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1. 使用SAP系統處理採購訂單流程，確保採購流程順暢。 2. 管理材料審查系統，確保材料符合需求和規格。 3. 處理文件管理和合約流程，維持文件與合約的完整性及合規性。 4. 協助處理其他指派的任務，支援團隊運作。 具備經歷: 1. 基本office文書能力 2. 有ERP、SAP經驗加分 3. 基本英文讀寫能力 (需能與不同部門主管信件往返)

受夠了行政無競爭力、薪資低又無調薪空間嘛! 歡迎加入百貨內勤 #無經驗可 # 員餐卡 # 提升技能 【工作內容】 1. 專櫃人員、商品及賣場管理　　　 2. 廠商接洽、合約書簽訂、活動洽談　　　　 3. 檔期活動招商及規劃執行　　　　 4. 顧客諮詢服務及客怨處理　　　　　 5. 廠商進/撤櫃執行　　　　　　 6. 活動物品申請及管理　　　　　 7. 業績報表製作

我們協助一間穩定營運多年的外銷型利基硬體製造商，致力於開發應用於高度要求可靠度的專業場景產品。我們的客群廣泛涵蓋全球市場，目前正處於核心系統整合與流程數位化階段，期待迎接資深IT人才加入，共同引領公司邁向數位轉型的里程碑。 工作內容： 1. 設計並執行公司IT系統的整體策略與規劃，確保與企業數位轉型目標一致。 2. 帶領資訊部門，負責IT運作、資源分配與績效改善，推動內部技術成熟度提升。 3. 主導Oracle ERP系統導入、維運及後續擴增，優化資源管理效能。 4. 規劃與整合製造業MES（製造執行系統）及Shopfloor系統，建立並維護全面的生產數據管理與追蹤機制。 5. 設計並落實跨部門BPM（業務流程管理）流程，提升內部營運協作效率。 6. 參與及實施AI治理，評估並導入AI工具，進一步支持企業作業流程的智慧化轉型。 7. 推行資訊系統安全規範，建立風險管理流程，確保資訊資產的保密性、完整性與可用性。 8. 與供應商及外部技術夥伴協作，完成多系統整合，確保穩定運行並達成預定成果。 9. 尋找並運用最新IT技術與業界趨勢，提出適合公司業務擴展需求的創新解決方案。 如果您對製造業的ERP、MES及數位轉型充滿熱情，並希望參與引領前瞻性的系統整合與AI工具應用，我們誠摯邀請您加入我們的團隊！期待您的加入，讓我們一同推動企業成長，創造更大的價值！

資深SAP_SD流程分析師/業務分析師BA/系統分析師SA 工作內容： 1.日常維運服務 : 包含 SAP 核心模組(SD等) 之問題診斷、錯誤排除、線上諮詢。 2.技術支援服務 : ABAP 程式除錯維護與優化。 3.異質系統整合維護： 維護SAP ECC與異質系統 PLM, WMS, MES, CRM, SRM 等外部系統之數據交換穩定性。 4.需求變更與增修 (BAU/ AOP Project)： 由MOXA BA說明，與IT BA和異質系統Owner溝通，配合MOXA業務需求進行之5.小規模流程改進、報表開發及新功能實施。 6.知識轉移與培訓： 完善系統文件、建立維運知識庫，並對 Key User 進行必要之操作培訓。 需求: 1. 大學畢業, SAP相關工作經驗6年以上, 有科技產業背景為佳, 具英文溝通能力 其他: 1. 專業知識(SAP/SD模組),問題解決, 溝通能力, 團隊合作 地點:新北市新莊區思源路555號(機捷 新北產業園區站)

1.關注行業市場，做好競爭對手分析，包括產品分析、管道分析和運營策略分析。 2.擬定公司整體經營方向、營運及行銷活動策略與年度目標計劃。 3.具備數位內容產業行銷相關實戰經驗。 4.強化品牌價值，並定期進行數據檢討、優化策略。 5.針對平台營運數據，製作相關報告，分析平台營運狀況。 6.負責遊戲日常管理，監測處理異常，協調各方資源解決遊戲內外問題。 7.對外對內溝通協調能力佳，具整合跨部門合作，領導團隊執行活動之能力。

