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綜合業務一部專案組-規劃師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市永和區 工作經歷不拘一、辦理都市更新事業實施必要之事務、前期規劃評估可行性、財務計算及權利變換試算等相關作業及先期規劃。 二、協助撰寫都市更新相關專業報告書。 三、辦理公辦都更公開評選實施者或出資者相關公開招商作業。 四、專案時程控管與執行。 五、都市更新整合協調工作(包含公有土地管理機關、主管機關、所有權人、相關權利溝通協調。) 六、其他交辦事項。展開 -
專案專員(辦理B2B遊學團業務)
月薪 36000元 台南市東區 2~3年工作經驗【職缺亮點】 1. 國際教育舞台|規劃並執行遊學團、華語交流等專案,直接參與跨國合作。 2. 高互動角色|與學校、家長、合作夥伴及跨部門團隊密切合作,挑戰多任務協調。 3. 成長與挑戰並行|多元專案任務,快速累積專案管理與跨文化經驗。 4. 學習資源完整|提供培訓與升遷機會,讓你在專案歷練中持續升級。 【工作內容與職位需求】 專案規劃與執行 1. 規劃並執行遊學團、華語交流等專案。 2. 掌握細節與進度,確保活動順利進行。 客戶開發與關係維護 1. 開發新客戶資源,拓展專案合作機會。 2. 經營既有合作夥伴,維持良好互動與長期關係。 跨部門溝通與協調 1. 扮演協調角色,推動不同部門之間的合作。 2. 確保專案需求被理解並落實執行。 行政與文件管理 1. 負責專案文件、表單及流程控管。 2. 確保行政作業正確且高效。 其他專案支援 1. 執行主管交辦的臨時任務,累積多元經驗。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 國際接觸:與不同國家學生、學校與合作夥伴互動。 2. 多元任務:專案規劃、客戶經營、行政流程一手掌握。 3. 學習成長:提供完整培訓與專案歷練。 4. 團隊氛圍:工作氛圍友善且充滿支持。 可能挑戰 1. 任務並行,需要良好時間管理能力。 2. 涉及跨部門與跨文化溝通,需具備高度協調與彈性。 3. 跨專業領域挑戰,數位能力、市場行銷敏感度意識時刻在線。 【人格特質與技能需求】 1. 積極主動:面對專案變動或突發狀況時,樂於主動釐清問題並提出解決方案。 2. 溝通能力佳:能將複雜資訊轉化為清楚的文件或說明。 3. 抗壓性高:在高壓環境中能保持冷靜。 4. 開放性高:對國際教育、交流或跨文化工作具有興趣。 5. 組織能力強:能同時管理追蹤多項專案與流程,並依時程與重要性安排優先順序,搭配應用Google Workspace完成日常工作。 【工作待遇】 1. 薪資:依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點:臺南總公司。 2. 工作時間:固定工時(享午休),必要時配合專案加班。 3. 團隊文化:國際化、多元且開放的工作氛圍,鼓勵創新與合作。 4. 組織特色:涵蓋教育推廣、跨國活動與文化交流。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後,將以1111訊息或電話聯繫安排面試(含線上與實體)。 3. 面試流程:筆試 → 面試(部門主管) → 甄試結果通知。展開 -
生鮮(進口雞肉)業務主管
月薪 45000元 屏東縣內埔鄉 2~3年工作經驗1.拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 3.負責國內業務接洽產品報價展示及訂單處理,並處理帳款回收相關事宜。 4.對市場原物料價格及庫存具有高度敏銳度。 5.管理業務人員之工作監督與考核。 6.部門業務溝通協調。展開 -
(電商通路)one-meter通路業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗你好~我們是台灣自有品牌one-meter。 一個真正想把「美型好創意」帶進的生活的品牌,有上櫃公司的穩定加上年輕扁平式管理的開放開心工作氛圍。 加入我們,你將成為one-meter核心主管,一起規劃品牌整體營運方向,負責整合行銷、電商通路、未來通路、廣告、KOL、團購等規劃,挑戰獎金創造自我價值,可以發光的舞台準備好了,你準備好了嗎。 【職務說明】 ➤規劃全通路品牌行銷策略與營業額成長,市場/通路開發規劃, 擬定整體品牌年度/季度/月度行銷營運策略 。規劃促銷、活動、檔期,達成營業額提升目標 。分析數據並持續優化(ROAS、轉換率、CAC、回購率)。 ➤KOL / 團購 / 業配,設計團購模式、佣金制度、推廣素材,跟進合作成效。 ➤品牌發展與市場方向,與商品開發一同規畫品牌方向。 以行銷營運角度提出對品牌產品線規劃長期內容策略。 ➤商品銷售策略,協助新品上市 S+OP(定位、銷售話術、內容腳本), 商品銷售營運規劃市場分析, 提升商品生命週期與顧客會員忠誠度。 ➤跨部門整合與外包管理,偕同公司內部跨部門與外部協力廠商一起達成品牌目標。 【加分職能】 ➤具備 3-5 年以上通路、團購、電商業務經驗 ➤熟悉團購/電商通路 • 良好的談判與溝通能力 ➤數字敏感度佳,市場敏感度高 ➤主動積極,提出解決方法展開 -
