專業顧問|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找專業顧問的工作,共計4833筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 債務協調專員|為失衡的債權正名,在逃避與對抗中取回應得之物

    月薪 30000元 台南市東區 工作經歷不拘
    ▍關於永盛徵信|理念深植,正道長行 永盛徵信,秉持「誠信為基、正義為志」的信念,深耕人性複雜與社會現實之間,為委託人尋真、護理,亦護法,我們深知,每一起徵信任務,背後皆有沉重的人生糾葛與未竟之事—而債務,尤為艱鉅。 我們不僅調查事實,更走入事件現場,化解衝突,協助委託人討回原屬之物,在每一次交涉與協調中,維護正當權益,捍衛信任的價值。 ▍職務說明|為債權發聲,在推諉與拒絕中重建公平秩序 債務協調,並非單純的話術與文書,而是面對一場場「不願面對」的對峙:失聯、拖延、推卸、惡意逃避—債權人的委託往往來自無助與最後的呼救,此職務,正是為他們挺身而出,在僵局中拆解人性難題,據理力爭,爭回本該屬於他們的一切。 您將親身走入債務現場,與債務人交涉、督促償還、協調進度,必要時整合律師與法律資源,達成合法合理的回收方案,這不僅是職責,更是一種信念:在債權被遺忘的角落,讓應得者重新被看見。 ▍職責範疇|於人情與現實之間,據理而行,盡責而為 作為債務協調專員,您需勇於面對難纏與避談之人,耐心拆解對方心防,並於合法範圍內,設法促使債務清償或達成還款約定,具體內容包括: ▪️ 債權調查與評估: 透過內部調查與資料比對,掌握債務人實際經濟狀況、財產配置、可執行可能性。 ▪️ 現場交涉與溝通: 親赴債務人所在處所,據理陳情、柔中帶剛,爭取債務清償或分期還款,必要時展開連續追蹤與紀錄。 ▪️ 惡意拖欠案件處理: 辨識並應對蓄意逃避責任、使用人頭、轉移資產等行為,研擬對應策略,協助委託人維權。 ▪️ 配合法律程序與顧問資源: 視案情程度,協同律師提出存證信函、催收函,或建議司法途徑,依法保障委託人利益。 ▪️ 委託人回報與情緒安撫: 主動回報案件進度,協助委託人正確認知現況,紓解其焦慮與挫敗情緒,重建對正義的信心。 ▍我們期待的您 ❖ 有債務催收、仲介談判、業務開發、警政或社會工作背景尤佳 ❖ 善於溝通、具有強烈正義感與穩定抗壓能力 ❖ 不畏人情壓力,能冷靜應對對方語言挑釁或攻擊 ❖ 高度保密與誠信原則,嚴守公司與客戶信賴 ❖ 可接受外勤工作型態,具機動處理與時間管理能力 ▍加入永盛,您將獲得—— ✦ 全面而深刻的職能淬鍊 債務協調專員的工作遠非單純催收,更是跨越人性、法律與社會責任的多維挑戰,在永盛,您將在真實案件中歷練談判策略與心理洞察,透過實地交涉,磨練溝通藝術與危機處理的鋒芒,每一場協調,皆是磨礪判斷力與韌性的試金石。 ✦ 跨域資源的鼎力支持 我們深知債務糾紛背後複雜的法律與人情網路,故配備完善的法務團隊與心理諮詢支援,協助您在法律框架下達成最佳債務回收方案,亦兼顧委託人及債務人的尊嚴與權益。 ✦ 激勵與成長並行的報酬體系 永盛重視您的每一分努力,透過績效獎金與升遷制度,實質回饋專業成就,更開放晉升通道,讓您有機會邁向更高層級的協調管理職位,成為團隊核心。 ✦ 充滿溫度的職場氛圍 我們信任每位成員的專業,更珍惜彼此間的互助與支持,無論面對多艱難的案件,永盛都是您堅實的後盾,讓您在充滿挑戰的工作中感受到同袍的溫暖與鼓勵。 ▍應徵方式|當他們無人可訴,您,是否願意出聲? 當債務人消失在對方世界裡,您將成為那個不放棄追尋的力量,若您有肩膀、有信念,也有判斷是非的堅持,歡迎加入我們。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容: https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 我們為沉默的債權發聲,我們不與時間妥協,也不容逃避存續,願每一分付出皆有回報,每一位委託者皆能安然。
