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☆~歡迎 越南語口說能力流利，並具備以下相關工作經驗者 應徵~☆ 1.【管理部主管】 工作職掌： a. 負責管理海外公司人資、業務、會計、採購、關務等部門作業。 b. 需跨部門溝通 ，執行/完成 公司每日例行業務。 c. 對應台灣總公司相關事項。 2.【生產/製造部主管】 工作職掌： a.負責海外廠生產製造線規劃與管理。 b.管控生產排程、交期及產量，以達生產目標。 c.落實控管製程與產品品質，進而提升產能、降低成本。 d.訂定年度生產計畫，規劃製程與品質之KPI。 e.負責單位員工之教育訓練、工作監督與績效考核。 f. 整合下轄部門人力及資源，並有效分配與執行。 3. 【品保部主管】 工作職掌： a.維護品質管制系統，落實流程並執行優化與改善。 b.各項品質及問題記錄/分析/追蹤/改善/處理與回報。 c.客訴處理及品質持續改善計劃。 d.單位人員工作訓練、監督與考核。 ★~以上職務，每3個月返台乙次，公司提供往返機票以及機場接送。 ★~錄取者，於台南總公司受訓3個月後派駐越南，外地者公司免費供宿。

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.薪酬計算及所得稅務申報 7.行政庶務支援 8.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 9.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 10.將各類文件歸檔以供日後查詢 11.公司文件檔案的建立及管理 12.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 13.資料處理、影像掃描及目錄建檔 14.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項等

📌板橋區外商電梯公司 📝人資助理(無相關經驗可) 上班時間：08:30~17:30/09:00~18:00 休 假：週休六日 工作內容： 1. 人事相關系統維護 2. 人資文件歸檔 3. 人事相關費用請款 4. 員工個資申請(勞健保加保證明/在職證明等) 5. 銀行送支票(每月月底一次) 6. 人資專案協助 7. 其他主管交辦事項

1. 使用SAP系統處理採購訂單流程，確保採購流程順暢。 2. 管理材料審查系統，確保材料符合需求和規格。 3. 處理文件管理和合約流程，維持文件與合約的完整性及合規性。 4. 協助處理其他指派的任務，支援團隊運作。 具備經歷: 1. 基本office文書能力 2. 有ERP、SAP經驗加分 3. 基本英文讀寫能力 (需能與不同部門主管信件往返)

*本職缺為派遣，請詳閱內容後，可接受再投遞* 一、櫃台接待、電話接聽。 二、協助專案行政文書作業（行政報表、文書排版、資料收集、資料彙整等）。 三、推廣活動支援及物資整理。 四、專案辦公室庶務管理（會議設備租借、文具／物資庫存盤點與採購、電話網路主機維運協助等）。 五、具備良好的文書處理能力。 六、其他主管交辦事項。

➡️ 意者可加line詢問詹小姐（加LINE詢問快速回覆） LINE：@wvn5914k（請傳截圖告知要應徵） 電話：0982-251-111 按下「我要應徵」，履歷審核通過將有專人與您聯繫 ✅工作內容 ★ 無經驗可，工作以半導體設備拆裝為主，固定日班，不需ON CALL🚫 1. 工具的清點與整理，確保事前工作準備完善。 2. 半導體設備機器的組裝、拆解與改造。 3. 分析並判斷設備異常原因，快速排除故障問題。 4. 配合主管交辦事項，積極完成專案需求。 5. 可接受出差安排(高雄/新竹/台南/台中)，一次約5~8天。 6. 持有日文檢定證書者，享有額外津貼。 🎉上班時間：09:00-18:00(午休1.5小時) 🎄薪資：35000~50000/月起 (依學經歷核薪,不含加班費及出差津貼) 休假制度：周休二日 《福利與條件》 1.雙年終-年終節金+年中獎金(約1~1.5個月) 2.任職滿三個月,每月另享有1000元全勤獎金 3.外縣市出差期間，提供交通費(高鐵或計程車)、住宿費公司負擔，另給予出差津貼300/日。

1. 拓展國際新市場與新客戶，主動開發、追蹤、談判到成交。 2. 經營既有國外客戶關係，擴大合作範圍，爭取長期穩定訂單。 3. 定期國內外出差拜訪客戶與供應商，強化第一線溝通與協調。 4. 協助客戶產品開發案的內外部對接與進度掌控。 5. 收集市場資訊，掌握產業脈動，回饋商品與開發策略。 6. 處理客訴與突發狀況，提供具彈性的解決方案。

【關於我們與這個職位】 我們正在尋找充滿野心與熱情的夥伴加入我們的「金融派遣招募團隊」！ 金融業是目前市場上人才需求量最大、最穩定的產業之一。作為此領域的招募顧問，您將在步調快速（Fast-paced）的環境中，協助國內外知名銀行、保險與證券公司尋找合適的派遣專才。 這不是一份單純的行政人資工作，而是一份結合**「人際溝通」、「業務銷售」與「專案管理」**的挑戰性職位。如果您渴望在短時間內累積大量人脈、磨練談判技巧，並爭取優渥的獎金，這裡是您的最佳起點！ 【您將負責的工作內容 Key Responsibilities】 這是一份 360度全方位的顧問工作，您將同時經營「企業客戶」與「求職者」： 1. 人才招募與甄選 (Candidate Side)： 運用多種管道（Job Board, LinkedIn, Database）開發並篩選合適的金融人才。 進行電話訪談與面試，評估求職者特質，並提供職涯建議與面試輔導。 維繫人才庫關係，成為求職者信任的職涯夥伴。 2. 客戶關係經營 (Client Side)： 與金融業客戶（HR或部門主管）保持密切聯繫，精準掌握招募需求（Job Order）。 提供市場人才動態建議，協助客戶解決用人痛點。 協調面試安排、薪資談判及錄取報到流程。 3. 專案管理 (Project Management)： 管理派遣人員的入職、續約與離職流程。 達成個人與團隊的績效目標（KPIs）。

【工作內容】 1.依據使用者需求根據需求，協助編寫Excel巨集、VBA 2.保險商品建議書開發並撰寫大量驗證計畫 3.依據測試計畫執行測試確認開發程式正確並撰寫測試報告。 4.撰寫VBA相關開發文件，包括流程設計文件和用戶操作手冊。 5.執行主管交辦事項。 【需求條件】 1. 資訊工程、資訊管理或其他相關科系畢業尤佳 2. 至少熟悉一種物件導向的程式語言(JAVA、 Python..)，對RPA有基本認識尤佳。 3. 工作態度積極負責、抗壓力強、擅長與人互動溝通、具備解決事情能力。 4. 可與團隊合作，能配合公司規定。 5. 具保險業應用程式開發經驗及使用者支援服務者尤佳。 【工作資訊】 地點：捷運市政府站 時間：09:00-17:30 薪資：40,000-50,000/月 ▲歡迎投遞履歷至: michelle.hsu@adecco.com

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.薪酬計算及所得稅務申報 7.行政庶務支援 8.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 9.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 10.將各類文件歸檔以供日後查詢 11.公司文件檔案的建立及管理 12.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 13.資料處理、影像掃描及目錄建檔 14.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項等