轉職熱搜工作

1.核對廠商的合約數量及單價 2.負責催促工地〝計價〝如期執行，與財務部門充分協調溝通 3.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務

工作內容 協助工程案件排程與進度追蹤。 施工前確認人員、材料、工具及現場資訊是否完整。 與採購、倉儲確認工程材料備料及缺料狀況。 收集並整理施工照片、工程紀錄、完工資料。 協助追蹤現場異常、材料追加及工程變更事項。 工程完成後確認完工單、簽收資料及照片是否齊全。 將完工資訊整理後提供行政、財務進行後續請款。 建立及整理工程案件資料夾、圖面、BOM及相關文件。 協助工程主管處理日常工務行政及跨部門聯繫。 主管交辦之工程相關事項。 這個職位最重要的工作結果 我們希望你能協助做到： ・工程進場前不缺重要材料 ・主管隨時知道工程目前進度 ・施工異常有人持續追蹤 ・工程完工後照片、簽單、資料完整 ・完工後能順利交接財務請款 ・工程資料需要時可以快速找到 不是只把訊息傳出去，而是要確認事情最後有完成。 我們希望你具備 ・做事有條理、細心且有責任感 ・願意主動追蹤事情，不怕詢問進度 ・具基本電腦操作能力 ・會使用 Word、Excel 或 Google Drive ・能與工程人員、採購、倉儲及行政溝通 ・願意學習工程材料及設備相關知識 加分條件 ・有工務助理、工程助理、工程行政相關經驗 ・有水電、機電、營造或工程公司經驗 ・看得懂基本施工圖 ・曾接觸BOM、材料表或工程進度管理 ・有ERP或進銷存系統使用經驗 適合這份工作的人 如果你是以下類型，會很適合： ・看到事情沒完成會主動追 ・喜歡把混亂的資訊整理清楚 ・能同時處理不同案件 ・遇到問題會先想辦法處理 ・不會只說「我已經通知了」就結束 公司工作內容 公司主要從事高壓噴霧系統、降溫、除臭、抑塵、加濕及相關工程整合服務。 工作會接觸工程案件、設備、管路、控制設備及相關材料。

我們正在尋找一位細心、反應快且具責任感的夥伴，協助主管處理日常行政與重要事項安排。 需陪同主管至工地或外部會議，協助現場事項記錄、進度追蹤與跨部門協調，因此希望夥伴具備良好應變能力、執行力及溝通能力。 職務內容 : 1. 協助主管安排行程、會議及相關行政事務，確保工作順利推展。 2. 會議紀錄整理、決議事項追蹤及執行進度管理。 3. 協助跨部門溝通協調，整合行政資源，提升作業效率。 4. 配合主管外出洽公、工地巡查及現場作業支援。 5. 執行主管交辦事項，並持續追蹤辦理進度與成果回報。 6. 可配合公司工程專案外派（台灣地區）及彈性出差。 7. 具普通小型車駕駛執照，能駕駛皮卡車者 。

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 3.核對廠商的合約數量及單價 4.負責催促工地 5.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 6.有經驗者 薪面議

1. 執行主管交辦追蹤事項 2. 設備材料/資料管理、維護、控管 3. 需要細心、耐心、學習能力及溝通協調能力佳 4. 個性積極樂觀、正向開朗 5..案場計價、物價調整、預算編制。

1. 協助工地主任整理工地施工日報、進度照片與數量紀錄，包含依照水電及機電施工項目分類建檔與更新 2. 使用 AutoCAD 或類似繪圖軟體，依照工程師指示繪製與修改水電、空調及消防相關之施工圖、竣工圖 3. 協助統計水電及空調材料數量，如管材、線材、配電盤、風管、末端設備等，整理材料請購清單與到貨紀錄 4. 協助安排水電、空調及相關機電工程之現場施工作業時間表，統整各工項進度並回報工地主任與工程師 5. 協助現場基本測量與紀錄工作，如配管路線丈量、設備點位確認，並將實際施工狀況標註於圖面或表單 6. 協助整理並歸檔工程相關文件，例如合約附件、設計圖說、施工變更單、驗收紀錄、設備型錄與保固文件

1.協助工務主管處理工務內業、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 4.公司文件檔案的建立及管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定)

1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 5. 負責接聽電話及訪客接待。 6. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 7. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。 ★公司年輕人較多，向心力及氣氛良好。 ★升遷管道透明，有能力且肯承擔責任者，公司安排培養成為主管。 ★重視員工職涯發展，補助考取證照補習費。 ★水電規劃設計、現場施工、維護保養全方位的發展。 ★定期送員工參加勞工安全衛生教育訓練，培養安全意識，重視員工安全。 ★勞健保+高額意外團保，即使意外發生還是能照顧家庭，不影響生活。 ★工作以排休為主，自由度較高。 ★公司以永續經營為目標，勞資互利為原則，希望共創勞資雙贏。 ★歡迎有/無經驗的人加入，一起打拼。