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您正在找專科護理師的工作,共計3410筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【竹馬】急診醫學部-主治醫師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘
    1.負責急診內科、外科之看診工作。    2.訓練與督導住院醫師。
  • 護理員-門診(替代人力運用至117年2月23日或原留職停薪人員復職前一日或離職前一日止)(44120起薪,每月再發醫勤獎助金)

    月薪 44120元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘
    一、工作地點:澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期:115年8月26日17時止(郵寄以郵戳日期為憑)。本職缺如提前完成甄選作業,將提前截止報名並關閉職缺公告,恕不另行通知,敬請留意。三、甄試日期:俟收迄履歷完成資審後,另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件:【門診護理員(替代人力)】 (一)學歷:專科(含)以上(護理科系)。 (二)具備證照:具護理師證書。 (三)經歷:有護理工作經驗較佳。 (四)其他條件:無。 (五)本職缺為替代人力,運用至117年2月23日或原留職停薪人員復職前一日或離職前一日止。 五、工作項目: (一)工作責任: 1.協助護理長執行各項業務推動,並適時反映單位問題。 2.常規門診及支援業務。 3.協助有效控制診間用物成本。 4.確定物品使用量充足(如:藥品、裝備、衛材、儀器)。 5.保持單位用物功能良好。 6.文書或採購類:基本文書操作與處理。 7.協助護理長臨床護理教育及研究之推動。 (二)職務內容: 1.常規門診(含檢查室、夜間及假日開診)。 2.支援業務(配合醫院人力整體規劃,必要時進行培訓,得以支援衛教室、出院準備服務、居家醫療、心導管室、手術室、疾病統計及個案管理)。 3.協助有效控制診間用物成本。 4.確定物品使用量充足(如:藥品、裝備、衛材、儀器)。 5.保持單位用物功能良好。 6.文書或採購類:基本文書操作與處理。 7.主官(管)及上級交辦事項。 六、薪資與福利:試用期及正式進用以雇二等一級44,120起薪(含地域加給)。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者,服務本等職務屆滿一年以上者,於每年1月1日辦理晉支薪級一級,但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準,本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待,休假制度依勞基法規定。本職缺為替代人力,運用至117年2月23日或原留職停薪人員復職前一日或離職前一日止。 七、考試項目: (一)筆試(選擇題、是非題、問答或申論題)及口試。 (二)命題範圍:基本護理、臨床照護認知與技術、感控措施、人際溝通等等。 八、錄取標準:筆試70%、口試30%,筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取,總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料:個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號,國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定:經考試通過但具有下列情形之ㄧ者,不得辦理進用: (一)檢附資料不全或不合格者。 (二)通緝在案尚未結案者。 (三)受有期徒刑之宣告,尚未結案或緩刑在案者。 (四)受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 (五)大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 (六)曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 (七)違反國籍法規定者。 (八)曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 (九)依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」:通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者,方可辦理進用。 (十)在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者,不得進用。 (十一)進用(聘雇)單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用,或進用為直接隸屬機關(機構、部隊、學校、單位)之長官;進用(聘雇)單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用;有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人:06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200;1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼: (一)地域加給:每月可領7,150元(依規定調整)。 (二)休假獎金:最多可申領16,000元。 (三)年終獎金:每年有年終獎金(約1.5個月)。 (四)醫勤獎助金:按月發放。 二、保險:勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利:本院員工住院期間享有病房費優待,本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿:有提供員工宿舍(床位有限,外縣市人員優先),住宿無須付費,宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約:通過試用期(2~3個月)。
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    年終獎金休閒設施住宿福利
  • 管理中心儲備幹部(向上院區)

    月薪 39200元 台中市大甲區 3~4年工作經驗
    1.醫療專科經營經營分析。 2.績效管理/科經營管理等相關工作(採輪調制培育通才)。 3.專案計畫。 4.需具護理師、護士證書。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 【樂活集團】居家長照(溪南區)-居家督導員(有經驗35000元起薪)

