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❤️加入品安，一起把照顧做得更有價值！ 我們相信： 好的照服員，值得更好的薪資、更完善的保障、更有溫度的團隊。 品安居家長照機構秉持「人本、品質、安康」理念，打造小而精緻的工作團隊，不追求人數規模，而是重視每位同仁的專業成長與工作品質。 我們希望每位夥伴都能安心工作、穩定收入、持續成長，並在照顧工作中獲得成就感。 ⭐【薪資福利】 ✔ 時薪200元起(依照工作表現、專業資格及服務內容提供各項獎勵) ✔ 每月紅利獎金，包含：CMS獎勵金、特殊功績、營運獎勵金 ✔ 久任獎金：300至2500元不等，服務愈久獎勵愈高。 ✔ 介紹獎金：新個案開案、介紹居服員皆可領獎金。 ✔ 三節獎金：春節、端午、中秋，依年資、工作表現及營運狀況發放。 ✔ 生日禮金：生日當月提供生日禮金或禮券。 ✔ 讚美獎金：受到個案、家屬、A個管、醫護團隊肯定，公開發放讚美獎勵。 ⭐保險保障 ✅除依法投保：勞保、健保、就業保險、勞退提撥 ✅團體意外險、機車第三人責任險補助、照服員責任險補助 ✅健康照護：服務滿一年提供年度健康檢查補助。 ✅教育訓練：新人完整職前教育積分課程、長照20積分課程補助 ⭐工作特色 ✅固定督導陪伴、LINE即時支援、每季團督、不定期聚餐及員工旅遊、歲末聯歡 ✅尊重您的專業、友善職場 ⭐我們希望找到這樣的夥伴 ✅喜歡與長輩相處、願意學習、重視團隊合作，期待在長照長期一起發展 ❤️歡迎加入品安，一起提供有溫度、有品質的居家照顧服務。

公司地址：高雄市楠梓區 特約服務區域：楠梓、梓官、大社、橋頭。 一、需具備的技能為照顧服務、日常生活及身體照顧。 二、生活支援如衣物洗滌、環境整理、飲食、陪同外出或代購生活必需品等。 三、健康協助如盥洗、穿衣、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身拍背、使用日常輔具等。 四、須具照顧服務員相關訓練證明或證照及長照小卡。 五、須具機車或汽車駕照 六、工作積極、認真負責、用心、耐心、愛心者。 本公司站在居服員的角度，當月若是用時薪制划算，就會用時薪制計算；若是用六四拆帳制划算的人，就會用拆帳獎金補足到跟六四拆帳制一樣的薪資喔，所以居服員不用煩惱時薪制還是拆帳制哪個對自己比較有利。 薪資：每月擇優採計!! **採拆帳制 6/4 拆帳 ，全部碼別(含A碼加給獎勵)都 6/4 拆帳 (論件計酬制) **平常時薪制220元 ；休息日出勤：前兩小時：時薪295元、兩小時之後：時薪367元、國定假日出勤時薪440元、轉場費30元/次，AA11照顧服務員進階訓練有核銷通過全給居服員

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1.長者身體照顧服務 2.家務及日常生活照顧服務 3.提供長照2.0所規範之居家服務項目 📌 我們的特色： 團隊氣氛融洽，為居家式長照單位 具良好人際溝通技巧者佳，能自我引導與主動協調 願配合單位督導排班者優先（不挑案、不拒班） 歡迎無經驗者，願意接受培訓 📌 待遇福利： 換算滿班月薪約 NT$40,000～60,000 轉場費另計 免費提供消毒器具（如手套） 本公司為勞動部轄下就業中心合作之缺工獎勵單位  👉 可向勞動部申請領取獎勵金 NT$108,000 📌 應徵資格： 需持有長照小卡 3 個月內體檢報告 CPR 證明 📞 聯絡方式： 手機：0933-456-031 市話：04-2275-0299

執行長照2.0 居服督導 1.居家照護照服員督導管理 2.居家個案訪視與管理 3.照顧服務員人力資源管理 4.照顧服務員支持 5.企劃案撰寫與執行 6.其他主管交辦事項 歡 迎 具 有 熱 情、有 活 力、備 耐 心 的 您 加 入 我 們 的 團 隊 !

1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、排班分配調度與作業標準。 2.居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 3.個案需求評估、協助個案進行居家服務事宜的協調，個案管理、家訪與簽約。 4.督導居服員進行照顧工作。 5.定期訪視 (電訪、家訪)、不定期抽查服務品質與完成每月訪視紀錄。 6.處理申報核銷業務。 7.核對服務報表、計算每案收費。 8.配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 。 9 其他業務相關辦理及主管交辦事項。 *自備機車 *具備文書能力 *有經驗者薪資可議