轉職熱搜工作
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【台北】都更開發高級專員/土地整合高級專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗歡迎加入丞石人團隊,和我們一起成長壯大! 丞石建築官網:https://honor-home.com.tw/ 先生的園粉絲團介紹:https://www.facebook.com/mrps.garden/ ★我們正在尋找具備積極開發精神與高度溝通能力的你,本職位提供 高額底薪,另有專案獎金(依開發進度與專業能力面議),專為具備都更整合、土地開發經驗者所設計,發揮你的整合實力與實務判斷力。 【工作內容】 ⬥開發與整合都更/危老/合建/買賣案源,與地主、仲介溝通協調。 ⬥蒐集並分析土地資訊,進行投資效益評估與報告撰寫。 ⬥規劃並執行說明會、公聽會,製作簡報並處理相關事宜。 ⬥協助辦理都更法規程序(如事業概要、權利變換等)。 ⬥與政府單位與顧問窗口協調辦理建照、土地變更等行政流程。 ⬥負責地主關係維護、簽約協調及資料建檔作業。 需都更開發實務經驗,具建設公司經驗者優先錄取,誠邀業界土開好手加入!展開 -
亞洲新灣區~不動產百萬經紀人(中信房屋亞洲新灣區店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘1.不動產買賣仲介服務 2.開發房屋及土地市場 3.不動產投資顧問 4.不動產租賃服務 5.不動產估價 6.不動產專業諮詢展開 -
不動產經紀人(三鶯團隊)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三峽區 工作經歷不拘1.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 2.成為客戶的專業不動產顧問,積極加強相關專業知識 3.明確訂定個人業績目標,計劃工作內容,確實執行計劃並於執行後檢視修正作業方式 4.產品特性應徹底掌握清楚,分析物件優缺點,培養估價能力;善用傾聽、分析、判斷、舉證、 引導、溝通、說服能力。展開 -
中信房屋鶯歌建國加盟店不動產營業員(三鶯團隊)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘1.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 2.成為客戶的專業不動產顧問,積極加強相關專業知識 3.明確訂定個人業績目標,計劃工作內容,確實執行計劃並於執行後檢視修正作業方式 4.產品特性應徹底掌握清楚,分析物件優缺點,培養估價能力;善用傾聽、分析、判斷、舉證、 引導、溝通、說服能力。展開 -
中信房屋 三峽北大加盟店 普專營業員
月薪 28590~100000元 新北市三峽區 工作經歷不拘1.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 2.成為客戶的專業不動產顧問,積極加強相關專業知識 3.明確訂定個人業績目標,計劃工作內容,確實執行計劃並於執行後檢視修正作業方式 4.產品特性應徹底掌握清楚,分析物件優缺點,培養估價能力;善用傾聽、分析、判斷、舉證、 引導、溝通、說服能力。展開 -
中年級有經驗課輔老師
時薪 200元 台北市松山區 工作經歷不拘敦化國小中年級有經驗課輔老師 指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 🔔簡杰課輔班特色 1.課程定位 我們不是安親托育 我們是升學補習的課業輔導班 2.專業美語 我們的兒童美語老師成功大學英語教育碩士畢業(加價補習課程) 3.數理專業 我們的數學由前中華民國數學教育學會顧問、政大AI中心顧問、中華量化分析學會監事、中華民國全國補教師鐸獎得主、中華民國焦屍會推薦優良讀物數學叢書作者、中文博士班、北師大科教碩士 簡鸞德老師主持! 4.我們升私中自1999年起年年錄取率高 5.我們的教學:有很多國中、高中校榜第一名、有建中段考數100分、班排前三名、考上台大書卷獎、李遠哲博士數理獎、大學畢業應屆台積電、應屆考上高考學生等教學成效!展開 -
高年級有經驗課輔老師
時薪 190元 台北市松山區 工作經歷不拘敦化國小高年級有經驗課輔老師 指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 🔔簡杰課輔班特色 1.課程定位 我們不是安親托育 我們是升學補習的課業輔導班 2.專業美語 我們的兒童美語老師成功大學英語教育碩士畢業(加價補習課程) 3.數理專業 我們的數學由前中華民國數學教育學會顧問、政大AI中心顧問、中華量化分析學會監事、中華民國全國補教師鐸獎得主、中華民國焦屍會推薦優良讀物數學叢書作者、中文博士班、北師大科教碩士 簡鸞德老師主持! 4.我們升私中自1999年起年年錄取率高 5.我們的教學:有很多國中、高中校榜第一名、有建中段考數100分、班排前三名、考上台大書卷獎、李遠哲博士數理獎、大學畢業應屆台積電、應屆考上高考學生等教學成效!展開 -
【業務秘書-年薪50萬】-總公司(高屏區)
月薪 30000~42000元 高雄市新興區 1~2年工作經驗轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師式輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行,促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議,提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合,提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理,簽約中心管理確保買賣交易安全,為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金,績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金:依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! 1.晉升調薪:晉升職務或工作表現優異予以調薪,每年提報。 2.紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊,促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法,享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療)完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次,滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社展開 -
【微型企業】金融行銷業務人員(新竹)*新鮮人/無經驗者可,提供完整培訓
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘工作職責 您將擔任微型企業/新創企業客戶的財務顧問,提供企業合適的資金方案,促進其穩健成長。您需要蒐集潛在企業客戶名單,透過電話與面訪方式,深入了解客戶需求,建立信任關係。本組為客戶家數最多,能夠快速累積各行業知識與企業授信實務。 •量身打造解決方案:根據客戶的營運狀況,提供客製化的財務解決方案,協助其解決資金需求。 •風險評估與業績達成:與內部審查團隊合作,進行風險評估,確保方案可行,同時達成個人及團隊業績目標。 •持續服務與價值提升:定期關懷既有客戶,提供後續服務,挖掘新的合作機會,提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 •積極主動:面對挑戰不退縮,勇於突破困境,持續追求卓越。 •快速行動:具備高度行動力,能迅速回應客戶需求,實現目標。 •持續學習:樂於學習新知,適應快速變化的市場環境,持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作? •完整培訓計畫:提供為期3個月的專業訓練,包括一對一輔導、線上與實體課程,協助您迅速掌握業務技能。 •優渥獎酬制度:具市場競爭力的薪資結構,高底薪($40,000 起)+明確的獎金制度,讓您的努力獲得實質回報。 •職涯發展機會:暢通的晉升路徑,表現優異者有機會參與亞太MA(海外業務儲備幹部)專案,拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情,渴望成為企業信賴的財務顧問,歡迎加入我們的行列,共同創造價值! 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html展開 -
E8001 ICT系統整合業務主管(管理職)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗1. 開發暨維護企業客戶或政府單位及公家機關客戶需求,確保營收持續增長並創造更高業績。 2. 提供客戶專業的顧問式服務,協助挖掘痛點,導入提升營運效率及創新商轉之技術應用。 3. 優化既有業務與服務品質,制定及執行銷售策略及計劃,帶領團隊達到部門營業目標。展開