《如果你熟悉各材料環保規章 / 希望加入活潑外商環境 / 對於消費性電子產品產業有興趣 / 歡迎按下主動應徵了解更多》 【Job requirements】 ▲Hosting Peripheral Green Team Meeting—the meeting could be hosted delivering new regulatory changes to HWS&P for accommodation & adaption. ▲ODM liaison for several activities a. ODM supplier training including but not limited to environmental deliverable training. b. ODM contact for answering how to correct environmental deliverables c. ODM contact if ODM has other regulatory questions/issues. ▲Company‘s GBU liaison a. Handling GBU environmental certification issue (FSC, SCS-Recycled Content Certification, TCO, Blue Angel Comparison…etc.) b. Be the interface between GBU and Country Manager/ SI manager for clarifying regulatory change uncertainness. ▲Data verification of the following Environmental Deliverables a. Help to verify Peripheral version of Master List data with completed RAT/RMF files before data being uploaded to PANDA system. b. Help to verify Quarterly-outputted Viking system report and make corrections to PANDA system. ▲SharePoint maintenance a. Help to maintain Peripheral Product Environmental Data Repository SharePoint permission internally/ externally. b. Help to maintain NPI tracker list monthly. c. Help to maintain ODM contact list semi-annually. Monthly company‘s sustainability snapshot.

★★★歡迎加入Line ID：job035735000，傳送工作截圖+姓名+電話，可直接線上洽詢喔~★★★ 需求條件： 1.專科(含)以上畢業，科系不拘。 2.具政府計畫、會展相關工作經驗佳。 3.須熟悉office相關軟體操作與整合規劃能力者尤佳。 4.人格特質：細心負責、負責任、溝通能力佳。 工作內容： 協助觀光體驗與互動展演專案進行： 1.熟悉OFFICE軟體/線上會議軟體/AI應用軟體等 2.體驗場域進場施作、營運管理。 3.協助專案計畫推動、辦理展務活動及團隊溝通協調。 工作時間： 週休六日，固定日班 薪資： 月薪$32,500元起 員工福利： 餐費補助 新人體格檢查補助 年終獎金 績效獎金

台灣知名上市櫃零售產業，服務對象涵蓋廣泛的消費市場，我們正在尋找一位資訊部經理 (MIS主管)，協助推動企業數位化轉型。 工作內容： 1. 領導公司資訊系統的規劃與管理，確保內部系統穩定運作與持續優化。 2. 負責企業雲端架構及資料安全管理，包括災難恢復計劃的制定與執行。 3. 監控企業網路與資訊安全，並實施防護措施，如防毒軟體與入侵偵測系統管理。 4. 領導數位轉型專案，結合AI技術和流程自動化，提升業務效率。 5. 策劃部門年度目標與預算分配，確保資源有效運用。 6. 跨部門協調專案執行，確保專案按時完成並達到目標。 7. 進行系統需求分析，提出技術解決方案並執行內部系統升級與優化。 8. 負責技術團隊的管理與指導，推動團隊持續成長與發展。 我們相信科技是企業成功的關鍵之一。若您擁有紮實的資訊專業知識，且熱衷於科技創新， 非常歡迎您加入我們，攜手推動零售產業的數位化進程！期待您的加入！

想從門市服務更進一步，學習門市經營與團隊管理嗎？ 快來參與大型連鎖居家零售品牌的「新星主管培育計畫」！ 如果你有門市或服務業經驗，想有計畫的往管理職發展，這是最快極佳的機會。 【工作內容】 1~3 個月｜基礎訓練 熟悉門市營運流程、商品與顧客服務 鍛鍊銷售技巧與現場應變能力 4~6 個月｜門市管理 學習排班、庫存管理與營運流程 開始帶領小組，累積管理經驗 7~9 個月｜團隊領導與考核 培養團隊管理能力與領導技巧 完成課長升遷考核，準備正式上任 訓練通過後 → 晉升為門市課長，帶領 7–8 人團隊 調整月薪並享有營運分紅獎金！ 【薪資待遇】 月薪 44,000 – 50,000 元（另享年終） 【我們希望你】 • 有服務業或門市相關經驗 • 曾有小組長／帶人經驗加分 • 喜歡與人互動、願意學習管理 【上班地點】全台任選離你家近的門市進行培訓。 如果你希望在大型連鎖品牌中累積門市管理與團隊帶領經驗，歡迎投遞履歷！

‧ 會計專業諮詢： 針對金融產品、多樣化交易及資本規劃提供會計議題的專業分析與諮詢服務 ，並持續進行會計公報的研讀與研究 。 ‧ 專案管理與支援： 負責投資併購、組織重組、會計準則導入等專案的規劃、執行或支援 ；同時審閱並歸納重要議案，提供決策建議 。 ‧ 財務報告主導： 規劃並實施財務報告的編制與申報流程 ；作為會計師查核的窗口，協調並解決所有審計相關事項 。 ‧ 年度報告與股東會配合： 統籌並執行股東會年報的編制及申報 ；負責彙整財會資訊，支援高階主管進行股東會準備 。