轉職熱搜工作

歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入， 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元，第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展，讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳，以設計、銷售系統傢俱為主， 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務，讓您走向專業發展的設計領域， 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。

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1.工務維修部零件倉庫管理 2.零件入庫編號入帳 3.零件在庫盤點 4.零件出庫發送 5.零件5S整理 依工作需求，會有假日加班狀況 ※外縣市同仁另有租屋補助※

在現場，不是靠ㄏ一ㄡˇ，才能讓流程順暢 是靠你一句句冷靜對話從中協調，把混亂導回正軌。 你是工地的穩定力量，也是讓各單位能順利合作的「溝通橋樑」。 能安撫師傅、說服業主、搞定監工—— 那就點下《應徵》，讓我們見識你的工地「和事佬」實力！ 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 （一）協助現場施工進度規劃與安排，確保工程如期完成。 （二）現場材料、機具進出管控與耗用登記。 （三）協調施工廠商、監造單位及設計單位之間的溝通與協調。 （四）製作及審核工程圖說、施工日誌與相關報表。 （五）處理工程現場突發狀況，協助問題排除。 （六）工程驗收等作業流程執行。 （七）遵循工程法規與公司內部SOP，落實品質與安全管理。 （八）正確又快速的將工程進度狀況回報至相關人員。 【加分項目】 ► 本職缺需常到各工地、熟工地經驗者佳。 ► 具識圖與溝通協調能力。 ► 具金屬架構組立基礎者。 ► 具公共工程工作經驗者尤佳。 ► 熟悉CAD軟體使用。 ► 能徒手繪製簡易施工圖尤佳。 ________________________________________ 【薪資/獎金制度】 (1)起薪：月薪32,000~60,000，有經驗者薪資可議。 (2)調薪： 第一年至少考評考核2次，調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金： 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金1500元。 (4)年終獎金：依年度考核發給，若未滿一年依比例發給。 (5)三節：禮金/禮品。 (6)出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科員→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 我們相信，每個工程都需要一位能「喬得動人、鎮得住場」的關鍵角色。 如果你也準備好成為眾人信賴的溝通中樞── 請不要猶豫，立即點下《應徵》，和我們一起打造順流無礙的施工現場！

1. 具備Auto CAD軟體基本能力者佳。 2. 需具備Office軟體基本能力(可靈活運用Excel及Word尤佳)。 3. 具備自走車證照、工地現場實務經驗者佳。 4. 需陪同工區材料進場及施工查驗拍照(需跑戶外，刻苦耐勞者佳)。 5. 能妥善處理主管交辦事項，具有工程公司助理經驗者尤佳。 6. 對外公文/內部文件處理及相關文件追蹤管理。 7. 具內外溝通及應變能力能夠快速學習新東西，並有團隊合作共識。

在慶豐丞，你不只是「上工」， 而是和我們一起打造安心、美好的空間！ 安排短期進度，讓專案一路順暢 確認圖說與現場一致，小細節也不放過 放樣精準，因為細節就是專業的態度 維持施工環境乾淨有序 與協力廠商並肩討論，一起完成驕傲的工程 在這裡，每一個專案都是一個故事， 你可以自由發揮才能， 也能留下足以驕傲分享的成就！

1. 確認專案履行符合合約需求及工作範圍。 2. 編排專案執行計畫、專案控制計畫、專案主時程計劃表、估算資源需求。 3. 協調分工結構及文件編碼並作為相關人員溝通橋梁以利工進。 3. 主導、整合專案控制時程/進度計劃表，並與業主溝通作業配合事項。 4. 管理專案執行運作達成安全、衛生、環保、品質、進度及預算目標。 5. 監督預算及成本控制作業。 6. 協助工程變更或合約權益爭取相關配合作業。 7. 規劃及整合時程、成本、材控各項資訊。 8. 三年以上之公共工程專案時程管理工作經驗，具有臺電EPC經驗者佳。 9. 熟悉時程規劃軟體 - Project。 營建主管在公司的建築營造項目中扮演著至關重要的角色，負責監督和管理整個工程過程，確保專案能夠按時、按預算保質完成。在臺灣的建築營造行業中，營建主管的職位前景非常良好，因為目前市場需求不斷增加，建築專案數量也持續增加。 如果您是一位有經驗的營建主管，想要在臺灣的建築營造行業中發展您的事業，我們誠摯邀請您申請此職位，我們提供具有競爭力的薪資福利及優良的工作環境。

1. 負責分包商施⼯之監督與評估。 2. 依據施⼯圖進⾏⼯程檢討與審查。 (熟Autocad、word、Excel、powerpoint ) 3. 監督施⼯進度，施⼯品質控管，督導及狀況回報 ,確保設計細⽬符合安全標準。 4. 確認調查資料（如：⼯地測量、工程進度表，工班間協調，施工日誌等）的正確性。 5.協調能⼒ 危機處理能⼒佳 6.⼯地環境維護管理 特色：含勞健保，加班費、油資補助、完工獎金 這是一份辛苦的工作，沒有穩定的假期，需常配合工班加班 但是工作結束告一段落可自行排休 該工作目前南部為主，每次工程會在該地區作2~3個月才會換新的地方。 薪資計算方式 40,000+加班費+監工獎金3,000/月，夜間加班車資實報實銷。

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