專案管理主管|1111轉職專區
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您正在找專案管理主管的工作,共計12981筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 早班月均薪40K起😎屏東專案技術員/5月19廠區面試👍

    月薪 40000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘
    點選(我要應徵)投遞履歷,將有專員和您聯繫 ------ 👉也可加賴截圖告知您想要的班別喔~~~ 👉連絡電話:0982-251-111 👉LINE ID : @wvn5914k ※加入後,記得傳〝截圖+名字〝才看得到您哦! **此為三個月三個月專案性質,目前會先到8/31,看工作狀況延長或轉正** 工作時間:固定早班 日班:07:00-19:00 休假制度 周休二日 (禮拜六看訂單有可能會加班) 用餐:團體訂便當或公司內有全家便利商店 早班-餐費扣80元,夜班免費 其他福利 1.任職滿三個月享生日禮金/節日禮品/婚喪喜慶補助 2.做滿3個足月有8000元期滿獎金 3.若工作ok考核通過,享每月績效及年終三節等多項福利 ❤用餐:團體訂便當或公司內有全家便利商店 早班-餐費扣80元,夜班免費 工作內容: 1.產品包裝 2.機台操作 3.維持產線運轉 4.冷氣房作業,工作會穿無塵服 4.其他主管交辦事項
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    供餐福利
  • 正職代招【知名購物中心】人資主管(百萬年薪) #256

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 80000~90000元 台北市松山區 10~11年工作經驗
    【工作內容】 一、人才策略與組織發展 -制定並執行符合公司發展目標的人才計畫,強化企業核心競爭力。 -提出創新且具前瞻性的「選、訓、用、留」策略,確保公司具備吸引及留任優秀人才的優勢。 二、人才發展與培訓 -建構完整的人才發展體系,導入多元培訓計畫,強化員工專業與管理能力。 -規劃內部職涯發展計劃,培養關鍵人才並建立梯隊接班人機制。 三、績效管理與薪酬制度 -建立並優化績效考核制度,設計具吸引力且公平的薪酬及獎酬機制。 -擬定年度調薪政策、獎金制度等,確保公司具備市場競爭力。 四、勞資關係與法規遵循 -制定並落實勞資政策,妥善處理員工關係與勞資爭議,確保合法合規。 -因應法令修正及社會爭議問題,妥善處理人資特殊議題。 五、對內外溝通與協調 -向集團經營管理高層匯報人資策略及方向,確保人資方針符合公司整體發展方向。 -推動與政府機構、產學合作及人力資源相關組織的交流,強化企業雇主品牌形象。 【其他條件】 一、10 年以上 HR Function 完整經驗,有管理職經驗尤佳。 二、需具百貨、零售門市、飯店或餐飲相關HR經驗。 三、具良好靈活度、喜歡挑戰,積極主動、跨部門協作力強擅長溝通與團隊合作。 四、能與高階管理團隊密切合作,在高標準與高要求下依然維持精準執行力。 五、擅長數據分析、邏輯思考與專案整合,能於快速變動中推動制度落地。 【完整福利】 一、 保障:勞保、健保、退休金、團體保險。 二、多元獎勵:年終獎金、結婚/生育/慰問等禮金。 三、 健康照護:健康檢查補助、運動會、免費健身房、登高與路跑活動。 四、生活平衡:生日假、旅遊補助、節慶活動。 五、員購福利:專屬員購日與優惠方案。 六、學習成長:專業與管理職能訓練、共識營與講座。 七、公開升遷:透明升遷制度與多元輪調機制。
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  • (外商醫藥物流公司)【資訊部/SAP Client Service】資訊專案經理_副理_PM_APM_近小巨蛋_#FL

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    【核心職責】主要負責 IT 專案管理,以原廠及客戶相關需求為主,確保 SAP 系統介接與日常運作順暢。 【工作內容】 1. 專案管理與協調 - 主導原廠及客戶相關 IT 專案,管理專案的時程、資源、預算,並協調相關單位。 - 負責與外部 IT 開發商及內部國外 IT 團隊進行溝通、協調與進度追蹤。 2. SAP 系統與介接 - 執行 IT 專案,包含 SAP/ERP Interface 介接、報表介接、相關 IT 系統開發及維護。 - 負責原廠及客戶相關 IT 需求溝通與技術支援。 3. 文件與合規管理 - 專案文件管理(需求確認、技術規格、測試程序、文件產出等)。 - 確保系統符合法規要求,並協助處理 GxP IT 稽核回應。 4. 日常支援 - 處理原廠及客戶的日常需求異動溝通、報表問題及技術支援。 【要求條件】 - 學歷:大學、碩士,資訊管理、企業管理、資訊工程相關科系。 - 工作經驗: 1 年以上工作經驗。 - ERP 實務: 具備 1 年以上 ERP 顧問/維護/開發/管理經驗。 - SAP 專長: 具備 SAP SD/E2E (Sales and Distribution / End-to-End) 流程經驗。 - 技術認知: 對 IT 領域的基礎設施、網路、及資訊安全架構有全面性認知。 - 語文能力: 英文 聽說讀寫中等以上(建議 TOEIC 成績約 700 分以上)。 【加分條件】 - 有 EDI (電子數據交換) - Interface (系統介面)經驗
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  • 【竹科駐廠】半導體設備工程師-無經驗可

