轉職熱搜工作

1.具相關繪製帷幕牆、金屬門、造型雨庇、格柵、欄杆工程繪圖設計等經驗。 2.具獨立繪製施工圖及鈑金展開加工圖。 3.具內外牆、公共設施裝修相關經驗。 4. 需會同工務人員至工地丈量尺寸、繪製施工圖說。 5. 估算成本報價，並與廠商詢價、下料能力。 6. 能獨立作業、現場開會協調溝通、丈量。 7.協助主管交辦事項。 8.配合度高、具積極熱忱的工作態度。 配合實績：皇苑建設、聯聚建設、盤鈺建設、麗晨建設等建設公司 誠摯邀請有志於金屬加工的專業人才加入我們！ *面試/上班地點：泓電精密-金屬帷幕牆高雄事業處(高雄市新興區中山一路146號)

1. 負責財務報表製作與分析，包括資產負債表、損益表及現金流量表等數據分析與解讀。 2. 執行應收應付帳款管理，確保資金流動性並定期進行帳務核對與對帳。 3. 處理固定資產管理及零用金核銷流程，確保帳務準確性與完整性。 4. 協助稅務申報與管理，包含營業稅、綜合所得稅等相關稅務操作，確保合法性及準時性。 5. 使用會計軟體進行帳務處理並熟練操作以支援日常財務紀錄與報表編製。 6. 配合內部及外部稽核需求，整理資料並提供準確的財務報告及相關憑證。 7.協助工程進度安排，上下游廠商連絡等事務、各工程所需材料詢價、採購 8.主管交辦事項 9協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 10.具有營造會計經驗佳

※ 工作內容： 1.建築工地（台北大直培英公宅）現場助理工程師、長工或清潔工...等。 2.具工地現場經驗尤佳。 3.配合工地監造人員指揮、遵守紀律。 4.支援工地排班、輪班作業。 5.其他主管交辦事項。 ※ 工作經歷： 1.具工程經驗者佳。 2.無經驗可。 ※ 福利及休假制度： 1.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。 2.職務加給（具主任、機電、勞安、品管...等證照）。 3.全額補助相關教育訓練、回訓費用。 4.公出、通勤交通津貼，汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道，十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.開工、上樑、完工及尾牙（或春酒）等活動，不定期聚餐。 （提供計程車車資補貼避免酒駕） 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金/助學金制度（到職滿一年）。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地實施彈性工時排休制度（月休六天）及國定假日、特休假...等。 15.加班可以補休方式或採計加班費。

\ 您不一定要會設計，但要懂得與客戶溝通 / 【☄︎加入後，您會參與哪些工作】 ① 客戶需求諮詢｜從聊天開始，找到客戶真正的需求 在門市接待客戶，了解生活習慣、居住需求與裝修期待，分享空間案例，協助客戶找到適合自己的居家規劃方向。 ② AI＋系統家具工具｜不用從零開始學畫圖 運用公司完整的系統家具模組及 AI 視覺化提案工具，協助您更快速完成空間提案與視覺呈現，把更多時間放在「理解客戶」與「促成合作」。 ③ 現場丈量｜真正走進客戶的家 進行現場丈量與屋況勘查，了解空間條件，將客戶需求轉化為實際規劃方向。 ④ 提案與簽約｜從需求到成交，完整參與 製作空間規劃提案與報價，與客戶溝通方案、建立信任，並推進專案至簽約。 ⑤ 案場協作與售後｜專業分工，讓你專注客戶 案場由門市工務協助施工進度及現場問題處理，設計師則專注於客戶需求與溝通。 當客戶有現場討論需求時，配合至案場協助確認，與工務團隊共同完成後續服務。 【♙完整培訓｜沒有設計背景，也能從零開始建立專業】 我們設計了完整的新人育成制度，由專屬學長姐帶領，逐步建立您需要的專業能力： ✔ 空間規劃與設計美學 ✔ 系統家具產品與專業知識 ✔ 客戶需求分析與提案技巧 ✔ 簡報溝通與客戶應對 ✔ 工程流程與現場實務 ✔ 從「業務銷售」到「空間提案」的完整實戰 【♘薪獎制度 - 獎金另計】 前三個月｜安心學習 ▸ 薪資保障 35,000 元 ▸ 內含學習津貼 5,000 元 ▸ 專注學習專業知識與實務能力 通過育成考核後｜進入正式發展階段 ▸ 依考核結果進行薪資調整 ▸ 同時享有後續 6 個月薪資保障期 ▸ 協助您穩定累積專業與業績 【⚑全台36間門市據點】 https://www.home33.com.tw/about/store/ 工作門市將依您的居住地、通勤距離及門市人力需求綜合評估安排， 讓您在工作發展與通勤之間取得適合的平衡。

