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享三節獎金 1.住民的日常生活護理、藥物控管..等等， 有無經驗皆可、可固定班別或輪班，願意接受培訓者為佳 外縣市可酌量補貼住宿津貼

綜合病房護理作業及病患照護。 個案主要以復健住院居多，另護理之家住民內科住院，照護業務相較單純。 單位排班彈性，同儕配合度高。

享三節獎金 1.住民的日常生活護理、藥物控管..等等， 有無經驗皆可、可固定班別或輪班，願意接受培訓者為佳 外縣市可酌量補貼住宿津貼

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）。 3.觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 ★月休8-10天(排休) ★每年調薪 ★e化系統

須具護理師執照 ，有內科病房護理工作經驗尤佳。 具親和力及溝通協調應對能力、細心負責。 可配合班別(純白班或純夜班)及在職進修。 【待遇及福利】 - 薪資36000~40000元/月起薪，夜班津貼另計。 白班費：$250、夜班費-小夜$500/大夜$900 - 免費供餐(日班午餐、小夜班晚餐) - 正職月薪制：日班薪資＋夜班津貼 - 正職人員享護理師公會費用全額補助 - 勞健保、勞退提撥 - 三節獎金、生日禮金 - 提供在職教育訓練 - 不定期福委會活動、員工旅遊 【舒適的工作環境】 - 乾淨整潔、不擁擠及無異味的工作場所 - 單位工作氣氛佳，團隊合作融洽

1.新生兒護理評估及產婦衛教 2.與產婦及家屬互動提供諮詢，樂於分享，能夠細心貼心觀察出產婦的需求 3.歡迎各領域護理人員，重新在職培訓 4.隨機應變、團隊精神、執行能力、溝通協調 5.具婦產科及嬰兒室經驗且服務熱忱尤佳 6.希望工作夥伴是對寶寶照顧有熱忱者，以能照顧好寶寶為傲,心靈真正活著的人 喜歡寶寶，做讓自己開心的工作，讓自己在適合的位置上發光，也當寶寶的光 對此工作有興趣者,歡迎來電預約面試時間 02-8261-0177 轉接吳護理長

手術室護理人員(沒有大夜班，周日固定休息) (無經驗者$50,000元起，有經驗$53,000元起) 1.手術型態不複雜 2.具有團隊合作的能力 3.白班為主，沒有大夜班 4.週日固定休息 5.其他獎勵津貼：依照能力給予獎金 麻醉護理師/麻醉專科護理師 (麻醉護理師$50,000元/麻醉專科護理師$55,000元起) 病房護理人員(可免大夜班) (薪資$45,000元起) 1.護病比達標 2.輕症病患為主，依照護理SOP做事 3.護理助理協助白班和小夜班 4.另有白班/小夜班/大夜班及衛福部獎金 門診護理人員/門診資深護理人員 (無經驗者$35,000元-$45,000/有經驗者$45,000元起) 1.資深護理人員：五年內有急診室或ICU兩年以上的工作經歷