    月薪 32000~45000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    ★ 工作以設備拆裝為主,固定日班,不需ON CALL🚫 ✅工作內容 1. 工具的清點與整理,確保事前工作準備完善。 2. 半導體設備機器的組裝、拆解與改造。 3. 分析並判斷設備異常原因,快速排除故障問題。 4. 配合主管交辦事項,積極完成專案需求。 5. 公司地點在台南,駐廠竹科/高雄/台中/台南 半導體設備安裝(非單一工作地點) 6. 持有日文檢定證書者,享有額外津貼。 🎉上班時間:09:00-18:00(午休一小時) 🎄薪資:35000~50000/月起(依面談狀況核定薪資) 休假制度:周休二日 《福利與條件》 1.雙年終-年終節金+年中獎金(一次約1~1.5個月) 2.任職滿三個月,每月另享有1000元全勤獎金 ➡️ 意者可加line詢問詹小姐(加LINE詢問快速回覆) LINE:@wvn5914k(請傳截圖告知要應徵) 電話:0982-251-111 按下「我要應徵」,履歷審核通過將有專人與您聯繫
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    年終獎金工作獎金住宿福利
  • 📢誠徵【大寮正職作業員】大寮車用電子廠/日班作業員、固定班別、無經驗可、薪37k

    月薪 38650元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    ⭐錄取即正職 ⭐固定班別,無須調時差 ⭐需接受站立作業者 ⭐無經驗可,但需願意學習,接受訓練 ⭐具穩定性及良好工作態度、抗壓性者 ⭐訂單量大時需可配合加班 ⭐需穿半套無塵服 【 工作內容】依照現場缺額分配站點 1.設備操作 2.組立、焊接、包裝 3.主管交辦事項 4.久站/走動/原物料上下料 【薪資待遇】 早班人員:38650/月薪 【工作時段】 07:00-19:00 【休假制度】 周休六日 【公司福利】 ◎勞健保 ◎享有三節禮品或禮金 😍新人獎金(任職滿三個月享5000元獎金/一年再享10000元)😍 ◎尾牙抽獎 ◎公司團膳一餐只需20元 ※視公司營運狀況發放工作獎金、年終獎金/生日禮卷員工旅遊、聚餐/年終尾牙、抽奬/購車優惠專案等福利俱全 👉如需詳情歡迎截圖詢問 1111面試小幫手✅ 👉 Line ID: @601jvorm ☎️電話:0989-911-112 工作地點:大寮和發工業區
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    供餐福利年終獎金工作獎金
  • 【台南日商】半導體設備工程師(享年終+年中)

    月薪 32000~50000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    ➡️ 意者可加line詢問詹小姐(加LINE詢問快速回覆) LINE:@wvn5914k(請傳截圖告知要應徵) 電話:0982-251-111 按下「我要應徵」,履歷審核通過將有專人與您聯繫 ✅工作內容 ★ 無經驗可,工作以半導體設備拆裝為主,固定日班,不需ON CALL🚫 1. 工具的清點與整理,確保事前工作準備完善。 2. 半導體設備機器的組裝、拆解與改造。 3. 分析並判斷設備異常原因,快速排除故障問題。 4. 配合主管交辦事項,積極完成專案需求。 5. 可接受出差安排(高雄/新竹/台南),一次約5~8天。 6. 持有日文檢定證書者,享有額外津貼。 🎉上班時間:09:00-18:00(午休1.5小時) 🎄薪資:33000~50000/月起 (依學經歷核薪,不含加班費及出差津貼) 休假制度:周休二日 《福利與條件》 1.雙年終-年終節金+年中獎金(約1~1.5個月) 2.任職滿三個月,每月另享有1000元全勤獎金 3.外縣市出差期間,提供交通費(高鐵或計程車)、住宿費公司負擔,另給予出差津貼300/日。
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    年終獎金工作獎金住宿福利
  • 日班12小時40k起💖路竹外商半導體-正職現場操作員

