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各專業營運高階人才
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市潭子區 10~11年工作經驗職責 : 帶領團隊推動製程創新、提升生產效率,並確保營運品質達到國際標準,以支持公司長期成長與競爭力。 工作內容 : 1. 全面領導工程與設備相關部門,確保營運效率、品質與產能表現達標。 2. 制定並執行工程與設備策略,推動製程優化與設備效能提升。 3. 與研發、製造、品質及供應鏈等跨部門密切合作,實現公司營運與業務目標。 4. 推動技術創新與自動化專案,持續改善良率與降低成本。 5. 建立標準化管理流程與績效指標,確保與企業策略方向一致。 6. 帶領並培育工程管理團隊,建構持續改善與專業卓越的組織文化。展開 -
策展規劃部/主任
月薪 35000~40000元 基隆市中正區 工作經歷不拘• 公部門聯繫與相關業務。 • 政府專案計畫書、報告書撰寫。 • 館所營運管理規畫。 • 統籌展覽部各項專案執行,帶領團隊、管理部門預算及相關行政事務。 • 國內外展覽相關專案之統籌、創意執行、預算控管、時程與流程掌控。 • 展場與平面設計規畫與執行。 • 跨部門合作與館外交流合作及部門各項例行管理。 • 其他相關交辦業務。展開 -
儲備總經理|以格局統御全局,在真相與秩序之間領航未來
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市東區 3~4年工作經驗▍關於永盛徵信|以信立業,以遠見成局 永盛徵信,立於現實與人性最交錯之處,於紛亂中辨明真偽,在迷霧中建構秩序。我們深知,徵信從來不僅是資訊的蒐集與揭露,更是一門關於「責任」、「判斷」與「承擔」的專業。 多年來,永盛以誠信為根,以制度為骨,以實戰為血,逐步建立一套兼具紀律與彈性的運作體系。我們所追求的,不只是案件的完成,而是每一次決策背後,對人性與社會的深層理解。 在這樣的基礎之上,「儲備總經理」並非單一職位,而是一條通往決策核心的鍛鍊之路—我們期待培養能洞察產業脈動、統御團隊節奏、並於關鍵時刻做出正確選擇的未來領航者。 ▍職務說明|於全局之中運籌,在細節之間定奪 儲備總經理,乃永盛未來經營核心之培養角色。此職務不僅需深諳徵信產業運作,更需具備策略視野與組織領導力,能在瞬息萬變的案件環境與市場需求中,精準掌握方向。 您將從實戰經理的基礎出發,逐步參與公司營運決策、專案統籌與資源整合,從「案件的完成者」躍升為「體系的建構者」。 這不僅是一份職務,更是一場關於格局、責任與遠見的歷練。 ▍職責範疇|統御營運脈動,建構長遠版圖 ▪️營運策略規劃與執行: 依據市場動態與案件趨勢,制定中長期發展策略,並落實於實際營運流程之中,確保組織穩健成長。 ▪️重大案件決策參與: 針對高風險、高影響力案件進行評估與決策,協助制定整體調查方向與風險控管機制。 ▪️跨部門整合與管理: 統籌調查、業務、後勤與法務等單位運作,提升組織協作效率,打造高效且穩定的執行體系。 ▪️高階人才培育與組織建構: 建立人才梯隊制度,培養中階主管與核心調查人才,強化組織長期競爭力。 ▪️品牌與信譽維護: 於外部合作與重大應對中,代表公司立場,維持永盛專業形象與產業聲譽。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 具備3年以上徵信經理實務經驗 ❖ 熟悉徵信案件運作流程與產業生態 ❖ 具備優秀的策略思維與營運管理能力 ❖ 能在壓力與不確定中做出冷靜判斷 ❖ 擅長領導團隊、整合資源並推動目標達成 ❖ 對法規、倫理與職業操守具高度自覺與堅持 ❖ 渴望從專業執行者,邁向組織決策者的高度 ▍在永盛,您將承接的不只是職位,而是未來 ✦ 經營核心培養計畫: 由高階主管親自帶領,參與決策會議與營運規劃,逐步建立全局視野與領導能力。 ✦ 高度授權與實戰歷練: 在關鍵專案中擔任決策角色,讓您的判斷直接影響成果與方向。 ✦ 對應格局的薪酬制度: 結合固定薪資、績效分紅與經營成果獎勵,使您的價值與回報相互匹配。 ✦ 長期發展與實質晉升機會: 此職位為總經理接班梯隊之一,表現卓越者,將有機會晉升至企業最高管理層。 ▍應徵方式|當您準備承擔更大的真相與責任 若您已不滿足於單一案件的勝負,而渴望掌握整體局勢、定義組織方向,我們誠摯邀請您踏入這條更高維度的道路。 在永盛,真正的領導者,不只是看見真相的人,而是能決定真相如何被使用的人。 🔍 深入了解永盛徵信:https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 見局者,掌未來;定策者,立格局。 在光影交界之處,我們尋找的不只是人才,而是能承載信任、駕馭全局的下一位掌舵者。展開 -
【餐飲部】餐廳自助餐副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 台東縣鹿野鄉 5~6年工作經驗1.負責外場的人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 4.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 5.建立員工表現及顧客滿意度的標準。 6.婚宴及各行類業別團體業務宴會接洽,傳達各項優惠專案、進行活動銷售。 7.餐飲宴會、商務會議之業務開發推廣及商務客戶客情維護。 8.接待客人協助訂席,需具獨立規劃與執行各種宴席流程活動經驗。 9.擅於人際關係與社交溝通技巧。 10.宴會承辦專案擬定、報表分析等。 11.具5年以上餐飲中階幹部管理工作經驗。 12.協同部門教育訓練。 13.客訴處理。 14.執行主管交辦之事項。展開 -
機械工程師
