轉職熱搜工作

1.本院專任主治醫師為責任制，應完成所負責之工作，除請假指定代理人外，應隨時回應醫院之呼叫，遵守醫院及各科系之相關規定 2.臨床服務：依每月公布之門診表、值班表等排班表執行各項醫療業務，包含門診、會診及院外支援等 3.行政：主治醫師必要時得由主任授權或由上級指派，代理主任執行各項行政事務 .共同制定科內發展方向 .有義務接受主任委派之各項行政工作，包含排班 .依排班表執行各項業務，同時指導、監督一起工作之PGY住院醫師、實習依學生及專科/資深護理師，維護病患安全、增進醫療品質與效率 .上級指派或臨時交辦認識 4.教學：參與規劃及執行科內教學訓練與研究計畫，及考評計畫活動之成效 .參與科內PGY住院醫師、實習醫學生及專科/資深護理師的教學活動及考評 .督導科內PGY住院醫師之訓練進度，完成訓練計畫之內容 .鼓勵主治醫師參與擔任院內外繼續教育的講師 5.會議：出席各項學術及病歷討論會。包含全院學術研討會、各科晨會、新知報告、病例討論會、併發症及死亡病例討論會 .主動參與各項院內外相關醫學會議及訓練的繼續教育活動 .參加院外會議的所需經費可由個人基金或科基金(經科內同意)支付 .鼓勵提出參加繼續教育後的心得報告，並附上提升醫療品質的建議 .每月參加會議的次數作為當月薪資重配的指標之一 6.研究：積極申請院內外研究計畫，並確實執行研究計畫及論文之撰寫，積極參與專科相關之國內外會議，並發表論文 7.醫務主管交辦事項

1. 辦理藥毒癮個案關懷訪視、追蹤輔導、報告撰寫、資料蒐集和整理、活動辦理、及相關交辦業務，年末計畫投標。 2.協助替代治療、非海洛因醫療戒癮治療及相關藥癮戒治計畫之全部個案管理，提供後續追蹤關懷訪視服務，包含新收案及舊案追蹤。 3.協助每月電訪、回診提醒、面訪(門診訪視為主)、共病轉介及資源轉介服務。 4.協助戒癮治療服務統計相關事宜。 5.此工作為新北市府毒品戒癮個案關懷訪視計畫，故需每年底投標隔年計畫。 6. 工作時間:週一至週五 8:00-17:00 。 7. 工作薪資：月薪38,908元 (含自付勞健保、年終1.5個月) 8.工作地點：新北市淡水區民生路45號(淡水馬偕紀念醫院主要)及台北市中山北路二段92號，有院內接駁車可搭乘。

招募說明 資格條件： 1.學歷專科及大學以上，具備醫事人員相關執照者，護理師尤佳。 2.須配合本中心相關教育訓練及專業培訓。 3. 具腦電圖(EEG)或重覆式經顱磁刺激(rTMS)相關操作經驗者尤佳。 工作內容： 1.執行重鬱症風險評估腦電圖檢查。 2.協助及執行重覆式經顱磁刺激(rTMS)治療。 3.相關儀器之操作、維護及日常管理。 4.執行本中心未來新進之相關治療與檢查項目。 月薪資：31,270元起 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：徐小姐 聯絡電話：03-8561825分機12169 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 聯絡信箱：wolfensteinalice@gmail.com、zihan@tzuchi.com.tw

1.執行及撰寫特殊需求者牙科醫療計畫 2.執行牙科醫療團工作 3.配合醫院整體發展並協助牙科部各項業務的推行 4.依據實際需要，支援社區醫療服務及口腔衛生推廣教育

