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轉職熱搜工作

您正在找工務助理的工作,共計1922筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工地監工助理|駐點新竹|月薪35K-45K

    月薪 35000~45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    📍 工作地點:新竹 💰 薪資待遇:月薪 35,000-45,000 元(依經驗與能力調整,另有加班費與績效獎金) 💡 經驗需求:無經驗可,公司提供完整培訓,有相關工程/監工經驗及具相關證照者佳 📌 工作內容 • 協助工地進度追蹤與施工品質監督及工安監督 • 負責人員安全管理與現場紀錄 • 協調工地材料進出及設備使用 • 協助工程師/主管處理現場突發狀況 • 業主需求討論 • 定期回報進度,確保工程準時完工
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  • (嘉義)現場職安助理(可年後到職)

    月薪 32000~40000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘
    1.協助現場職安巡檢,確認施工或作業符合安全規範 2.協助填寫、整理職安相關表單與紀錄(巡檢表、缺失改善追蹤等) 3.配合執行安全教育訓練、晨會或工地宣導 4.協助檢查個人防護具配戴與使用狀況 5.通報並協助處理安全缺失與改善事項 6.主管交辦事項
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  • 工安助理工程師(台南)(應屆畢業生)

    月薪 34000~40000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    營建工地現場施工安全管理 1.工地安全管理: 實施及監督工地安全規範,確保施工現場符合相關法規與公司要求。 2.危險評估與管理: 針對施工現場進行風險評估,制定安全計畫並推動風險管控措施,預防意外事故發生。 3.工安教育訓練: 規劃與執行工地安全教育與訓練,提升工人及管理人員的安全意識與操作能力。 4.安全檢查與稽核: 定期執行工地安全檢查,記錄並改善不符合項目,協助通過相關稽核(如ISO 45001)。 5.應急事件處理: 制定工地突發事件應急預案,於發生意外時立即處理並進行調查,提供改善建議。 6.法規與標準遵循: 確保工地各項操作及設備符合國家勞安法規、工安法規及相關國際標準。 7.工安報表與紀錄: 負責工安相關報表的編制、遞交與存檔,如每日安全檢查報告、事故分析報告等。 8.設備與防護檢查: 定期檢查施工現場的機具、設備及防護設施,確保其正常運作並滿足安全要求。 9.跨部門合作: 與現場管理人員、施工人員及其他相關部門合作,確保安全措施有效落實。 公司提供健全的福利制度,誠摯歡迎您的加入~
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  • 工程助理儲備人員(山發物業-維護課)

    月薪 33000~40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    【工程助理儲備人才|無經驗可培訓】 想學一技之長、累積真正專業能力嗎? 我們正在尋找願意學習、願意成長的你! 沒有相關經驗也沒關係, 只要你有學習熱忱,公司願意一步一步帶你進入工程領域 從基礎開始培養,讓你逐漸成為能獨立作業的專業人才。 新人入職滿三個月後,將依學習狀況與工作表現進行調薪;此外,公司每年 1 月與 9 月皆有固定調薪制度,讓你的努力與成長能被看見,也能穩定累積未來發展。 在這裡,你不只是完成工作,更能實際接觸: 1.工程現場管理 2.工程估價與發包流程 3.圖稿繪製與工程實務 4.專案協調與執行能力 透過完整學習與實務累積,未來有機會朝: 工務管理、工程監工、專案管理、工程估價等方向持續發展。 如果你希望: 擁有穩定技術能力、累積長期職涯發展、學會真正的專業 歡迎加入我們,一起成長! 如果您擁有雙腳以外的移動技能(會騎車或開車)那就太棒了! 沒有的話也沒關係,我們依然歡迎熱血的你加入。
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  • 廠務維修 助理工程師/工程師(雲林廠)

    月薪 33000~40000元 雲林縣斗六市 1~2年工作經驗
    1.廠內設備維修/保養/執行、設備履歷建立/維護。 2.設備/系統維護和監控,例如:機電設備、空調、用水、用電、消防等。 3.不定時巡檢,需配合緊急情況發生時之異常處理。 4.廠內工程監工相關事宜。 5.具水電維修經驗者尤佳。
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  • 測量助理($歡迎條件優秀的您薪優應聘)

