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一、市場分析與追蹤 　1. 產業情報蒐集與分析：以數據化思維監測行業動態進行趨勢分析並定期產出分析報告 　2. 同業動態收集：蒐集及分析同業、對手之動態，並提出應對方針 　3. 市場前景預測：蒐集及分析相關產業新產品、新技術之發展趨勢，預測未來市場潛力 二、品牌內容專案規劃與執行 　1. 企業形象拓展：公司品牌識別專案文宣規劃與執行 　2. 數位內容經營：EDM與LinkedIn等社群平台經營、貼文策劃與互動管理 　3. 企業官網營運：新素材與線上平台流量導入規劃與執行作業 　4. 刊物編輯：公司雜誌廣告、產品型錄及技術手冊等文案撰寫與編輯 　5. 商標管理：各國家區域之商標註冊範圍與時程等項目跟進 　6. 禮品策劃：年度客戶禮品提案與採購管理 三、國際展覽專案管理 　1. 展前規劃：與國際主辦方聯繫洽談，評估展覽效益與預算規劃 　2. 執行推廣與管理：規劃展場布置設計、展品設置規劃與廣告素材製作等執行作業 四、部門營運與團隊管理 　1. 策略規劃：制定部門年度行銷計劃與資源配置 　2. 專案管理：重要行銷專案研擬、時程規劃與執行追蹤 　3. 團隊發展：行銷團隊培育、教育訓練規劃、人才發展與考核

1.百貨商場/購物中心或其他零售服務相關經營管理10年以上經驗 2.招商、營運管理、行銷販促整合管理。建立工作流程&制度。 3.擬定&執行商場招商計畫，包含品牌開發引進、洽談、簽約、開業等工作。 4.負責同業市場調查分析、品牌開發，掌握百貨商場動向。 5.建立品牌資料庫並客戶關係維護。 6.商場營運檢討營運績效分析，溝通品牌調整優化計畫執行，完成營運指標。 7.具統籌、分析、綜合歸納能力並善於數據分析能力 8.其他主管交辦事項。

【工作內容】 1. 行程管理：負責高階主管行程規劃與安排，確保時間運用有效率並妥善協調各項行程。 2. 會議管理與決議追蹤：安排會議並發送通知，準備相關資料與議程，製作會議紀錄，並持續追蹤決議事項之執行情況。 3. 跨部門專案控管與進度追蹤：負責跨部門專案進度追蹤與狀態彙整，主動跟催各單位回報進度，整合資訊並定期向總經理呈報執行狀況。 4. 行政支援：辦理機票、餐廳預訂、送禮安排及出差相關事宜，並協助相關行政作業。 5. 跨部門溝通與對外接待：處理部門行政庶務，負責跨部門溝通、協調與整合，並協助重要來訪接待事宜。 6. 費用與帳務請款：辦理總經理室費用請款及相關帳務作業。 7. 行政支援與活動協助：支援行政管理處各項業務及公司活動執行。 8. 主管交辦事項：執行主管交辦事項，負責後續追蹤、聯繫並主動回報進度。 【上班時段】 9:00-18:00 （彈性上班緩衝時間 30 min) (12:00-13:30 中午特別休息1.5小時) 【福利制度】 1. 每日工時7.5小時 2. 獎金：年終獎金、三節禮金，每年績效評核取得甲等者薪資為年薪14個月 3. 年度免費員工健康檢查 4. 婚、喪、生育、傷病補助 5. 內訓、外訓 6. 不定期聚餐、午茶 7. 集團基金會課程優惠 8. 節慶活動 9. 團體保險 10. 零食櫃 【其他說明】 感謝每位投遞履歷的朋友，您寶貴的時間與用心我們都非常珍惜。 本公司將主動聯繫適合條件之應徵者，若未獲進一步通知，亦請您見諒。

1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 5.配合加班 需具備甲種業務主管.營造業甲種業務主管...等證照，依證照及經驗核薪 #甲 #乙 #丙 #級 #種 #業 #安 #衛 #環 #廢 #管理 #師 #技術士

1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.熟悉word、excel文書處理。 3.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書。 4.協助工程之進行含文件送審、表單製作等。 5.公司文件檔案的建立及管理。 6.無經驗亦可，需獨立性作業能力，個性細心，態度積極。 7.土木工程公司或有公共工程經驗者尤佳

1. 開發潛在客戶、拓展市場 2. 理解公司業務與產品特性，擬定銷售企劃 3. 完成合約簽訂、達成公司業績目標 4. 定期拜訪維繫客戶、郵件追蹤整理客戶需求 5. 處理帳款回收事宜 ※我們有完整的員工訓練，主管與同事都很好相處，讓新人能夠快速適應環境脫離新手期!

【職務亮點】 穩健後盾：總公司為專業辦公設備與耗材之大型進口代理商，具備強大產品線與價格競爭優勢。 利潤共享：底薪具競爭力，並設有高比例的業績突破獎金，業績無上限，收入由你自己決定！ 發揮空間：台北區市場擴充潛力極大，公司授權充分，適合有野心、具備開拓市場能力的業務戰將。 【工作內容】 團隊管理：帶領並指導 3 名內勤/業務助理，確保日常訂單、客戶服務與行政流程順暢。 市場開發與維護：負責大台北地區 B2B 企業客戶的開發，推廣辦公設備、印表機、碳粉匣及相關耗材；同時維護既有客戶關係。 業績目標達成：制定並執行北區的銷售策略，達成公司交付之營業額與毛利目標。 跨部門溝通：與總部協調庫存、出貨與專案進度，確保前線業務與後勤支援無縫接軌。 【條件要求】 具備 3-5 年以上 B2B 業務經驗，有帶人經驗者佳。 熟悉 OA 辦公設備、事務機或 IT 資訊硬體產業者優先錄取。 具備極強的抗壓性與開發陌生客戶的能力。 自備交通工具（汽車或機車），公司提供交通/停車油資補助。

☆職務內容☆ 1. 開發大型企業相關固網專線、光纖網路、AI監控系統、新創產品推廣 2. SI 廠商關係維繫與服務 3. 企業客戶解決方案規劃與推廣 4. 標案資訊分析、投標、標案評選會議簡報相關工作。 ☆薪資結構☆ 1. 保障底薪+高額獎金（部門平均月薪加獎金可達 5-10 萬以上） 2. 實際薪資依個人學經歷、業績表現與職務適任度核定 ☆其他☆ 1. 年終獎金與績效獎金制度 2. 依年度績效評估調整底薪 3. 任職滿三個月享員工專屬優惠： 　- 數位有線電視與光纖寬頻上網優惠 　- 手機話費補助

網路通訊產品管理 1.Key Customer Account Manager。成本管理、報價、取得新專案。 2.負責團隊管理工作（管理幅度20~30人） 3.OEM/ODM專案之新產品導入、Order Fulfillment、跨部門溝通協調、異常問題處理。 4..訓練、培養越南級同仁。 5.客戶來訪、客戶稽核接待安排。

1.客戶需求預測、提供報價、訂單處理 2.跟蹤進度、完成交貨任務 3.接待來訪客戶 4.跨部門協調完成產品試產出貨 5.CUP/ECN導入、BOM表維護、報價及關務備案