    展開
    交通補助彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐不用補班
  • 美甲(美甲無經驗助理)

    部分工時(月薪) 10000~60000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    此職缺由客服系統人才推薦產✔ 工作內容|美甲師(創業發展導向) 提供專業美甲服務(手部/足部保養、凝膠美甲、設計款操作) 與顧客進行需求溝通與款式建議,打造專屬個人化設計 維持服務品質與顧客關係經營,提升回訪率與口碑評價 協助店內環境整潔與器具消毒,落實專業衛生SOP 參與公司培訓與技術進修,持續提升專業能力 配合品牌活動與推廣,建立個人作品與市場曝光 ✔ 發展與收入機會(重點亮點🔥) 在K&B,你不只是美甲師,而是在打造「可變現的專業技能」。 ✔ 從技術者進階為高單價設計師,提升客單與收入 ✔ 建立個人作品與客源,累積穩定第二份收入來源 ✔ 培養教學能力,發展講師/教育收入 ✔ 提供創業輔導與資源支持,未來可發展個人品牌或開店 ✔ 吸引型結尾(很重要🔥) 如果你希望的不只是領薪水, 而是透過一技之長,放大收入、打造未來,甚至擁有自己的事業—— 這份工作,會是你很好的起點。 如果你要更強版本,我可以幫你再升級👇 ✔「高薪誘導版(強調賺錢)」 ✔「女生轉職版(打安全感+成長)」 ✔「0基礎招生版(搭配教學)」生
    展開
    工作獎金員購優惠尾牙或春酒下午茶員工聚餐
    1日回覆
  • 人資行政專員

    月薪 36000~40000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    【職務內容】 透過電話聯繫求職者,安排面試及確認面試時間。 規劃新人教育訓練,協助新進同仁快速熟悉工作流程。 維護良好的溝通聯繫。 部門行政流程優化及制度執行。 協助工作分配、進度追蹤及績效管理。 完成主管交辦事項。
    展開
  • (台中)政府專案企劃人員

    月薪 40000~70000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗
    企劃專員|政府補助專案企劃 【工作內容】 1.政府補助計畫撰寫與提案規劃 2.依企業需求進行資料蒐集、分析與整合,協助撰寫各類政府補助計畫書,將企業的想法轉化為具體、完整且具說服力的申請方案。 3.專案規劃與進度管理 4.負責制定專案執行計畫、時程安排及工作進度追蹤,掌握各階段任務,確保專案依照目標與時間表順利完成。 5.跨部門溝通與資料整合 6.與客戶及內部團隊進行專案溝通,釐清需求、彙整相關資料,協助專案從規劃、申請到執行順利推進。 【我們希望你具備】 1.具企劃、專案管理、計畫書撰寫或政府專案相關經驗佳 2.邏輯清晰,具良好的文字組織、資料分析與整合能力 3.能獨立掌握工作進度,具責任感與執行力 曾任勞動部、經濟部或其他政府部會相關專員/承辦人員者,優先錄取 具政府補助、標案、SBIR、SIIR、CITD等相關計畫撰寫經驗者尤佳
    展開
  • 【員林三民東店】門市銷售人員/寵物顧問|獎金另計|無經驗可培訓

    月薪 30000~40000元 彰化縣員林市 3~4年工作經驗
