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1.辦理失智長者／家屬活動帶領及課程安排。 2.完成主管臨時交辦事項。 3.執行計畫之申請與經費核銷，撰寫期中期末報告。 4.協助管理師至據點庫存備品、課程安排等。 (1)認知促進、緩和失智課程。 (2)照顧者支持團體。 (3)照顧者照顧訓練課程。 (4)共餐活動。 (5)安全看視。

一、居服督導員工作內容： 1.開案及照顧服務員工作分配(排班、派班)及調度 2.關懷電訪、居家訪視 3.擬訂並執行照顧服務品質監測 4.照顧服務員人員管理，如 (1)訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 (2)訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 (3)規劃辦理照顧服務員教育訓練 二、長照服務區域，依縣市如下， 請應徵者投遞履歷時，請寫上希望服務區域之優先順序前三名 ★雲林縣 (西螺區、斗南區) ★嘉義縣 (大林區、溪口區、梅山區、民雄區、布袋區) ★嘉義市 ★臺南市 (善化區) 工作待遇：月薪，不含績效獎金，將依實際工作表現等另計績效獎金(0~2500)。

后愛產後護理之家是全國唯一創建【評鑑管理後台系統】之產後護理之家! 以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 全面電子化病歷及客戶管理系統，簡化各部門作業流程 讓全員將心力專注於照護服務之本質，進而體現從業的熱忱 這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 后愛是一個母嬰親善的機構 不管你是哪個部門的夥伴，只要你認同母乳，願意成為母嬰關係推廣建立的一份子 后愛願成為你的苗圃 讓你在此萌芽、茁壯 願每一個加入后愛的你，在此成長，實現自我的夢想! 工作內容： 嬰兒及產婦日常照護，生命徵象及護理評估檢查 提供嬰兒沐浴、嬰兒撫觸與按摩、嬰兒游泳、嬰兒餵食 提供產婦乳房護理(教導協助擠奶)、母乳哺育相關衛教指導 ♕ 完整教育訓練 ◆ 每年進修補助 ◆ 職前教育訓練 ◆ 考核制度幫助員工更上層樓 ♕ 獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 簽約獎金 ◆ 佔床獎金 ◆ 全勤獎金 ◆ 年度績優獎金 ♕ 津貼 ◆ 二節禮金 ◆ 旅遊津貼 ◆ 生日禮金 ◆ 颱風天交通津貼 ♕ 其他優惠與活動 ◆ 每年員工身體檢查 ◆ 員工餐 ◆ 專屬員購優惠 ◆ 每年調薪制度 ◆ 員工制服 ◆ 月會點心 ◆ 咖啡無限暢飲

一、職務名稱：約用個案管理師(癌症中心) 二、應徵人數：正取1名、備取1名 三、公告期間：114/11/19-補齊人力為止 四、資格條件： 1.專科以上畢業。 2.具醫護相關科系尤佳。 3.會使用Word、PowerPoint、Excel等電腦文書處理。 五、薪資： 年薪約49-53萬元(含年終獎金、獎勵金，獎勵金隨醫院盈餘及個人工作績效浮動)。 六、工作內容： 1.癌症個案收案及追蹤管理。 2.辦理國建署癌症品質計畫項目。 3.癌症品質監測。 4.辦理病友會。 5.長官交辦事項。 七、甄選方式：資格審查及面試。 八、符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。 九、其他應徵方式 將上列資料郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 癌症中心 歐小姐 收（封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機），以親送或截止日郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理，合者擇期通知面試，應徵文件恕不退還，連絡電話：02-2276-5566 分機3280。

