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SL-【團隊擴編!!產品業審核專員】固定日班/捷運市政府站/加碼獎金5,000/上看37K
月薪 35000~37000元 台北市信義區 工作經歷不拘我們正在尋找具有耐心、注重細節的夥伴,協助團隊提升在平台營運上的效率! 【 工作內容 】 1.依平台規範審核品牌、商品與賣場內容。 2.執行資料檢核,確保資訊正確完整。 3.主管交辦事項 重點!!無需電話、完全不需面對客戶,全程純內勤行政作業! 【工作時間】 上班時段為 09:00~18:00 (中間午休1hr) 【薪資及津貼】 月薪35,000元~37,000元(另加津貼) 【休假方式】 採排休制,當月紅字幾天排休幾天。 【其他條件】 1. 細心度高,可耐心處理稽核工作;邏輯性佳、文字理解能力佳者加分。 2. 對上網購物、及瀏覽電商網站、對品牌、各類型商品具高度興趣者。 3. 有一年以上工作經驗,或曾有審查相關經驗者加分。 特思爾集團 日本總公司 : http://www.trans-cosmos.co.jp/ 台灣分公司 : https://www.trans-cosmos.com.tw/about/展開 -
周休二日【知名電商平台審核專員】上看34K近捷運市政府站/加碼獎金5,000
月薪 33000~34000元 台北市信義區 工作經歷不拘【工作內容】 1.依專案規範審核平台上的品牌、商品與賣場內容。 2.執行商品上架審核與資料檢核,確保資訊正確完整。 3.回報違規或異常資料,確保平台內容正確。 4.協助優化審核流程,提升作業效率與品質。 重點!!無需電話、不需面對客戶,全程純內勤行政作業! 【工作時間】 上班時段為 09:00~18:00 (中間午休1hr) 【休假方式】周休二日、見紅就休 【其他條件】 1. 細心度高,可耐心處理文書稽核工作;邏輯性佳、文字理解能力佳者加分。 2. 熟悉電腦、文書軟體及google操作、每分鐘打字需40字以上。 3. 對上網購物、及瀏覽電商網站、對品牌、各類型商品具高度興趣者。 4. 有一年以上工作經驗,或曾有審查相關經驗者加分。 特思爾集團 日本總公司 : http://www.trans-cosmos.co.jp/ 台灣分公司 : https://www.trans-cosmos.com.tw/about/展開 -
1-B1 人資部_資深招募管理師|招募優秀人才的關鍵角色(工作地點:桃園辦公室)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗作為我們資深招募管理師,這是一個融合人資領域、內容行銷、數據分析與組織戰略的職位。 您將是饗賓集團與優秀人才之間的第一道橋樑;我們正在尋找一位個性活潑開朗,具備行銷靈魂的創意想法、富有社群操作經驗,樂於對外傳播我們的品牌魅力與發揚企業文化,與我們共同重塑人才與企業的連結方式。 您不僅是招募者,更是企業雇主品牌的推廣大使,兼具負責人才資源運作的順暢與合法合規的守護者。重視人文價值與熱愛與人、美食的您,這是一個能將熱情與所有連結與發揮的關鍵角色! 【工作內容】 一、人才招聘至任用,並確保資訊正確 1.執行人才招募至任用,包含篩選履歷、邀約面試、人才甄選、追蹤面談進度至任用通知。 2.負責人才資料管理(含內部系統)確保資訊精準無誤,及進行相關作業流程優化。 二、從數據分析至規畫並落實計畫 1.製作並深入分析招募成效、離職率等關鍵報表,為提供決策的數據支持。 2.就業市場資訊蒐集與分析,提升競爭力與媒合效率。 3.因應集團發展,提出招募策略/政策優化/統籌面試活動,展現集團專業度並提高人才招募效率。 三、線上至線下的雇主品牌經營與推廣 1.雇主品牌經營,官方社群媒體小編(如 FB、Line、IG等)。 2.負責招募相關的多媒體規劃、製作與發布(如撰寫招募文案、經營社群貼文,形象影片等),生成招募行銷素材,建立具備高度辨識度的雇主形象。 3.擔任企業品牌推廣大使,校園徵才、就業博覽會、企業說明會宣揚,吸引潛在優秀人才。 四、多元招募管道的拓展與維護 1.執行與開發之專案活動(如撰寫並執行政府補助方案、校園徵才、就業博覽會等)。 2.不斷探索、開發更具創意、創新與效率的新興招募管道,有效縮短招募週期。 五、完成主管交辦事項。 Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團*******展開 -
