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⚡(月薪5萬以上)配管人員/半技師/技師/現場工程師
月薪 50000元 新竹市東區 工作經歷不拘我們是一家專注於半導體相關產品的開發與設計的公司,致力於提供最佳解決方案給我們的客戶。公司主要提供半導體製程設備服務與技術支持,專注於幫助客戶優化生產效率與提升產品品質。 工作內容: 1. 負責工業現場的管路規劃、配置和安裝,包含水管、氣體管路及化學系統等。 2. 根據半導體設備要求進行管線測量、切割及焊接工作,確保精準度。 3. 協助客戶廠區內半導體製程設備的管路系統設計、檢修及保養。 4. 解讀施工圖紙,進行配管施工規劃,掌握相關規範及技能。 5. 按照工程進度進行施工,確保系統安裝符合設計需求。 6. 定期進行設備和管路檢視,按需執行維修與改進。 7. 主管交辦的其他臨時工作及專案協助。 8. 確保所有施工符合安全規範,並遵循公司品質管理標準。 我們期待熱愛技術、富有責任感並對半導體產業充滿熱情的你加入我們!如果你希望在先進產業中實現技術突破,請立即投遞履歷。我們誠摯期待您的加入,共同成就卓越!展開 1日回覆 -
森川丼丼旗下【金大方鍋物】大慶店店長
月薪 40000元 台中市南區 4~5年工作經驗【森川丼丼旗下品牌|金大方火鍋| 店長 招募中】 ✨ 你喜歡帶領團隊完成一間店的節奏與成果嗎? ✨ 你對餐飲現場營運與服務品質有高度熱忱嗎? 在這裡,店長不只是管理者, 更是現場節奏的掌舵者、團隊成長的推動者 我們重視的不只是營業數字, 更是團隊穩定度、服務品質與整體體驗的累積 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏰【工作時間】 ▸ 門市營運時間 10:00-00:30 ▸ 早/中/晚班輪班制 ▸ 基本工時 8 小時 ▸ 夜間 24:00 後另提供夜班津貼 ━━━━━━━━━━━━━━ 【薪資待遇】 ▸ 月薪 $40,000元起 ▸ 依能力與經驗核定薪資 ▸ 加班費另計 ▸ 每年皆有升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長, 依營運狀況與個人表現,給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金/每季績效獎金/年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 【夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 教育訓練與在職培訓 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚/生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助(年資滿一年) ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數,國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 【職務內容】 ▸ 召集營業前會議,制定營運計畫並監督團隊執行 ▸ 帶領並培育外場團隊(含面試、排班、訓練與晉升) ▸ 維持外場服務品質與環境整潔,確保顧客滿意度 ▸ 即時處理顧客需求及現場突發狀況 ▸ 進行商圈調查與營運數據分析,擬定行銷策略 ▸ 維護門市設備與清潔,確保消防與食品安全符合法規 ▸ 與內場緊密合作,確保出餐與服務流程順暢 ▸ 協助優化營運流程,提升整體效率 ▸ 控管門市帳務、食材成本、支出及庫存管理 ▸ 與總部協作執行營運策略展開 -
【泰國廠】品保部經理|整體品質系統統籌|年薪百萬以上
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 5~6年工作經驗1、 督導及執行相關品質目標及計劃 2、 協調有關單位解決品質問題 3、 督導進料管制、製程管制、最終管制之品管工作 4、 內部品質稽核計劃、執行、追蹤檢討。 5、 客戶品質回饋系統計劃執行與檢討。展開 -
CoCo都可【門市正職_嘉義縣朴子市】
月薪 33500元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌! 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利: 月 薪:NT$33,500~39,100(依經歷核薪),提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費:另計 獎 金:每月NT$1,500~2,000(根據考核發放數額) 工作內容: 1.專業培訓:接受全面的茶飲調製和備料專業訓練,提升您的技能和知識,成為茶飲專家。 2.團隊合作:與同仁並肩合作,執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務,創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證:負責各項製備和服務作業,確保產品和服務的高品質,讓顧客滿意而歸。 4.環境維護:維護店內環境清潔,並進行簡易機器設備的操作和保養,確保工作環境的整潔與安全。展開 -
CoCo都可【門市正職_高雄市前鎮、苓雅區】
月薪 33500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌! 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利: 月 薪:NT$33,500~39,100(依經歷核薪),提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費:另計 獎 金:每月NT$1,500~2,000(根據考核發放數額) 工作內容: 1.專業培訓:接受全面的茶飲調製和備料專業訓練,提升您的技能和知識,成為茶飲專家。 2.團隊合作:與同仁並肩合作,執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務,創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證:負責各項製備和服務作業,確保產品和服務的高品質,讓顧客滿意而歸。 4.環境維護:維護店內環境清潔,並進行簡易機器設備的操作和保養,確保工作環境的整潔與安全。展開 -
