轉職熱搜工作

工作內容 1.公部門、企業福委會、保險處、鄰里協會、公眾團體等宣講活動資源開發。 2.共照券募捐專案規劃執行、文宣製作與成效追蹤。 3.翡翠志工黃金志工團招募與推廣活動執行。 4.長照積分課程、健康課程舉辦、執行及業務推廣。 4.溝通協會與集團各機構中心會議排程、會議記錄及工作追蹤事項。 5.處理協會業務部、行銷部日常工作排程與追蹤。 6.品牌公關企劃執行，與外部廠商溝通合作。 7.內外公共關係維護、協調溝通整合。

我們是一家新加坡上市的製造業集團，主要業務是為全球領先的消費與工業品牌提供電子製造服務（EMS）。我們致力於為客戶提供高品質的產品及創新的解決方案。現誠摯邀請優秀人才加入我們的行列，與我們一同成長。 工作職責： 1. 帶領越南 BU的採購團隊，制定與執行全面採購策略，將效率與工廠日常運營提升至更高水平。 2. 開發越南地區的當地供應商，確保供應鏈穩定並優化物料清單（BOM）及資源分配。 3. 確保訂單的準時交付，支持生產線不間斷運作，提升生產效率。 4. 提升供應商在品質、交期、成本及響應速度等方面的績效，建立長期合作關係。 5. 制定並完善供應商選拔與評估體系，確保供應鏈具備競爭力與風險承受能力。 6. 符合並執行多項國際體系與稽核標準，如 ISO9001、ISO14000、IATF16949、C-TPAT 及FSC 確保作業的合法與合規。 7. 分析採購數據，進行市場趨勢研究，提出決策支持建議，並持續改善採購流程。 8. 管理預算與採購成本，制定年度採購計劃，提升成本效益。 9. 配合生產部門需求進行跨部門協調，確保物料供應無延誤。

泰武咖啡生產合作社致力於推廣在地精品咖啡品牌，結合咖啡產業、地方農業及文化發展，打造永續經營的合作社。我們誠摯邀請具經營管理能力與領導經驗的專業人才加入，共同帶領合作社穩健成長。 工作內容 * 綜理合作社整體營運、行政及業務管理，達成年度經營目標。 * 規劃並推動品牌行銷、產品發展及市場拓展策略。 * 督導財務、預算、採購、成本及風險管理，確保營運效益。 * 統籌咖啡生產、品質管理、食品安全及供應鏈運作。 * 領導團隊、整合內外部資源，推動各項專案執行。 * 執行理事會決議事項及其他合作社相關管理業務。 我們期待您 * 具經營管理或組織管理經驗。 * 具領導統御、溝通協調及問題解決能力。 * 對咖啡產業、地方創生或合作社發展具有熱忱。 * 能獨立規劃、執行並帶領團隊達成目標。 歡迎認同合作社理念、具使命感與管理專業的您加入泰武咖啡生產合作社，攜手推動在地咖啡產業永續發展。

【職缺亮點】 1. 高層幕僚角色｜直接與總經理並肩合作，參與公司核心決策與專案推動。 2. 跨部門協作｜協調公司各部門資源，確保專案與行政事務高效運作。 3. 多元任務歷練｜結合行政管理、專案規劃與高層支援，快速累積全方位能力。 4. 影響力舞台｜有機會參與新事業發展與策略規劃，直接影響公司成長方向。 【工作內容與職位需求】 高層支援與專案執行 1. 執行總經理交辦之事項與專案，確保決策有效落地。 2. 協助經營團隊推動公司策略與營運目標。 行政與會議管理 1. 規劃與處理日常行政事務及文書工作，確保高效率運作。 2. 安排並參與重要會議，整理會議紀錄與追蹤決議事項。 經營策略與專案推動 1. 協助公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2. 規劃與追蹤新事業發展及計畫進度，確保達成目標。 跨部門溝通與會議管理 1. 協調跨部門資源整合與溝通，促進專案進行順暢。 2. 安排公司重要會議，製作會議記錄並追蹤決議事項執行情況。 監督與制度落實 1. 追蹤並監督各部門工作進度，落實公司規章制度。 2. 協助內部管理稽核，規劃及推動各項管理規章與制度。 對外溝通與關係維護 1. 協助處理重要客戶與合作夥伴之溝通與接待。 2. 代表公司進行正式對外聯繫，維持專業形象。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 高能見度角色：直接向總經理匯報，深度參與公司決策。 2. 快速成長機會：同時涉獵行政、專案、策略與跨部門協調。 3. 高度影響力：協助推動關鍵專案與新事業發展。 可能挑戰 1. 工作節奏快且任務多元，需具備高度抗壓與時間管理能力。 2. 涉及高層決策與跨部門協調，需兼顧效率與溝通品質。 【人格特質】 1. 高度邏輯與策略思維：能快速理解並拆解經營議題。 2. 優秀溝通能力：能有效與高層及各部門協作。 3. 高度責任感：對專案與行政事務的執行品質要求嚴謹。 4. 彈性與應變能力：面對變化能迅速調整並提出解決方案。 5. 保密與專業意識高：能妥善處理機密與敏感資訊。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南總公司。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊文化：開放溝通、快速決策，重視創意與成果並行。 4. 品牌範疇：涵蓋國際教育、文化推廣與跨國交流。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以電話或Email聯繫安排面試。 3. 面試流程：面試（總經理） → 筆試 → 甄試結果通知。

