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您正在找專科護理師的工作,共計3390筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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板橋大愛眼科診所-護士/護理師
月薪 40000~50000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.照顧病患、提供一般健康檢查包括協助用藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.批價掛號等診所行政管理、協助醫生完成診斷和分析 5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 6.運作醫藥機器及管理治療進度和用藥情形 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 8.護理衛教展開 5日回覆 -
星和醫美診所-護士/護理師(板橋)
月薪 45000~65000元 新北市板橋區 工作經歷不拘◇◆◇工作時間12:00-21:00 or 10:00-19:00,月排休9-10天(週日公休)◇◆◇ 【集團福利】 ♫ 年終獎金、每月業績獎金、特殊勳功獎金、三節禮金、婚喪生育津貼 ♫ 基本勞健保、免費提撥6%勞退 ♫ 每年舉辦一次國內外旅遊、不定期部門聚餐、愛心公益活動 ♫享有醫美或保養品員工價、親友折扣價 ♫ 不定期的免費微整、雷射體驗 ♫ 提供員工制服 ♫ 良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) ♫ 完善生育福利制度、親子假 【工作內容】 ①基本護理工作、跟診、點滴注射。 ②協助雷射、微整形等護理相關工作。 ③醫美療程服務前後衛教講解及照護說明 ④客戶接待管理及醫美療程協助。 ⑤行政庶務及系統操作。 【其他條件】 ☑ 需具有護理師或護士證照 ☑ 具IV注射經驗者尤佳 ☑ 無經驗可, 積極進取願接受公司培訓 ☑ 有親和力及向心力,且善於與人溝通 ☑ 反應快,機動性高,能獨立作業展開 -
【癌症中心】癌症個案管理護理師
月薪 43000~60000元 新北市中和區 1~2年工作經驗如果你希望從臨床護理, 進一步參與癌症病人的整體照護歷程, 並與跨專科醫療團隊共同合作, 歡迎加入我們的癌症醫療團隊。 癌症個案管理護理師將在癌症照護流程中扮演重要角色, 協助病人從診斷、治療到追蹤的每一個階段, 整合醫療資源、提供衛教與支持, 陪伴病人完成整個治療旅程。 證照/相關條件: 1. 具護理臨床經驗1年以上 2. 中華民國護理師證書 3. 具腫瘤個案管理師證書尤佳 工作內容: 1. 提供癌症病患整合性之照護服務 2. 衛教及協助病患於門診、檢查、治療、追蹤相關等流程 3. 協助癌症診療品質業務 4. 協助召開相關癌症團隊討論會議 5. 監測統計、分析個案管理指標及資料 6. 主管交辦相關業務展開 -
星和醫美診所-護士/護理師(台中西屯區 )
月薪 45000~65000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗◇◆◇工作時間12:00-21:00 or 10:00-19:00,月排休9-10天(週日公休)◇◆◇ 【集團福利】 ♫ 年終獎金、每月業績獎金、特殊勳功獎金、三節禮金、婚喪生育津貼 ♫ 基本勞健保、免費提撥6%勞退 ♫ 每年舉辦一次國內外旅遊、不定期部門聚餐、愛心公益活動 ♫享有醫美或保養品員工價、親友折扣價 ♫ 不定期的免費微整、雷射體驗 ♫ 提供員工制服 ♫ 良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) ♫ 完善生育福利制度、親子假 【工作內容】 ①基本護理工作、跟診、點滴注射。 ②協助雷射、微整形等護理相關工作。 ③醫美療程服務前後衛教講解及照護說明 ④客戶接待管理及醫美療程協助。 ⑤行政庶務及系統操作。 【其他條件】 ☑ 需具有護理師或護士證照 ☑ 具IV注射經驗者尤佳 ☑ 無經驗可, 積極進取願接受公司培訓 ☑ 有親和力及向心力,且善於與人溝通 ☑ 反應快,機動性高,能獨立作業展開 -
大林慈院-嘉義市住宿長照機構-護理師
月薪 46000~48000元 嘉義市西區 2~3年工作經驗1.提供老人健康照護及評估服務。 2.護理計劃與執行紀錄撰寫。 3.緊急/意外傷害應變處理。 4.辦理團體衛生教育活動。 5.醫護資源連結及就醫能力。 6.其他庶務工作等。展開 -
護理人員
月薪 38000~70000元 新竹縣新豐鄉 2~3年工作經驗1、護理之家住民之照護及相關紀錄建檔。 待遇優,詳面議 。 2、無行政庶務工作。 3、現有純白班1個職缺(周休2日需面談)。展開 -
護理-急診護理人員
月薪 43000~65000元 新北市新店區 工作經歷不拘1.提供基本的病患基礎醫藥照顧 2.測量並且記錄病患的生理狀態3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴,觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變及救護措施。展開 -
SHE-23001-廠護管理師 Occupational Health Nurse
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 2~3年工作經驗- 建立及規劃健康促進計劃,辦理健康專業講座與活動 - 職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 - 依公司性質及需求,建立客制化健康管理架構 - 職業、工作相關傷害傷病防治、健康諮詢與急救及緊急處置 - 協助與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。 - 安排年度健康檢查彙整、檢視與分析員工體檢報告,識別高危人群 - 員工健康異常追蹤管理,依狀況對員工進行一對一教育,持續提供健康管理 - 辦理在職員工、新進人員及特殊作業健康檢查、健康管理及異常報告追蹤 - 醫護室、哺乳室耗材盤點申請與急救箱管理補充 -廠區特約醫師評估與簽訂,並了解公司內工作危害,預防職業病發生,安排與醫師進行健康面談 - 協助完成其他主管交辦事項展開 -