日照中心護理師_板橋區中正路
月薪 38000~45000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗1.日照個案收托評估及管理; 2.個案用藥、疾病管理; 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等; 4.個案健康管理及定期護理需求評估,擬訂照護計畫並執行相關紀錄; 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢; 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧; 7.感染控制與預防; 8.協助機構評鑑相關事宜; 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 ※ 希望為自己的職涯開創新視界,接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者,歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷!!展開 -
日照中心護理師_板橋區
月薪 38000~45000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗1.日照個案收托評估及管理; 2.個案用藥、疾病管理; 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等; 4.個案健康管理及定期護理需求評估,擬訂照護計畫並執行相關紀錄; 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢; 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧; 7.感染控制與預防; 8.協助機構評鑑相關事宜; 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 ※ 希望為自己的職涯開創新視界,接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者,歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷!!展開 -
日照中心護理師_泰山區_社區式長照機構
月薪 35000~45000元 新北市泰山區 2~3年工作經驗1.日照個案收托評估及管理; 2.個案用藥、疾病管理; 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等; 4.個案健康管理及定期護理需求評估,擬訂照護計畫並執行相關紀錄; 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢; 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧; 7.感染控制與預防; 8.協助機構評鑑相關事宜; 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 ※ 希望為自己的職涯開創新視界,接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者,歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷!!展開 -
桃園大溪 | 用戶接管施工資深工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 3~4年工作經驗將參與大溪公共管網興建工程,與各單位合作協調用戶接管事宜、確保專案推進。此為欣達環工旗下子公司富達營造之職缺,制度福利等同比照。 1. 依計畫執行工作進度協調(施工、品管、安衛),協助規劃與執行用戶接管與大樓改管等相關工作。 2. 依據需求書、法規、規範、業主及協力廠商合約,協助規劃與執行相關工作。 3. 檢視工程內容及相關規範,審核施工圖與施工計畫,確保符合技術及執行標準。 4. 協助規劃並管控工項之品質、時程、成本、界面、風險。 5. 處理民眾陳情、路燈單位、民意代表、里長、市府申訴案件會勘等相關工作。 6. 協辦請購、收貨、計價等作業,確保作業流程符合規定。 7. 執行主管交辦事項。 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司,具備從設計興建到營運維護的完整能力,並以水資源專業成為高科技產業夥伴。 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制,管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一:強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女展開 -
【擴大招募】sakuyo保健食品業務(北部地區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗主要負責區域:大台北地區、桃園、新竹 sakuyo 為日本原裝保健食品品牌,致力於提供高品質、安心可靠的健康產品,協助消費者建立更好的日常保健習慣。 隨著品牌在台灣市場持續拓展,我們正在尋找熟悉實體通路、具備業務開發與客戶經營能力的夥伴,一起將 sakuyo 推向更多藥局、連鎖通路、企業客戶與區域經銷體系。 如果你熟悉藥局、保健食品、通路業務或經銷商管理,並期待在成長型品牌中發揮影響力,這會是一個值得投入的機會。 主要工作內容如下 本職務主要負責 sakuyo 日本原裝保健食品於指定區域內的實體通路開發、客戶維護、產品推廣與業績目標達成。 1.負責指定區域內之連鎖藥局、區域型藥局、PCS 通路、企業客戶及經銷商開發與維護。 2.建立並維持良好客戶關係,掌握客戶需求、銷售狀況與市場回饋。 3.規劃區域拜訪路線,定期拜訪既有客戶並開發潛在客戶。 4.業績目標與鋪貨目標達成 5.依公司年度/季度/月度目標,執行區域銷售計畫。 6.推動新品上市、重點品項鋪貨與門市陳列曝光。 7.配合公司行銷活動,執行通路促銷、陳列、試用或教育推廣。 8.帳務、訂單與行政作業 9.處理客戶訂單、出貨追蹤、對帳、請款與帳款回收。 10.回報市場競品動態、價格資訊、客戶意見與區域機會。展開
