轉職熱搜工作

【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的長照機構】 我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是踏入該產業最好的時機，因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立，目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲，最年輕的職員為22歲，我們的品牌吸引夥伴加入長照領域，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 ★★ 入職三個月居服員平均月薪為45,000元，接班越多賺得越多！(實際薪資視案量和接班狀況而定) ★★ ★★ 不論您有無長照經驗，只要您符合執業資格，我們都歡迎您加入悠康大家庭！★★ 初次踏入長照界的夥伴們，我們能為您做的是： 1. 免費職前訓練，讓新進居服員可順利銜接居家服務、了解長照服務流程。 2. 主責督導派案時，給予詳細資訊。 3. 業界獨家搭配教育訓練員親自指導及解說長照服務項目。 4. 教育訓練員陪同進場新案。 【職務內容】 1. 長者身體照顧服務。 2. 家務及日常生活照顧服務。 3. 提供長照2.0所規範之居家服務項目。 4. 具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。 5. 配合單位主責督導的排班。 6. 可依居住地選擇服務區域（新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和）。 7. 服務紀錄單彈性化，可依案家需求使用紙本記錄單或電子簽名（需使用智慧型手機）。 【薪資制度】 採六四拆帳制 (含AA碼、BA碼、GA碼 / 每件服務費用居服員抽60％、公司抽40％) 【各式獎金】 1. 單一級證照獎金 2. 優秀居服員獎金 3. 開案獎金 4. 介紹獎金 5. 歲末獎金 6. 特休折現獎金 7. 婚喪喜慶禮金 8. 生日禮金 9. 生育禮金 10. 兩節（端午、中秋）禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 教育訓練員陪同初次進場服務 7. 定期健康檢查補助 8. 各式執照津貼加給 9. 專業證照課程補助（身心障礙服務認證、失智症服務認證） 10. 尾牙/春酒聚餐 11. 定期口罩配給 12. 輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6％提撥 5. 團保（意外險） 6.第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI ★★ 114年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證-銀質】★★ https://www.facebook.com/share/p/17qTt2GbJz/?mibextid=wwXIfr ★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105

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高齡社會的照顧需求，亟需對長照服務有興趣的夥伴一起投入。 〔皓仁居家照顧〕提供長照專業者提供發展職涯的舞台。我們期待為需要照顧者提供適切的照顧，提升受照顧者家屬的生活品質；並以友善照護職場的理念營造幸福的職場文化。邀請您一同加入!! 【上班時間】白天八小時正常班，周休二日，遇勞工休假休息，免輪值大小夜 【科系資格】護理、社工、物理、職能、營養、高齡照顧、公共衛生相關科系，大專畢業。 【辦公地點】依招募職缺所屬中心地點任職。 【工作內容】 一、居家照顧服務管理：提供照顧諮詢，評估及擬定照顧計劃，並與多專業團隊合作導入整合性照顧，並進行品質管理。 二、照顧員督導與帶領：藉個別及團體督導，協助提升照顧員專業職能，共同成長。 三、進行長照服務宣導：面向社區宣導長照服務，提升社區福祉。 四、其他行政專案事務 【薪資條件】月薪 40000元以上。另有績效獎金及年終獎金。 ◉▲★具2年護理或長照領域經驗◉▲★ ◉▲★具備師級證照，另行提供證照津貼◉▲★ 【福利項目】 勞健保、正常班、週休二日、年假、員工體檢、勞退提撥金、年節獎金、禮金、績效獎金、意外責任險、結婚、喪葬禮金、旅遊、餐敘、教育訓練 ….等。 【駕照工具】：輕型機車、機車 【認識皓仁】 官網：https://www.haorenhealthcare.com/ ＦＢ：https://www.facebook.com/HAORENHomecare/

