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(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~60,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

【工作內容】 1、運送貨物並保護貨物的完整。 2、將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收。 3、車輛清潔，安全檢查，遵守客戶交貨規定。 4、出貨相關作業事宜。 5、主管交辦事項。 6、需會開5噸貨車。 7、具危險物品運送人員執照、優先錄取。 8、具大、小貨運司機相關經驗佳。

1.負責車輛定期檢修、清潔與保養 2.審度交通情況，遵守交通規則。 3.協助機構庶務工作。 4.駕駛交通車，需有〝職業小客車駕照〝，接送長輩、協助上下車等相關事宜。 5.上班時間 7：30~10：00 及 14：00~18：00 周休二日。 6.其他主管交辦事項 。 資格條件： 1.能配合度高 。 2.對工作有熱誠，刻苦耐勞 。 3.有高級主管司機經驗者佳 。 4.有高級房車駕駛與保養經驗佳 。 5.有汽車客運、遊覽車、大客車相關經驗者佳。 6.其他主管交辦事項 。

鼎級企業股份有限公司自1989年成立，專注於食品飲料的製造與銷售，我們的客戶涵蓋北部各大餐廳、便利店及網購族群。目前服務超過5000家客戶，提供5000多種品項，為人們的日常飲食增添便利與精彩！坐落於交通便利的深坑地區，我們的團隊致力於打造高效、安全的食品配送服務，期待優秀的您加入，一起為客戶創造價值！ 1. 負責區域內產品配送，準確安排配送路線 2. 每週一至六，完成每日配送任務及準時出車 3. 自備5噸有車廂車，確保車輛符合配送需求 希望熱愛挑戰的您與我們一起創造新高度，為餐飲與食品配送產業帶來更好的服務！歡迎加入鼎級企業🎉

1.協助處理廚務工作 2.協助準備食材 3.掌握出餐品質 4.清潔廚房 5.協助外送 面試地址：新竹縣竹北市中正西路1841號

1.收發要運送的貨物 2.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 3.運送貨物並保護貨物的完整 4.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 5.供應商合約書相關協助作業處理 6.掃描上傳貨物進倉狀態。 7.分理貨物，將需我司派送或自取貨物分理分區。 8.上下貨車搬運。 5.出車分送固定客戶。 ※依月曆休假日，排休

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~89,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備