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秝豐居家長照 居家服務督導員 秝豐居家長照位於樹林火車站附近，目前服務區域包含樹林、土城、新莊、板橋、三峽。 我們重視制度、團隊合作及督導人員的專業發展。 如果你希望在長照產業穩定發展，並逐步累積個案管理、人員管理、教育訓練及營運相關能力，歡迎加入我們。 工作內容 1. 個案開案、家訪及需求評估。 2. 與個案管理師及家屬進行服務協調與聯繫。 3. 居家服務員管理、排班及人力調度。 4. 個案服務管理與異常事件追蹤。 5. 定期進行家訪、電訪及服務品質追蹤。 6. 居服員工作狀況追蹤與教育協助。 7. 個案、家屬及居服員之溝通與協調。 8. 協助單位服務品質及營運相關工作。 薪資待遇 月薪40000元至50000元。 薪資依個人相關經驗、實務能力、獨立作業能力及可承接工作範圍彈性核薪。 無居督經驗者，公司提供完整培訓與工作支持。 具居督經驗，或可獨立處理個案管理、人員管理及服務協調者，可依能力提高起薪。 若具備新人培訓、招募協助、活動規劃、社區開發、業務拓展或其他營運相關能力，也會納入薪資評估。 通過試用期後，另有每月作業績效獎金1300元至2500元。 公司設有年度考核、調薪及升遷制度。 升遷及薪資調整不單純以年資作為標準，而是依個人能力、工作表現及實際可承接責任進行評估。 能力越完整，可承接工作範圍越廣，薪資及職務發展空間也越大。 職涯發展 除了基礎督導工作外，依個人能力與意願，可逐步接觸新人培訓、招募與面試協助、社區及鄰里合作、活動企劃與執行、業務及服務開發、教育訓練、自費服務相關專案、團隊管理及營運工作。 公司鼓勵有能力及有發展意願的人員，持續往更高職責及管理方向發展。 公司福利 勞工保險 全民健康保險 勞工退休金6趴提撥 團體保險 教育訓練與專業成長 年度考核與調薪制度 職涯發展與升遷制度 穩定案源與團隊支援 員工聚餐及相關福利活動 年終獎金依公司營運及個人考核發放 任職資格 居家服務督導員須符合現行長照相關法規所定資格。 例如 1. 領有社會工作師證照。 2. 相關科系專科以上畢業。 3. 具社工師考試資格並有相關實務經驗。 4. 高中職相關科系畢業並具三年以上照顧服務相關經驗。 5. 專職照顧服務員滿五年以上。 6. 具居家服務督導員職前訓練證明。 7. 其他符合現行居家服務督導員資格規定者。 另需具備長照Level 1專業人員共同課程證明。 尚未取得者，可於符合相關規定之前完成訓練。 我們期待這樣的你 對長照服務有責任感。 願意主動溝通及回報。 具備良好協調與溝通能力。 願意持續學習及提升專業能力。 能獨立工作，也願意與團隊互相支援。 希望在長照產業長期發展。 願意隨能力成長，逐步承接更多責任。 我們希望找到的不只是完成工作的人，而是願意持續累積能力、承接責任，並與公司一起成長的夥伴。

1.規劃照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 2.照顧服務員工作分配及調度 3.關懷電訪、居家訪視 4.擬訂並執行照顧服務品質監測 5.其他主管交待事項

🌟 新竹市居家照顧服務督導員招募 🌟 工作地點：新竹市 辦公地址：新竹市自由路113號9樓之3 🔍 工作範疇： 個案管理： 完成對長照居家個案的訪視與評估。 負責簽訂服務契約。 根據個案管理師的計畫進行服務安排（如排班和時間協調）。 持續追蹤並關懷居家服務情況，包括定期督導和家訪。 保持與個案、家屬及相關人員的有效溝通。 行政相關工作： 管理照護平台、資訊系統及相關資料。 負責團督 個督 個案資料填寫。 其他主管指派的任務。 🎓 資格要求： 1專科及以上學歷，畢業於社會工作、護理、職能治療及老福等相關專業。 2.持有居家服務督導員訓練結業證明。 💰 薪資待遇： 月薪36,000至45,000元，視個案管理數量而定。 依工作表現提供獎金。 🤝 加入我們： 我們歡迎對長期照護服務充滿熱情且具有專業精神的您加入我們的團隊！如有興趣，請撥打0923-580802預約面談。

