轉職熱搜工作

1.產線作業規劃與管理、提升產能及降低成本。 2.執行生產目標跟催及追蹤，管控產量。 3.交期協調與出貨作業安排。 4.品質管理及生產作業預防與解決排除。 5.負責管轄人員的工作監督及績效考核。 6.主管交辦事項。

1. 系統櫃組裝 2. 依照圖面設計施工安裝。 3. 無經驗可；但公司培訓不易，需具備吃苦耐勞的精神.願意學一技之長者，無誠勿試。 4. 具備系統傢俱組裝、木工裝潢經驗者優先錄取。 5.依照案場地點調整。 6. 升遷透明，達標者可提供內部創業管道，月收入挑戰10萬以上！ 歡迎想學一技之長、無經驗者加入~

1.工程進度監督管理 2.工程界面協調處理 3..工程品質稽核與驗收 4.工程估驗與計價 5.工程設計規劃 6.發電異常判定與排除 7.主管交辦事項 須符合以下條件(兩者擇一): 1.專科以上電機、機械、核工等相關科系畢業；需有電機工作經歷6個月以上 2.有乙級太陽能設置證照或甲種電匠；需有電機工作經歷5年以上

※ 工作內容： 1.建築工地（台北大直培英公宅）現場助理工程師、長工或清潔工...等。 2.具工地現場經驗尤佳。 3.配合工地監造人員指揮、遵守紀律。 4.支援工地排班、輪班作業。 5.其他主管交辦事項。 ※ 工作經歷： 1.具工程經驗者佳。 2.無經驗可。 ※ 福利及休假制度： 1.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。 2.職務加給（具主任、機電、勞安、品管...等證照）。 3.全額補助相關教育訓練、回訓費用。 4.公出、通勤交通津貼，汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道，十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.開工、上樑、完工及尾牙（或春酒）等活動，不定期聚餐。 （提供計程車車資補貼避免酒駕） 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金/助學金制度（到職滿一年）。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地實施彈性工時排休制度（月休六天）及國定假日、特休假...等。 15.加班可以補休方式或採計加班費。

1.協助土地測量及記錄相關數據。 2.負責儀器的校正、檢驗與簡易維修。 3.填寫測量報告、表單，並整理歸檔相關文件。 4.需有測量科系畢或有測量經驗者優先錄用 5.需熟悉文書處理及CAD繪圖軟體。

需求職務為桃園捷運綠線潛盾工程的內業工程師，工作內容為工地查驗表填寫及工地主任交辦內業事宜，一般上班時段為日班,周休二日.視工程狀況安排輪假日班(非常態需求),並依照勞基法給予加班費。

1.負責工地現場施工、人員調派、工程安排及業務處理 2.協調工作順序 3.負責各項行政庶務工作 1.有使用主任牌補助5000 2.有使用勞安牌、營造業甲種業務主管牌補助1000 3.交通費補助每公里4塊 4.停車費公司補助