轉職熱搜工作
您正在找專案管理主管的工作,共計12944筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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居服督導
月薪 33000~39000元 台中市北屯區 工作經歷不拘1.負責個案派任與管理 2.定期提供個案家訪/電訪之服務評估 3.規劃與辦理居服員之督導,教育訓練或相關會議 4.行政核銷與服務相關報表統計與彙整 5.方案執行與計畫撰寫,專案活動辦理 6.其他組織或主管交辦工作展開 -
【安康長照集團】協會-AI影音應用規劃師
月薪 40000~50000元 高雄市苓雅區 3~4年工作經驗1.負責集團AI影音營銷場景規劃,並導入AI工具。 2.有效利用AI工具進行內容製作剪輯,優化運用新型生成式 AI流程。 3.協同各機構部門整合培訓/照服/業務等資源將AI應用落地執行。 4.評估委外科技生態圈合作導入方案,包含技術導入架構方案、可行性評估、業務效益評估等,並透過POC場景驗證保持最新AI發展綜效。 5.掌握國內外創新科技發展趨勢,提出AI整合應用之實施階段藍圖與技術方案。 <條件> 1.具備3年以上AI導入應用經驗,或顧問產業包含科技創新、品牌轉型、策略規劃、數位影音營銷等專案經驗。 2.具有與多元團隊跨領域合作經驗,並具敏捷思維能快速將團隊共識驗證可行性與效益,協助長照產業[共同照顧]品牌理念推廣。 3.個性積極具有挑戰創新的熱忱,對AI、GAI、LLM、DS模型等應用發展高度興趣並有推廣熱枕。 4. 擅長工具 OpenAI、Sora、Synthesia、Flexclip、DeepbrainAI、PicaAI、D-ID 5.工作技能: 人工智慧、深度學習展開 -
計畫經理(屏東)
月薪 35000~42000元 屏東縣屏東市 1~2年工作經驗1.具有環保相關專案計畫經驗 2.管控各專案進度,確保各專案符合時程規劃。 3.管控各專案的品質。 4.協助專案的規劃、執行與追蹤檢討。 5.進行跨部門溝通協調,以利專案之執行。展開 -
Sales Account Manager (OEM)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 80000~90000元 新北市汐止區 10~11年工作經驗We are seeking an experienced and results-driven Sales Manager to manage and grow strategic OEM business. The candidate should have strong experience in OEM/ODM business management, international sales, cross-functional project coordination and executive-level customer engagement. This role will be responsible for driving revenue growth, managing customer relationships, coordinating product and program execution and serving as the primary interface between the customer and internal teams including R&D, product management, operations and supply chain. Excellent English speaking and writing for communication and presentation skill. Serve as the primary commercial contact for all business-related matters. Develop and manage annual sales budget, revenue targets and business growth plans to achieve company objectives. Lead OEM/ODM business negotiations including pricing, contracts, forecast and commercial terms. Coordinate cross-functional teams to ensure successful product development and mass production execution. Manage customer demand forecast, inventory planning and supply chain coordination. Work closely with product management and engineering teams to align product roadmap with customer requirements. Monitor market trends, competitor activities and industry developments in endpoint