    ♡~把喜歡毛孩,變成一份有專業、有成就感的工作! 在東森寵物,您不只是銷售商品,更是透過專業建議,協助飼主為毛孩找到適合的食品、用品與日常照護方式。無論是否具備寵物產業經驗,只要願意學習、喜歡與人互動,我們都提供完整教育訓練與實務帶領。 【工作內容】 —————————————————————————————————— ✔ 了解顧客與毛孩需求,提供合適的商品及照護建議。 ✔ 分享寵物飼養、營養保健與日常照護知識。 ✔ 執行顧客服務、收銀及會員相關作業。 ✔ 協助商品進貨、補貨、上架及陳列維護。 ✔ 執行庫存、商品效期及門市環境管理。 ✔ 配合門市活動、檔期商品推廣,與團隊共同達成營運及銷售目標。 ※ 各項工作由店長依班別及當日人力分工安排,由團隊共同完成門市日常營運,不由單一人員獨立承擔所有工作。 【我們期待您】 —————————————————————————————————— ✔ 喜歡毛孩,願意學習寵物相關知識。 ✔ 喜歡與人互動,具服務熱忱與責任感。 ✔ 願意學習商品推薦及銷售技巧。 ✔ 重視團隊合作,能配合早、晚班及假日排班。 ✔ 高中以上學歷;工作經驗不拘。 ✔ 具零售、服務業或寵物相關經驗者尤佳;具機車駕照者尤佳。 ✔ 可配合公司展店或區域門市支援安排,實際範圍於面談時說明。 【新人培訓與專業成長】 —————————————————————————————————— ✔ 新人教育訓練與門市作業流程。 ✔ 寵物商品知識、營養保健及日常照護課程。 ✔ 顧客服務、需求判斷與銷售技巧訓練。 ✔ 商品陳列、庫存及效期管理實務。 ✔ 店長或資深同仁現場帶訓與階段回饋。 ※ 沒有寵物產業經驗也不用擔心。新人前期由店長或資深夥伴帶領,依工作進度逐步熟悉門市作業與商品知識,不會要求新人到職後立即獨立承擔所有工作。 【薪酬獎勵與休假制度】 —————————————————————————————————— ✔ 月薪:30,000~40,000 元,依職務條件及個人經歷核薪。 ✔ 獎金:個人銷售獎金、團隊績效獎金另計。 ✔ 加班:加班費依法給付。 ✔ 休假:月休 8~13 天,依當月排班及假日安排,特休、補休依勞基法及公司制度辦理。 【職涯發展】 —————————————————————————————————— |門市服務人員| →| 資深門市人員| → |副店長| → |店長| →| 區主管| ※ 公司重視人才培育與內部晉升,夥伴可依工作表現、專業能力、團隊合作及組織發展需求,逐步挑戰下一階段職涯。 【品牌與工作環境】 —————————————————————————————————— 東森寵物為全台大型直營寵物連鎖品牌,擁有 100 家以上直營門市,整合寵物用品、寵物美容、動物醫療及電商平台。夥伴除可累積零售服務經驗,也能持續學習寵物營養、商品知識與顧客服務專業。 ※ 加入東森寵物 ※ 我們期待喜歡毛孩、樂於服務顧客,也希望在穩定品牌中持續成長的您加入團隊。讓喜歡毛孩,不只是興趣,也成為一份有專業、有成就感的工作。
    展開
  • 早班櫃檯人員-西區旅店

    月薪 30000~34000元 台中市西區 工作經歷不拘
    只要你具有服務熱忱且願意學習,歡迎來應徵和公司一起成長! 1. 接待客人,協助處理訂房、入住事宜及突發事件處理等。 2. 館內、房間相關設備操作服務與解答。 3. 基本帳務處理,如結帳、收款、投庫等相關事宜。 4. 安排、管理清潔人員的工作內容並確保客房內清潔品質。 5. 館內公共環境清潔與定期維護。 6. 館內設備故障報修管理。 7. 完成老闆、主管交代事宜。 8. 具備基本英語溝通能力者為佳。 9. 月休8-10天 早班時間:0645~1500
    展開
    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利