    月薪 35000~45000元 台南市南區 1~2年工作經驗
    1.個案家訪評估、結案追蹤、轉銜服務 2.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 3 居服員派案及督導 4.配合樂活集團的業務(長照宣導.假日課程.開車接送據點長輩) 5.主管交辦的每項業務 6.工作地點可依住家位置安排鄰近駐點辦公室辦公,每月固定回居家總部開會(南區、安南區、安平區、仁德區、歸仁區、永康區等)
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    工作獎金
  • 睡眠醫學中心-睡眠技師

    月薪 35400~38900元 嘉義市東區 工作經歷不拘
    專科或大學以上護理、呼吸、檢驗相關科系畢,具護理師、醫檢師或RT執照,對於睡眠檢查有興趣者,工作時間有白班與夜班的選擇。 【待遇】專科無經驗者35,400 ~38,900元(含獎勵金、績效獎金,夜班費另計) (視個人經歷、資歷、出勤狀況或績效而定) ※ 績效獎金及各項獎勵性給付,皆依本院相關規定與考核結果發放。
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  • 居家服務督導員

    月薪 39006~42000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘
    1.居家服務員管理 2.個案記錄 3.家訪、電訪、排班 4.長照業務 5.上班地點:二林
  • 心臟血管科-個管師

    月薪 38000~40000元 嘉義市東區 工作經歷不拘
    【心臟血管科-個管師】 【內容】專科以上,熟悉Excel及文書處理,具護理證照。 【待遇】38,000元~40,000元(定期聘任)
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  • 【新店耕莘】心臟功能檢查室-醫療技術員(滿1年/年薪約62.3萬起)

    月薪 36688~44308元 新北市新店區 工作經歷不拘
    執行心電圖(夜間門診心電圖),運動心電圖,24小時心電圖,週邊血管壓力測式,協助醫師執行心臟超音波及經食道超音波。
    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒住宿福利
  • 牙科-牙科助理 (24450002)

    月薪 38200~46250元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    1. 專科以上 2. 具有牙科助理經驗 3. 工作內容: (1) 協助牙科醫師進行診療 (2) 牙科診間環境清消 (3) 主管指派工作
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    員工旅遊年終獎金進修補助休閒設施住宿福利
  • 產後護理之家嬰兒照顧員/嬰兒室保母/月子中心保母/固定白班(新店館-供餐)

    月薪 32000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    后愛產後護理之家是全國唯一創建【評鑑管理後台系統】之產後護理之家! 以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 全面電子化病歷及客戶管理系統,簡化各部門作業流程 讓全員將心力專注於照護服務之本質,進而體現從業的熱忱 這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 后愛是一個母嬰親善的機構 不管你是哪個部門的夥伴,只要你認同母乳,願意成為母嬰關係推廣建立的一份子 后愛願成為你的苗圃 讓你在此萌芽、茁壯 願每一個加入后愛的你,在此成長,實現自我的夢想! 工作內容: 嬰兒及產婦日常照護,生命徵象及護理評估檢查 提供嬰兒沐浴、嬰兒撫觸與按摩、嬰兒游泳、嬰兒餵食 提供產婦乳房護理(教導協助擠奶)、母乳哺育相關衛教指導 ♕ 完整教育訓練 ◆ 每年進修補助 ◆ 職前教育訓練 ◆ 考核制度幫助員工更上層樓 ♕ 獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 簽約獎金 ◆ 佔床獎金 ◆ 全勤獎金 ◆ 年度績優獎金 ♕ 津貼 ◆ 二節禮金 ◆ 旅遊津貼 ◆ 生日禮金 ◆ 颱風天交通津貼 ♕ 其他優惠與活動 ◆ 每年員工身體檢查 ◆ 護理師公會年費補助 ◆ 活力員工餐 ◆ 專屬員購優惠 ◆ 每年調薪制度 ◆ 員工制服 ◆ 月會點心 ◆ 咖啡無限暢飲
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