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轉職熱搜工作

您正在找專科護理師的工作,共計3422筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 衛生福利部苗栗醫院 居家醫療個案管理師(護理師)

    月薪 35000~39000元 苗栗縣苗栗市 2~3年工作經驗
    一、資格條件: (1)學歷: 專科(含)以上 (2)證照: 具證照護理師、取得長照證照level1以上、有安寧相關證照或訓練為佳 (3)經歷: 有長照、安寧經驗為佳。 (4)其他: 汽車駕照。 二、工作内容: (1)協同醫師進行居家醫療(中、西醫)訪視。 (2)執行更換三管作業(鼻胃管、導尿管、氣切管)及傷口照護等照護。 (3)批價、繳費、領藥及衛教指導。 (4)配合行政作業及評鑑、督考相關條文分工。 (5)配合相關政策及計畫之推動。 歡迎有意願進入公立醫療體系(薪資福利有保障、每月發放工作獎金、每年發生日禮卷祝賀、每年發放鞋子制服、專業教育訓練完整、配合進修排班、外縣市輪班單身宿舍),職場環境富親和、純樸。發揮護理專業能力,每月發放進階獎金及衛福部相關獎勵金,營造護理職場獲得成就感。本院社團有愛跑團、羽球社,另每年開辦員工(親子)運動會、節慶活動、減重班(律動)、紓壓專車、休閒歡樂團購等。職場環境專業、活潑有愛,期待您的加入!。
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  • 衛生福利部臺東醫院-醫事檢驗科抽血站約用護理師

    月薪 31508~35614元 台東縣台東市 工作經歷不拘
    ※資格條件: 1.專科(含)以上護理相關科系畢業。 2.具有中華民國「護理師」證書。 ※工作內容: 1.醫事檢驗科抽血業務。 2.協助生理檢查、行政業務。 3.其他上級交辦事項。 ※待遇福利:(新臺幣) 1.月薪:31,508元至35,614元。 2.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 3.獎勵金:視醫院營運績效給予回饋,獎勵金另外發給。(試用期間除外) ※聯絡方式: 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站:http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑:關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料:履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護理師證書影本 (4)寄送資訊:以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、護理師證書影本」,公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」,信封註明「應徵醫事檢驗科約用護理師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試,未符需求者不另行通知;所送履歷若需返還,請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止。 【本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
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    年終獎金尾牙或春酒住宿福利康樂活動
  • 【月薪40000以上】護理人員(捷運蘆洲站10分鐘路程,備證照)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘
    1.具護理師或護士資格,提供專業護理服務。 2.環境維護。 3.協助各項醫療備品管理。 4.測量生命徵象、血糖、抽痰、給藥。 5 . 家屬及醫療團隊之聯繫通。 6 . 書寫病歷紀錄及協助完成主管交辦事項
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    供餐福利年終獎金住宿福利員工聚餐康樂活動
  • (經國敏盛)放射腫瘤科 護理技術師/員

    月薪 30300~40500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.放射治療業務。 2.放射治療品質保證及輻射防護作業。 3.院內、院外相關行政業務。 4.其他主管交辦事項。
  • (大甲佳和)居家照顧服務員(二度就業可)意者可電洽26875850

    時薪 200~250元 台中市大安區 工作經歷不拘
    ◎提供長照對象身體照顧、日常生活照顧服務及家事服務 1.陪伴型照顧服務-如陪伴就醫、陪伴活動等 2.身體型照顧服務-如沐浴清潔、翻身拍背等 3.健促型照顧服務-如中風復健、肢體關節活動等 4.全家型生活服務-簡易家務、購物備餐等 ◎ 公司薪資:時薪$200元以上與拆帳制 ◎ 具 照顧服務員培訓結業證書 ◎ 具 照顧服務員丙級(單一級)證照尤佳 ◎ 假日加給、重症加給、國定假日加給 ◎ 服務員專業責任險 ◎ 享團保、績效獎金 *不分男女老少,二度就業均可
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  • (大甲佳和)居家照顧服務員(二度就業可)意者可電洽26875850

    時薪 200~250元 台中市外埔區 工作經歷不拘
    ◎提供長照對象身體照顧、日常生活照顧服務及家事服務 1.陪伴型照顧服務-如陪伴就醫、陪伴活動等 2.身體型照顧服務-如沐浴清潔、翻身拍背等 3.健促型照顧服務-如中風復健、肢體關節活動等 4.全家型生活服務-簡易家務、購物備餐等 ◎ 公司薪資:時薪$200元以上與拆帳制 ◎ 具 照顧服務員培訓結業證書 ◎ 具 照顧服務員丙級(單一級)證照尤佳 ◎ 假日加給、重症加給、國定假日加給 ◎ 服務員專業責任險 ◎ 享團保、績效獎金 *不分男女老少,二度就業均可
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  • 國立臺灣大學醫學院護理學系誠徵助理教授級(含)以上專任教師數名