    月薪 40000~50000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘
    意者可加line詢問詹小姐 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ✅按下「我要應徵」,將有專人與您聯繫 🔎工作時間<每季換班,三個月輪一次班> 休息2小時 10分 日班08:00-20:00 休假方式:做2休2 工作薪資:35000-38000元(依經驗核薪)+全勤1500/月+月考核績效0-2000(依績效表現)+伙食津貼1800+輪班津貼(日2500/月)=約40800~42800元/月 **加班費另計 工作內容: 1.於每日生產前或復線開始生產前,進行製程或設備等相關點檢。 2. 依據計畫執行生產任務,並確保沒有非預期停機或延誤。 3. 立即回報品質議題與差異。 4. 設備失效或異常狀況發生時,立即回報主管。。 5. 遵從標準作業指導書,使用正確工具與機台進行相關作業。 6.有無塵室、化學品作業相關經驗尤佳 7.無塵服 (全套);久站 公司福利: ◆ 提供優於勞基法的特別休假(第一年17天),國定假日17日休假。 ◆ 除了春節、端午、中秋三節紅包外(5000、2000、2000),福委會另有其他相關節慶福利;公司補助每月員工福利金自負額(不扣福利金),亦提供生育補助(3000)、結婚紅包(6000)、喪葬慰問金(3100)等多項津貼。 ◆ 下午茶點心及不定期餐敘 ◆ 免費咖啡吧/氣泡水機無限暢飲 ◆ 提供中午及晚餐,需自行在公司系統登記,公司補助50元,其餘自付(每月20-25號登記下個月),25號後報到者,第一個月需先自理 ◆ 每年定期考核調薪
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    年終獎金下午茶定期調薪
  • 【桃園龜山/週休二日高薪/外商工業氣體】行政文管人員 HCS_1167

    月薪 36000~45000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 協助工程案文書庶務處理;表單、報告整理 2. 主管交辦事務之執行 3. 客戶訂單追蹤等聯繫事宜 4. 相關客戶案件請款、驗收 【其他】 1.薪資:36,000~45,000/月;視個人學經歷調整 2.派遣職務/專案需求職位;表現良好有機會續約任職。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金年薪14個月以上
  • 半導體【先進封裝設備 副課長】正職經歷核薪(新竹)G43

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 10~11年工作經驗
    ◦ 工作內容: 協助先進封裝設備課長進行客戶需求彙整、技術內容文件化、專案進度管理與跨部門溝通,確保客戶需求能被正確理解、有效追蹤並如期完成。 一、客戶需求整理與技術溝通 *協助承接客戶(封裝廠)提出之設備、製程等技術需求 *將客戶需求轉換為內部可執行之技術項目,並確認需求邊界與優先順序 *擔任客戶與內部工程單位(日本總社軟體/機構/電控)之溝通窗口之一 二、技術文件與報告撰寫 *將客戶需求、對策說明、改造內容整理成正式技術文件或報告(中/英文/日文視需求) 確保文件內容具備技術正確性、可追溯性與對外說明一致性 *協助撰寫會議記錄,記錄內容包含Issue List、Action Plan、交期 三、專案進度管理與跟催 *維護需求/改造/殘件管理表 *定期追蹤各項需求進度、風險與待確認事項,主動提醒相關負責單位 *協助課長掌握整體專案狀況,作為決策與對客戶回覆之依據 四、跨部門與對外協調 *協助整合業務、工程、現場、總社等單位之資訊 *擔任對客戶會議、技術討論、簡報資料的準備,在總社授權下,協助進行部分對客戶說明與回覆窗口工作 ◦工作地點: 新竹竹北 需求條件: 須配合國內出差 有半導體與先進封裝設備相關經驗 會日文或可學習日文、需與客戶溝通與報告整理能力 福利制度: 獎金類: 年節獎金、年終獎金、三節獎金、年終抽獎禮品 保險類: 員工團保 餐飲類: 伙食津貼 交通類: 上下班車資補助 教育類: 線上日語課程 娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、家庭日活動 ☆歡迎透過站內信投遞或email履歷至abbie.wang@imc.com.tw(信件標題: 姓名+職務名稱)
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  • #正職【竹科 - 工安工程師】無經驗可 / 知名上市櫃機電科技企業 / 年均17個月 / 見紅休、公司環境佳(KTS_1298)

    月薪 40000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    【公司介紹】 為股票上市公司,專案科技廠區(廠務機電、配管配電⼯程) & 醫院、大樓等機電工程,包含新建廠統包、既有廠房整改與擴充、機電空調設計規劃與施工等。 【詳細工作說明】 1. 配合業主現場執行安全衛生督導。 2. 現場巡檢,施工作業監督、人員溝通與協調。 3. 參與例行性會議,處理各項工安相關之文件及表單。 4. 安全衛生措施定期檢查及監測作業。 5. 協助業主與主管交辦事項。 【薪資】 月薪40,000-50,000,依經驗與證照來評定,年薪保14個月,額外獎金約2-6個月。 【專案駐廠地點】 新竹竹科。
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