專案業務主管|1111轉職專區
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您正在找專案業務主管的工作,共計6690筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 外務/工務主任

    月薪 48000~60000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗
    我們是一家專營建築材料的公司,專注於為住宅及商業空間提供高品質的裝修工程與解決方案,服務對象涵蓋個人住戶、小型企業及商業機構,我們致力於涵蓋從設計、規劃到施工的全方位服務,滿足客戶多樣化需求。 外務/工務主任工作內容: 1. 熟練掌握卡扣地板與石膏磚隔間施工方式,能夠根據工程需求執行並有效監督操作,確保符合施工品質標準。 2. 統籌工務專案,負責施工進度計畫的制定與實施,確保工程進展符合預定時間表和施工節奏。 3. 進行現場實地勘查與精確尺寸丈量,根據丈量數據繪製放樣,提供詳細的施工技術指引。 4. 負責現場建築與裝修項目的施工品質監控,並嚴格依驗收標準進行品質管理。 5. 有效協調並分配工班工作,促進團隊與外部單位的合作,確保各環節順暢運作。 6. 即時應對並處理客戶提出的維修需求,提供具專業水準的服務以提升客戶滿意度。 7. 協助業務部門處理工務相關問題,提供技術支援,確保專案順利完成。 8. 制作具體且完整的施工計劃書,監控施工進度並進行成本分析,確保各項資源運用最優化。 9. 定期完成工地報告以及施工檔案的維護與管理,清楚記錄工程進度與施工變更資訊。 期待有熱忱、擁有責任感與卓越執行力的你加入我們的團隊!讓我們共同為客戶打造理想空間,開創堅實的工作成果!立即投遞履歷,成為我們的一員,我們期待著您的加入!
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【勤務督導幹部】

    月薪 50000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    我司為中租集團旗下之保全公司,目前正在招募有高度自制力、警覺性及處置突發狀況應變能力之勤務督導幹部。 工作內容: 1. 案場每月班表彙整、機動人力調度與派遣 2. 每月案場人員考核表彙整 3. 每月教育訓練拍照紀實 4. 協助公司各類行政事項 5. 協助支援案場勤務工作 6. 協助支援公司專案勤務工作 徵才條件: 1. 需富有高度自制力與警覺性者(必需條件) 2. 志願役官士兵或警察單位退役者 3. 曾擔任全區域機動保全且工作態度積極者 ※除第一項外,另符合第二至第三項其一條件者尤佳。 員工福利: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6%退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益,核給員工法定特休假,任職滿半年3日特休;滿一年7日特休;滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金,服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7年終績效考核獎金(視公司年度營運狀況盈餘給予)) 備註:本職缺需經由公司高階主管面試,面試合格者即予以錄用。
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  • 內湖店_行政商管

    月薪 30000~35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業,主要工作項目及內容如下: 一、行政事務: 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務: 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均9天以上,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費,下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。
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  • 健保醫務管理專員

    月薪 40000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    1.協助推行健保政策相關業務(如:健保總額、資訊溝通..等) 。 2. 健保政策或專案相關資料之業務統計、分析、因應檢討業務 。 3. 需具備良好溝通協調能力。 4.主管交辦事項。 5.需有醫療業健保相關業務之從業經驗。
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  • 【私廚外燴會展餐飲】內外場計時人員

    時薪 196元 高雄市仁武區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.與團隊合作完成各類活動專案 2.執行現場外燴擺設及其他專案任務需求(專案執行、貴賓客服) 3.會展餐飲活動相關之前置製備與執行(倉儲採購、料理製備) 4.完成其他主管交辦業務 5.視專案需求支援其他單位業務 ※需自備智慧型手機 ※有社團經驗者佳 ※配合品牌活動及演藝後台需簽署保密協議 ==============    【工作時間】 可依照工讀夥伴可配合時間討論議定 (建議至少以4小時為排班單位) 【休假請假】 可視自身需求彈性休請假(大活動當日及前一日禁休) 特殊活動期需視日程輪調補休、禁休、延休、換休
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    員工旅遊供餐福利交通補助工作獎金彈性上下班
  • 行銷企劃人員