【日本BPO企業委外服務】客服主管(主任/副理/經理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗關於我們 Transcosmos是全亞洲最知名的BPO服務中心,台灣特思爾大宇宙(Transcosmos Taiwan)是2016年在台灣設立的100%子公司,我們專精於BPO客服委外營運領域,累積豐富的經驗,承襲日本企業文化穩定、有組職,並持續正在全球擴大影響力,我們專精數位整合行銷、電子商務、客戶服務中心等專業領域,協助企業提升品牌知名度/營運力/市場競爭力,並立足全球市場。Transcosmos Taiwan是個充滿機會和重視發展的團隊,期待你/妳的加入!!! 【職務內容】 ◼主要負責客服中心營運管理,研擬並達成各專案服務指標之策略。 ◆ 管理:優化各項營運與客服績效指標。 ◆ 監督:確保營運與客服流程穩定,以達品質與效率提升 ◆ 掌握:客服團隊的營運與人力成本控管。 【你/妳會有興趣瞭解的部分】 ✅我們關心同仁的健康 到職滿一年享免費健檢方案服務!!! ✅公司付錢讓你/妳與可愛的同事們聚餐沒壓力 不定期聚餐、下午茶與節慶活動!!! ✅年節禮金不會少 三節獎金,生日禮金、全勤獎金、專案獎金、績效獎金、值班津貼等多項福利等待你 【寵愛員工的部分】 ★近捷運步行3分鐘 ★不定時下午茶 ★部門聚餐Team Building ★多元自動販賣機 ★咖啡吧精品咖啡 ★大視野落地窗休息區 ★完整職涯規劃、教育訓練補助 總公司網址: http://www.trans-cosmos.co.jp/ 相關報導: https://www.cio.com.tw/pentium-network-works-with-transcosmos-to-lead-the-new-wave-of-digital-transformation/展開 -
門市大夜班
時薪 220~250元 新北市林口區 工作經歷不拘1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 寄物和顧客服務工作 7. POS系統收銀機操作、結帳展開 -
【台菜香檳大直店】兼職外場服務人員
時薪 220元 台北市中山區 工作經歷不拘【關於富錦樹】 富錦樹台菜香檳創立於2014年,將台灣料理重新定義的代表作,顛覆人們對於台灣料理只有小籠包和魯肉飯的印象。吃飯不趕上菜速度、不拼酒,而是將台式料理與法國香檳結合。秉持著「把世界帶進台灣,把台灣帶向世界」集團理念,把台灣的美食文化傳達給全世界!!富錦樹提供獨特的世界級台菜料理及服務,持續的鑽研開發新菜色,期許提到台菜,全世界的人就想到富錦樹!! 餐廳曾獲選《 Monocle 》2014「全球旅遊五十大景點」、 Louis Vuitton City Guide 台灣必訪餐廳、2018年台北市政府推薦十大台菜餐廳。於2021~2025年連續榮獲米其林一星餐廳的殊榮。 2019年,富錦樹集團與日本 WDI GROUP 攜手合作,打造「富錦樹台菜香檳」海外首店,預計未來持續朝全世界展店。 【工作內容】 希冀同仁皆能從基層培育為營運幹部,學習管理內外場事務及營運管理: 接聽預約電話 接待及引導 餐點介紹 協助顧客點餐 桌邊服務及維護用餐環境 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整》展開 -
115學年度第1學期護理科專任(案)教師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘【徵才單位】護理科 【工作職缺】專任、專案講師暨助理教授以上教師4-6名 【工作內容】 1.教授相關課程領域之專業知識 2.專業技術指導 3.協助科辦推動相關計畫、活動與推動科運作 4.擔任導師,輔導學生班級相關事務檢附文件 【學術專長】解剖生理學、內外科護理學 【面試時間】 1.預定115年1月26日~30日期間進行第一波面試(合適履歷將於114年12月下旬email通知)。 2.預定115年4月27日~5月3日期間進行第二波面試(合適履歷將於115年4月下旬email通知)。 【檢附文件】 1.中文履歷(附照片)及自傳(請參閱本校網站:https://reurl.cc/8boaZX)。 2.畢業證書影本。 3.以往相關工作經歷與服務證明。 【收件日期及單位】 收件截止日期:115年1月29日止(郵戳為憑)信封請註明應徵「護理科專任(案)教師」 請將履歷表、學經歷相關證明文件寄至下列地址 本校地址:32544桃園市龍潭區中豐路高平段418號(履歷電子檔請同步寄至: hr@mail.hsc.edu.tw) 收件單位:人事室 電話:(03)4117578轉130 【預定到職日】115年2月1日、115年8月1日。 【其他注意事項】 一、信封上請貼上本校專用封面格式(請參閱本校網站:https://reurl.cc/8boaZX) 二、合格者另行通知,未錄取者應徵資料恕不退件,由本校徵才單位逕行銷毀。展開 -
【台菜香檳101旗艦店】餐飲服務員