\ 您不一定要會設計，但要懂得與客戶溝通 / 【☄︎加入後，您會參與哪些工作】 ① 客戶需求諮詢｜從聊天開始，找到客戶真正的需求 在門市接待客戶，了解生活習慣、居住需求與裝修期待，分享空間案例，協助客戶找到適合自己的居家規劃方向。 ② AI＋系統家具工具｜不用從零開始學畫圖 運用公司完整的系統家具模組及 AI 視覺化提案工具，協助您更快速完成空間提案與視覺呈現，把更多時間放在「理解客戶」與「促成合作」。 ③ 現場丈量｜真正走進客戶的家 進行現場丈量與屋況勘查，了解空間條件，將客戶需求轉化為實際規劃方向。 ④ 提案與簽約｜從需求到成交，完整參與 製作空間規劃提案與報價，與客戶溝通方案、建立信任，並推進專案至簽約。 ⑤ 案場協作與售後｜專業分工，讓你專注客戶 案場由門市工務協助施工進度及現場問題處理，設計師則專注於客戶需求與溝通。 當客戶有現場討論需求時，配合至案場協助確認，與工務團隊共同完成後續服務。 【♙完整培訓｜沒有設計背景，也能從零開始建立專業】 我們設計了完整的新人育成制度，由專屬學長姐帶領，逐步建立您需要的專業能力： ✔ 空間規劃與設計美學 ✔ 系統家具產品與專業知識 ✔ 客戶需求分析與提案技巧 ✔ 簡報溝通與客戶應對 ✔ 工程流程與現場實務 ✔ 從「業務銷售」到「空間提案」的完整實戰 【♘薪獎制度 - 獎金另計】 前三個月｜安心學習 ▸ 薪資保障 35,000 元 ▸ 內含學習津貼 5,000 元 ▸ 專注學習專業知識與實務能力 通過育成考核後｜進入正式發展階段 ▸ 依考核結果進行薪資調整 ▸ 同時享有後續 6 個月薪資保障期 ▸ 協助您穩定累積專業與業績 【⚑全台36間門市據點】 https://www.home33.com.tw/about/store/ 工作門市將依您的居住地、通勤距離及門市人力需求綜合評估安排， 讓您在工作發展與通勤之間取得適合的平衡。

1-具備人資經驗，能獨立執行人事與一般行政任務。 2-負責人才招募作業（含職缺刊登、履歷篩選、面試安排及新人到職教育訓練）。 3-負責外籍移工管理相關作業（如仲介費用與就業安定費等申辦）。 4-規劃、執行公司年度教育訓練並進行成效評估。 5-執行主管交辦事項。

1. 廠內生產排程作業；委外加工管理 2. 原物料庫存管理及料況掌控 3. 協助生產異常時處理應變 4. 產品交期管理，供應商交期管理 5. 產銷協調 6. 主管交辦事項 PS.年後可

我們正在尋找具備自主管理能力、善於溝通且有管理經驗的夥伴加入團隊！如果你對廠務控管與 CNC 金屬加工有熱忱，歡迎加入我們的行列。 工作內容 1.品質與加工管制：協助廠長進行產品加工進度管制與品質維護 2.倉儲與進出貨：負責廠內材料擺放控管，以及進出貨流程管理 3.機台操作：CNC 金屬加工機台日常操作與基礎維護 4.行政與交辦：執行其他廠長交辦事項 應徵條件 1.基本要求：具備良好的自主管理能力與溝通協調能力 2.加分條件：具備主管經驗或社團幹部管理經驗者優先考慮 薪資與福利 1.日常照顧：免費提供工作午餐 2.獎金制度：發放三節節金、加班費/補助 3.健康與成長：定期員工健康檢查、提供專業證照考試補助

1.協助建築師或土木工程師在工地監工，確保工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準 2.協助現場測量等施作 公司福利良善~歡迎有志者面試詳談~