1.居服員督導與服務品質管理 2.協助主持行政聯繫會議、團督會議及個案討論會。 3.協助員工教育訓練規劃與安排 4.協助機構評鑑相關工作 5.突發狀況應變處理

👉️高時薪居家照顧服務員🔥最高時薪310元｜無經驗可培訓｜就近安排】 📢 想找一份有意義又有穩定收入的工作嗎？ 📢 歡迎新鮮人、轉職、二度就業加入我們！ 我們提供完整培訓制度，讓你從0開始也能安心上手， 工作穩定、時間彈性，是長期發展的好選擇！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【工作內容】 ✔ 到個案家中提供居家照顧服務 ✔ 協助日常生活（如：沐浴、更衣、進食） ✔ 陪同散步、活動、簡單復健運動 ✔ 協助翻身、拍背等身體照護 ✔ 提供家庭喘息服務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【薪資待遇】 💰 時薪 230～310元 💰 證照另有加給 💰 案件穩定，時數可累積 🔥 平均月收入可達 35,000～60,000（依服務時數） ━━━━━━━━━━━━━━━ 【工作地點】 📍 台中市南屯、西屯、北屯 ✔ 可依居住地就近安排，減少通勤壓力 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【上班時間】 ☀ 日班 / 假日班（可彈性排班） ━━━━━━━━━━━━━━━ 【應徵條件】 ✔ 無經驗可，公司提供培訓 ✔ 具照顧服務員證照（或結業證書）佳 ✔ 需具機車及駕照 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【員工福利】 🎁 年終獎金 🎁 證照加給 🎁 交通補助 🎁 進修補助 🎁 員工旅遊 / 聚餐 🎁 彈性排班 ━━━━━━━━━━━━━━━ 💖 用你的專業與愛心，陪伴需要幫助的人 💖 一份工作，同時擁有「收入＋成就感」 📩 歡迎立即投遞履歷，加入我們的照護團隊！

提供長照2.0居家服務 一、家事及日常生活照顧服務 二、身體照顧服務 三、陪伴看視服務 四、居家喘息服務 薪資說明： 👍六四拆帳 👍AA、BA、GA、SC全額拆 👍透明公開 津貼與補助： 👍個案開發獎金 👍介紹獎金 👍三節、生日、婚喪喜慶津貼 耗材用品: 👍發放手套、口罩、護腰護目鏡。

以執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 1.為身心障礙者、失能者、長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 2.服務內容包含：餐食照顧(備餐、餵食、灌食)、身體清潔(含床上及浴間洗澡/洗頭)、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出/就醫、家務協助、代購/代領/代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視/陪伴服務等。 服務點如下 北區、南區、中區、西區、東區、大里區、太平區，共七區。

臺中市私立聖福居家長照機構是一家以愛心為基石的專業長照團隊🌟，我們致力於提供專業且溫暖的居家照護服務，讓每一位長者都能在熟悉的環境中過著安心舒適的生活💖。我們追求的不僅是身體的照護，更重視心靈的陪伴，讓服務充滿溫度。我們深信，每位員工都是這份使命的重要夥伴，邀請您一起加入為生命增添光彩的工作！ 您的主要工作內容: 1. 協助居家長者進行日常生活照顧，例如協助進食、更衣、翻身與基本衛生清潔。 2. 提供身心支持，包括陪同就醫、參與活動、散步和外出陪伴等。 3. 協助基本家務整理：環境整理、餐食準備和簡單雜務。 4. 定期健康觀察，測量生命徵象，並按需協助執行基礎醫療相關事項。 5. 配合中心的教育訓練與服務排班，參與提升專業技能的各項計劃。 加入我們的四大魅力福利: - 享有豐富的假期和保障：年終獎金、生理假、家庭照顧假、產假、育嬰假等貼心設置。 - 公司團體活動：尾牙、春酒、員工聚餐、生日禮金，工作生活有平衡。 - 完善保險：健保、勞保、職災保險、員工團保，打造安心的工作環境。 - 學習與成長：持續在職訓練，專業的教育課程，幫助您的專業技能再升級。 相信以您的熱誠和能力能成為我們團隊中的一員，快來和我們一起用愛心創造社會美好未來！

1.願意照顧老人、身心障礙者。 2.工作內容：家庭及日常生活照顧服務及身體照顧服務。 3.需富有愛心、耐心及上進心 4.拆帳制，平均時薪: 250以上。 5.另有獎金、服務紅利。