轉職熱搜工作

▍萬達寵物事業股份有限公司，目前旗下品牌有： 「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」， 我們正積極在全台各地展店，創造更多機會！ 【寵物公園】歡迎每一個熱愛毛孩的你，如果你和毛孩有無窮的愛，那就一起來擁抱更多歡樂吧！ 【工作內容】 這個行業以服務為核心，工作職責會有所不同，但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ➤　協助顧客挑選合適的寵物用品，解答問題並提供專業建議。 ➤　維持店內整潔和商品陳列（包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理） ➤　與顧客建立良好關係，提供親切專業的服務 ➤　處理日常行政事務，確保寵物門市順暢運作 【上班地點與時間】 ✧ 採區域排班，有固定的編制店上班，但會因為需要支援友店而在區域內跨店上班。 ✧ 每日排班9小時(含一小時休息時間，根據門市現況調配)。 ✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ✧ 加班申請制度事先知會主管，依法核發加班費 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資】 ✪ 薪資結構：保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金 √ 起薪$31,500起，通過試用期後依考核調薪，月均獎金2K~10K。 √ 經驗與能力可調整起薪，跨區調度有額外津貼 √ 到職滿三個月即享10天特休 √ 福利依公司簡介說明 ▍【企業優勢】 ★　完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★　新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有導師進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★　寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★　晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★　勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★　OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 ↪︎對寵物充滿熱愛的你，寵物公園歡迎你的到來！↩︎

【飲品研發專員】 我們正在尋找對飲品開發有熱情、工作細心且願意持續學習的夥伴。 本職務將參與品牌新品開發、配方測試、原物料評估及門市上市導入。公司重視工作態度、責任感與學習能力，相關年資並非唯一錄用條件；具手搖飲、咖啡、餐飲門市或食品相關經驗者，皆歡迎應徵。 【工作內容】 1. 執行茶飲、果飲、奶類、咖啡及季節性飲品之打樣與配方測試。 2. 依產品方向調整風味、甜度、冰量、原物料比例及製作流程。 3. 建立及維護產品配方、測試紀錄、製作SOP及相關研發文件。 4. 進行新品成本、原物料用量及應產率初步試算。 5. 執行原物料樣品測試、規格比較及替代原料評估。 6. 對外聯繫原物料供應商，進行索樣、規格確認及問題追蹤。 7. 與營運、採購、行銷及教育訓練等單位進行溝通協調。 8. 配合新品試飲、門市試作、上市導入及上市後品質追蹤。 9. 協助既有產品配方、品質及門市製作流程優化。 10. 依專案時程追蹤工作進度，並主動回報異常及待確認事項。 【我們期待你具備】 1. 對飲品研發、風味搭配及新品開發具有高度興趣。 2. 工作細心，能依配方及標準流程準確執行。 3. 具責任感、主動性及良好的學習態度。 4. 願意接受反覆測試及主管回饋，並能依意見進行修正。 5. 具基本溝通表達、資料整理及工作進度管理能力。 6. 能配合跨部門協作及原物料供應商聯繫。 7. 熟悉Word、Excel及PowerPoint基本操作。 8. 可配合門市試作、教育訓練及必要之出差安排。 【加分條件】 1. 具手搖飲、咖啡、餐飲門市或吧台工作經驗。 2. 曾參與飲品打樣、菜單開發或新品測試。 3. 食品、餐飲、營養、觀光或相關科系畢業。 4. 熟悉茶葉、咖啡、果汁、糖漿或乳製品等原物料。 5. 具食品安全、保存管理或品質管理基本概念。 6. 具調飲、咖啡、茶葉或食品相關證照。 【 培育與發展】 到職初期將由主管提供商品方向及工作指導，逐步熟悉品牌產品、原物料、門市製程及新品開發流程。 通過培訓及階段考核後，需能獨立執行飲品打樣、配方測試、研發文件建置、供應商聯繫及新品專案進度追蹤。 職涯發展方向： 飲品研發專員 → 資深飲品研發專員 → 飲品研發主任／商品研發主管 【 薪資待遇】 月薪新臺幣35,000～42,000元。 實際薪資將依飲品實務經驗、配方執行能力、溝通協調能力及面試評核結果核定；具完整新品上市或獨立研發專案經驗者，薪資可另議。 【 適合這份工作的你】 * 對飲品與風味具有好奇心。 * 願意學習並接受不同意見。 * 重視細節與測試紀錄。 * 能主動追蹤工作，不被動等待指示。 * 希望從飲品實務逐步發展為專業研發人才。