    月薪 31000~34000元 台中市豐原區 工作經歷不拘
    1.協助擔任外業測量工作。 2.此工作需外跑至現場並揹相關儀器(背包式),有提供公務車/公務機車,如自備車輛可報油資 3.有相關經驗者尤佳,無經驗亦可
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    員工旅遊年終獎金進修補助住宿福利員工聚餐
  • 工地監工-機電(助理工程師)~歡迎應屆畢業生加入~

    月薪 34100~40850元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘
    工作說明:招考類別條件:甄試職位類別、各類組錄取名額、應考科目及工作性質、學歷要求簡述如下: (一) 職位類別:機電助理工程師(正職) (二) 預定錄取名額:4人 (三) 工作地點:全省工地 (四) 工作性質簡述:辦理營建工地空調、機電、水管、弱電相關工程事項 (五) 學歷限制:專科以上畢,電機/機械相關科系尤佳。 (六) 應徵條件: 1.無經驗可,更歡迎有營造業機水電相關工作經驗的伙伴加入。 2.具機電品管工程師及乙級以上機電空調相關技術士證照尤佳。 (七)進用待遇:(本薪加相關工作年資加給)  1.本薪NT$34,100元(內含伙食津貼)。  2.相關工作年資加給450元/年(認列最高以十年為限,有特殊經歷者另議)。  3.每月視營運獲利情形核發產銷獎金。  4.加班費核實給付。  5.年終獎金一個月,另視年度盈餘情形加發年終。  6.派駐工地,依工地條件另有其他津貼項目。 (八)招募方式: 1.本次招募方式含筆試及面試。(合適者將於30日內統一安排筆試及面試) 2.筆試科目:專業科目(基本電學及營建工安概要60%)+共同科目(含數學、邏輯、公文40%)共90分鐘。(全部選擇題) 3.依總成績高低擇優錄取,筆試佔總成績 50 %及面試佔總成績 50 %。 4.總成績相同者,依序以筆試成績;面試成績之高低決定排序。 5.任何一科筆試成績為0分或面試成績未達 70 分者不予錄取(滿分 100 分)。 6.甄試結束後30日內,以Email寄發方式個別通知。 ※不接受其它職務重覆報名 ※無法配合公司進行工地調派者請勿報考
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  • 業務設計師/助理設計師-彰化店(室內設計、系統櫃)

    月薪 30000~50000元 彰化縣彰化市 1~2年工作經驗
    歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入, 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元,第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展,讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳,以設計、銷售系統傢俱為主, 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務,讓您走向專業發展的設計領域, 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。
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  • 執行特別助理|負責人特助(專案結案/帳務整理/行政支援)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    【關於寬林有限公司】 寬林專注於「機電 × 弱電 × 系統整合工程」,主要服務企業總部、商辦與中大型專案場域: 包含日本宜得利家居、藏壽司、壽司郎、兆豐銀行等知名品牌專案 隨著公司業務擴大,我們正在尋找一位細心、可靠、值得信賴的「執行特別助理」 協助負責人處理專案結案、帳單整理與各類營運行政事務! 【職務目的】 本職位直接對公司負責人報告,主要目標是接手繁雜的行政與營運後勤事務,讓負責人能專注於高階決策與業務拓展。 我們非常重視「誠信、細心與良好的溝通協調能力」。 【主要工作職責】 1. 專案結案與資料歸檔:協助整理工程專案結案文件、照片紀錄、竣工資料與合約歸檔。 2. 帳務與請款協助:協助核對廠商帳單、工程請款單、追加減費用整理與發票 / 開票流程追蹤。 3. 負責人行程與行政支援:協助安排負責人行程、會議紀錄整理、提醒待辦事項與日常營運雜務處理。 4. 辦公室行政與資材管理:負責辦公室日常行政事務、公務車/設備保養紀錄維護、零用金管理與公文信件收發。 5. 跨部門與外部聯絡:協助傳達負責人交辦事項,與外部廠商、會計師或合作夥伴進行基本聯繫與資訊確認。 【應徵條件】 ✅ 具備行政助理、特助、工務行政、財會助理或專案後勤經驗者佳(歡迎細心負責、重視誠信的夥伴)。 ✅ 做事有條理、邏輯清晰、注重細節,具備高度責任感與機密保護意識。 ✅ 熟練使用 Office(Excel、Word)及 Google 雲端工具(能使用 LINE 數位工具進行進度回報)。 ✅ 熟練使用各種 AI 功能進行會議紀錄及 PPT 報告產出。 ✅ 具備良好的溝通協調能力,能協助負責人處理各類突發行政事項。 ✅ 具備普通重型機車或小型汽車駕照者佳。
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    交通補助年終獎金工作獎金
  • 【鼎耀室內裝修設計|室內設計師/設計助理|完整專案培養】

