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工作內容 1.新生兒照顧 2.產後護理 3.母嬰指導 4.母乳哺餵相關衛教指導 5.配合公司事項及完成主管交辦任務 6.有婦產科及嬰兒室經驗尤佳，無經驗可。 7.儲備管理人才。 ◆ 優渥的獎金及津貼 1.年終獎金 2.端午/中秋獎金 3.生日禮金 4.伙食津貼 5.護士節獎金 6.白班、小夜、大夜津貼（白班也有津貼喔） 7.六日出勤有津貼 8.國定假日出勤雙薪 9.滿床獎金（住房7成就會發獎金喔） 10.婚喪及生育禮金 11.人才推薦獎金 12.產品獎金 13.公會常年會費津貼 ◆其他福利 1.員工宿舍 2.員工制服 3.提供汽車停車位優惠 4.過年值班供員工餐 5.每年免費健康檢查 6.疫苗接種 7.進修補助公假(NRP、ACLS、BLS、母嬰相關課程等) ◆ 健全保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 4.團保 ◆活動 1.部門聚餐 2.忘年會/春酒(活動抽獎金及禮品) 3.節日活動/禮品/餐聚、點心 4.國內員工旅遊補助

臨床照護工作:手術室,內外科病房,精神科病房,加護病房等... 資格條件:1.具護理師執照2.具工作及學習熱忱，可輪值大、小夜班 福利措施:1.享有健、勞保 2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/ 月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600元 4.留任獎金36萬 5.特殊津貼:特殊單位:2000元/月、急重症單位:3000元/月 6.績效獎金(視營收) 7.每年晉級加薪1000元 8.免費個案輔導 9.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 10.生日禮金800元 11.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 12.每年提供制服或鞋或外套或背心

川惠診所是高雄市首屈一指的新陳代謝科專科診所，連年榮獲健保署糖尿病照護品質卓越獎，期望提供患者最專業、親切的慢性病照護服務。我們在尋找對慢性病照護有興趣者，尤其是希望持續學習糖尿病等慢性病照護的優秀護理師加入團隊。 工作內容包含： 1. 提供糖尿病病患及其家屬糖尿病相關護理衛教 2. 配合糖尿病與腎臟病試辦計畫等相關作業 3. 熟悉抽血與疫苗注射 4. 胰島素等針劑的注射衛教 5. 協助櫃檯批價掛號等行政作業 專業上會有醫師教授、學姐一對一指導，無相關經驗者亦歡迎！

我們是一家以點滴相關服務為主的專業機構，專營醫療健康與美容護理，旨在為病患及顧客提供全方位的健康診療。 工作內容： 1. 協助醫師進行門診跟診，包括診斷記錄與處置協助。 2. 進行點滴及藥物注射操作，確保患者用藥安全。 3. 操作與管理醫療設備及儀器，維護其日常運行。 4. 提供病患基本醫藥護理，如測量並記錄生命徵象（如血壓、體溫等）。 5.觀察及記錄病患狀態，必要時向醫師提供相關資訊。 6.負責衛教工作，向病患提供健康知識和診後指導。 歡迎您加入我們，共同為門診病患及美容護理客群提供最專業的診療服務，發揮您的專業，立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧，如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患家屬詢問電話，並且提供協助

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病房病人護理照護工作 另加值班夜點費、三節獎金、績效獎金、年終獎金 ＜試用期薪資＞ 大學護理師$35,900 專科護士 $33,400 ＜試用期通過後專案薪資＞ 護理師 $45,000 護士 $44,100 (註:每月另加簽約獎金$1,000)

工作項目： 1. 配合醫師共同完成門診病患之診療服務。 2. 提供病患健康諮詢服務。 3. 診療醫令輸入電腦。 4. 其他臨時交辦事項。 薪資待遇： 1. 年薪：約582,085元至602,220元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/績效獎金 (紅利) 或工作表現酬金。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2. 夜班津貼：輪班人員視班別，發給夜班津貼。 3. 提敘薪級：自試用期滿經考核通過後 ，曾任相關職務、相當等級工作，服務成績優良年資，得檢據申請提敘，經審議通過者，最高可採計5年(以1-12月計算)，每滿一年，提敘一級。 4. 留任獎金：於試用期通過，服務滿一年發放50,000元，第二年50,000元。 員工福利：享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會、休假補助費等之福利。

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