(一)召募與任用管理 1.人力需求彙整與招募計畫 2.招募管道管理及履歷篩選 3.面試安排與錄用作業 4.新進人員報到及任用相關作業 5.程序文件修撰 (二)總務管理 1.辦公環境及廠區行政管理 2.廠商聯繫與外包服務管理 (三)行政事務 1.日常行政作業及文件管理 2.會議、活動及公司重要事項之行政支援 3.公告及內部溝通事項 (四)其他主管交辦事項

我們是一家專注於電子通訊與電腦週邊零售業及電腦系統整合服務的公司，致力於提供高品質的電腦零組件及完善的系統解決方案。我們的主要客群包含電腦玩家、小型企業及需要客製化資訊系統的使用者，秉持專業與誠信為核心服務價值。 工作內容： 1. 負責桃園地區的電腦零件銷售，包括市場拓展與客戶開發，建立穩定的客戶群。 2. 與客戶進行需求分析，推薦適合的產品解決方案，並且提供技術及產品介紹。 3. 維持客戶關係，協助解決售前售後問題及提供技術支援服務。 4. 協助執行門市營運相關工作，包括產品上架、庫存管理及環境清潔整理。 5. 配合月度庫存盤點並提供準確報表。 6. 參加行業展會與研討會，蒐集市場情報及競爭對手資訊，做出行銷建議。 7. 即時更新產品知識，具備熟悉的硬體技術背景及電腦周邊產品知識，以滿足客戶多元化需求。 8. 協助完成主管指派的其他專案及行政相關事務。 歡迎對電腦零件及銷售有熱情的朋友，加入我們的團隊！不僅能接觸最新產品資訊還可以發揮您的溝通能力與銷售技巧，期待您的履歷投遞！

資格: 1.國內外大學護理學系 2.地區醫院3年以上工作經驗 3.具備護理之家實務與管理經驗2年以上 4.具備機暪電腦能力 工作內容: 1.配合與執行機構年度業務目標 2.護理主管行政例行事務及協助督導執行相關計畫 3.提供院內住民所需醫療照護需求，包含住民身體評估、擬定照護計畫並執行追蹤照護、傾聽長者或其家屬之需求，並且提供協助。 4.護理人員、照顧服務員管理 5.確保機構護理照顧服務品質 6.其他臨時交辦事項

專案管理： • 規劃、執行並監控專案進度，確保達成目標。 • 管理專案預算、資源與風險。 • 與跨部門團隊協作，確保溝通順暢。 系統設計： • 與客戶及內部業務團隊溝通需求、撰寫規格書，確保可落地實作。 • 分析業務流程，提出系統設計方案，包含系統設計文件、API 文件、資料流與流程圖。 • 協助技術團隊進行系統架構設計與測試。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––-AI-_JR6177

架構治理與流程優化 1. 建立並持續優化架構治理（Architecture Governance）流程與標準。 2. 將架構設計文件、決策過程及最佳實務制度化，打造可重複、可傳承的全行知識資產。 3. 跨部門協作，確保技術架構與企業策略、法規要求一致。 新技術評估與創新方案推動 1. 追蹤並評估最新科技與行業趨勢（如 AI、雲端、低程式/無程式開發、資安技術等）。 2. 提出具可行性的創新解決方案，進行 PoC、效益分析與落地規劃。 3. 能帶領內外部團隊執行專案，含排程管理、資源控管、風險管控與溝通協調。 依據主管機關、稽核要求執行相關合規作業

1.熟悉設計、專案規劃相關工作經驗 2.從事專案執行與管理之相關業務。 3.負責既有店改裝專案之概念提案、平面配置與視覺風格規劃。 4.外部設計公司之提案評估、設計圖面審查及溝通協調。 5.主管交辦事項 ⭐本公司將會按您的專業經歷背景作為敘薪、進用職稱之參考依據；不論您是否有相關工作經驗，皆歡迎投遞應徵喔！ 歡迎對於進入百貨業有高度興趣，有室內設計/景觀規劃相關工作經驗，亦或是嚮往公司具備穩定制度及發展的夥伴，加入我們的行列❤

1、管理、督導研發部門、負責產品研發、專案研發 2、針對產品資料、審核各段數據合理化及訂定生產SOP製告 3、產品BOM表資料管理更新 4、各品牌客戶需求客製化研發 5、織品設計、染整生產設定及改善

1.安排每日訪視個案及至案家/護家做居家訪視，執行個案管路更換，提供疾病衛教、指導及身體評估，完成訪視記錄。 2.執行居家醫療照護整合計畫相關業務。 3.不定期至門診/病房探視病人，適時轉介收案。 4.訂定護理及感控相關手冊，熟悉通報作業流程。 5.品質掌控，製作與編制評鑑資料。 6.綜理各項業務、定期檢討及改善。 7.規劃及執行年度計畫 8.其他交辦事項