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工程業務工作內容： 1. 制定計畫：依據工程合約制定相應計畫 確認工程項目、施工工法、材料來源、施工時間、評估後制定相應工作計畫。 2. 資源控管：工程進行期間確保工程項目進度、施工工法、材料應用，承商人力充足，避免產生多餘的開銷。 3. 溝通協調：專案進行期間 回復業主疑慮，解決承商施工期間相應問題，及時解決問題與調整計畫。 4. 變更管理：處理工程進行中的變更需求，包括設計變更，材料變更、現場施工空間等，調整相應計劃和預算 5. 竣工驗收：依據工程合約要求完成業主期望，完成相關驗收手續，並提供保固。 6.成本分析→報價→檢查標單 →完成案子→請款完成→成本分析 7.需偶爾穿無塵服

1.防水隔熱、硬化地坪 2.有嚴謹工作態度,能配合出勤 不怕日曬 3.對未來有企圖心，學成有創業決心者，公司會輔導創業 4.薪資依工作態度與學習狀況調整 5.薪資為雙週領(無日領) 6.男女不拘，中年二度就業者可 ⚠️此職缺「只」誠徵：積極！工作熱忱！想賺錢！想學技術！ 可配合外出工作！ （外宿時供膳宿與外出津貼）上述的長久夥伴！ ⚠️度日子、渾水摸魚、說的嚇死人、做的驚死人的，勿擾！！！ ⚠️ ⚠️肯做/肯學習，底薪至少月入4-5萬（獎金另計）

(於113年10月~114年9月取得畢業證書者) 工作說明：招考類別條件：甄試職位類別、各類組錄取名額、應考科目及工作性質、學歷要求簡述如下： (一) 職位類別：工地監工(助理工程師)-正職 (二) 預定錄取名額：4人 (三) 工作地點：全省工地 (四) 工作性質簡述：辦理營建工地監工相關事項 (五) 學歷限制：高中以上畢，土木/建築/機電/工安相關科系。 (六) 應徵條件: 1.無工程經驗可。 2.未服兵役可。 3.具營造業土木/電水空/工安等關證照尤佳。 (七)進用待遇：(本薪加相關工作年資加給) 1.本薪NT$34,100元(內含伙食津貼)。 2.每月視營運獲利情形核發產銷獎金。 3.年終獎金一個月，另視年度盈餘情形加發年終。 4.派駐工地，依工地條件另有其他津貼項目。 (八)招募方式： 1.本次招募方式含筆試及面試。(預計8月中旬辦理，依應試通知為主) 2.筆試科目：專業科目（土木/機電監工實務及營建工安概要60％）＋共同科目（含數學、 邏輯、公文40％）共90分鐘。(全部選擇題) 3.依總成績高低擇優錄取，筆試佔總成績 50 ％及面試佔總成績 50 ％。 4.總成績相同者，依序以筆試成績；面試成績之高低決定排序。 5.任何一科筆試成績為0分或面試成績未達 70 分者不予錄取（滿分 100 分）。 6.甄試結束後30日內，以Email寄發方式個別通知。 其他詳情請上本公司官網參閱招募簡章說明： https://www.usec.com.tw/ ※不接受其它職務重覆報名 ※無法配合公司進行工地調派者請勿報考

加入三商美福 3大理由 ★有足夠案源，透明績效獎金、維修獎金制度。 ★油資補助、電話費補助。 ★學習專業裝修、系統櫃現場作業知識，養成專業一技之長。 1. 現場會勘、工程進度確認 2. 工程進度回報、客戶溝通與材料確認 3. 工程紀錄與現場異常狀況回報、問題確認與處理 4. 監督施工團隊進場狀況、溝通差異並修正調整、工程檢核 5. 收尾事項確與工程驗收 6. 客戶服務相關事項

1. 與承包商及設計師共同討論及解決工作程序、介面和建築問題等事務。 2. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作，執行現場施工照片之拍攝。 3. 審查承包商之施工與進料之品質與數量，記錄並確認每日出工數及填寫工程 日報表。 4. 工安問題之辨識預防以及處理。 5. 施工規範製作及審核，數量計算及請款作業。 6. 主管交辦事項

工作說明: 1.負責工地現場機電查驗作業。 2.依據水電/消防施工圖進行工程進度與品質管理及工程驗收。 3.工程施工現場管理/協調/執行等事務。 4.機電工程數量之計算及核對作業。 5.主動積極學習,具企圖心且願配合公司輪調。 6.無經驗可，歡迎本年度應屆畢業生/新鮮人,公司提供完整訓練專業培訓。 ~歡迎外縣市菁英對營造業有興趣者投遞履歷-電機相關科系加入皇翔建築團隊~ (依實際面談學經歷及個人興趣安排適當建築工區職務培訓) ***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***

1. 銷售系統櫃、實木傢俱。 2. 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主提供服務。 3.有業務經驗尤佳。 歡迎以下的求職者加入 ◆對系統傢俱設計有濃厚的有志之士 ◆對業務性質工作有興趣之士 ◆無經驗者、應屆畢業生、轉職人士【公司可培育-保障3個月薪資3萬3千元】， 可透過優渥設計完整的教育訓練和晉升體系，打拚自己在優渥設計的事業。 高額業績獎金等你來挑戰!!

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