  • 論件計酬_神秘客(花蓮縣全區)

    論件計酬 -25000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘
    👉本合作屬承攬關係,非公司僱傭員工,承攬人不受定作人指揮監督,且可同時與多個定作人承攬工作。 承攬人完成一定工作給付報酬,每件任務 250~1500元,自由接案,時間自己決定。 逛街、吃飯、賞車都能賺錢! 不只賺錢,還能體驗不同產業的服務,幫助企業更進步。 1. 需完成職能發展署認證訓練,後續再簽訂承攬契約。 2. 依承攬任務,至指定門市進行消費或體驗。 3. 觀察並評估服務流程、員工態度、商品知識與環境整潔度。 4. 自備個人電腦,依照指引完成評鑑報告,提供真實且具建設性的回饋。 5. 部分案件需自備錄影、錄音或攝影器材進行秘密錄影,具相關經驗者佳。 報酬方式 • 論件計酬:依專案大小,每件 250~1500元。 • 交通補助:部分案件視路程提供額外補貼。 • 彈性接案:可依個人意願選擇案件,不需固定承攬。 我們期待的夥伴 • 觀察力敏銳,能以一般顧客身份自然互動。 • 文字表達清楚,能撰寫完整且客觀的報告。 • 守時、負責,能依案件要求完成任務。 • 具備神秘客實務經驗或秘密錄影相關經驗者,將優先考量。 成就與樂趣 • 協助企業發現問題、提升服務品質。 • 體驗多元消費場景,累積獨特見聞。 • 完全自主的工作方式,兼顧彈性與專業。
    展開
  • 【楠梓興楠店】門市銷售人員/寵物顧問|獎金另計|無經驗可培訓

    月薪 30000~40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    ♡~把喜歡毛孩,變成一份有專業、有成就感的工作! 在東森寵物,您不只是銷售商品,更是透過專業建議,協助飼主為毛孩找到適合的食品、用品與日常照護方式。無論是否具備寵物產業經驗,只要願意學習、喜歡與人互動,我們都提供完整教育訓練與實務帶領。 【工作內容】 —————————————————————————————————— ✔ 了解顧客與毛孩需求,提供合適的商品及照護建議。 ✔ 分享寵物飼養、營養保健與日常照護知識。 ✔ 執行顧客服務、收銀及會員相關作業。 ✔ 協助商品進貨、補貨、上架及陳列維護。 ✔ 執行庫存、商品效期及門市環境管理。 ✔ 配合門市活動、檔期商品推廣,與團隊共同達成營運及銷售目標。 ※ 各項工作由店長依班別及當日人力分工安排,由團隊共同完成門市日常營運,不由單一人員獨立承擔所有工作。 【我們期待您】 —————————————————————————————————— ✔ 喜歡毛孩,願意學習寵物相關知識。 ✔ 喜歡與人互動,具服務熱忱與責任感。 ✔ 願意學習商品推薦及銷售技巧。 ✔ 重視團隊合作,能配合早、晚班及假日排班。 ✔ 高中以上學歷;工作經驗不拘。 ✔ 具零售、服務業或寵物相關經驗者尤佳;具機車駕照者尤佳。 ✔ 可配合公司展店或區域門市支援安排,實際範圍於面談時說明。 【新人培訓與專業成長】 —————————————————————————————————— ✔ 新人教育訓練與門市作業流程。 ✔ 寵物商品知識、營養保健及日常照護課程。 ✔ 顧客服務、需求判斷與銷售技巧訓練。 ✔ 商品陳列、庫存及效期管理實務。 ✔ 店長或資深同仁現場帶訓與階段回饋。 ※ 沒有寵物產業經驗也不用擔心。新人前期由店長或資深夥伴帶領,依工作進度逐步熟悉門市作業與商品知識,不會要求新人到職後立即獨立承擔所有工作。 【薪酬獎勵與休假制度】 —————————————————————————————————— ✔ 月薪:30,000~40,000 元,依職務條件及個人經歷核薪。 ✔ 獎金:個人銷售獎金、團隊績效獎金另計。 ✔ 加班:加班費依法給付。 ✔ 休假:月休 8~13 天,依當月排班及假日安排,特休、補休依勞基法及公司制度辦理。 【職涯發展】 —————————————————————————————————— |門市服務人員| →| 資深門市人員| → |副店長| → |店長| →| 區主管| ※ 公司重視人才培育與內部晉升,夥伴可依工作表現、專業能力、團隊合作及組織發展需求,逐步挑戰下一階段職涯。 【品牌與工作環境】 —————————————————————————————————— 東森寵物為全台大型直營寵物連鎖品牌,擁有 100 家以上直營門市,整合寵物用品、寵物美容、動物醫療及電商平台。夥伴除可累積零售服務經驗,也能持續學習寵物營養、商品知識與顧客服務專業。 ※ 加入東森寵物 ※ 我們期待喜歡毛孩、樂於服務顧客,也希望在穩定品牌中持續成長的您加入團隊。讓喜歡毛孩,不只是興趣,也成為一份有專業、有成就感的工作。
    展開
  • 【斗六民生南店】門市銷售人員/寵物顧問|獎金另計|無經驗可培訓

    月薪 30000~40000元 雲林縣斗六市 3~4年工作經驗
    ♡~把喜歡毛孩,變成一份有專業、有成就感的工作! 在東森寵物,您不只是銷售商品,更是透過專業建議,協助飼主為毛孩找到適合的食品、用品與日常照護方式。無論是否具備寵物產業經驗,只要願意學習、喜歡與人互動,我們都提供完整教育訓練與實務帶領。 【工作內容】 —————————————————————————————————— ✔ 了解顧客與毛孩需求,提供合適的商品及照護建議。 ✔ 分享寵物飼養、營養保健與日常照護知識。 ✔ 執行顧客服務、收銀及會員相關作業。 ✔ 協助商品進貨、補貨、上架及陳列維護。 ✔ 執行庫存、商品效期及門市環境管理。 ✔ 配合門市活動、檔期商品推廣,與團隊共同達成營運及銷售目標。 ※ 各項工作由店長依班別及當日人力分工安排,由團隊共同完成門市日常營運,不由單一人員獨立承擔所有工作。 【我們期待您】 —————————————————————————————————— ✔ 喜歡毛孩,願意學習寵物相關知識。 ✔ 喜歡與人互動,具服務熱忱與責任感。 ✔ 願意學習商品推薦及銷售技巧。 ✔ 重視團隊合作,能配合早、晚班及假日排班。 ✔ 高中以上學歷;工作經驗不拘。 ✔ 具零售、服務業或寵物相關經驗者尤佳;具機車駕照者尤佳。 ✔ 可配合公司展店或區域門市支援安排,實際範圍於面談時說明。 【新人培訓與專業成長】 —————————————————————————————————— ✔ 新人教育訓練與門市作業流程。 ✔ 寵物商品知識、營養保健及日常照護課程。 ✔ 顧客服務、需求判斷與銷售技巧訓練。 ✔ 商品陳列、庫存及效期管理實務。 ✔ 店長或資深同仁現場帶訓與階段回饋。 ※ 沒有寵物產業經驗也不用擔心。新人前期由店長或資深夥伴帶領,依工作進度逐步熟悉門市作業與商品知識,不會要求新人到職後立即獨立承擔所有工作。 【薪酬獎勵與休假制度】 —————————————————————————————————— ✔ 月薪:30,000~40,000 元,依職務條件及個人經歷核薪。 ✔ 獎金:個人銷售獎金、團隊績效獎金另計。 ✔ 加班:加班費依法給付。 ✔ 休假:月休 8~13 天,依當月排班及假日安排,特休、補休依勞基法及公司制度辦理。 【職涯發展】 —————————————————————————————————— |門市服務人員| →| 資深門市人員| → |副店長| → |店長| →| 區主管| ※ 公司重視人才培育與內部晉升,夥伴可依工作表現、專業能力、團隊合作及組織發展需求,逐步挑戰下一階段職涯。 【品牌與工作環境】 —————————————————————————————————— 東森寵物為全台大型直營寵物連鎖品牌,擁有 100 家以上直營門市,整合寵物用品、寵物美容、動物醫療及電商平台。夥伴除可累積零售服務經驗,也能持續學習寵物營養、商品知識與顧客服務專業。 ※ 加入東森寵物 ※ 我們期待喜歡毛孩、樂於服務顧客,也希望在穩定品牌中持續成長的您加入團隊。讓喜歡毛孩,不只是興趣,也成為一份有專業、有成就感的工作。
