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您正在找工務助理的工作,共計2474筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • ★高日薪2300起★現場施工工程人員/技術員/學徒(無經驗可)★意者直接電洽葉先生0975279422

    日薪 2300~3000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘
    ·操作JSG高壓噴射椿與LM低壓塵濃漿技術,進行現施工。 ·配合工程進度進行地層改良、基礎加固與止水施工。 條件需求: ·擁有手排駕照,具技術背景者優先錄用。 就能接受全台派遣,適應戶外施工環境。 ·吃苦耐勞、學習力強,願意接受專業技術培訓 ★日薪2300〜3000元,外加激勵獎金
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  • 儲備專案工程師(可年後上班)

    月薪 40000~50000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    職務說明 我們專注於百貨精品櫃位、品牌商業空間、食品櫃與 Pop-up 空間之規劃與工程管理。 此職位為儲備幹部(MA/MT 培育路線),將由資深工程師帶領,循序培養為可獨立負責專案的工程管理者。 工作內容 1. 協助專案工程師進行百貨櫃位、商空店鋪之現場施工管理與監督 2. 協助與百貨公司、品牌端、設計師、工班等進行溝通協作 3. 協助整理工程圖面、報價單、材料清單、工程進度與驗收文件 4. 現場測量、拍照紀錄、工班協調與材料進度追蹤 5. 學習各大百貨施工規範(消防、機電、結構、進場流程等) 6. 主管交辦事項與跨部門支援 必要條件 • 對商業空間、室內設計或工程管理有高度興趣 • 具良好邏輯、細節觀察力與責任感 • 願意在實務中學習,能配合商場施工時間(含偶爾夜間) • 無相關經驗可,公司提供完整培訓 加分條件 • 建築、室設、工程相關背景 • 會 AutoCAD 或 SketchUp • 有百貨或裝修現場經驗者佳 在光嶼,你可以獲得 • 第一線百貨精品與品牌商空專案實戰經驗 • 由資深工程師帶領的系統化 MA/MT 培訓 • 理解設計語言並將設計落實於現場的能力 • 跨品牌、跨百貨體系的實務經驗累積 • 明確的成長路徑,逐步培養獨立專案管理能力 • 重視專業判斷、溝通與責任感的工作文化
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  • 現場工程師

    月薪 30000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘
    1.工程進度安排與人力的調度 2.工地現場的狀況處理 3.工程現場動線的規劃 4.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 5.處理工務人員交辦的其他事項 6.核對廠商的合約數量及單價 7.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 8.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 9.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 10.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 11.應用建築及土木工程學知識及經驗,協助解決其他相關問題 12.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 13.整理完工後之相關資料並且建檔備查 14.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 15.公司流程安排工作事項與主管交辦事項處理
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    年終獎金
  • 【彰化縣】現場工地主任 *須備 工地主任證照**

    月薪 43000元 彰化縣田中鎮 工作經歷不拘
    1.工程進度安排與人力的調度 2.工地現場的狀況處理 3.工程現場動線的規劃 4.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 5.處理工務人員交辦的其他事項 6.核對廠商的合約數量及單價 7.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 8.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 9.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 10.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 11.應用建築及土木工程學知識及經驗,協助解決其他相關問題 12.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 13.整理完工後之相關資料並且建檔備查 14.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 15.公司流程安排工作事項與主管交辦事項處理
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  • 【彰化縣】工地主任 **需備證照**

    月薪 43000元 彰化縣田中鎮 工作經歷不拘
    1.工程進度安排與人力的調度 2.工地現場的狀況處理 3.工程現場動線的規劃 4.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 5.處理工務人員交辦的其他事項 6.核對廠商的合約數量及單價 7.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 8.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 9.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 10.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 11.應用建築及土木工程學知識及經驗,協助解決其他相關問題 12.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 13.整理完工後之相關資料並且建檔備查 14.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 15.公司流程安排工作事項與主管交辦事項處理
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  • 工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    工務助理: 1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 建築設計/繪圖人員 1. 準備標案所需的圖說及規範說明。 2. 確認協助估價廠商圖說及報價。 3. 收集分析及填寫標單。 4. 協助施工圖繪製。 5.合約製作。 工地監工/主任 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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    2日回覆
  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    1.整體工地進度時程安排,與廠商協調,確定施工計畫、程序及施工標準,並向專案主管報告進度及施工狀況。 2.施工期間,應用設計圖說及各項規範,進行實際檢核及偵錯、改正,並監督工程使其符合設計規格及工料標準。 3.向施工廠商轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題。 4.協助辦理工程變更設計,及確認變更項目之正確施工。 5.工程日報表及廠商請款單等文件資料之繕打及檢核。 6.現場職業安全衛生管理項目之執行及查核。 7.房屋售出後之驗屋及修繕流程管理。 8.向公司回饋工地現場施工所遭遇之問題、配合公司檢討機制運作。
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    員工旅遊年終獎金員購優惠年薪14個月以上員工聚餐
  • 機電工程文書行政(台北北投)

    月薪 35000~50000元 台北市北投區 1~2年工作經驗
    水電/消防/弱電)/空調工程 1. 協助設計、規劃工程書圖相關資料建立。 2. 收發文件會議記錄資料存取歸檔作業。 3. 編列工程報價單,並負責文件資料的歸檔與整理。 4. 協助整理書面送審各主辦機關。 5. 工程專案相關書面送審作業。 6. 工程專案文書作業。 7. 設備、材料、型錄送審。 8. 計價、請款資料整理提送。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊。在這裡,您將有機會與專業的機電工程師和行業領導者共事,參與多樣化的機電項目,並持續發展您的專業技能。期待您成為我們團隊的一員,共同創造出更加卓越的成就!
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  • 工程行政專員

    月薪 35000~45000元 台中市外埔區 2~3年工作經驗
    1. 協助核對模板工程現場進度,並進行拍照記錄與量測紀錄。 2. 協助製作工程請款資料,整理估驗表與配合現場請款流程。 3. 操作 AutoCAD 進行簡易圖面檢視與標註。 4. 使用 Word / Excel 製作工程報表、合約文件與相關表單。 5. 支援主管處理與模板工程計價、請款相關事項。 備註 「本職需頻繁至工地巡查、核對進度與拍照量測」 「日常文書、請款報表可彈性遠端處理」 「須具備良好時間管理、自律與紀錄能力,定期向主管回報工作進度」
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  • 現場工程師共3名(限相關科系,無經驗剛畢業可起薪 44000-60000元)

    月薪 44000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    現場工程師:無工作經驗起薪44000元~有相關學經歷60000元,國立大學或研究所畢業薪資另議 每年固定調薪,年資滿一年〝端午節〝及〝中秋節〝獎金各0.5個月 年終獎金原則二~五個月依照工作態度及能力評定 每年旅遊補助 應徵條件:專科.大學.研究所畢業(相關科系)、無工作經驗可、需汽機車駕照,有相關品管.職安衛證照或CAD繪圖者尤佳。
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