    面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市中正區 工作經歷不拘
    (一)應徵資格: 1.具護理師證書 2.具護理學或相關領域之博士學位 3.具護理臨床經驗及教學熱誠者 (二)檢具資料: 1.履歷表(含個人資料、學歷、經歷、專長領域、擬應徵職級及 聯絡電話、E-Mail)(使用表格如以下※9) 2. 最高學歷證書、護理師證書 3. 已有部定教師資格者請檢附 4. 教學計畫書及未來研究計畫、研究領域(使用表格如以下※9) 5. 送審論文目錄表(表格下載如以下※12.13.14)及論文電子檔,請自行標註 代表著作 (上述1-5項資料請自行彙整成電子檔寄至:hyl@ntu.edu.tw) 6.相關領域助理教授以上之推薦函二封(請推薦人直接寄至hyl@ntu.edu.tw)。 ※請至臺大醫學院人事組網址參閱聘任相關規定 https://www.mc.ntu.edu.tw/person/Fpage.action?muid=2056&fid=1383 並下載「常用表格/專兼任教師新改聘」所標示之「9.12.13.14項表格」,表格檔名如下: 9.教師升等暨新(改)聘推薦表 12.論文目錄表Ⅲ-1 13.論文目錄表Ⅲ-2 14.論文目錄表Ⅲ-3 (績優論文及技轉目錄) (三) 截止日期:2026年 7月31日(含)下午5點前截止收件 起聘時間:2027年2月1日起聘 (四) 聯絡電話:(02)2312-3456分機288435 陳佳慧主任 或李小姐 傳真專線:(02)2321-9913
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  • 【樂活集團】專業照護主管|教育訓練|臨床發展|台南全區

    月薪 60000~80000元 台南市南區 5~6年工作經驗
    【職務亮點】 不是單純管理,而是「打造專業人才體系的關鍵角色」 您將影響的不只是員工,而是整個照護品質的未來。 【工作內容】 ●規劃與執行集團照護人員教育訓練體系(新人訓、在職訓、進階訓) ●建立臨床照護標準(SOP)與專業能力評核制度 ●跨機構推動專業知識整合與內部共識建立 ●主導教育訓練課程設計(照護技能、失能照護、失智照護等) ●規劃並主持內外部專業研討會與案例分享 ●建立照護人才梯隊(照服員→組長→督導→主管) ●協助各單位提升照護品質與服務一致性 ●導入新照護技術與教育模式(如數位學習、情境教學) 【我們在找這樣的您】 ✔ 對「人才培育」有高度熱忱 ✔ 具備臨床經驗,並願意轉化為教學能力 ✔ 能跨部門溝通與整合 ✔ 具備制度建立與專案推動能力 【職務條件】 ●護理、長照、醫護相關科系畢業 ●具 5 年以上臨床或長照實務經驗 ●具教育訓練/教學經驗者佳 ●曾任護理長、督導或教育訓練相關職務尤佳 ●熟悉長照政策與評鑑制度者加分 【加分條件】 ✔ 具課程設計或講師經驗 ✔ 具長照機構評鑑或輔導經驗 ✔ 具跨機構或集團經驗 ✔ 熟悉數位學習平台(e-learning)
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  • 儲備業務負責人 儲備居家長照機構主任 儲備幹部 儲備高階主管

    月薪 40000~68000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    *我要有愛心、心態選擇善良、聰明的人,我才歡迎你加入。 *我要有愛心、心態選擇善良、聰明的人,我才歡迎你加入。 *我要有愛心、心態選擇善良、聰明的人,我才歡迎你加入。 *我要有愛心、心態選擇善良、聰明的人,我才歡迎你加入。 居家長照機構 業務負責人 資格符合: 以下五選一 *師級以上醫事人員:滿有2年以上長照服務相關工作經驗。 *護理師:滿有2年以上臨床護理相關工作經驗。 *護士:滿有4年以上臨床護理相關工作經驗。 *社會工作師:滿有2年以上長照服務相關工作經驗。 *專科以上畢業:滿有3年以上長照服務相關工作經驗。(專科以上學校醫事人員相關科系所畢業,或社會工作/公共衛生/醫務管理/老人照顧或長期照顧相關科/系/所/學位學程畢業) 業務負責人工作內容: 1. 訂定規劃年度計畫季度短期中期長期 並定期完成 2. 優化居家長照機構客戶服務品質CRM 3. 桃園區社區資源連結整合 4. 政府相關單位連結(社會局衛生局等) 5. 機構評鑑機/構客戶滿意度分析/客戶申訴及異常事件通報 6. 機構員工教育訓練規劃/監測考核機構居家服務督導員/監測考核居家照顧服務員 7. 機構整合事項 8. 老闆獎金 *不定期表揚獎金
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
    7日回覆
  • 新莊新豐社區長照機構-主任(業務負責人)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗
    1.達成年度工作目標 2.提升日間照顧服務品質與安全,滿足使用者需求 3.業務推廣及社區資源連結 4.社區整合服務 5.處理例常行政事項 6.其他主管交辦事項
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