轉職熱搜工作

1.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 2.評估服務個案需求 3.撰寫個案電/家訪視資料及相關會議、服務記錄 4.居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 5.當個案及居服員的溝通橋樑 6.其他相關交辦事項

1. 個案管理 * 個案定期訪視評估、資源連結、照顧計畫調整與結案評估 * 個案申訴抱怨事件處理追蹤 * 與公私部門進行業務聯繫(照管中心、A單位個管師) 2. 照服員管理 *照服員工作督導 *教育訓練/小組會議 3.定期訪視 *家訪、電訪 *不定期抽查服務品質 4.有長照經驗尤佳 5.有機車駕照尤佳 6.男女不拘 ******須具備居家督導員證照******

我們是致力於促進家庭幸福和社會安定的專業團體，秉持關懷弱勢、推動社福服務的核心理念，專注於提供高齡者的居家服務，協助需求家庭創造更美好的生活。我們的服務範疇包括居家照顧、社會資源整合，以及多方面的社會福利支援，致力於營造一個和諧幸福的生活環境。 [ 工作內容 ] 1. 負責居家照顧服務業務，包括個案開案、結案、服務介入與持續追蹤，確保服務品質。 2. 評估個案的具體需求，制定個案處遇計畫，並定期進行計畫修訂及效果評估。 3. 撰寫方案計畫書，包括需求剖析及計劃目標，並匯整執行成果報告。 4. 發掘並整合福利服務資源，建構有效的服務網，促進各方資源最大效益運作。 5. 部署並監督入案與出案過程，包括結案追蹤與轉銜服務的連接與協調。 6. 配合財務需求，負責人力資源相關的薪資核算及其他相關財務作業。 7. 擔任一般文書處理工作，確保文檔管理條理和精準。 {{本會員工各項福利，請參閱細目表：各項福利皆優於勞基法}} [工作福利 - 獎金類 ] 1––(不休假) 獎 金：每年發放 2––(三 節) 獎 金：端午、中秋、年終。 3––(生 日) 禮 金：按上下半年發放。 4––(年中績效) 獎金：每年七月考評後發放。 5––(全 勤) 獎 金：每月發放 6––(月激勵) 獎 金：每月發放。 7––(月工作) 獎 金：每月發放。 [工作福利 - 保險類 ]：團體保險、意外保險、員工撫卹。 [工作福利 - 進修類 ] 1.會內訓練：會內積分教育訓練，一律免費。 2.會外訓練：課程經本會審定後，學費由本會提供。 [工作福利 -其他 ] 1.健康檢查：每年一次。 2.年度聚餐：每年一次。 3.國外旅遊補助：每年一次。 4.久任獎勵：累積達一定年資，每年可領獎勵金。 待遇優，福利佳，歡迎擁有專業熱忱的您加入我們的行列，與我們一同致力於促進家庭幸福與高齡社會福祉。我們期待您的加入，讓我們攜手共創更美好的服務環境，期待您立即投遞履歷！

★必要條件★ 1.需具台北市長照2.0居家督導服務員工作經驗2年以上。 2.具長照2.0居家服務核銷業務辦理能力。 3.可配合通知錄取後一週內報到。 4.需配合平日及假日值機。 ★主要工作內容★ 1.長照居家照顧服務個案管理 2.個案開案簽約、居家服務派案、個案訪視 3.居服員人力調派、督導、溝通與協調 4.協助辦理行政核銷與專案事務 5.機構評鑑指標事項落實與執行 6.各項主管交辦事務

1. 擬定並執行個案照護計劃，根據個案需求評估照護內容，監督居服員的照護執行情況。 2. 熟悉長期照護相關法規、政策並應用於居家照護服務的督導及管理工作。 3. 管理居服員，確保服務品質及專業技能的精進。 4. 進行居家訪視，評估個案生活環境與健康情況，確保服務效益。 5. 擅長運用基本醫療與護理知識，協助居服員處理特殊個案的應對方案。 6. 能操作電腦作業，包括使用辦公室軟體進行文書處理、記錄與報表呈報。 7. 具備優秀的溝通技巧，與家屬、團隊及其他單位建立良好合作關係，解決及時性問題。 歡迎加入我們，致力於提升長期照護服務品質，為每位個案的生活品質保駕護航！

1.個案聯繫、定期電訪、家訪 2.個案照顧計劃分析，擬定與改善 3.個案及家屬服務溝通 4.開案及居家員調度與督導 5.評鑑資料撰寫與彙整 6.團督與教育訓練與執行 7.主管交辦事項 8.工作範圍:白河、後壁、東山、新營、鹽水、柳營

1. 負責居家照護評估與計劃制定，針對個案健康狀況擬定個人化的照護方案 2. 定期追蹤個案服務進展，提供必要的專業建議與修正照護計劃 3. 熟悉長期照護相關法規及政策，確保服務流程符合法規要求 4. 負責居家服務團隊的工作分配與管理，提升服務品質及效率 5. 指導並培訓居家護理及照護人員，確保服務人員具備專業能力與技能 6. 使用電腦撰寫評估報告、服務紀錄及計劃文件，熟悉基本文書處理軟體操作 7. 與家屬及相關資源單位溝通協調，建立良好的服務關係並解決可能發生的問題 歡迎加入我們的團隊，共同致力於提供高品質的居家照護服務！期待您的加入！

1. 居家個案開案、簽約、服務派案。 2. 個案異動評估及家屬溝通連結。 3. 協助居督安排居服員人力調派、溝通與協調。 4. 個案所需資源協調與轉介。 5. 監督居督服務品質與審核相關服務紀錄。 6. 協助長期照護需要者之精神心智互動。 7. 協助長期照護需要者之社會參與。

1、居服員人力調派、督導、溝通與協調 2、個案開案、派案、服務及服務紀錄撰寫 3、照顧計畫擬定、執行、檢討 4、異動評估及家屬溝通連結 5、個案所需資源協調與轉介 6、相關評鑑事項落實與執行及成果報告的彙整與撰寫 7、其他主管交辦事項