台德電熱股份有限公司自1975年成立，專注於工業與家庭用電熱管製造，產品應用於烤箱、電暖器、洗碗機、乾衣機等日常設備。🔥 從材料、製程到品質，我們以務實、創新、前瞻、和諧為理念，持續用穩定可靠的熱能技術，支持客戶打造更好的產品。⚙️ 1. 規劃並落實電熱管及相關電力機械器材的生產計畫，掌握排程、產量與交期。 2. 統籌設備、原物料、人力與庫存等生產資源，確保製程順暢運作。 3. 監控生產流程、品質與成本，分析生產數據並推動效率提升及浪費改善。 4. 協調生產、品管、採購、業務及其他部門，處理生產異常與交期問題。 5. 建立並執行生產標準作業流程，落實工業安全、設備保養及相關法規要求。 6. 帶領生產團隊，進行工作分配、技術指導與績效管理，培養團隊解決問題的能力。 7. 運用ERP或MES系統掌握生產資訊，製作工時、產能、品質及管理相關報表。 8. 參與製程改善、設備維護及專案管理，推動工廠持續改善與穩定成長。 期待具備工業工程、機械、電機或製造相關背景，熟悉生產流程與製造技術，並具備ERP或MES系統操作經驗。若你擅長團隊領導、跨部門溝通、問題分析、決策與專案管理，將能在這個職務發揮重要價值。具備精實生產、六標準差、ISO 9001或ISO 14001經驗者，更能快速投入改善工作。 如果你熟悉製造現場，也喜歡把問題變成改善成果，歡迎加入台德電熱，一起讓每一支電熱管發揮穩定熱能。

1.負責工廠整體營運管理，確保生產進度、品質、成本及交期符合公司要求。 2.制定每日、每週及每月生產計畫，依訂單、人力與設備狀況安排產線。 3.管理現場作業人員，負責排班、出勤、工作分配、績效考核及工作紀律。 4.追蹤每日產量、良率、損耗、停機時間與訂單達成率，分析異常並提出改善措施。 5.督導原物料、半成品、成品及包材的進出、領用、盤點與庫存管理。 6.督導口罩製程、環境清潔、設備操作及品質檢驗，確保符合公司品質制度及相關法規。 7.建立並落實生產SOP、品質標準、設備保養及職業安全衛生規範。 8.處理生產異常、品質客訴、設備故障、人力短缺及緊急訂單，追蹤改善結果。 9.協調生產、品管、倉儲、採購、業務及總公司，確保資訊與交期一致。 10.規劃員工教育訓練與多能工培養，提升生產效率及人員穩定度。 配合主管機關、客戶及公司內部稽核、查廠與評鑑，完成缺失改善。 11.定期向總公司提交生產、品質、庫存、人力及成本管理報告。 推動工廠流程改善、自動化、降低損耗及成本控制方案。 12.執行公司交辦之工廠營運及專案管理事項。

【尋找企劃高潛力人才】 如果您想成為將數據分析轉換為對決策建議的企劃專才 具有： 熟稔文書系統(Excel、PowerPoint、Word等) 數據解析力(SQL、SAS-EG統計分析、製作BI視覺化儀表板等) 對投入醫院經營管理、專案管理與執行、評鑑(經管組)等有濃厚興趣與高度熱忱 誠摯歡迎加入北醫附醫企劃組團隊 薪資待遇：月薪38,500元以上（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異，試用期滿另有績效獎金） 工作內容： 1. 推動院方經營策略及發展目標(含年度服務需求分析、辦理共識營) 2. 追蹤年度計畫及執行進度 3. 醫院經營分析檢討(院/科經營檢討)及科部/醫療中心/行政單位經營管理(含人力、資源投入等評估) 4. 衛生主管機關業務推動(含衛生局督導考核、疫苗、各項法規規範報備事宜) 5. 評鑑窗口(醫院評鑑經管組、醫中任務、各項評鑑行政部門窗口) 6. 績效獎金制度規劃與檢討 7. 行政品質管理(含行政異常事件、指標監測) 8. 全院整合性專案(含主管交辦事項) 具備文件： 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表 (北醫附醫首頁 www.tmuh.org.tw – 招募新夥伴)

💼✨【成為我們的「總經理特助」！】 我們是專注於飲水設備專業團隊，提供創新與卓越的產品來滿足多元需求，為客戶帶來更便利的生活！如果你對挑戰與成長充滿熱情，請注意以下任務就在等你加入！ 🌟 你的任務 1. 協助總經理管理日常行政事務，從文件整理、檔案管理到行程規劃樣樣精通。 2. 擔任公司與外部機構的連結大使，維護合作夥伴的良好關係，推動公共事務的順利運作。 3. 投入專案的評估與管理，用你的效率確保每一個目標順利完成。 4. 成為部門與主管溝通的橋樑，促進內部協作與信息的高效流動。 5. 分析各種內部管理數據，用你的洞察力為重要決策提供參考意見。 6. 規劃公司內部制度，參與年度計劃與標準化流程的制定與推行。 7. 幫忙籌備經營會議，整理資料、記錄內容，追蹤會議決策的執行成果。 8. 熟悉公司ERP系統，對重要工作流程進行檢視、追蹤與推廣，確保執行到位並宣導。 ❤️【我們的期待】 我們尋找充滿幹勁的你，具有高度責任感、優異的溝通能力與一流組織能力！ 加入我們，就能成為推動公司成長的關鍵角色！💪 🚀 準備好了嗎？現在就是你的機會，投遞你的履歷，來和我們一起創造更多卓越的成就吧！🌈

1.規劃行政流程統整管理 2.管理採購作業執行 3.物料進廠規劃管理 4.規劃倉儲、檢收管理計畫 5.定期提報物料盤點業務相關報告 6.負責全廠總務工作管理

1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.擬定各項安全衛生管理辦法,並負責安全衛生系統管理相關業務 。 3.執行安全衛生督導及稽核 。 4.主管交辦事項 。