轉職熱搜工作

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

1.居家個案管理 2.照顧服務員管理、派工、服務協調。 3.服務活動及訓練之規劃及辦理。 4.申訴抱怨事件處理追蹤。 5.協助相關服務支援/評鑑文件及行政核銷事務等作業。 6.需有居家督導員證照

1. 熟悉長期相關法規和政策，負責評估居家服務個案需求並制定照顧計劃 2. 學習居家訪視與服務品質監督 3. 負責團隊管理及協調，提供督導與支持，確保團隊運作順暢 4. 熟悉電腦操作及文書處理，能有效記錄和管理服務數據及相關文件 5. 具備專業倫理與保密意識，確保個案資料安全及服務專業性 6. 具備基本醫療和護理知識，協助監督居服員執行服務內容並提供相關支援 7. 具備問題解決能力，協助督導迅速應對和處理居家照顧服務相關問題 加入我們，成為長照服務的一份子，共同打造更完善的居家照護服務！期待您的加入！

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

1.居家服務接案評估，派案並簽訂契約書及系統登打。 2.個案資料管理建檔，定期家電訪與紀錄登打。 3.管理居家照服員服務品質，行政作業、考核等事宜。 4.照服員的人力調配、督導、溝通與協調。 5.個案異動評估及家屬溝通並且受理個案申訴案件及追蹤。 6.活動策畫及執行，協助機構推廣相關業務。 7.定期招開督導、團體督導及個案研討會。 8.提供個案家庭服務諮詢，資源轉介。

公司特色： ♡見紅就休，過年全放 ♡上班時間較彈性~ ♡活潑的上班環境 工作內容： 1.主責地區為大同、萬華區 2.家訪評估個案服務需求，與個案管理師進行業務聯繫。 3.居家服務員管理 ( 安排人力規劃及調度、服務人員教育訓練)。 4.個案管理(說明規定與簽約，個案與居家服務員的雙邊溝通)。 5.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 。 工作資格：(符合下列資格任一即可) 1. 領有社會工作師證照。 2. 專科以上學校，社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3. 專科以上學校，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4. 高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5. 曾專職或專任照顧服務員滿5年以上。 6. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 公司期望: 有責任心的從事相關長照經驗者、知曉實務服務技巧更好~ 此工作最重要的是溝通能力佳~ 單位非常彈性，主管好溝通，預祝工作愉快～

我們是居家服務長照機構，致力於提供有品質的居家服務。工作範圍涵蓋個案管理、家庭溝通。 工作內容： 1. 負責居家服務的個案管理，包括初次訪視、定期追蹤及結案訪談，詳細記錄個案狀況並建立檔案。 2. 與家屬保持緊密聯繫，協助家屬理解及參與個案照護計劃的執行。 3. 確保服務質量，定期進行品質監控與檢討，並提出改善建議。 4. 使用相關資訊系統完成資料建檔、更新與管理，協助居家服務評鑑作業。 5. 指導及協助居服員的專業知識與技能提升，解決面臨的實務問題，促進團隊的功能發揮。 6. 規劃及執行個案的照顧計劃，整合社會資源並協助轉介相關服務。 7. 協助異常狀況的即時處理，提供專業諮詢，確保個案的安全與健康。 8. 參與定期教育訓練及會議，持續提升專業能力及了解政策更新。 歡迎有志於長期照護服務的您加入我們的團隊，共同攜手為需求者打造安全、溫暖且高品質的生活環境！我們期待您的加入！ 另有交通津貼(2000元，最低可領薪資至少38000元起)、護理師或是社工師證照津貼、生日禮金、社工/護理師日

一、工作資格： 1、領有社會工作師證照。 2、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 二、工作內容：個案居家訪視、居家照顧服務媒合、媒合喘息服務、照顧服務員管理。 三、工作時間： 1、星期一至星期五，上午08:00~17:00。 2、每月最後一週星期六參與工作會議。 四、工作地點： 1、本院社會工作室。 2、依分配地段定期進行家庭訪視(苗栗市、後龍鎮、獅潭鄉、頭屋鄉)。 五、薪資福利： 薪資待遇(含獎勵金)：36,250元~38,005元落實勞基法、在職教育、意外保險、員工健康檢查、生日禮卷、年終獎金、員工宿舍提供單身宿舍。 六、履歷表寄送窗口(1~3項擇其一項送件)： 1、郵局送件：36054苗栗縣苗栗市為公路747號(行政大樓二樓人事室)。 2、親自送件：醫療大樓一樓1號長照2.0櫃檯 (社工室)。 3、網路送件：請至1111人力銀行寄送履歷。 七、聯絡人： 1、聯絡電話：037-261920 轉1400郭小姐、1146廖組長。 2、聯絡時間：星期一至星期五08:00~12:00、13:00~17:00。 八、截止日期：陸續甄選，直至員額補滿為止

居服-督導 1.有相當開案經驗能力能領導其他督導協同合作 2.居服人員服務流程及品質考核制定標準 3.能配合公司，並外加抽獎金 4.固定休六.日,有經驗佳..

(一)服務區域 居家服務:台南市東區、永康區、新化區 辦公室地點:永康區 (二)服務內容: 1.提供居家身體照顧服務，如協助洗澡、洗頭、更換尿布等 2.提供日常生活照顧，如陪同就醫、代購餐食 3.提供家事服務、居家喘息等。 4.需備有照服員訓練證書或長照小卡 (三)薪資結構 ⭕拆帳制:最高拆制60％+1~3％ ⭕AA加成:依照薪資拆帳 ⭕AA04於臨終日提供服務加計1,200元全給 ⭕AA獎金每月發給 ⭕開案獎金:一次性給 (四)福利 勞保、健保、提撥6％勞退金、單一級證照加給(1~3％)、開案獎金、照顧服務員責任險雇主責任險、考核獎金、年終獎金、員工旅遊、健康檢查(到職滿一年)、再教育訓練每年長照積分由機構免費安排、協助申請缺工獎勵金 (五)排班/休假/加班制度: 1.休假制度辦法依勞基法(超過時數有獎金加給) 2.加班費另外計算 3.依照自己時間及能力做排班 (六)需具備以下 具機車駕照、備有交通工具。　 領有照服員單一證照或結業證書。 工作態度佳、接受督導派案