computing, thin clients, cloud workspace, and enterprise IT solutions. Support customer visits and strategic planning discussions. Resolve customer escalations and ensure high customer satisfaction. Prepare sales forecasts, quarterly business reports, and management presentations. Execute other tasks and responsibilities assigned by management as required.展開 -
總務主任
月薪 38000元 高雄市三民區 3~4年工作經驗1.負責總部供應商管理 2.非一般性採購,資產管理,資產調度; 3.消防計劃書/部分社工之各機構評鑒資料; 4.所有機構,/總部分區辦公室,平面圖/藍曬圖,主管機關報備,各機構消防管理人安排; 5.向財務部請款,對接供營商溝通,對接工務部款項; 6.非水電/維修/工程/電機/強弱電的事務管理; 7.總務/工務/廚務部人員之人事行政事務統籌對接展開 -
測量技師
月薪 45000~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘1. 測量工程專案執行,包含地籍測量、工程測量及現況測量等工作內容。 2. 熟悉操作及維護測量儀器,如GPS、全站儀及水準儀,確保數據精準性。 3. 協助製作測量圖表與報告,並分析相關數據以支援工程決策。 4. 進行建築用地界線勘測及安全監測,確保施工範圍與安全達標。 5. 執行都市計畫樁位測定、補建與地籍圖重測,提高土地管理效率。 6. 配合產業需求進行地下管線定位、調查及相關數據建置作業。 7. 熟悉法規與規範,並應用於測量專案計劃書及合約管理中。 8. 需為相關科系畢業者,具備專業知識背景以勝任測量技術工作。展開 -
【擴大徵才】項目部項目執秘SC(台北)
月薪 45000元 台北市松山區 5~6年工作經驗為每一個移民夢想提供堅強後盾— 新人招募中! 【工作樣貌】 1.帶領和輔導部門同事完成工作,並適時關心工作狀況。 2.分配和協調同仁工作,確保任務順利執行。 3.負責案件評估、執行和追蹤,為潛在客戶做案件評估。 4.與相關同仁溝通協作,推動部門合作事宜。 5.協助客戶辦理各國移民申請、匯款事宜,並開發移民產品。 6.活動、講座舉辦籌備。 7.其他主管交代事宜。 【職缺條件】 1.具抗壓性、良好文書作業及專案整合等能力者。 2.英語檢定證明 (母語非英文者,請附上英文鑒定成績) 3.良好的溝通和互動能力,能夠跨部門有效溝通和合作。 【加分經驗】 1.曾任職國內、外移民公司,具移民秘書經驗者優先面談。 2.有海外求學與生活經驗。 3. Toeic 800以上或同等英語檢定證明。展開 -
E8001 ICT系統整合業務(Enterprise/台北)
月薪 36000~70000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗工作內容: 1. 開發暨維護大台北地區企業客戶需求,確保營收持續增長並創造更高業績。 2. 提供企業客戶專業的顧問式服務,協助挖掘痛點,導入提升營運效率及創新商轉之技術應用,包含軟體與硬體整合,資通訊解決方案(ICT)、物聯網(IoT)、雲端(Cloud)、數據分析(Big Data)、使用者導向、使用情境、應用規劃等,執行整合概念之銷售模式,提供企業客戶完整的解決方案。 職務優勢: 1. 培養及建立各界人脈及產業解決方案規畫經驗 2. 保障底薪、高額業績獎金、交通及交際費補助、電話費補助、免費汽機車停車位 【了解遠傳企客服務】 https://enterprise.fetnet.net/content/ebu/tw/index/products-solutions.html 【加入遠傳 成就大人物】 https://youtu.be/vDRNDjmuJaM展開 -
工研院產服中心_企業委任場域經理人(F200)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 7~8年工作經驗我們正在尋求一位經驗豐富的場域經理人,加入我們在「企業場域部」的優秀團隊,應具備優異的領導力和專案管理能力,本職務主要負責推動新服務及解決方案在場域的應用及商業模式的擬定,以提升場域和服務品質。場域發展計畫,定期檢討營運績效,提升營運效能。(3) 成本控制與績效評估,監督營運收入及成本,優化資源配置 二、招商與夥伴關係發展(1) 擬定招商策略,吸引目標企業與新創團隊進駐。(2) 與產業夥伴、政府單位及學術機構建立長期合作關係。(3) 發掘具潛力的公司進駐,打造場域創新創業共創生態圈。 三、場域服務與加值發展(1) 為進駐廠商提供專業支援與加值服務,包含市場拓展、技術輔導、法規諮詢、辦理活動等。(2) 推動場域內的創新應用與跨領域合作專案,導入場域內新興科技應用的與實踐。(3) 建立並優化場域環境,以提升進駐企業的競爭優勢。四、場域商業模式與財務發展(1) 設計並推動具磁吸效應的商業模式,提升場域價值。(2) 透過數據分析與市場研究,評估場域的效益並提出優化建議。(3) 探索新興科技與產業結合的可能性,為進駐廠商規劃引進新事業發展機會。展開
