製和審查工程文件，親自參與建物驗收過程。