月薪 40000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗我們主要從事水處理設備(淨水/汙水處理設備之安裝汰換)相關公共工程專案的執行與設計安裝。 歡迎喜歡現場工作、願意挑戰新事物以及對於環保設備產業與公共工程有興趣的求職者加入我們的團隊,共同完成專案。 【工作內容】 1.工程專案之機械設備安裝、檢查、試車及現場監工…等相關作業。 2.廠製管理:工作進度掌握、材料進廠/成品QC、製程異常處理...。 3.廠控品管:優化工廠物料管控與建立設備保養重點與檢測程序...。 4.機械組裝內部勤務與文書處理作業。 5.機械設備備品之開立與審核工作。 6.外包工作之監工督導與檢修物料驗收工作。 【職務需求】 1.具機械基本概念及 2D、3D 製造圖(機械圖)識圖能力。 2.需了解機械加工及現場設備組裝。展開 -
【洲際碼頭】管線工程師◎
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘監督現場管線施工工作及自主檢查,包括製造、安裝、運輸和吊裝,並負責管線工作的品質和安全活動。 工作內容: 1. 分項施工計畫、程序書編寫、WPS&PQR送審 2. 材料請購(請購規範填寫、材料填寫)、廠商資格送審 3. 施工廠商請購規範填寫及請購 4. 銲條請購 5. 素材管材、噴砂除鏽廠商請購需求單 6. 保溫施工請購需求單 7. 非破壞廠商請購需求單 8. 設計圖面Review 9. 港工許可送審 10.管線材料自助檢查 11.管線預製檢測 12.管線施作 13.管線安裝 14.非破壞檢測 15.試壓前檢查 16.保溫展開 -
煙波花時間宜蘭傳藝-中餐廳訂席副理/主任
月薪 36000~50000元 宜蘭縣五結鄉 2~3年工作經驗1. 接洽婚宴、會議及相關訂席業務。 2. 餐飲行銷企劃及業務推廣 3. 用數據管理提升業績的方針並執行。 4. 針對公司需求(例如新宴會專案設計),能成為專案負責人。 5. 客訴處理,維護客戶關係。 6. 以公司利益為最大前提,跨部門溝通完成任務。 7. 將公司交辦之年度、季度方針,轉換為部門/個人指標扎實完成。 〖休假制度與排班制度〗依公司規定為主要。 歡迎跟我們約時間面談。展開 -
客戶服務工程師_南科
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 3~4年工作經驗Account coordinator 1.To perform tooling operation, in order to smoothly port in customer design db, and achieve the goal of first time pilot success. 2.Project coordination. Customer interfacing, and cross department coordination. 3.To achieve seamless communication. 4.To manage conf. call meetings and customer visits with professional skill, in order to enhance project success and customer confidence level. 5.To perform project management by documenting report, summary, meeting minutes, and allow management team to capture the project status easily. 6.To maintain customer relation through active interaction, in order to achieve customer satisfaction and information gathering.展開 -
社區式長照機構儲備幹部社會工作員
月薪 36000元 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘1.擬定服務對象照顧計畫,協助執行日常生活功能及自立訓練 2.長照機構活動設計、帶領及評鑑資料製作與整理 3.與個案及家屬維持良好互動之照護關係 4.提供個案及家屬社會福利諮詢與評估,協助社會福利之申請 5.錄與團體紀錄撰寫,社區資源盤點、連結與轉介 6.配合執行行政主管單位實地訪評、督考、感控、評鑑 7.跨團隊工作人員有效溝通,維持良性互動 8.設計支持性團體活動及延緩失智課程 9.外部團體活動接洽與執行撰寫活動方案計劃與執行成果報告 10.安寧個案收案及協調、聯繫、關懷 11.危機預防及緊急意外事件處理 12長者若有需要餵食、攙扶、移動輪椅、倒水⋯等,需配合協助 13.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及支援評鑑等 14.其他主管交辦事項展開 -
生技課長(近淡水區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三芝區 5~6年工作經驗1. 新產品PILOT RUN業務執行與RD技術承接。 2. 協助RD分析及測試產品與問題解決。 3. 建立標準作業程序(SOP制定與修正)。 4. 各機種工時設定及工作站安排(改善工作站流暢度及合理性,降低等待工時)。 5. 工作站認證與作業標準考核。 6. 首件檢測與實施。 7. 新產品導入與規劃(研發部新產品的導入)。 8. 製程改善與導入、製程不良解析。 9. 異常問題之對策與解決。 10. 生產圖面的繪製和分發。 11. 治具及測試夾具之設計、維修及校正。 12. 生產作業的程序(SOP)和操作內容的修訂。展開
