轉職熱搜工作

我們希望能夠招募更多一起前進的夥伴，在 WIZ HAIR GROUP，有相當多元且完整的資源能夠協助你達到目標，提供適度的空間與時間，讓每一位夥伴都能自主規劃未來的發展，希望有相同理念的你，不怕吃苦、正向善良的你，加入我們，也歡迎想了解詳情的你，與我們聯絡。 ◆ 工作內容： 1. 社群網路經營、自媒體行銷。 2. 依品牌定位，制定社群平台（FB、IG、TikTok、YouTube、Threads、LINE 等）內容策略。 3. 規劃每月／每週社群主題與內容方向。 4. 撰寫貼文文案、腳本、Hashtag、口號設定。 5. 執行圖文、短影音內容規劃，跨部門協作與專案管理。 6. 追蹤內容成效（觸及、曝光、互動率）並持續優化、設計粉絲經營計畫（黏著度、回流、轉換）、分析流量數據。 7. 負責社群帳號日常維護（發文、排程、版位管理）。 8. 追蹤留言、訊息、用戶回饋，維持良好品牌口碑與互動氛圍，對負評或爭議訊息做第一線判斷並回報。 9. 規劃線上活動、年度大型活動主題與創意提案。 10. 基於數據提出優化建議與內容調整策略。 11. 監測競品社群動態與市場趨勢。 12. 協助規劃社群廣告策略，每月產出成效報告：粉絲成長、流量變化、貼文成效。 13. 協助處理主管交辦事項。 ◆ 待遇及福利： 1. 新進/在職教育訓練。 2. 員工制服。 3. 不定期聚餐。 4. 年假７天起。 5. 特殊節日提早下班/公休。 6. 生日當月提供生日假１天。 7. 每年員工旅遊/春酒聚餐。 8. 勞保、健保、勞退提撥金。 9. 每年績效考核。

1.日照個案收托及管理評估； 2.個案用藥、疾病管理； 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等； 4.個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄； 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢； 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧； 7.感染控制與預防； 8.協助機構評鑑相關事宜； 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。

1.規劃生產排程與產能配置，提升產線運作效率 2.管理物料需求與生產計畫，確保生產與物料供應順暢 3.協調生產、採購及物流等相關單位，確保生產流程順利運作 4.監控生產進度與交期，確保訂單依時完成並達成交付目標 5.完成主管交辦事項

1.系統開發與維護：負責各平台操作介面的系統開發、功能優化與日常維護。 2.導入單元測試：建立與撰寫前端單元測試 (Unit Test)，確保程式碼品質。 3.跨團隊協作與串接：與後端、PM 等團隊協作進行需求分析，並完成 API 串接。 4.前端介面開發：打造跨裝置、跨瀏覽器之 RWD 網頁與行動應用介面。 5.效能與體驗優化：持續優化前端架構、網站載入效能與使用者體驗 (UX)。 6.專案支援：完成主管交辦之產品開發或設計相關事項。 ●必備條件 : 1. 熟悉 HTML5、CSS3、JavaScript (ES6+) 及 RWD 響應式網頁切版技巧。 2. 具備 TypeScript 實際開發經驗。 3. 具備主流前端框架（Vue、React 或 Angular 其中之一）開發經驗，並熟悉前端狀態管理工具（如 Pinia, Redux 等）。 4. 熟悉 RESTful API 串接，並能善用 Swagger / Postman 等工具與後端協作。 5. 熟悉 Git 版本控制，並具備 Pull Request (PR) 與 Code Review 的多人協作經驗。 ●其他條件 : 1. AI 輔助開發： 熟悉並善用 AI 輔助工具（如 GitHub Copilot、Cursor、ChatGPT 等）提升開發效率與程式碼品質。 2. AI API 串接： 具備 LLM 相關 API 串接經驗，或了解 Server-Sent Events (SSE) / WebSocket 等串流 (Streaming) 資料處理方式。 3. 自動化整合： 熟悉 CI/CD 自動化流程與相關檢查機制（如自動化測試整合、Git Actions 等）。 4. 開發環境： 熟悉現代化前端 Workflow（如 Webpack, Vite）及程式碼品質工具（如 ESLint, Prettier, Husky）。 5. 敏捷開發： 具備 Agile / Scrum 敏捷開發經驗。 6. 跨域能力： 具備後台或後端開發經驗，能理解後端系統邏輯與架構，或熟悉 Docker 容器化部署。 7. 設計思維： 對 UI/UX 有高敏銳度，能主動針對版型設計與操作體驗提出優化建議。 ✦ 面試時請攜帶作品集或案例DEMO說明，以便更快速地了解您！