一、 長照需要評估： 1. 實施申請長照服務個案初篩。 2. 安排及實施個案長照需要等級之評估（含複評、評估結果說明）。 3. 完成評估資料與文件之系統資料登載與上傳、評估結果通知單製作、照顧問題清單重要性排序及建議服務項目之勾選。 二、 長照服務連結： 1. 連結 A 單位，審核所送計畫與核給服務項目之適切性。 2. 掌握並熟悉在地衛政、社政、民間等各類社區之正式與非正式資源，針對未符長照服務對象，依其需求與狀況，轉介其他社福資源。 三、 長照個案服務品質管控： 1. 實施長照個案電話與實地抽查，定期檢視照顧計畫之合理性。 2. 擔任新進照管專員之訓練課程講師，協助督導訓練新進照管專員。 3. 擔任 A 個管人員、出院準備服務個管 人員 訓練之實作課程講師。 4. 參加轄內長照個案研討會與相關聯繫會議。 四、 其他事項 1. 提供相關單位處理民眾長照陳情或 外界關注長照服務案件所需資料。 2. 其他有關長照需要評估、服務連結及個案服務品質管控之臨時交辦事項。

一、薪資：42,742-65,846元；另含700元風險加給。 二、具有下列資格條件之一： 1.符合下列任一條件： (1)教育部認可之國內外護理、心理、社會工作、職能治療、公共衛生、醫事相關系所學士以上學歷。 (2)符合國內外大學以上畢業，且符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第五條規定所列資格者。 (3)具護理專科以上學歷，且具精神科護理或專職從事精神病人關懷訪視服務經驗滿2年以上。 *第二期計畫核定前已任職為精神病人社區關懷訪視員者，其科系不受上開限制。 2.具上開系所碩士以上學歷。 第二期計畫核定前已任職為精神病人社區關懷訪視員者，其科系不受上開限制。 3.領有護理師、心理師、社會工作師、職能治療師、公共衛生師或醫事人員相關證書。 三、工作內容： 1.辦理社區精神病人或自殺個案關懷訪視之相關業務。60％ 2.依據個案需求提供相關資源連結（衛政、社政、勞政、教育等資源）及轉介。20％ 3.輔助行政工作。10％ 4.其他臨時交辦事項。10％ 四、福利、休假制度比照公務人員，每年最高1萬6千元國民旅遊卡額度及1.5個月年終獎金；服務年資滿一年，即享有7日休假，最高可達30日。完善考核、升遷制度，考績達標薪資晉升一階。

工作資格 1. 專業證照： 領有社會工作師證照。 2. 相關科系學歷： 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧或長期 照顧相關系、所、學位學程、科畢業。 3. 資深照服員： 專科以上畢業，具社會工作師應考資格且有1年以上相關工作經驗；或高中（職）護理、老人照顧相關科 組畢業，且有3年以上相關工作經驗；或曾專職照顧服務員滿5年以上。 4. 訓練要求： 任職前需完成長照共同訓練課程（Level 1），且於任職日起3個月內完成居家服務督導員職前訓練 工作內容 1. 接案, 訪視, 簽約 2. 服務品質管理 3. 協調照顧計畫(個管，案家 ，居服員) 4. 團督，個督，月會

📘【主要工作內容】 🩺 家庭醫學門診診療：常見疾病（小兒成人感冒/ 耳鼻喉/ 酸痛/皮膚 / 疾病/ 過敏/腸胃泌尿道疾病等）、慢性病管理（高血壓／糖尿病／高血脂等）。 🔄 提供連續、整合性的家庭醫學照護。 🧪 執行預防保健：成人健檢、癌症篩檢、疫苗接種評估。 📣 病人衛教與健康促進諮詢。 🩹 管理一般內外科常見疾病，可進行基本處置（如換藥、小傷口處理等）。 🔀 必要時跨科別協調與轉診。 📝 參與院內教育訓練、品質管理或病例討論。 📑 配合醫療機構政策完成健保及自費項目服務。 🎓【工作資格】 📄 具中華民國醫師證書。 🎖 完成家醫科專科訓練並取得專科醫師證書（或寫「具專科證書尤佳」）。 💬 良好溝通能力與團隊合作精神。 ❤️ 對社區醫療與整合照護具高度熱忱。 ⭐【加分條件】 🏡 曾參與護理之家、長照、居家醫療或社區醫療。 🧾 熟悉健保制度與申報流程。 🩹 能執行基本醫療處置（換藥）。 📍【工作地點】 嘉義縣東石鄉東石村觀海二路52號 🎁有提供免費的宿舍🎁 🕒【工作時間】 週一至週五（六日休診） 上午8:00-12:00（看診） 中午12:00-15:00（休息） 下午15:00-19:00（看診） 🎁有提供免費的宿舍🎁 🎁有提供免費的宿舍🎁 🎁有提供免費的宿舍🎁 💰【薪資福利】 面議 📮【應徵方式】 聯絡人：何先生/曾小姐 Email：A0921293507@yahoo.com.tw Line：order0314 電話： (05)3732557，0921293507