    月薪 31000~45000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗
    【鼎耀室內裝修設計|室內設計師/設計助理|完整專案培養】 現在的你,不需要什麼都會。 但如果你希望3年後,不只是坐在電腦前畫圖,而是能真正獨立完成一個室內設計專案,我們想認識你。 鼎耀主要承接: 住宅 × 商業空間 × 辦公室 × 旅宿設計 從空間規劃、設計提案、施工圖、材料選擇,到工程現場,我們希望讓設計師真正理解一個空間「從想法到完成」的完整過程。 我們找的不是一開始就100分的人。 我們更重視: 學習力 × 責任感 × 主動性 × 成長意願 ⸻ 【你的主要工作】 01|設計與圖面 你會逐步學習與參與: ・平面配置 ・立面圖 ・施工圖 ・系統櫃圖 ・3D空間設計 ・設計細節檢討 使用工具包含: AutoCAD/Revit/SketchUp/Enscape及相關設計軟體 會Revit加分;目前不熟,只要願意學習,公司也會逐步培養。 02|材料與工程實務 好的設計不能只停留在圖面。 你會逐步接觸: ・工地丈量 ・材料與工法 ・圖面與現場尺寸確認 ・家具與軟裝搭配 ・施工細節 ・與工務、廠商進行圖面溝通 讓你知道自己畫的每一張圖,最後是怎麼被真正做出來。 03|專案能力 隨著能力提升,你會逐步參與: ・客戶需求整理 ・設計提案 ・預算與估價概念 ・廠商與工務協調 ・專案進度管理 ・客戶溝通 新人不會一進公司就被要求全部獨立完成。 我們會依照你的能力,一步一步增加責任。 ⸻ 【加入鼎耀,你會學到什麼?】 我們希望讓你從: 會畫圖 慢慢走到: 會設計 → 懂施工 → 懂預算 → 能溝通 → 能獨立帶案 你會接觸完整的室內設計專案流程,而不是長期只負責其中一小部分。 ⸻ 【你的3年職涯】 第1年|設計執行 建立: 設計基本功 × 軟體能力 × 施工圖 × 材料 × 工地實務 目標是能穩定完成設計與圖面任務。 第2年|獨立設計師 開始參與: 提案 × 預算 × 客戶溝通 × 工程協調 逐步負責自己的專案。 第3年|專案設計師/專案負責人 具備完整帶案能力,未來可依能力與興趣朝: 資深設計師/專案主管/設計主管 持續發展。 職位、薪資與獎金會依實際能力、責任及績效進行評估。 ⸻ 【我們想找這樣的你】 ・室內設計、建築或相關科系佳 ・具AutoCAD基本能力佳 ・會Revit/SketchUp等軟體加分 ・願意學習新的設計工具 ・願意進工地了解施工 ・不懂的事情願意主動詢問 ・交代的事情願意負責到底 ・能接受團隊合作、工作回報及公司SOP ・希望自己的專業持續成長 工作經驗不是唯一標準。 即使經驗還不多,只要基本能力、態度及學習力符合,我們願意培養。 ⸻ 【工作方式】 提供彈性上下班時段: ・8:00~17:00 ・8:30~17:30 ・9:00~18:00 ・每週固定團隊週會 ・依專案需求安排丈量、工地及客戶會議 ・工地、客戶約定及公司會議為優先 ・導入ERP進行案件與工作進度管理 ⸻ 【這裡適合想成長的你】 如果你只是想找一份「每天把主管交代的圖畫完」的工作,鼎耀可能不一定適合你。 但如果你想的是: 「我現在可能還不夠成熟,但我希望3年後,自己可以真正獨立完成一個室內設計專案。」 我們很期待認識你。 面試歡迎攜帶: 履歷+作品集+相關設計作品 我們不只想知道你現在會什麼。 更想知道: 「3年後,你希望自己成為什麼樣的設計師?」 鼎耀室內裝修設計 從會畫圖,到真正能完成一個空間。
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