1. Shopline 官網商品上架，前後台營運管理 2. 蝦皮商品維護及客服回覆 3. 活動檔期規劃及執行，包含成效追蹤、產出營運數據報告 4. 配合行銷顧問執行品牌計劃及廣告素材需求 5. 上架商品照片整理 6. FB／IG／Threads 社群內容 7. B to B 詢價資料整理 8. 其他主管交辦事項 * 具電商平台營運相關經驗者佳。 * 熟悉品牌官網、Momo、蝦皮、LINE Gift 等平台操作尤佳。 * 具備基本數據分析能力，能獨立整理銷售與流量報表。 * 具良好溝通協調能力，能與跨部門及外部合作夥伴順暢合作。 * 細心負責，具備多工處理能力與時程管理能力。

1. 負責社區內公共區域的清潔與維護，包括樓梯間、電梯、走廊及垃圾場地等。 2. 熟悉使用清潔工具和設備，例如吸塵器、高壓清洗機及地板清洗機，並能正確操作。 3. 負責垃圾收集、分類與資源回收，同時確保環保規範的執行。 4. 補充及管理清潔備品，並定期巡查清潔設備的狀況，執行必要的維修或報告問題。 5. 執行安全衛生管理，確保社區公共區域的整潔與衛生，預防及處理突發清潔需求。 6. 按照清潔計劃執行每日或特別的清潔任務，並記錄完成情況，適時向主管匯報工作進度。 7. 與住戶或其他工作人員保持良好溝通，提供友善、高品質的服務以滿足需求。 歡迎熱愛清潔服務的您加入我們，為社區打造優質居住環境，期待您的加入！

1. 具備威士忌和葡萄酒專業知識 2. 擬定並執行年度行銷計畫 3. 負責新聞稿與消息稿撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動 4. 撰寫品牌文案（產品介紹、EDM、官網內容、廣告素材），清楚傳遞理念與產品價值. 5. 媒體關係維繫等公關事項，以達成品牌推廣目的 6. 經營社群媒體 (Facebook、Instagram、LINE)，規劃貼文主題文案，維持品牌質感和形象 7. 定期進行市場趨勢分析，提供行銷策略建議 8. 其他部門日常性工作、主管交辦事項等 不需負擔管理責任 需接受出差

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公司創立至今二十餘年，提供兼職人員一個像家般的有愛工作環境，讓您的打工生活也能有對餐飲業深度之學習。透過每月獎勵考核機制，您可領取時薪的薪資。更有許多兼職夥伴了解企業後,直接專任正職人員,享受更優渥之福利。 藉由兼職工讀進入企業後，可以接受日後之培訓計畫。公司將投資您餐飲經營管理專業培訓，也定期外聘知名顧問授予課程。包括工作站建立、人員管理職能、餐飲禮儀服務標準流程、餐飲業經營管理與成本控制，通過訓練考核者，專任正職人員將有年薪40萬元以上之收入，進而有機會升任主管，之後將輔導您升任副店長(年薪60萬以上)，店長(年薪80萬以上)，並可於日後企業連鎖展店時，參與內部創業計畫，享有股東利潤分配。我們不僅希望您成為幸福員工，更要您擁有一份自己的事業，為公司連鎖國際化鋪路。 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.清潔工作。

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工、短期工讀（寒暑假） ▪彈性排班：12:00~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容 ▪清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+20元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。