業務發展主管 (苗栗竹南-供宿)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣竹南鎮 10~11年工作經驗1.關鍵客戶人脈關係建立與維護。 2.業務機會發展與指標性案件爭取。 3.品牌能見度與市場策略。 4.蒐集客戶情報,維護及提升客戶關係。 5.蒐集並分析市場及競爭對手情報。展開 -
業務儲備主管-將軍總公司
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市將軍區 5~6年工作經驗1. 制定國內銷售策略,協助擴展業務 2. 瞭解市場動向,制定相應的銷售計劃 3. 管理國內業務團隊,協調部門合作 4. 維護現有客戶關係,開發新客戶 5. 監控和分析業績指標,定期向管理層報告 6. 協助制定產品和服務的銷售和推廣策略 7. 與客戶溝通,解決問題並提供優質的售後服務 本職位將負責規劃和執行公司國內業務計劃,需要具備豐富的經驗和優秀的管理能力。這是一個具有挑戰性和發展潛力的職位。 如果您有豐富的國內業務經驗,並且希望在一個具有挑戰性和發展潛力的職位上發揮自己的能力,請立即申請此職位。展開 -
台中【社會住宅儲備主管】政府專案|專業房產管理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘社會住宅包租代管-儲備營運主管 招募中 政府專案|穩定案件|完整培訓|租賃專案 在 五泰房屋 我們不只是做租賃,而是深耕社會住宅與資產管理超過 30 年的專業團隊。 如果你渴望成為真正帶團隊的人,而不是只做業務,歡迎加入我們。 ◎ 我們期待這樣的你 1️⃣ 具備高度抗壓性與強烈企圖心,願意為目標全力以赴。 2️⃣ 具領導潛質,喜歡規劃、管理與帶領團隊成長。 3️⃣ 願意接受完整培訓制度,持續精進專業能力。 4️⃣ 個性積極主動、善於溝通,重視專業形象與品行操守。 ◎ 工作內容 (1) 協助建置並發展新區域營運團隊。 (2) 規劃團隊擴編與組織發展策略。 (3) 帶領團隊創造穩定業績與正向工作氛圍。 (4) 社會住宅租賃媒合與客戶關係經營。 (5) 提供專業售後服務與租賃管理諮詢。 (6) 數據報表分析與定期向總公司回報。 ◎ 薪資與發展制度 ✔ 保障底薪 ✔ 組織輔導獎金 ✔ 團隊業績獎金 ✔ 明確升遷制度與主管培育計畫 我們重視長期發展,而非短期衝刺。 在五泰,你將學會的不只是成交,而是團隊經營與資產管理能力。 如果你願意給自己一個更高格局的舞台, 五泰房屋,等你一起打造下一個高峰。 社會住宅·包租代管·租金補貼 FB : https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋FB : https://www.facebook.com/wutai82950955 商業週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005493 觀看10分鐘 公司職員真情告白:https://www.youtube.com/watch?v=gBjmJilTKu0展開 -
桃園【社會住宅儲備主管】政府專案|專業房產管理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市八德區 工作經歷不拘社會住宅包租代管-儲備營運主管 招募中 政府專案|穩定案件|完整培訓|租賃專案 在 五泰房屋 我們不只是做租賃,而是深耕社會住宅與資產管理超過 30 年的專業團隊。 如果你渴望成為真正帶團隊的人,而不是只做業務,歡迎加入我們。 ◎ 我們期待這樣的你 1️⃣ 具備高度抗壓性與強烈企圖心,願意為目標全力以赴。 2️⃣ 具領導潛質,喜歡規劃、管理與帶領團隊成長。 3️⃣ 願意接受完整培訓制度,持續精進專業能力。 4️⃣ 個性積極主動、善於溝通,重視專業形象與品行操守。 ◎ 工作內容 (1) 協助建置並發展新區域營運團隊。 (2) 規劃團隊擴編與組織發展策略。 (3) 帶領團隊創造穩定業績與正向工作氛圍。 (4) 社會住宅租賃媒合與客戶關係經營。 (5) 提供專業售後服務與租賃管理諮詢。 (6) 數據報表分析與定期向總公司回報。 ◎ 薪資與發展制度 ✔ 保障底薪 ✔ 組織輔導獎金 ✔ 團隊業績獎金 ✔ 明確升遷制度與主管培育計畫 我們重視長期發展,而非短期衝刺。 在五泰,你將學會的不只是成交,而是團隊經營與資產管理能力。 如果你願意給自己一個更高格局的舞台, 五泰房屋,等你一起打造下一個高峰。 社會住宅·包租代管·租金補貼 FB : https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋FB : https://www.facebook.com/wutai82950955 商業週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005493 觀看10分鐘 公司職員真情告白:https://www.youtube.com/watch?v=gBjmJilTKu0展開 -
台南【社會住宅儲備主管】政府專案|專業房產管理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 工作經歷不拘社會住宅包租代管-儲備營運主管 招募中 政府專案|穩定案件|完整培訓|租賃專案 在 五泰房屋 我們不只是做租賃,而是深耕社會住宅與資產管理超過 30 年的專業團隊。 如果你渴望成為真正帶團隊的人,而不是只做業務,歡迎加入我們。 ◎ 我們期待這樣的你 1️⃣ 具備高度抗壓性與強烈企圖心,願意為目標全力以赴。 2️⃣ 具領導潛質,喜歡規劃、管理與帶領團隊成長。 3️⃣ 願意接受完整培訓制度,持續精進專業能力。 4️⃣ 個性積極主動、善於溝通,重視專業形象與品行操守。 ◎ 工作內容 (1) 協助建置並發展新區域營運團隊。 (2) 規劃團隊擴編與組織發展策略。 (3) 帶領團隊創造穩定業績與正向工作氛圍。 (4) 社會住宅租賃媒合與客戶關係經營。 (5) 提供專業售後服務與租賃管理諮詢。 (6) 數據報表分析與定期向總公司回報。 ◎ 薪資與發展制度 ✔ 保障底薪 ✔ 組織輔導獎金 ✔ 團隊業績獎金 ✔ 明確升遷制度與主管培育計畫 我們重視長期發展,而非短期衝刺。 在五泰,你將學會的不只是成交,而是團隊經營與資產管理能力。 如果你願意給自己一個更高格局的舞台, 五泰房屋,等你一起打造下一個高峰。 社會住宅·包租代管·租金補貼 FB : https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋FB : https://www.facebook.com/wutai82950955 商業週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005493 觀看10分鐘 公司職員真情告白:https://www.youtube.com/watch?v=gBjmJilTKu0展開 -
高雄【社會住宅儲備主管】政府專案|專業房產管理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前金區 1~2年工作經驗社會住宅包租代管-儲備營運主管 招募中 政府專案|穩定案件|完整培訓|租賃專案 在 五泰房屋 我們不只是做租賃,而是深耕社會住宅與資產管理超過 30 年的專業團隊。 如果你渴望成為真正帶團隊的人,而不是只做業務,歡迎加入我們。 ◎ 我們期待這樣的你 1️⃣ 具備高度抗壓性與強烈企圖心,願意為目標全力以赴。 2️⃣ 具領導潛質,喜歡規劃、管理與帶領團隊成長。 3️⃣ 願意接受完整培訓制度,持續精進專業能力。 4️⃣ 個性積極主動、善於溝通,重視專業形象與品行操守。 ◎ 工作內容 (1) 協助建置並發展新區域營運團隊。 (2) 規劃團隊擴編與組織發展策略。 (3) 帶領團隊創造穩定業績與正向工作氛圍。 (4) 社會住宅租賃媒合與客戶關係經營。 (5) 提供專業售後服務與租賃管理諮詢。 (6) 數據報表分析與定期向總公司回報。 ◎ 薪資與發展制度 ✔ 保障底薪 ✔ 組織輔導獎金 ✔ 團隊業績獎金 ✔ 明確升遷制度與主管培育計畫 我們重視長期發展,而非短期衝刺。 在五泰,你將學會的不只是成交,而是團隊經營與資產管理能力。 如果你願意給自己一個更高格局的舞台, 五泰房屋,等你一起打造下一個高峰。 社會住宅·包租代管·租金補貼 FB : https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋FB : https://www.facebook.com/wutai82950955 商業週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005493 觀看10分鐘 公司職員真情告白:https://www.youtube.com/watch?v=gBjmJilTKu0展開
