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轉職熱搜工作

您正在找導遊/領隊/導覽的工作,共計735筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 國外團體旅遊OP(東南亞線)

    月薪 29500~32000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    1.證照收件暨入名單作業 2.需求單作業 3.機票開立、退票作業 4.簽證辦理 5.HOTEL LIST 製作 6.預定行前說明會作業 7.旅客出團包(資料)製作 8.分房、保險作業 9.領隊交團、送機作業 10.結團作業 11.其他團體相關之交辦事項
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  • 國外團體旅遊東北亞團控OP(台中分公司)

    月薪 32000~34000元 台中市西區 1~2年工作經驗
    1.證照收件暨入名單作業 2.需求單作業 3.機票開立、退票作業 4.簽證辦理 5.HOTEL LIST 製作 6.預定行前說明會作業 7.旅客出團包(資料)製作 8.分房、保險作業 9.領隊交團、送機作業 10.結團作業 11.其他團體相關之交辦事項 獎金另計
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  • 【高雄】產品部-東南亞線OP(績效激勵金另計)

    月薪 32000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗
    1. 證照收件暨入名單作業 2. 需求單作業 3. 機票開立、退票作業 4. 簽證辦理 5. Hotel list製作 6. 預定行前說明會作業 7. 旅客出團包(資料)製作 8. 分房、保險作業 9. 領隊交團、送機作業 10. 結團作業 11. 其他團體相關之交辦事項
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  • 【高雄】產品部-大陸線OP(績效激勵金另計)

    月薪 32000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    1. 證照收件暨入名單作業 2. 需求單作業 3. 機票開立、退票作業 4. Hotel List 製作 5. 預定行前說明會作業 6. 旅客出團包(資料)作業 7. 分房、保險作業 8. 領隊交團、送機作業 9. 結團作業 10. 其他團體相關之交辦事項 11. 其他主管交辦事項
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  • 客服部-中班櫃台(鳳山館)

    月薪 29500元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於提供旅宿服務的專業機構,致力於為每一位顧客呈現舒適、安全且溫馨的住宿體驗。我們的服務對象涵蓋國內外旅客,並以貼心的服務與高品質的設施滿足多樣化需求。 工作內容: 1. 負責前台接待,完成賓客的入住和退房手續,並提供相關操作指導及協助。 2. 回應並處理賓客的訂房需求,包括查詢、變更與取消。 3. 為賓客提供行李寄存服務及交通指導,協助安排當地導覽資訊。 4. 處理賓客的各類詢問,並迅速解決可能的問題及投訴,維持高水準的客戶滿意度。 5. 整理、製作並稽核各項財務報表,確保帳務處理準確無誤。 6. 熟悉飯店設施及操作規範,及時傳遞相關服務與活動內容給客人。 7. 確保前台環境及公共區域整潔,合法存取相關資料,保護客戶隱私。 8. 在班表安排下執行輪班工作,主動配合部門日常運營需求。 9. 使用飯店管理系統進行資料更新與查詢,具備基本電腦操作技能。 我們誠摯地邀請你加入我們的團隊!身為「中班櫃台」的一員,你將是客人美好住宿體驗的起點和終點。我們期待你的熱情與專業,歡迎立即投遞履歷,與我們一起締造美好的服務佳績!
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  • 國外團體旅遊線控(大陸線)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    1. 產品設計規劃上架 2. 各類供應商聯繫、採購談判及取得 3. 與航空公司配合,提前協商取得所需機位,進行團體機位控管、票價管理、訂位作業及脈絡關係維護 4. 團體行程規畫與定價等 5. 市場資訊收集及競業分析、洞悉旅遊市場變化及動態 6. 開發新興景點或其他商品元件等 7. 營業單位教育訓練 8 掌握商品品質管理及回應旅客回饋 9. 團體帳務追蹤與稽核 10. 跨部門合作與溝通
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  • OP助理

    月薪 30000~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務及簡易帳處理。 2. 處理客戶應收款項帳務。 3. 處理其他一般會計帳務。 4. 需要有旅行社出納經驗.要會科威系統.要懂電腦 5. 負責組織旅遊團、協調行程安排; 6. 與供應商聯繫、價格協商、關係維護; 7. 控管機票、車票訂位及開票; 8. 行程住房、交通、餐飲、景點等聯繫預定、確認或取消; 9. 與領隊聯繫溝通。 10.主管交辦事項。 11.懂規劃行程、美編技巧尤佳。
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  • Ohotel台中麗加園邸-客房業務經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西區 3~4年工作經驗
    本職位為獨立運作的業務核心角色,直接向總經理匯報。我們尋找的是一位能夠獨當一面、不需旁人督促即可主動出擊的市場開發者。如果您擁有豐富的飯店業務經驗,厭倦了冗長的會議與管理瑣事,只想專注於業績衝刺與客戶經營,這裡將是您大展身手的舞台。 【工作內容】 1. 全方位業務開發 (Hunter Role) 1.1獨立負責企業客戶 (Corporate)、旅行社 (TA) 及 MICE 團體之開發與簽約。 1.2執行陌生拜訪、電話開發,並主導館內導覽 (Site Inspection) 與業務簡報。 1.3靈活操作報價策略,直接與總經理對接,決策效率高。 2. 專案執行與客戶維繫 (Account Management) 2.1採「一條龍」作業模式,從前端接洽、報價磋商、合約簽訂到後續訂單確認皆需獨立完成。 2.2定期維護現有客戶關係,提升回流率與客戶滿意度。 2.3協調館內跨部門資源,確保客戶訂單順利執行。 3. 市場分析與報表 3.1蒐集市場競品資訊,協助總經理制定季度銷售策略。 3.2定期產出業績進度報表,針對落後指標提出具體改善方案。 【徵求條件】 1.工作經歷: 具備 3 年以上飯店業務銷售經驗,熟悉市場生態。 2.核心能力:極強的獨立作業能力, 能自我管理行程與績效,無需他人緊迫盯人。 3.全流程執行力: 不排斥處理業務相關的行政文書(如:報價單、合約製作)。 4.語言能力: 英文聽說讀寫中等以上。 5.其他要求: 具備汽機車駕照及交通工具(若需外勤拜訪)。
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  • 出境團控OP人員

