轉職熱搜工作

1.醫護人力的排班分配、管理、督導與考核。 2.服務對象個別化健康照護計劃(IHP)及相關服務記錄的審查及督導。 3.每月、每季及視需要隨時召開組務督導會議。 4.每月定期參與副院長/督導召開之專業督導會議及幹部會議。 5.統籌醫護組服務運作。 6.新進醫護工作人員之職前訓練安排。 7.服務對象個案會議的召開。 8.各項醫護工作的政府法規、主管機關要求事宜之宣導及執行。 9.跨組(社工、教保、行政)工作協調。 10.其他本院主官管交辦事項。 ❤️薪資面議(正職後達42000元或以上)

1.工程測量之技術協助及製作測量報告配合 2.工地設計規格及工料標準之查核 配合 3.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 5.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 6.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 7.工程計畫之工作量價估算及製作估價單、配合填寫檢查報告 8.協助主管指派之工作

1.協助房務人員執行客房清潔整理、保養、維護等工作 2.負責房務工作管理及人員之指揮督導，確保房務員每日工作順暢 3.負責安排客房清潔排序，必要時與住戶聯繫協調 4.監督且協助執行客房內及公共區域各定期清潔保養之作業計畫 5.與布巾廠商協調及負責布巾點收，並記錄歸檔 6.建立房間打掃/公區清潔的文書SOP確保使用符合清潔規定的標準產品來清潔，且清潔技巧妥當提升效率 7.執行客房備品及清潔用品盤點、庫存採買，及倉儲整理，掌握所有房務相關資產 8.配合主管交辦事項

1.本家園為緊急、短、中長期庇護家園，服務對象主要為受暴婦女及其帶至家園同住之兒童或少年，家園社工員需具備與成員（受暴婦女及目睹兒少）工作之能力、熱忱，以及具有團隊工作之意識與能力。 2.工作內容包含如下 （1）個案管理與臨床輔導 （2）目睹兒少身心評估與轉介 （3）社會資源連結及運用 （4）方案規劃、執行及成果評估 （5）記錄、計畫與各項報告撰寫 （6）各項行政工作及支援生輔工作 （7）總會、主管交辦事項 3.必要時需配合調班或加班。 4.須配合方案及總會安排之教育訓練。 5.工作地點：新北市

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工 ▪彈性排班：12:00~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容 ▪清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+10元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工、短期工讀（寒暑假） ▪彈性排班：12:00~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容 ▪清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+10元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

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