轉職熱搜工作

職責要求 1.現場會勘及工程進度確認 2.監督廠商工程進場狀況與廠商溝通差異修正及工程檢核 3.掌控廠商施工進度及品質 4.專案執行期間工作記錄、協調、設備簽驗 任職資格 1.具10年以上大型裝修工程經驗 2.英文精通

職責要求 1. 人力資源策略規劃與執行。 2. 人才與組織發展計畫及推展運作。 3. 組織績效目標管理、追蹤及考評作業。 4. 與品牌客戶策略溝通。 5. 組織分析與優化，建立學習型組織。 任職資格 1.具備人力資源相關知識、專案人力資源管理 2.英文精通 3.須有人才發展專業執行經驗5年以上並具備明確成果者

職責要求 1.設計並研發能達成計畫目標的健全且高品質產品之生產程序，為一個或多個特定製程之專家。 2.熟悉如何依據最佳製造法及標準流程完成工作，能因應執行業務進行必要文件改版編寫。 3.透過團隊合作及溝通，能技術領導，確保工程問題解決及日常事務執行。 4.作為專案領導者能啟動專案，進行專案工作，並熟悉 A3 報告等專案工具 。 5.有效的運用工程分析工具減少製造風險，如 pFMEA、8D、DOE (同時需理解 QA 七手法, MSA) 。 6.提供工程見解給其他團隊成員和工廠各部門，能審查工程師，並給予經驗回饋。 7.分享個人經驗並進行經驗傳承 8.執行主管交付任務。. 任職資格 1.機械工程科系或相關科系 2.十年以上相關工作經驗者佳 3.精通廠內任何一項製程(例如 : 成為 SME.) 具備技能: 1.具備機械識圖能力，理解幾何尺寸及公差要求，能使用 CAD 進行圖面設計者佳。 2.具有操作設備的實務經驗。 3.擁有製程所需的技能 : 程式/刀具應用/夾具…。 4.蒐集新產品的零件之相關資料。 5.負責新零件測試、零件製作及產出相關技術資料。 6.提出對現有品質或生產標準的改良方案，以達到在設備性能限制下的最佳品質. 具相關製程知識與經驗, 需求列表 (依需求選擇) A. CNC 車床製程 B. CNC 銑床製程 C. 沖緞製程 Stamping process D. 壓鑄製程 Casting process E. 射出製程 Injection process F. 碳纖製程 Carbon process G. 陽極或噴漆表面處理製程 Finish / painting /Ano. H. 熱處理 HT I. 雷射熔接 J. 模具/治具/夾具/吊具 設計 K. 模具/治具/夾具/吊具 組裝

職責要求 1.營運籌備期間相關事項處理及監督 2.完成主管交辦事項。 任職資格 1.飯店管理相關科系大學或研究所畢業 2.中/英文精通 3.具10年以上飯店產業經驗，需有5年以上管理經驗

職責要求 1、品牌視覺識別系統規劃 2、商品包裝設計執行 3、品牌店頭促銷設計執行 4、品牌實體活動/展覽視覺規劃 5、品牌社群/廣告素材設計協力 任職資格 1.學歷資格-專科以上/行銷相關科系 2.工作經驗-3年以上 3.專業證照：Adobe Photoshop、Illustrator

職責要求 1. 瞭解臨床相關知識，進行耳科儀器設備業務等銷售管理，帶領團隊達成部門業績目標 2. 統籌規劃客戶售前售後服務工作：包括診所、醫院等 3. 支援集團門市設備處理 4. 從事耳科儀器設備、器械耗材之售後活動 任職資格 1. 工作經歷：7年以上 2. 大學以上 3. 英文中等 4. 具耳科儀器設備相關工作經驗者 5. 帶領團隊經驗者 6. 重視團隊合作 7. 需具備普通小型車駕照