    展開
  • 【前金自立店】門市銷售人員/寵物顧問|獎金另計|無經驗可培訓

    月薪 30000~40000元 高雄市前金區 3~4年工作經驗
    ♡~把喜歡毛孩,變成一份有專業、有成就感的工作! 在東森寵物,您不只是銷售商品,更是透過專業建議,協助飼主為毛孩找到適合的食品、用品與日常照護方式。無論是否具備寵物產業經驗,只要願意學習、喜歡與人互動,我們都提供完整教育訓練與實務帶領。 【工作內容】 —————————————————————————————————— ✔ 了解顧客與毛孩需求,提供合適的商品及照護建議。 ✔ 分享寵物飼養、營養保健與日常照護知識。 ✔ 執行顧客服務、收銀及會員相關作業。 ✔ 協助商品進貨、補貨、上架及陳列維護。 ✔ 執行庫存、商品效期及門市環境管理。 ✔ 配合門市活動、檔期商品推廣,與團隊共同達成營運及銷售目標。 ※ 各項工作由店長依班別及當日人力分工安排,由團隊共同完成門市日常營運,不由單一人員獨立承擔所有工作。 【我們期待您】 —————————————————————————————————— ✔ 喜歡毛孩,願意學習寵物相關知識。 ✔ 喜歡與人互動,具服務熱忱與責任感。 ✔ 願意學習商品推薦及銷售技巧。 ✔ 重視團隊合作,能配合早、晚班及假日排班。 ✔ 高中以上學歷;工作經驗不拘。 ✔ 具零售、服務業或寵物相關經驗者尤佳;具機車駕照者尤佳。 ✔ 可配合公司展店或區域門市支援安排,實際範圍於面談時說明。 【新人培訓與專業成長】 —————————————————————————————————— ✔ 新人教育訓練與門市作業流程。 ✔ 寵物商品知識、營養保健及日常照護課程。 ✔ 顧客服務、需求判斷與銷售技巧訓練。 ✔ 商品陳列、庫存及效期管理實務。 ✔ 店長或資深同仁現場帶訓與階段回饋。 ※ 沒有寵物產業經驗也不用擔心。新人前期由店長或資深夥伴帶領,依工作進度逐步熟悉門市作業與商品知識,不會要求新人到職後立即獨立承擔所有工作。 【薪酬獎勵與休假制度】 —————————————————————————————————— ✔ 月薪:30,000~40,000 元,依職務條件及個人經歷核薪。 ✔ 獎金:個人銷售獎金、團隊績效獎金另計。 ✔ 加班:加班費依法給付。 ✔ 休假:月休 8~13 天,依當月排班及假日安排,特休、補休依勞基法及公司制度辦理。 【職涯發展】 —————————————————————————————————— |門市服務人員| →| 資深門市人員| → |副店長| → |店長| →| 區主管| ※ 公司重視人才培育與內部晉升,夥伴可依工作表現、專業能力、團隊合作及組織發展需求,逐步挑戰下一階段職涯。 【品牌與工作環境】 —————————————————————————————————— 東森寵物為全台大型直營寵物連鎖品牌,擁有 100 家以上直營門市,整合寵物用品、寵物美容、動物醫療及電商平台。夥伴除可累積零售服務經驗,也能持續學習寵物營養、商品知識與顧客服務專業。 ※ 加入東森寵物 ※ 我們期待喜歡毛孩、樂於服務顧客,也希望在穩定品牌中持續成長的您加入團隊。讓喜歡毛孩,不只是興趣,也成為一份有專業、有成就感的工作。
    展開