轉職熱搜工作

1.各項安衛業務推動、計畫與執行管理。 2.工作環境或危害之辨識、評估及控制、安全衛生事項督導。 3.熟悉安全衛生業務及職安衛相關計畫訂定。 4.承攬商安全衛生管理(含協議組織推動)。 5.主管交辦事項。

1.各項安衛業務推動、計畫與執行管理。 2.工作環境或危害之辨識、評估及控制、安全衛生事項督導。 3.熟悉安全衛生業務及職安衛相關計畫訂定。 4.承攬商安全衛生管理(含協議組織推動)。 5.主管交辦事項。

1.各項安衛業務推動、計畫與執行管理。 2.工作環境或危害之辨識、評估及控制、安全衛生事項督導。 3.熟悉安全衛生業務及職安衛相關計畫訂定。 4.承攬商安全衛生管理(含協議組織推動)。 5.主管交辦事項。

1.各項安衛業務推動、計畫與執行管理。 2.工作環境或危害之辨識、評估及控制、安全衛生事項督導。 3.熟悉安全衛生業務及職安衛相關計畫訂定。 4.承攬商安全衛生管理(含協議組織推動)。 5.主管交辦事項。

1.設施及設備操作手冊製作、操作指導、保養與維修。 2.工務設備零件耗材管理及採購申請。 3.配合ISO管理要求，執行相關作業處理。 4.廠務各類工程修繕、設備保養時程規劃、執行與監督事宜。 5.廠務日常表單紀錄、統計、分析廠務公用設備系統及生產機器運作資料管理。 6.工程發包與設備安裝、監督、驗收。 7. 主管交辦事項及專案執行。 8. 須有工廠設備維修保養經驗及能配合排班加班者。

1.負責公司內各項設備、設施之報修受理、初步檢視及後續處理。 2.與外部維修廠商聯繫安排維修時程，並追蹤修復進度。 3.執行維修及採購項目之詢價、比價、議價流程，確保合理價格與服務品質。 4.協助各項費用支付之發票、單據、及帳務處理。 5.處理庶務性採購及展店專案採購工作。 6.輪流支援總機電話接聽、過瀘、轉接來電、留言服務; 訪客接待。 7.其他主管交辦工作事項。 *具鼎新t100系統經驗佳* 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

1.門窗平面圖及五金配件繪製。 2.產品開發、改良修正圖面繪製。 3.熟悉AutoCAD 2D操作。 4.協助主管處理工程案件事務。

1. 工程管理：新開店規劃、改裝、撤店工程現場監督與協調 2. 廠商管理：負責廠商呈報規劃案初步審查、裝修規範修改提案 3. 門市巡檢：負責品牌門市各項裝潢、設備、水電類之保修管理 4. 專案規劃：設計圖規劃製作，熟悉水電、工程圖 5. 溝通管理：能靈活應 6. 主管交辦事項

1.機電系統維修保養、修繕工程、設計發包請購及驗收作業 2.工程監工與施工廠商溝通協調 3.倉庫及料架設備圖面更新繪製 4.支援其他倉庫據點之維修保養 5.設備清單彙整管理 6.其他主管交辦事項 *主動應徵本職缺, 到職後享自我推薦獎金20,000元，分3次發放, 到職滿3個月、滿6個月及滿1年領取。*

1.機電系統維修保養、修繕工程、設計發包請購及驗收作業 2.工程監工與施工廠商溝通協調 3.倉庫及料架設備圖面更新繪製 4.支援其他倉庫據點之維修保養 5.設備清單彙整管理 6.其他主管交辦事項 *主動應徵本職缺, 到職後享自我推薦獎金20,000元，分3次發放, 到職滿3個月、滿6個月及滿1年領取。*