高齡社會的照顧需求，亟需對長照服務有興趣的夥伴一起投入。 〔皓仁居家照顧〕提供長照專業者提供發展職涯的舞台。我們期待為需要照顧者提供適切的照顧，提升受照顧者家屬的生活品質；並以友善照護職場的理念營造幸福的職場文化。邀請您一同加入!! 【上班時間】白天八小時正常班，周休二日，遇勞工休假休息，免輪值大小夜 【科系資格】護理、社工、物理、職能、營養、高齡照顧、公共衛生相關科系，大專畢業。 【辦公地點】依招募職缺所屬中心地點任職。 【工作內容】 一、帶領、督導團隊成員，發展、提供居家照顧服務 二、招募、面試居家照顧員，並協助其工作適應與專業發揮 三、統籌辦理訓練稽核與品質稽核與評鑑，協助團隊品質發展 四、進行個案開發與服務宣導，促進服務量能提升 【薪資條件】面議。另有績效獎金及年終獎金。 【福利項目】 勞健保、正常班、週休二日、年假、員工體檢、勞退提撥金、年節獎金、禮金、績效獎金、意外責任險、結婚、喪葬禮金、旅遊、餐敘、教育訓練 ….等。 【駕照工具】：輕型機車、機車 【認識皓仁】 官網：https://www.haorenhealthcare.com/ ＦＢ：https://www.facebook.com/HAORENHomecare/

一、長期照顧服務個案管理 二、照顧服務人力資源管理 三、長照服務相關專案辦理 四、支援會內辦理各項老人服務工作 五、主管交辦事項 【工作待遇】 另有經歷加給、證照加給、個人績效獎金、偏區加給 【有意者請自行寄E-mail履歷C0019@hondao.org.tw，合適者將於4個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知。請勿直接投徵才網內。】 【職務資格】 需符合【居家服務督導員資格】才能投遞 應具下列資格之一 1.社會工作師。 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧或長期照顧相關系、所、學位學程、科畢業。 3.具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第一款教保員資格者：應有一年以上長期照顧服務相關工作經驗。 4.高中（職）學校護理、老人照顧或長期照顧等相關科、組畢業或領有照顧服務員技術士證或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第二款教保員資格者：應有三年以上長期照顧服務相關工作經驗。 5.具第二條第一項第一款照顧服務人員資格：應有五年以上長期照顧服務相關工作經驗。 6.領有居家服務督導員職前訓練結業證明書，並於本辦法修正前登錄任職於居家式長照機構或綜合式長照機構之居家服務督導員。 (112.10.11修正https://gazette.nat.gov.tw/egFront/detail.do?metaid=143974&log=detailLog) ★具備以上其中一項資格者皆可投遞履歷。

一、職務名稱：長照(A)個管師 二、應徵人數：正取2名、備取2名 三、公告日期：114/11/19 四、資格條件： 1.專科以上畢業。 2.具護理師級證照尤佳。 3.具長照經驗尤佳。 4.具社區整合型服務中心(A)個案管理師證書尤佳。 五、工作內容： 1.辦理長照相關業務。 2.其他交辦事項。 六、薪資：年薪約65-77萬元(含年終獎金、加給獎勵金等，獎勵金隨醫院盈及個人工作績效於浮動)。 七、甄選方式：面試。 八、符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。 九、應徵方式 將上列資料郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 社區整合照護中心 吳小姐 收（封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機），以親送或截止日郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理，合者擇期通知面試，應徵文件恕不退還，連絡電話：02-2276-5566 分機3266電子郵件信箱：nurse53614@tph.mohw.gov.tw。 備註：錄取者請於報到日攜帶自然人憑證、3個月內區域級(含)以上醫院之合格體檢報告及相片電子檔。

一、個案管理師工作內容 (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論， 　依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)行政核銷事務協助。 (四)其他與主管交辦事項。 二、長照A個案管理服務區域，依縣市如下， 請應徵者投遞履歷時，請寫上希望服務區域之優先順序 ★嘉義縣 (大林區、溪口區、梅山區、民雄區) 工作待遇：月薪(含績效獎金)，績效獎金將依實際工作表現及服務案量核予。

1.撰寫方案計劃與執行成果報告 一、長照個案開發 二、長照個案管理 三、社區個案管理擬定照護計畫、連結BC單位提供長照服務 四、社區個案管理擬定照護計畫、連結BC單位提供長照服務 五、主管交辦事項 *長期照護相關大學/專畢業生，包括：社工員/師、護理師、職能 治療師、物理治療師、醫師、營養師、藥師等長照人員，且具二 年以上相關照護或個案管理工作經驗。