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表後儲能工程部工地主管
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台南市歸仁區 3~4年工作經驗1. 負責表後儲能案場施工現場管理，掌握工程進度、施工品質及現場安全。 2. 依工程圖說及施工規範執行現場監造，確認土建、機電、弱電及消防工程施工品質。 3. 負責儲能設備（電池櫃、PCS、變壓器等）進場、吊裝、定位及安裝施工管理。 4. 審查及確認機電單線圖（SLD）、配管配線圖、設備配置圖及相關施工圖面，協調施工介面及問題排除。 5. 統籌土建、機電、弱電、消防等各工班進場安排，掌控施工順序及工程進度。 6. 負責工程承包商及工班管理，追蹤施工進度、工程品質及缺失改善。 7. 工安與環保管理、 落實每日工具箱會議（TBM）、巡視現場人員防護具穿戴、維護施工區域的整潔與安全圍籬設置。 8. 負責施工日誌、監工日報、工程數量確認、包商計價及請款資料整理。 9. 協助工程測試、試運轉、驗收及竣工文件整理。 10. 配合工程主管處理現場異常及跨部門協調事項。 11. 主管交辦事項及其他工程專案執行。 能力與特質要求： 1. 具備良好的溝通能力，能與跨部門及承包商協調。 2. 具備邏輯思維及解決問題能力，能有效處理現場突發狀況。 3. 具備團隊合作精神，能帶領團隊完成專案。 其他加分條件： 1. 具儲能設備、機電工程或營運中廠房施工管理經驗者優先。 2. 熟悉工程圖面、機電單線圖及現場施工管理。 3. 具承包商、工班管理及工程進度管控經驗。 4. 熟悉工地安全管理及相關職業安全衛生法規。 5. 具甲／乙／丙種職業安全衛生業務主管、乙級職業安全衛生管理員證照者尤佳。 6. 具工地主任、公共工程品質管理人員、室內配線技術士、太陽光電設置技術士等證照者優先。展開 -
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A14✦萬華區✦日班安管
月薪 45000元 台北市萬華區 工作經歷不拘1. 定期進行區域巡邏，及時發現並回報任何異常情況，確保安全。 2. 負責郵件的收發，並確保郵務準確性。 3. 接待業主及訪客，提供必要的協助，並管制工務人員的進出。 4. 監控消防及安全設備，及時處理警報，維護安全環境。 5. 收集住戶意見及建議，並向主管進行回報。 6. 按照主管指示，執行相關工作任務，確保工作效率。 7. 負責區域的交通管理，確保交通流暢與安全。展開 -
品管工程師 (嘉科)(外縣市及距離較遠者免費提供宿舍)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 嘉義縣太保市 2~3年工作經驗1.品管工程師，辦理現場品質查驗及廠驗。 2.結構混凝土澆置，品管人員拌合場駐廠。 -
公共工程工地主任（具備專任工地主任證照）
月薪 65000~90000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘1、現場施工管理：負責工地現場人員、車輛、材料及機具之調度與指揮，確保施工安全與進度。 2、工程進度與品質控管：依據施工計劃書執行現場品質檢驗，控管工程進度，落實三級品管作業。 3、機關與業主應對：代表公司出席工地例會，負責業主（機關）、監造單位及主管機關之溝通協調與查核對接。 4、包商與工班管理：管理下包商施工品質、安全衛生及進度，進行施工數量估驗與請款審核。 5、行政與查驗作業：配合品管/安衛人員進行工程查核、驗收與結案相關文書備查事宜。 6.依個人資歷、過往績效及經手案場規模面議，具備多張專業證照另有證照津貼 。 專業技能： （1）熟悉公共工程施工規範、三級品管制度及查核作業流程。 （2）具備圖說識讀、施工圖檢討及數量計算能力。 （3）能熟練運用 Office、AutoCAD 等基礎軟體。 必備證照： 1、具備營造業「公共工程工地主任評定合格證書（或回訓合格證明）」。 2、具備公共工程品管人員證照或職業安全衛生人員證照者優先錄取。 3、工作經驗：具備 3-5 年以上公共工程現場管理實務經驗（有完整經手過 1-2 個公共工程案場結案經驗者佳）。 津貼與補助： （1）派駐住宿補貼或提供員工宿舍（跨2縣市以上） （2）油資補貼（跨1縣市無住宿補貼者） （3）午餐補助 （4）電話費補助、旅遊補助及國內外員工旅遊（本3項服務滿一年者享有） （5）法定保障與福利：勞保、健保、團體意外險、勞退 6％ 提撥 （6）定期健康檢查、三節禮金/禮品、定期員工聚餐 應徵檢附資料：請檢附個人履歷、簡要作品集/過往承攬案場清單，及「工地主任證照影本」。展開 -
規劃內業主任
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 10~11年工作經驗1.負責建築工程材料採購、發包及送審。 2.各項工程標單、報表製作。 3.合約書擬定、管理以及文件收發檔案管理。 4.廠商溝通協調與簽訂合約。 5.施工圖檢討(清圖)熟悉CAD操作，依據施工圖進行工程檢討與審查。 6. 具備案前服務建議書編撰及成本預算編列經驗者佳。 7. 擅長AutoCad及政府採購投標作業系統PCCES 。 8.工地預算建立及變更管控審核，熟悉Excel函數運用。 9.工地數量計算與審查。 10.負責業主、承包商估驗計價相關作業。 11.工地變更管制、營收分析、成本分析。 12.管控工程採購發包及材料送審進度。 13.建築工程相關文件及表單建立 14.熟悉辦公室文書作業軟體操作 AUTOCAD Excel函數及Word運用 15.Project施工進度表網圖編製。 16.主管交辦事項展開 -
苗栗-機電施工領班(須配合外派: 提供免費宿舍、外派津貼、交通補助)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 苗栗縣頭份市 1~2年工作經驗1. 工地現場施工帶班與人員管理 2. 現場人員調派及施工安排 3. 協助工程分包安排與現場施工執行 4. 管理下包廠商進場與施工進度掌握 5. 管路配置施工與廠務設備改善作業 6. 工地勞工安全衛生執行 7. 配合工程整體施工進度 8. 主管交辦事項 ※ 符合資格者將依職等核發職務津貼，適用於領班、副監工、監工、課長及以上職級，每月職務津貼約 3,000 元起，最高可達 30,000 元以上；具相關經驗者，另依資歷與能力面議展開 -
台中-機電施工領班(須配合外派: 提供免費宿舍、外派津貼、交通補助)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗1. 工地現場施工帶班與人員管理 2. 現場人員調派及施工安排 3. 協助工程分包安排與現場施工執行 4. 管理下包廠商進場與施工進度掌握 5. 管路配置施工與廠務設備改善作業 6. 工地勞工安全衛生執行 7. 配合工程整體施工進度 8. 主管交辦事項 ※ 符合資格者將依職等核發職務津貼，適用於領班、副監工、監工、課長及以上職級，每月職務津貼約 3,000 元起，最高可達 30,000 元以上；具相關經驗者，另依資歷與能力面議展開
