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您正在找工務助理的工作,共計2519筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 營運部行政專員

    月薪 35000元 高雄市新興區 1~2年工作經驗
    我們正在尋找一位細心、積極並具責任感的行政專員,協助營運團隊處理飯店日常營運行政庶務及飯店工程專案的各項文書工作。 主要職責包括: 1.協助處理總管理處及營運相關文件、圖面與合約資料整理 2. 蒐集並分析內外部營運數據,撰寫相關報告與簡報,提供經營分析和決策建議。 3. 負責專案執行與追蹤,確保專案進度符合目標,並進行中期或後期成效檢討。 4. 協調跨部門溝通,促進各部門間的合作與高效運作。 5. 管理重要會議事項,包含議程安排、會議記錄製作及後續追蹤跟進。 6. 確保文件與檔案的完善管理與歸檔,維護資料的完整性與保密性。 7. 參與並協助公司策略性專案的規劃與執行,促進目標的有效落實。 8. 其他主管交辦事項 如果您擁有上述技能與熱情,期待您加入我們的團隊。我們相信您的才華與努力,將為公司未來增添更多可能性!歡迎您立即投遞履歷,成為我們的一份子!
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  • 營建工程師(歡迎營建科系社會新鮮人)

    月薪 45000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    ※ 工作內容: 1. 協助工地現場施工進度、品質與安全管理,確保施工符合規範與計畫。 2. 協助檢查材料品質及數量,確保材料符合規範並如期到場。 3. 協助執行工程測量及繪製相關圖面,支持施工與監造作業。 4. 配合資深工程師進行勞工安全管理,執行安全教育與稽查。 5. 參與工程進度報告的撰寫與更新,提供管理團隊決策依據。 6. 協助施工計劃擬定與成本控管,包含報價與工程文件管理。 7. 配合廠商與設計單位溝通協調,解決現場問題並維護進度。 8. 學習操作工程相關軟體,如AutoCAD,提升技術能力與效率。 ※ 工作技能: 培養識圖、繪圖、施工及監造工作的相關職能。 ※ 福利及休假制度: 1.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。 2.職務加給(主任、機電、勞安、品管...等證照)。 3.全額補助相關教育訓練、回訓費用。 4.公出、通勤交通津貼,汽、機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道,十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.開工、上樑、完工及尾牙(或春酒)等活動,不定期聚餐。 (提供計程車車資補貼避免酒駕) 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女教育獎學金制度(任職一年以上)。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地實施彈性工時制度-排休(月休六天)及國定假日、特休假...等。 15.加班可以採補休方式或採計加班費。
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  • 原住民工程人員(限戶籍設於臺北市2年)

    月薪 36000~46000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    ※ 工作內容: 1.建築工地(台北大直培英公宅)現場助理工程師、長工或清潔工...等。 2.具工地現場經驗尤佳。 3.配合工地監造人員指揮、遵守紀律。 4.支援工地排班、輪班作業。 5.其他主管交辦事項。 ※ 工作經歷: 1.具工程經驗者佳。 2.無經驗可。 ※ 福利及休假制度: 1.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。 2.職務加給(具主任、機電、勞安、品管...等證照)。 3.全額補助相關教育訓練、回訓費用。 4.公出、通勤交通津貼,汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道,十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.開工、上樑、完工及尾牙(或春酒)等活動,不定期聚餐。 (提供計程車車資補貼避免酒駕) 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金/助學金制度(到職滿一年)。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地實施彈性工時排休制度(月休六天)及國定假日、特休假...等。 15.加班可以補休方式或採計加班費。
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  • 營建工程師(具工地施工計畫書圖整理、材料送審...等經驗)

    月薪 50000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    ※ 工作內容: 1.具執行過1~2個工程案例經驗。 2.審查施工圖說計畫,確認現場執行程序。 3.施工品質查驗,符合合約規範與計畫。 4.掌握施工進度,達成合約期程。 5.參加工務會議。 6.現場安衛巡檢,回報工安狀況。 7.辦理工程估驗請款。 8.執行工程驗收。 9.其他上級長官交辦事項。 ※ 工作技能:計畫書圖整理、工程監督、採購發包、估驗計價......等。 ※ 福利及休假制度: 1.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。 2.職務加給(具主任、機電、勞安、品管...等證照)。 3.全額補助相關教育訓練、回訓費用。 4.公出、通勤交通津貼,汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道,十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.開工、上樑、完工及尾牙(或春酒)等活動,不定期聚餐。 (提供計程車車資補貼避免酒駕) 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金/助學金制度(到職滿一年)。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地實施彈性工時排休制度(月休六天)及國定假日、特休假...等。 15.加班可以補休方式或採計加班費。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 宿舍管理(需擅維修)

    月薪 30000元 嘉義市東區 工作經歷不拘
    1.宿舍監管協助 2.主管交辦事項
  • 行政人員(枋寮)

    月薪 30000~40000元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘
    1.負責一般文書資料處理及工程文件建立和管理。 2. 具備Office軟體文書處理的基本能力(可靈活運用Excel及Word尤佳)。 3. 協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買、寄信、點收貨)。 4. 廠商資料建檔及維護。 5. 負責工務所環境與設備之清潔與維護。 6. 主管交辦事宜或行政文書處理。 7.紙本文件及電子信件相關事項處理。 8.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 9.處理工務人員交辦的其他事項
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  • 現場工程師

    月薪 36000~55000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘
    1.工程現場管理。 2.協助簡報製作。 3.協助計畫書撰寫及修訂。 4.其他交辦事項。 需: 學士以上,理工相關科系畢業。
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    3日回覆
  • 門市營建發展部-門市裝修工程督導

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    導師一對一教學,無經驗可,我們需要你的耐心,與總公司以及現場施工人員來回溝通,協助各新開店或改裝店門市的完工。每個角落都有你們不可或缺的努力! 1.開/關/改裝門市及各項專案現場工程監督調度安排、工安維護及帶場工作執行 。 2.各項專案門市器材、設備、POP相關聯繫安排及相關工程、專案執行期間工作紀錄、協調、設備簽驗。 3.工作現場工程品質管理、追加控管及尺寸核對。 4.其他主管交辦業務及專案執行、監督、記錄。 5.依居住區域及實際開/關/改裝店需求安排工作地點,需支援跨縣市出差,出差費用實報實銷。
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  • 桃園-營建工程人員(工地領班)(標案:桃地計畫CJ04/CJ05標)

    月薪 45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.持有手牌駕照,負責駕駛車輛運載移工與設備至施工現場。 2.帶領移工執行基礎施工與現場作業。 3.執行工程師及主管交辦事項
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    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • 勞安工程師(高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    1.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 2.工地安全衛生管理業務之推動與執行 3.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業
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