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轉職熱搜工作

您正在找專科護理師的工作,共計3405筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 約用專科護理師1名(重症醫學部)

    年薪 840000元 新北市三重區 3~4年工作經驗
    約用專科護理師(重症醫學部) 資格: 1.護理相關科系畢業 2.具專科護理師證書執照 工作內容:加護病房業務。 工作時段:輪班。 工作薪資:年薪約840000元起(含年終獎金,獎勵金另計) 備  註:1.合者擇優約談,不合者恕不通知及退件。      2.本院為無菸、無檳醫院,無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。
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  • 衛生福利部豐原醫院-專科護理師

    年薪 713765元 台中市豐原區 工作經歷不拘
    1.住院病人身體理學檢查初步評估及病情處置。 2.連絡急會診及緊急檢查、檢驗相關事宜,並追蹤結果。 3.協助住院醫囑開立、出院帶藥、預約回診、診斷書開立及完成出入院病歷。 4.參與各項會議提供跨專業領域統合性照護及分擔科內行政業務。 5.經中央衛生主管機關認定可由專科護理師及訓練期間專科護理師執行監督下之醫療業務範圍及項目。
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    交通補助住宿福利康樂活動
  • 基隆長庚醫院招募麻醉專科護理師

    年薪 700000~800000元 基隆市安樂區 工作經歷不拘
    麻醉護理相關工作。
  • 精神科專科護理師(簽約獎金最高18萬)

    月薪 56000元 台中市西區 工作經歷不拘
    1.醫療臨床業務 2.夜班費、進階獎金、簽約金、三節獎金另計
  • 衛生福利部桃園醫院急診專科護理師3名

    月薪 65000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    1.臨床病人照護。 2.具內外科護理師臨床護理照護經驗3年以上。 3.薪資優渥,年薪約850,000~1,300,000元;夜班費連續包班小夜940元/班、大夜1180元/班。
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    員工旅遊年終獎金住宿福利
  • 衛生福利部南投醫院專科護理師(外科、內科)

    月薪 50180元 南投縣南投市 工作經歷不拘
    1.相關專科護理師工作經驗;具專科護理師證照者尤佳。 2.專科或大學畢業。 3.月薪50,180元,夜班費津貼、考核升等、年終獎金等。
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    交通補助住宿福利康樂活動
  • 約用專科護理師(護理科)_衛生福利部玉里醫院

    月薪 70000~75000元 花蓮縣玉里鎮 工作經歷不拘
    1.參與臨床照護工作。 2.執行臨床護理技術。 3.醫療輔助工作。 4.提供護理照護指導及諮詢,並協助衛教。 5.主管交辦事項。
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  • 衛生福利部八里療養院一般精神科-專科護理師

    月薪 54590~57804元 新北市八里區 工作經歷不拘
    一、工作地點時間:八里療養院,白班(例假日休息)。 二、學歷:專科以上(護理學系)。 三、專業證照及專業經歷:具護理師及〝內科〝或〝精神〝專科護理師證照。 四、可上班日期:即時可議 五、薪資福利: 1.專科及大學起薪:54,590元/月。 2.碩士起薪:57,804元/月。 六、其他福利待遇: 1.獎勵金:視醫院營運績效給予回饋,獎勵金另外發給。(試用期間除外) 2.加班費:配合院方加班者,加班費另外發給。 3.生日禮金:1,000元。 4.進階證照獎金、久任獎金、研究經費補助等。 5.結婚、生育及傷亡補助、員工宿舍、員工健康檢查、文康活動 七、工作說明:協助醫師臨床業務及部分行政工作。
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    交通補助住宿福利康樂活動
  • 衛生福利部桃園醫院(麻醉科)約用專科護理師(NP)2名

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    1. 臨床麻醉照護。 2. 急救醫療。
  • 護理師【林口】

    月薪 45000~65000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    ◆在太陽長照,我們融合日本機構的細緻照護模式,讓「專業」與「溫度」同行。 我們不只是照顧長輩的身體健康,更用心傾聽他們的心聲,細膩觀察每一位住民的需求——從生理、心理,到家庭與社會支持,提供真正全方位的關懷。 在這裡,每一位長輩都被用心對待,就像在家一樣安心、溫暖。 我們相信,好的照護來自一群彼此支持的專業團隊。 護理師、照服員、社工、營養師、行政人員、語言治療師、物理治療師、職能治療師,以及合作醫師,攜手打造溫暖且細緻的照護服務,讓每一份需求都被看見、被回應。 我們正在尋找這樣的你: 願意用心陪伴、重視專業、也相信照護可以很有溫度的夥伴。 無經驗可,機構提供完善教育訓練,學習日本的長照理念與技術。日本公司不定期會派台灣員工前往日本研習,讓台灣員工學習到日本照護,並運用在台灣機構,一同與機構成長、進步。 加入我們,一起打造安全又有愛的生活環境, 讓機構不只是機構,而是一個讓長輩與家屬都能安心依靠的「第二個家」。 ◆工作內容 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:監測生命徵象、傷口護理、藥物管理、定時巡房等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等,並確實記入護理紀錄與交班報告 。 3.醫療處置與技術進行,如:傷口護理、管路維護等。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 5.協助機構評鑑作業。 6.協助照護上的相關事事宜。 7.完成其他主管臨時交辦事項。 ◆福利制度及其他 1.每年健康檢查 2.年終獎金 3.三節獎金 4.勞健保、勞退 5.小夜、大夜、過年出勤津貼 6.員工餐 7.特休假未休完代金 (依據勞基法規定) 8.教育訓練、培訓 9.彈性輪休 10.員工停車位 11.婚喪喜慶津貼 12.生日禮金
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    供餐福利交通補助年終獎金進修補助尾牙或春酒