職責要求 • 根據公司發展需求、設計體育APP及配套產品 • 負責編寫APP及配套產品的設計文檔，UI交互介面，以及一個APP應有的所有功能 • 與研發團隊的其他人員溝通協調，為項目最終能夠穩定及流暢進⾏下去負責 • 和項目經理配合好，能夠根據需求，有計劃地完成工作 任職資格 • 5年及以上相關工作經驗，若有遊戲行業或者應用行業相關經驗為佳 • 成熟穩重、戒驕戒躁，具備職業精神、抗壓能力 • 優秀的表達和理解能⼒，優秀的管理能⼒，良好的協調能⼒ ，能夠把團隊管理好 • 對數學敏感，有數值策劃經驗的優先 必要項目 : 1.敏捷軟體開發流程 2.Bug追蹤與管理工具 EX : Jira 3.Slack,TG

職責要求 1. 原廠產品教育訓練資料彙整 2. 教育訓練資料彙編及內部人員教育訓練 3. 專案客戶臨床對應窗口 4. 臨床專案規劃與執行 5. 主管交辦事項 任職資格 1.英文精通 / 醫療相關科系畢業 2.護理師執照加分 3.溝通協調能力 4.具護理師背景尤佳 5.兩年以上醫美市場工作經驗

職責要求 1.協助經營管理500人以上工廠 2.對工程、品管、資材、製造等管理手法/流程具有概念與經驗 3.擅長挖掘問題，可將會議結論轉化為專案管理，具工作進度追蹤能力 4.兼具績效考評、制度規劃能力尤佳 5.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集 6.協助公司經營策略分析、整合規劃、和各項指標之計畫執行或改善與推動 7.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案 任職資格 1. 有良好的表達與協調能力，有良好的文件撰寫能力 ，能自行整理、分析報表資料 2. 具 High tech電子廠 經驗。具領導統御能力 ，並善於溝通 3. 協調與能與客戶合作保持密切關係者 4. 熟悉工廠管理，有實際管理 500 人以上團隊工作經驗 5. 有良好的邏辑分析能力，能領導各部門對質量缺失作系統性之分析，並能提出有效的質量改善及可執行的措施 6. 熟悉 TS16949 相關法規 7. 具光電或電子產業十年以上經驗 8. 大學以上 9. TOEIC 750分以上 10. 積極、有熱忱、邏輯清晰、溝通能力佳、持續學習並勇於面對壓力

職責要求 1.依照專案需求開發後端應用程式，撰寫 Swagger API 文件。 2.與 PM, iOS, Android, Web 工程師溝通需求樣貌並如期完成工作。 3.針對系統運行產生對應事件支援 Big Data 系統。 4.能夠獨立解決線上產品發生的問題，並提供合適的解決方案。 5.對產品持續進行架構、資料與流程面的優化。 6.不斷研究與嘗試新的解決方案，包含框架、資料庫、使用技術與 CI/CD 工具。 7.對其它同仁的工作成果進行 Code review。 8.對線上或開發中的功能進行壓力測試與校能調校。 9.協助外包單位完成產品功能並交接與控管品質。 任職資格 1.熟悉微服務開發 2.熟悉 Java, GO, Kotlin 中任何一種語言，並有實際後端經驗。 3.熟悉 RESTful API 串接 4.了解 gRPC 的串接方式或曾經實作 5.熟悉 CI/CD 的自動化部署方式 6.有三人以上的後端團隊協助經驗 7.熟悉 Mac / Linux 系統與環境操作指令 8.樂於與人溝通以解決產品問題或需求 9.至少熟悉一種SQL，PostgreSQL、MySQL、SQL Server 或其他SQL資料庫 10.有碰過或理解 Kubernetes 的運作部署方式 11.部署過 Azure, AWS or GCP 的雲端服務 加分條件 1.熟悉 Postgresql 2.熟悉 Cassandra 3.熟悉 go 語言 4.熟悉 Azure 5.維護或實作過千人同時在線的產品 6.維護或實作過聊天相關的產品