月薪 41000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘【關於富錦樹】 富錦樹台菜香檳創立於2014年,將台灣料理重新定義的代表作,顛覆人們對於台灣料理只有小籠包和魯肉飯的印象。吃飯不趕上菜速度、不拼酒,而是將台式料理與法國香檳結合。秉持著「把世界帶進台灣,把台灣帶向世界」集團理念,把台灣的美食文化傳達給全世界!!富錦樹提供獨特的世界級台菜料理及服務,持續的鑽研開發新菜色,期許提到台菜,全世界的人就想到富錦樹!! 餐廳曾獲選《 Monocle 》2014「全球旅遊五十大景點」、 Louis Vuitton City Guide 台灣必訪餐廳、2018年台北市政府推薦十大台菜餐廳。於2021~2025年連續榮獲米其林一星餐廳的殊榮。 2019年,富錦樹集團與日本 WDI GROUP 攜手合作,打造「富錦樹台菜香檳」海外首店,預計未來持續朝全世界展店。 【薪資】 底薪41,000起(試用期考核通過最高可調薪2,000) 加上2,000業績獎金+2,000超額獎金 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.多種獎金與津貼。 例:考核調薪、月激勵目標獎金(2000元起)、月超額獎金(2000元起)及語言/專業證照津貼等。 2.供膳(可以每天都吃米其林廚師煮的料理!!) ––>月平均薪資經常性達45k以上 【工作內容】 希冀同仁皆能從基層培育為營運幹部,學習管理內外場事務及營運管理: 接聽預約電話 接待及引導 餐點介紹 協助顧客點餐 桌邊服務及維護用餐環境 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整》展開 -
【台菜香檳101旗艦店】領檯
月薪 43000~47000元 台北市信義區 工作經歷不拘【關於富錦樹】 富錦樹台菜香檳創立於2014年,將台灣料理重新定義的代表作,顛覆人們對於台灣料理只有小籠包和魯肉飯的印象。吃飯不趕上菜速度、不拼酒,而是將台式料理與法國香檳結合。秉持著「把世界帶進台灣,把台灣帶向世界」集團理念,把台灣的美食文化傳達給全世界!!富錦樹提供獨特的世界級台菜料理及服務,持續的鑽研開發新菜色,期許提到台菜,全世界的人就想到富錦樹!! 餐廳曾獲選《 Monocle 》2014「全球旅遊五十大景點」、 Louis Vuitton City Guide 台灣必訪餐廳、2018年台北市政府推薦十大台菜餐廳。於2021~2025年連續榮獲米其林一星餐廳的殊榮。 2019年,富錦樹集團與日本 WDI GROUP 攜手合作,打造「富錦樹台菜香檳」海外首店,預計未來持續朝全世界展店。 【薪資】 底薪38,000起(試用期考核通過最高可調薪2,000) 加上2,000業績獎金+2,000超額獎金 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.多種獎金與津貼。 例:考核調薪、月激勵目標獎金(2000元起)、月超額獎金(2000元起)及語言/專業證照津貼等。 2.供膳(可以每天都吃米其林廚師煮的料理!!) ––>月平均薪資經常性達43k以上 【工作內容】 1.接聽電話、安排及確認每日訂位 2.帶位服務 3.協助顧客配菜、與內場溝通 4.大型訂位、包場相關接洽 5.收銀作業 6.機動性協助外場服務 7.餐廳整潔維護及相關店務 8.其他主管交辦事項 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整》展開 -
【台菜香檳敦北店】餐飲服務員
月薪 39000~43000元 台北市松山區 工作經歷不拘【關於富錦樹】 富錦樹台菜香檳創立於2014年,將台灣料理重新定義的代表作,顛覆人們對於台灣料理只有小籠包和魯肉飯的印象。吃飯不趕上菜速度、不拼酒,而是將台式料理與法國香檳結合。秉持著「把世界帶進台灣,把台灣帶向世界」集團理念,把台灣的美食文化傳達給全世界!!富錦樹提供獨特的世界級台菜料理及服務,持續的鑽研開發新菜色,期許提到台菜,全世界的人就想到富錦樹!! 餐廳曾獲選《 Monocle 》2014「全球旅遊五十大景點」、 Louis Vuitton City Guide 台灣必訪餐廳、2018年台北市政府推薦十大台菜餐廳。於2021~2025年連續榮獲米其林一星餐廳的殊榮。 2019年,富錦樹集團與日本 WDI GROUP 攜手合作,打造「富錦樹台菜香檳」海外首店,預計未來持續朝全世界展店。 【薪資】 底薪39,000起(試用期考核通過最高可調薪2,000) 加上2,000業績獎金+2,000超額獎金 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.多種獎金與津貼。 例:考核調薪、月激勵目標獎金(2000元起)、月超額獎金(2000元起)及語言/專業證照津貼等。 2.供膳(可以每天都吃米其林廚師煮的料理!!) ––>月平均薪資經常性達45k以上 【工作內容】 希冀同仁皆能從基層培育為營運幹部,學習管理內外場事務及營運管理: 接聽預約電話 接待及引導 餐點介紹 協助顧客點餐 桌邊服務及維護環境 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整》展開