一、約聘個案管理員 1.薪資：42,742-65,846；另含700元風險加給。 2.請至本局徵才訊息詳閱，網址如下：https://mental.tycg.gov.tw/cl.aspx?n=18541 二、具有下列資格條件之一： 1.符合下列任一條件： (1)教育部認可之國內外心理、諮商輔導、社會工作、護理、犯罪防治、公共衛生相關學系學士學歷。 (2)符合國內外大學以上畢業，且符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第五條規定所列資格者。 (3)具護理專科以上學歷，且具精神科護理或藥癮（毒品）個案直接服務經驗滿2年以上。 *第二期計畫核定前已任職為藥癮（毒品）個案管理員者，其科系不受上開限制。 2.上開系所碩士以上學歷。 第二期計畫核定前已任職為藥癮（毒品）個案管理員者，其科系不受上開限制。 3.領有護理師、心理師或社會工作師證書。 三、工作內容： 1.追蹤開案輔導藥癮者，辦理各項追蹤輔導（如：出監所前銜接輔導、出監所後電訪、家庭訪視、提供藥癮者戒癮治療、就醫、就業、就學及就養等各項轉介服務、辦理家庭支持服務方案以團體方式建立藥癮者家人支持藥癮者戒毒之家族動力、培訓志工協助追蹤輔導藥癮者）。80％ 2.輔助行政工作。10％ 3.其他臨時交辦事項。10％ 四、福利、休假制度比照公務人員，每年最高1萬6千元國民旅遊卡額度及1.5個月年終獎金；服務年資滿一年，即享有7日休假，最高可達30日。完善考核、升遷制度，考績達標薪資晉升一階。

一、 長照需要評估： 1. 審核長照需要評估之內容與結果（等級）及評估結果通知書內容。 2. 規劃、監測與督導長照需要評估之作業流程及其品質（含時效）定期檢討及推動改善措施。 3. 受理評估等級疑義（申訴再評）事件。 二、 長照服務連結： 1. 定期監測轄區照顧管理專員派案 A 單位之妥適性。 2. 監測與督導照顧管理專員審核 A 單位照顧計畫之執行情形（含審查意見、審查時效）與品質。 3. 督導照顧管理專員對掌握在地長照相關資源網絡之執行情形。 4. 調處照顧管理專員與 A 單位個案管理人員間之專業疑義，必要時召開會議。 三、 長照個案服務品質管控： 1. 規劃及推動照顧管理業務內部稽核控管機制，定期分析執行情形及推動改善措施。 2. 規劃及推動長照個案抽查作業以確認個案照顧需求與服務之一致性，並分析結果及定期檢討修正。 3. 建立前點抽查之異常結果通報（傳送）各該長照服務提供單位（機構）業管單位之橫向連結機制。 4. 規劃及實施轄區照顧管理專員之督導與考核事宜（含個案研討報告與特殊個案追蹤評估） 。 5. 依據轄區特性與需求，規劃辦理照顧管理人員之教育訓練（含特殊個案研討），並定期評量成效與修正。 6. 擔任新進照顧管理專員、 A個管人員、出院準備服務個管人員之訓練課程講師。 7. 參加長照個案研討會與相關聯繫會議。 四、 其他事項 1. 處理困難或複雜長照個案陳情或 外界關注 長照服務案件所需資料。 2. 提供相關單位於監測長照 2.0 服務涵蓋率、服務連結與輸送發展情 形之改善建議。 3. 其他 有關 長照需要評估、服務連結及個案服務品質管控 之臨時交辦事項。