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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計25518筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • B-風險管理處-系統規劃人員 System Planning Specialist

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1. 負責風險管理相關系統之分析、設計、開發、測試、維護、文件撰寫。 2. 參與專案規劃與執行。 1. Responsible for the analysis, design, development, testing, maintenance, and documentation of risk‑management‑related systems. 2. Participate in project planning and execution.
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  • 會計室暨技術合作處誠徵約聘計畫助理

    月薪 29500元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    一、學經歷需求 1.專科(含)以上學歷,具商科或會計背景尤佳。 2.具基本電腦操作能力(Word、Excel等)。 二、工作內容 1.協助計畫相關行政事務執行與彙整。 2.辦理計畫文件、公文、經費核銷及資料建檔管理。 3.協助計畫進度追蹤、成果報告整理與彙編。 4.聯繫計畫合作單位、安排會議及會議紀錄。 三、薪資:月薪29,500元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而定),享勞健保退、年終獎金。
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  • ◤住宅の専門家◢ 早班,保障底薪二度就業★社宅包租代管業務員~無經驗可~!(三多店✦住宅的專門家)

    月薪 30000~50000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    我們是「社會住宅包租代管計畫(公會版)」的承辦廠商 非一般傳統的租賃仲介公司,我們不和客戶收取任何服務費用,主要工作就是協助房東出租及管理,替雙方申請政府補助款與租賃上的服務。 這是台灣目前正在蓬勃發展的新興行業,工作內容主要是尋找並與屋主洽詢及邀請加入社包租代管計畫,同時也協助適合的房客來承租社會住宅及租金補貼政策推廣。 想要您收入月月不歸0,讓您真正擁有穩定被動收入的事業。 這是一個藍海沒有競爭的市場~我們即將盛大擴點~需要優秀的人才!! ▶在開發房東的部分:提供完整的教育訓練、廣告資源以及直屬學長姐的制度,可以讓您在最短的時間內快速的熟稔以及發展完善的業務 ▶在租賃管理的部分:提供完善且強大的修繕團隊,讓您輕鬆管理沒負擔 ◉主要工作內容 ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 1.電話開發推廣屋主加入包租代管計畫 2.網路行銷廣告作業 3.安排業務行程 訪談行程 4.相關客戶資料管理 5.審核房東資料、評估房客資料 6.協助房東房客簽約事宜 7.後續協助房東屋況管理與租客服務 ※普專制※ 這是一個很好的工作有穩定薪水 跟我們一起打拼只要您肯學習 我們會一對一教學給我們的好夥伴 ★相較不動產仲介買賣,我們工作為租賃案件的管理,擁有更扎實穩定成長的被動收入 ★保障底薪+獎金,獎金優渥穩定 工作輕鬆 ★歡迎無經驗,肯學習且具有積極的企圖心與行動力的你 ★想轉換跑道的最佳選擇 ★不定期部門聚餐、員工旅遊 ★個人與團隊開發模組訓練 ★透明升遷制度,挑戰團隊領導 ★尋找認真、負責、肯學習、挑戰高薪的你 日班/晚班 說明:08:30~18:30 9:30~20:30 排休 月休八天 假日不休 月薪 30000 至 50000元 季獎金制 ◉政府委託之優質廠商 History ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ ●2020年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第2期計畫執行廠商 ●2021年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第3期計畫執行廠商 ●2021年 城中城大火與河濱商城緊急拆遷案支援單位 ●2022年 寒冬送暖千人物資捐贈慈善活動協辦單位 ●2022年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第3期計畫執行廠商 ●2022年 創立住宅の専門家品牌 ●2023年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第4期計畫執行廠商 ●2023年 內政部頒發2023年社會住宅包租代管推動成果表揚 公司類組:整體表現獎 ●2023年 受高雄在地媒體鮮週報採訪
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    員工旅遊交通補助工作獎金尾牙或春酒住宿福利
  • 飯店櫃台人員晚班(PM10:00~AM10:00)

    月薪 42000~43000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1、迎賓、總機及大廳接待。 2、處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3、負責轉接電話並且為客人留言。 4、提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5、辦理住宿相關手續作業。 6、訂房系統安排及相關資料建檔。 7、其他主管及機動性交辦事項。 薪資$41000+全勤$1000 (不含業績獎金另計/依公司規定)
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  • 【安康長照集團】協會-執行秘書

    月薪 40000~45000元 高雄市苓雅區 3~4年工作經驗
    工作內容 1.公部門、企業福委會、保險處、鄰里協會、公眾團體等宣講活動資源開發。 2.共照券募捐專案規劃執行、文宣製作與成效追蹤。 3.翡翠志工黃金志工團招募與推廣活動執行。 4.長照積分課程、健康課程舉辦、執行及業務推廣。 4.溝通協會與集團各機構中心會議排程、會議記錄及工作追蹤事項。 5.處理協會業務部、行銷部日常工作排程與追蹤。 6.品牌公關企劃執行,與外部廠商溝通合作。 7.內外公共關係維護、協調溝通整合。
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    供餐福利工作獎金尾牙或春酒
  • 總公司-主管司機