    月薪 35000~45000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    【職務需求】 熟悉旅行社 OP 團控流程,具旅行社團務、票務相關經驗者佳。 具機票訂位、開票、改票、退票實務經驗者優先。 細心負責、反應快,能獨立作業並具良好溝通協調能力。 具抗壓性,能同時處理多項工作並掌握時效。 熟悉 Excel、Word 等基本文書作業。 對旅遊產業有熱忱,具服務意識與團隊合作精神。 有旅行社、航空票務、團控 OP 經驗者優先錄取。 【加分條件】 曾任旅行社 OP、票務、團控或同業相關職務。 熟悉團體旅遊操作流程、航空票務系統或旅遊後台作業。 具兩岸、東南亞、國外團體操作經驗尤佳。 可獨立處理團體出團前置作業、票務與供應商聯繫。 【我們希望你具備】 做事細心、主動、負責任 遇到突發狀況能冷靜處理 懂得與業務、領隊、供應商、客人之間溝通協調 對旅遊工作節奏有概念,願意一起把每個團操作到位 除團務票務獎金以外,另具備三節獎金,用心做,每月實拿6萬左右。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 【創意設計】品牌設計主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 3~4年工作經驗
    關於這個職位|用視覺,翻譯美味的靈魂 在瓦城,我們不只是在做餐飲,我們是在創造「感動」。 隨著集團正式進軍美國市場、啟用中壢全球研發中心,我們正在尋找一位具備「美學戰略」與「商業邏輯」的視覺導師。你將主導集團 150+ 門市的視覺 DNA,將瓦城「管理科學化」的冷靜,轉化為顧客心中最有溫度的感官饗宴。 這不只是一份設計工作,這是一場關於「東方美味如何走向世界」的視覺革命。 【你的任務清單】Mission & Responsibilities 1. 品牌 DNA 的建築師:視覺戰略與核心定義 ◆從 0 到 1 的品牌構思: 主導新品牌的核心視覺語言,建立精準的視覺識別系統(VI Guideline),確保品牌美學在擴張過程中不失真。 ◆視覺美學進化論: 持續監控並優化既有品牌,確保瓦城的美學能量始終走在趨勢前端,讓經典品牌煥發新生命。 2. 感官體驗的策展人:全場景整合創意 ◆引導心理的點餐美學: 統籌消費者用餐的每一處接觸點。你會發現,菜單不只是圖片與文字,更是透過視覺層次引導點餐心理的關鍵。 ◆五感整合的創意實踐: 從店裝視覺、餐具選品到包材應用,將品牌調性轉化為具體的感官體驗,讓美味在顧客入座前就已經開始。 ◆通路視覺對接: 針對百貨商場與線下通路,規劃具吸引力的活動視覺,在商圈中精準抓住目光。 3. 城市空間的創作者:新展店與 Reopen 專案 ◆空間導引系統規劃: 參與集團新展店與改裝計畫,設計店內導覽與陳設,讓視覺與空間對話,創造流暢且具品牌感的入店流程。 ◆開幕聲勢營造: 策劃開幕宣傳文宣與製作物,讓每一次品牌落地都成為城市中的話題。 4. 設計資源的調度中樞:跨單位管理與協作 ◆高效需求整合: 作為總部設計核心,調度各部門(HQ、門市、異業合作)資源,確保設計能量精準投放。 ◆品質與進度的守門員: 負責印刷發包與外部供應商控管,確保設計圖稿從螢幕到實體產出的過程中,品質毫無妥協。 【我們在尋找這樣的你】Requirements 1. 務實的美學實踐者: 你熱愛設計,但你更在乎設計如何解決商業問題。你能將流行趨勢,轉化為貼近人心且具銷售力的創意。 2. 具備強大的品牌邏輯: 你能將抽象的品牌價值,具象化為富有「食慾感」的視覺作品,讓美味透過畫面躍然紙上。 3. 數據與直覺的平衡感: 能觀察市調與產品數據,將數據洞察轉化為品牌設計的切入點。 4. 高度韌性的溝通者: 面對多專案並行的快節奏,你能優雅應對,並與營運、工程、行銷端達成共識,共同完成目標。
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