轉職熱搜工作
您正在找專案經理的工作,共計3536筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
資深產品經理 【數位數據發展本部】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗• 熟悉旅遊平台營運與資訊架構規劃 - 具備OTA平台、旅遊網站、電商平台之系統整合、功能流程優化經驗。 - 能與資訊開發單位協作,舉凡: 優化訂單流程、商品上架、行程模組、庫存與後台管理系統等。 • 負責產品/專案規劃與全流程管理 - 主導或偕同新專案之需求訪談、功能規劃、里程碑排程等。 - 負責撰寫或分配組員 BRD與 PRD,協助專案順利推進。 • 跨部門協作與團隊分工管理 - 有效作為專案中溝通橋梁,整合業務、行銷、產品、資訊等部門需求,確保訊息一致與流程順暢。 - 根據專案需求分配專案成員任務,建立進度追蹤機制。 - 提供成員執行支持,處理執行障礙並追蹤問題解決進度。 • 專案時程控管與品質驗收 - 負責專案進度管理與流程節點控管,執行階段性驗收與風險預警。 - 進行專案結案報告、效益追蹤與回饋改善,建立SOP與持續優化流程。 • 主管交辦事項與其他支援展開 -
總公司 行銷部 數位策略經理_台北
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 6~7年工作經驗【工作目標】 引領數位溝通團隊,運用數位行銷工具與數位創新溝通形式,提升品牌數位優化、行銷曝光、成效與用戶黏著度。 【工作內容】 - 年度數位策略規劃與預算管理 - 數位創意提案與內容策展 - 團隊領導與人才培育 - 數據驅動決策與成效優化 - 整合行銷專案與媒體聲量佈局展開 -
台中市飯店式服務豪宅- 社區經理
月薪 35000~40000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗負責社區經營管理一切事宜之監督、指揮、運作及考核, 並督導現場人員確實遵守社區之政策、塑立與維護社區形象、 社區經營計畫之擬定、執行、督導及對外代表社區協商、 教育訓練現場各人員之專業技能。 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理, 2.熟稔禮賓接待服務。 3.固定社區駐點,公司不任意調點。 4.外縣市者提供員工宿舍(中部地區除外) 本公司秉持說到做到,完善職前專業教育訓練及定期每月教育訓練,強大的後勤支援,本公司只堅持配合建設公司、豪宅、高級住宅或頂級豪宅之經營策略、完善之升遷管道,與王品集團的理念相同,不是家族企業,需要更多的人才,成為物業界第一,調整薪優之效率,與社區品質之堅持,歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力! ※月休8日、享健保/勞保/勞退/忠誠險/團體險/生日禮金/三節獎金。展開 -
總公司 EC 電商運營經理 E-Commerce Operation PM_台北
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 5~6年工作經驗【平台運營】 - 年度策略擬定與推動, 新專案開發 - 流程制訂與簡化, 門市教育訓練 - 門市設備需求申請及調度管理 - 系統狀況與IT部門協助排除 - 平台系統對接流程優化 - 平台販售品項管理 - 平台行銷活動擬定 - 平台週期指標數據提供及分析, 協助店端服務提升 - 平台帳務對帳 【問題排除】 - 客訴與門市狀況排除 - 解決顧客在網站產生的問題 - 店市平台營運狀況溝通排除 【專案管理】 - 文書處理 - 數據彙整與分析 - 專案管理 跨部門溝通推進 - 完成主管交付工作與簡報製作展開 -
總公司 行銷部 數位社群行銷經理_台北
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 3~4年工作經驗【工作內容】 - 負責社群平台(Facebook / Instagram / LINE / Threads)之日常經營與內容規劃,掌握目標受眾特性與即時話題,強化品牌形象與用戶互動。 - 熟悉社群圖文、影音形式,規劃並執行行銷活動,包含檔期規劃、活動曝光、廣告配置。 - 管理社群互動留言與訊息回覆,維護品牌聲譽並提升顧客體驗。 - 與內部團隊及外部合作夥伴協作,確保內容資訊正確性與行銷專案順利推進。 - 追蹤並分析社群數據,提出優化方案建議。 【我們提供】 - 大型零售量販品牌的完整資源與跨部門合作機會。 - 接觸多元行銷專案,發揮創意與專業。 - 與消費者生活緊密連結的品牌舞台,影響數百萬會員的日常。展開 -
業務經理/副理管(業務部,工作地:台北總公司)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗(1)擬定營運計畫及年度專案規劃。 (2)執行與追蹤各項營運績效管理目標。 (3)國內外市場開拓、管理及銷售策略的制定。 (4)支援業務前端銷售活動。 (5)擬定國際市場行銷策略。展開 -
店長/店經理 (薪約3萬8千元-6萬.獎金另計)
月薪 38000~60000元 新北市林口區 2~3年工作經驗管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估展開 -
石化業務經理/副理 (工作地:台北總公司,業務部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗(1)業務拓展及巿場開發等相應策略之研議。 (2)投備標作業、議價及簡報。 (3)訂約、公關業務。 (4)協力商策略聯盟。 (5)客訴案件之追蹤與解決。 (6)支援有關單位之相關業務。展開 -
儲備工務經理(Junior Project Engineering Manager)(來面試,直接現拿$600車馬費)
月薪 41000~61000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘• 協助工務經理管理和監督建築工地的水電工程項目。 • 協助制定和監控工程預算,進行成本控制。 • 協助分配工作任務並監控進度。 • 協助與客戶、設計師和承包商溝通,確保項目要求和規範得到滿足。 • 協助進行工程質量檢查,確保施工符合標準和安全規範。 • 學習和掌握項目管理技能,為晉升至工務經理做準備。展開 -
【Estate Manager】-林口-社區經理、社區主任、事務管理服務人員
月薪 46000元 新北市林口區 工作經歷不拘1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 16. 塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作展開