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗
    工作性質: 1. 擔任主管司機,負責主管公務行程接送,配合度高且能機動性待命。 2. 具備駕駛商務車Alphard(阿法)等高級車款經驗尤佳。 3. 維持座車內外之美觀與清潔,熟悉汽車基本保養維護。 4. 依高階主管行程配合接送及其他交辦事項 職務需求: 1. 個性耐心沉穩,細心負責, 且具對外溝通能力者佳。 2. 需能充分配合高階主管時間。 3. 無喝酒、嚼檳榔等不良嗜好, 4. 無肇事記錄。 5. 曾任高階主管司機兼助理經驗尤佳。
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    供餐福利交通補助年終獎金員工聚餐
  • 標案企劃執行

    月薪 40000~70000元 台北市文山區 3~4年工作經驗
    .擬定專案策略 .整合需求,溝通協調 .撰寫文案、提案簡報 .專案管理(各階段進度、品質、成本控管) .其他協力廠商溝通及管理 .獨立作業 .執行主管交辦事項 績效達標另有獎金 請備妥作品集讓我們更認識您
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 【行銷營運】數位增長經理 (可遠端)

    月薪 60000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    🎯 工作內容 1.全通路廣告投放操盤:規劃並監控 數位廣告投放(Meta/Google)。對ROAS與CPA分析及調整。 2.社群行銷策略佈局:制定品牌在 FB/IG/LINE@ 的社群經營方向與內容增長策略。 3.行銷漏斗優化:利用數據監測工具(如:GA4),分析使用者在網站的行為路徑,優化購物流程,提升轉換率。 4.數據導向:以數據為指引,能夠主動設計實驗(如:A/B Test等),定期產出數據報表,根據數據調整行銷策略。 5.會員變現策略:規劃會員全生命週期(LTV)管理策略,運用自動化行銷工具(Marketing Automation)提升會員活躍度與回購貢獻。 6.市場情資監控:監控台日旅遊市場熱度與競品動態,快速發掘高潛力商品切角。 7.其他主管交辦與部門行政事項。 🔧必要技能&工具 熟練使用生成式AI、Google Analytics (GA4)、Google Tag Manager (GTM)、Excel(樞紐分析/Vlookup)、Meta Business Suite 🌟我們期待的你! 擁有數位廣告策略規劃、成效數據分析、專案管理與跨部門溝通的能力。以出色的執行力和熱情推動品牌成長,帶領團隊共同邁向新高度! 🌈你準備好迎接這份工作帶來的挑戰與成就感了嗎?歡迎加入我們,一同定義行銷成功的新標準!
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  • 薪4萬起!【UG TEA】儲備組長/組長|擴大徵才計劃|加入AI智能製茶潮流

    月薪 42000~47000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    【薪資上看47K】徵的好薪動! 來UG,薪水、獎金一起賺! 全面調整薪資 儲備組長:$42,000 組長:$44,000 店長:$49,000 【UG TEA】 這是一間「智能科技 × 創新茶飲」的時尚茶飲型態品牌 在【UG TEA】工作,有這些亮點! 《不搖茶、不背茶譜》AI幫你做飲料,你只要負責讓客人微笑 《時尚舒服的風格店面》上班像走進潮流展場,滿滿成就感。 《獎金拿不完》基本薪資+激勵獎金+門市營業獎金,辛苦努力一定有回饋! 《完善培訓+升遷制度》從新進→儲備幹部→店長,舞台無限大 《活潑品牌文化》團隊氛圍有趣、年輕,工作不無聊 我們正在找的,就是想挑戰、想賺更多的你! 【UG】給的不只是薪水,更是可以讓你充滿想像的舞台。 【工作內容】 ● 飲品製作、備料,維持高品質。 ● 親切結帳,了解產品特色,推薦給顧客。 ● 店內整潔維護,打造時尚門市氛圍。 #另以杯數計獎,最高每杯4元,源源不絕的杯數等於拿不完的獎金。 #集團重點栽培人才 #大台北區展店計畫中 — 加入我們,挑戰薪水+獎金雙成長! 一起創造茶飲界的新風貌! 門市包括: ★ 中山南西店|近中山站 ★ 忠孝敦化店|近忠孝敦化站 ★ 信義虎林店|近永春站 ★ 信義永吉店|近市政府站 ★ 宜蘭羅東店|羅東夜市 ★ 站前南陽店|近台北車站 ★ 士林捷運店|近士林站 ★ 林口長庚店|近林口長庚站
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  • 【總公司】餐飲品牌主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗
    【我們需要你】 你是否熱愛餐飲、致力於品牌形象、喜歡從市場洞察中打造出讓人驚艷的品牌體驗? 我們正在尋找一位,具備策略思維與極具執行力的餐飲品牌主管,與團隊一起讓品牌更有故事、更有溫度! 【工作內容】 1. 遵照及優化標準的教育訓練體系,培育分店人才,帶領團隊達成目標。 2. 督導分店的餐點品質、優質顧客服務落實及高階客訴處理。 3. 制定並推動年度/季度/月度營運計畫,確保達成財務目標。 4. 熟悉餐飲市場趨勢,靈活規劃行銷活動與競爭策略。 【必要條件】 1. 具五年以上餐廳的獨立營運與管理經驗。 2. 具備年度損益規劃、精準利潤控制及多店營運管理能力。 3. 優秀的專案管理、跨部門溝通協作能力。 4. 對品牌策略、消費者心理與市場趨勢具敏銳觀察力。 【加分條件】 1. 曾任職於連鎖餐飲品牌。 2. 成功打造品牌或新品上市經驗。 3.  具英文或泰文溝通能力,能接觸國際品牌合作尤佳。
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