本公司是嶄新型態的長照3.0居家服務類型，在這裡您可以許多獲得良好福利，多元化的升遷管道，享勞、健保、勞退、團保，享有三節禮金、各式獎勵金，優厚多樣的員工福利、員工聚餐等等，愉悅的工作環境。 誠摯邀請您前來面試 如您對本工作有興趣，請您於本職缺上面點選應徵，後續將會有人資部專員與您聯繫。 工作環境單純、氣氛融洽、福利保證優渥。 需要有居督證，或是跟醫療、護理、社工、老人相關科系背景畢業者。 執行長照3.0督導居服員之工作 包含： 1.居家 照顧照服員之監督、排班與管理。 2.評估、訪視服務個案需求及擬定計畫，與個案簽約。 3.個案入/出案評估、結案追蹤、轉介服務 。 4.相關系統資料建檔、評鑑與申報資料準備。 5.福利服務資源之發掘、組織、運用。 6.督導居服員服務成效、協助解決問題與困難 。 7.督導及訓練居服員之服務品質與審核相關服務紀錄。 8.其他主管交辦事項。

1.居家照顧個案家訪及電訪、開 案等外訪業務。 2.居家照顧服務員督導管理。 3.可依個人居住地就近業務安排。(服務地區為台北市萬華區或新北市板橋區) 4.具社工師證照者，每月另加給5000元。 5.上班時間為8:30~17:30。

成信樂齡股份有限公司附設桃園市私立成信居家長照機構，致力於為長者以及他們的家庭提供溫暖且專業的居家長照服務。🧑‍⚕️🏡我們不僅僅是一個提供照護的單位，更是一個讓服務對象與員工安心、信賴的家。成信秉持「信任與用心」的理念，透過長照服務為家庭帶來新的開始，並注重每一位員工的成長與幸福。 主要工作內容： 1. 培訓並管理照顧服務員的工作表現，確保服務品質。 2. 規劃並提供職前、在職及其他專業教育訓練。 3. 安排個案開案、分配及調度照顧服務員的工作。 4. 與家屬進行溝通，定期進行居家訪視及關懷。 5. 撰寫及整理相關文件，執行居家照護品質監察。 我們的福利與發展機會： - 年節獎金、尾牙及春酒活動，讓您身心兼收。 - 休假制度完善，週休二日，並提供額外特別休假。 - 員工專屬教育及進修計劃，包括國內外進修補助。 - 安全有保障：健保、勞保及意外險全面涵蓋。 - 規劃完善的退休福利及退休金。 我們真心期待您的加入！立即投下履歷，與我們攜手為居家長照開創全新視界吧。

1、居家服務個案開發、訪視及輔導等業務。 2、居家照顧服務員督導工作。 3、可依個人居住地就近安排業務。 (辦公室地點：台北市大安區、新北市板橋區、新北市中和區、新北市永和區、新北市三重區、新北市林口區)

🏥 想在長照現場發揮專業，讓照護服務更穩定、更完善嗎？ 加入我們，參與機構營運、個案照護與團隊管理，將專業能力落實在每一天的照護工作中！ 📋 你將會負責： 1. 執行住民與服務對象的需求評估，擬定及追蹤個別化照護計畫 2. 督導照護服務流程，確認照護內容符合長期照護相關法規與機構標準 3. 管理個案資料、服務紀錄及照護文件，完成各項行政報表與文書作業 4. 參與跨專業團隊會議，整合醫療、護理、社工及照顧服務資源 5. 追蹤住民照護狀況與服務成效，提出問題分析及改善方案 6. 協助家屬進行照護溝通，提供服務資訊、資源轉介及照顧安排說明 7. 建立並連結社區、醫療及長照資源，協助個案取得適切服務 8. 規劃及執行照護相關方案、活動與在職訓練 9. 督導照護團隊執行工作，協助排班、工作分配及服務品質管理 10. 處理照護現場突發事件、服務爭議及危機狀況，完成後續紀錄與追蹤 11. 協助機構評鑑、品質改善、稽核資料準備及相關法規文件管理 12. 使用電腦軟體完成資料建檔、統計分析、報表製作及簡報資料整理 🌟 如果你熟悉長期照護制度、個案管理與機構督導工作，歡迎加入我們！ 在專業團隊中累積照護管理經驗，讓每項服務都更符合住民與家庭的實際需求！

1.熟悉長期照護法規與政策並督導服務執行 2.管理與帶領團隊執行居家照護任務 3.熟練電腦操作與常見文書處理軟體 4.定期檢視服務品質並提出改進方案 5.確保服務過程專業性並遵守保密原則 6.開案及照顧服務員工作分配及調度 7.關懷電訪、家訪