    月薪 43000~45000元 台中市烏日區 3~4年工作經驗
    1. 網路廣告文案企劃/撰寫 ● 撰寫產品含SEO的推廣文案、SNS文案、EDM、Landing Page 內容。 ● 經營社群平台(Google Ads、Facebook/Instagram)並操作數位廣告,提升品牌與產品能見度。 2. 廣告與行銷成效分析 ● 追蹤社群與廣告數據,定期製作成效報告。 ● 分析曝光量、點擊率、互動率與轉換率,提出改善方案。 3. 影片或多媒體發想 ● 規劃與協助拍攝網路影片及產品創意行銷。 4. 活動執行與追蹤 ● 協助展覽、經銷商活動、促銷活動規劃與現場執行。 ● 確保行銷專案進度與品質,並追蹤後續成效。 5. 社群經營規劃 ● 規劃跨國市場曝光與點擊率。 【長遠規劃】 ●獨立制定並執行品牌與產品的整體數位行銷計畫 ●完成新產品開發的性價比亮點 ●負責新舊產品的行銷策略與目標規劃,制定新產品上市計畫,並主導跨部門整合與執行,確保專案成果 ●完成主管交辦之專案與臨時任務。
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  • 品保人員-日本熊本

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞日本 1~2年工作經驗
    1.負責各區品保處業務之執行與管理,確保品質作業順利推進。 2.配合主管進行人員培訓計畫的執行與支援,提升團隊專業能力。 3.負責大型測試專案中所有品質檢測相關任務,確保產品品質符合標準。
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  • 工務人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1.工程業務及投標業務相關行政作業 2.配合工程需要現場勘查、協助估算價格 3.工程詢價、發包及請款相關作業 4.各專案工程事務聯繫與彙整,填寫日報表 5.執行部門主管交辦之事務及行程安排 6.必要時配合現場監工、協調廠商進場及工程進度
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    員工旅遊交通補助年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 督導經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~43000元 台中市北區 5~6年工作經驗
    處理各自負責的案場事務,如案場文書資料、實務處理、業主交辦事項、開會等。 1. 制定並執行案場行政管理計劃,確保工作流程高效運作。 2. 督導員工日常工作,進行績效考核與團隊管理。 3. 處理並追蹤案場文書資料,維護檔案準確性和完整性。 4. 協助業主完成交辦事項,提供必要的支援與建議。 5. 召開內部及外部會議,進行業務溝通及協調。 6. 定期檢查設備運行狀態,確保正常運作並安排維修保養。 7. 編制及控管案場預算,進行成本分析及有效資源分配。 8. 培訓新進員工,傳遞專業知識及提升服務品質。
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  • 活動企劃專員Event Planner

    月薪 32000元 台中市北區 1~2年工作經驗
    【活動企劃專員|業務拓展 × 提案整合 × 跨部門協作】 |你將成為團隊中的整合推手,讓提案從想法變為現實| 我們正在尋找一位思緒清晰、執行力強的活動企劃專員,負責協助團隊完成各類提案整合、專案執行與跨部門資源協調,並在多樣化的業務拓展與科技研發專案中發揮角色價值。 這不只是活動現場的工作,更是能讓你全面參與業務前線、內部專案與產業提案的成長舞台! 【工作內容】 - 協助撰寫與整合政府計畫、業務簡報、產業合作等提案文件。 - 支援公司各項對外活動(如說明會、展會、實體工作坊等)之規劃與現場執行。 - 配合業務發展需求,協助簡報製作、資料彙整與行政支援。 - 與科技研發部門協作,協助專案流程控管與資料管理,提升跨部門溝通效率。 - 定期追蹤各專案執行進度,整理成果簡報與結案報告。 - 處理報價、詢價資料與對外聯繫,建立文件與流程標準。 - 積極參與團隊內部會議與提案腦力激盪,提升整體工作效率與創意品質。 【工作地點】台中市(與面試地點相同) 【出差與外派】必要時需配合出席各縣市的活動執行調派與出差支援性質 【上班時段】週一至週五,日班 9:00–18:00(中午休息1小時) *專案期間需配合加班或假日支援,依公司制度給予補休或加班費。 【職務條件】 學歷要求:大學以上學歷,不限科系(傳播、行銷、企管、設計等相關科系尤佳) 【工作經驗】 - 具備 1 至 3 年活動企劃、專案執行、活動助理或專案支援等實務經驗。 - 熟悉活動執行流程、文案撰寫、排程管理、現場動線設計與廠商對接等基本作業。 - 能獨立處理小型專案並協助團隊完成大型企劃。 【薪資制度與發展】 - 起薪範圍:月薪 NT$32,000~35,000 - 試用期後考核調薪:依據任務完成度與協作能力進行調整 - 每季績效評估制度,優秀者享有專案獎金與升等機會 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估,可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主
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    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