轉職熱搜工作

1、負責規劃，監督產品研發設計專案、研發技術開發管理。 2、進度、流程、品質與成本控制。 3、帶領並管理技術團隊，執行開發及進度督導規劃、人力協調與進度掌控。 4、跨部門協調溝通及整合市場、業務與生產端需求。 5、新產品、新技術引進及分析評估。 6、整合解決方案，推動專案之進行。 7、控制研發預算與資源使用效率，管理研發風險與技術可行性評估。 8、熟悉ISO9001或其他品質管理流程。 9、其他上級主管交辦事項。

1.投標前置作業（法規、招標文件要求），編制彙總工程資格標、規格標及價格標等投標文件，參加投標。 2.負責工程投標進度之確實執行與時效之掌控。 3.彙總各專業報價內容及成本，以供主管作為工程投標之內部成本參考依據。 4.強化與協力廠商間之報價配合作業。 5.新資訊蒐集，新產品型錄之索取。 6.估價資料整理及建檔，以供後續作業參考使用。

【如果你】 熱愛行銷與品牌合作，對異業聯名有高度熱情與敏銳嗅覺 擅長跨部門與外部夥伴溝通協調，能傳遞品牌價值與合作想像 具備商業談判能力，能從合作中創造雙贏與長期價值 關注市場趨勢，樂於探索多元可能，為品牌打開更多通路與資源 歡迎你加入我們，成為品牌成長路上推手！ 【我們需要你】 異業聯名洽談與規劃 品牌聯名提案、溝通協調、合約談定與專案落地執行。 外送平台策略合作 外送平台商業合作洽談，包含品牌曝光資源、檔期活動整合與成效追蹤。 專案整合與跨部門協作 與行銷、營運、產品等內部團隊緊密協作，確保合作項目順利執行並達成績效目標。 市場與趨勢洞察 掌握品牌相關產業動態，針對消費者行為與通路趨勢進行分析，提出創新合作建議。 數據分析與效益評估(此為加分項目) 追蹤合作專案與平台活動的營運數據，擅長從數據中找出洞察，優化後續行銷策略與合作模式。

1.汽車零件品質管理(生產準備期間品質確保、市場抱怨件、客戶應對等) 2.日本/中國母公司之技術、品質聯絡窗口 3.主管交辦事項(各部門專案協力) *有ISO或專案推進經驗者佳

▌ 業務規劃與市場策略 ◆ 負責香港、新加坡、日本等亞洲主要市場虛擬資產業務之市場策略制定與機構級產品線 Roadmap 規劃，評估監管框架、競爭格局與跨境業務優先序 ▌ 牌照申請專案主導 ◆ 主導各市場 VASP 牌照申請專案管理（香港、新加坡、日本），統籌外部顧問與內部單位協作備件，並追蹤監管動態以即時調整策略。 ▌ 跨部門協作與利害關係人管理 ◆ 擔任跨部門溝通橋樑並管理外部顧問及在地夥伴關係，定期向高階主管呈報業務進度、監管風險與市場機會，提供策略建議。

下述工作技能可擇一具備或相關經驗者佳 1.無塵室監控等系統之現場管理與監督、調動、協商、審核等工作 2.工程專案進度追蹤與執行 3.工程專案監造、控管施工進度與品質 5.向業主及上級主管報告進度及施工狀況 6.其他主管交辦事項

下述工作技能可擇一具備或相關經驗者佳 1.無塵室監控等系統之現場管理與監督、調動、協商、審核等工作 2.工程專案進度追蹤與執行 3.工程專案監造、控管施工進度與品質 5.向業主及上級主管報告進度及施工狀況 6.其他主管交辦事項

1.慈心專案：團隊義工培訓規劃與執行、活動教案規劃與教具製作、友善導覽團體接洽 2.義工課程：課務行政與場地安排、補課影片剪輯與系統維護 3.導覽檢定：檢定報名受理與名單公告、專題培訓課程規劃與執行、檢定試務作業 4.配合早晚班輪值，協助義工報到、主持義工檢討會。 5.其他配合組內運作需求及主管交辦事項。 6. 採週休二日排休制，配合博物館固定休週一、假日及節慶活動日排班。

【職缺亮點】 1. 品牌全局操盤｜主導世界學人國際文教集團旗下品牌行銷策略與年度規劃。 2. 數據驅動決策｜整合廣告、SEO、短影音等多元渠道，精準提升聲量與轉換率。 3. 跨部門整合｜與各專案部門高效協作，將策略快速落地。 4. 團隊領航｜制定成長藍圖，培養獨當一面的行銷戰隊。 【工作內容與職位需求】 整合專案管理 1. 主導品牌行銷專案的目標拆解與資源統籌。 2. 協調團隊與內外部夥伴高效合作，確保專案如期達成。 行銷預算配置與控管 1. 管理各品牌行銷預算，根據成效與品牌階段配置資源。 2. 追蹤投放成效並優化資源分配，最大化投入效益。 流量成長策略制定 1. 以整體流量與轉換為目標，整合廣告、SEO、短影音等多元行銷渠道。 2. 洞察市場趨勢與數據，制定提升品牌聲量與影響力的策略。 團隊發展與管理 1. 規劃團隊成長藍圖，設計教育訓練計畫。 2. 建立高執行力的行銷團隊文化與工作流程。 跨部門整合 1. 精準轉譯各部門需求，加速專案落地執行。 2. 在不同部門間協調資源，確保品牌形象一致性。 流程優化與AI工具導入 1. 建置專案追蹤、內容產出與素材管理流程。 2. 導入 AI 與數位化工具，提升產能與執行效率。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 高自主權：從策略到執行，全面掌控品牌行銷方向。 2. 多元挑戰：結合數位行銷、品牌經營與團隊管理。 3. 影響力大：你的決策將直接影響集團品牌聲量與市場定位。 4. 成長機會多：可接觸跨國教育產業資源與多品牌營運模式。 可能挑戰 1. 涉及多專案同時推進，對時間與資源管理要求高。 2. 需在短期成效與長期品牌經營間取得平衡。 【人格特質】 1. 策略視野：具備品牌全局觀與市場敏感度。 2. 數據導向：能以數據分析為基礎制定與調整行銷策略。 3. 領導力強：善於激勵團隊並引導成員成長。 4. 溝通協調佳：能高效跨部門合作並推動共識。 5. 靈活應變：在多任務與變動情況下仍能保持穩定決策力。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南總公司。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊文化：開放溝通、快速決策，重視創意與成果並行。 4. 品牌範疇：涵蓋國際教育、文化推廣與跨國交流。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以電話或Email聯繫安排面試（含線上與實體）。 3. 面試流程：面試（高階主管） → 筆試 → 錄取通知。

1.負責醫院之醫療行銷企劃。 2.新聞稿及對外文稿撰寫、編輯。 3.醫院形象、外部訊息之管理及經營。 4.醫院健康雜誌專刊編輯。 5.媒體活動、記者會之規劃、執行、關係維護及聯繫窗口。