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櫃檯人員【力麗觀光-月潭館】
月薪 36000~38000元 南投縣魚池鄉 工作經歷不拘1. 旅館櫃檯接待、CHECK IN、CHECK OUT、電話接聽、訂房。 2. 櫃檯行政事務處理。 3. 櫃檯結帳工作。 4. 各部門間協調聯繫/配合。 5. 具飯店櫃檯經驗者佳。 6. 支援飯店各現場活動。 7. 親切有禮的迎接每位貴賓、主動詢問並提供協助 。展開 -
櫃檯人員【力麗觀光-日潭館】
月薪 36000~38000元 南投縣魚池鄉 工作經歷不拘1. 旅館櫃檯接待、CHECK IN、CHECK OUT、電話接聽、訂房。 2. 櫃檯行政事務處理。 3. 櫃檯結帳工作。 4. 各部門間協調聯繫/配合。 5. 具飯店櫃檯經驗者佳。 6. 支援飯店各現場活動。 7. 親切有禮的迎接每位貴賓、主動詢問並提供協助。展開 -
櫃檯人員【力麗日月潭-哲園會館】
月薪 36000~38000元 南投縣魚池鄉 工作經歷不拘1. 旅館櫃檯接待、CHECK IN、CHECK OUT、電話接聽、訂房。 2. 櫃檯行政事務處理。 3. 櫃檯結帳工作。 4. 各部門間協調聯繫/配合。 5. 具飯店櫃檯經驗者佳。 6. 支援飯店各現場活動。 7. 親切有禮的迎接每位貴賓、主動詢問並提供協助。展開 3日回覆 -
不動產營業員
論件計酬 -4000000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘應徵連絡電話0986-852055劉永禎(請直接來電洽詢) 公司住址在 苗栗縣苗栗市為公路553號 得知您在找工作,懇請直接撥打電話給我,或加我好友,我的Line ID跟電話都是0986852055會傳詳細說明訊息給您,非常期待您的來電 ~ 謝謝! 隨時可以前來參觀公司 也可以來當面瞭解 服務客戶買賣房屋土地,接洽客戶幫助處理相關問題,簡單講就是代表公司向客戶展現處理事務的能力,爭取工作任務,賺取報酬,協助職場上工作夥伴共同服務客戶,團隊合作、互相扶持、互相照顧 公司工作服務範圍區域: [苗栗縣市全境]、[新竹縣市全境],誠摯歡迎熱愛房地產,想賺錢夥伴加入,努力打拼賺錢翻轉人生,共同作戰的夥伴,遠離打卡上班的生活為自己做事賺錢,懇請來電洽詢0986852055劉永禎或加好友 Line ID 也是這支電話,會傳相關公司訊息,讓您更了解或來公司當面向您解說清楚 公司住址: 苗栗縣苗栗市為公路553號 連絡電話0986-852055劉永禎 我們的工作,主要是服務接待客戶的房屋土地買賣處理工作,屬於服務性質,服務接待客戶買賣房子土地的相關流程,帶客戶看房子,照顧客戶並解決處理問題,照顧客戶[買或賣]房子土地相關事情展開 -
📢商用不動產業務|需有經驗|住商 大安信義加盟店
無底薪 0元 台北市大安區 1~2年工作經驗【工作內容】 我們以企業化管理與團隊合作的方式經營房仲事業,提供完整的物件、客戶、行銷及後勤資源,讓具備房仲經驗的夥伴能更專注於客戶經營與業績發展。 一、主要工作 1. 開發潛在客戶,透過電話聯繫及持續經營,了解買屋、售屋與置產需求。 2. 安排並陪同客戶看屋,提供物件介紹及專業建議。 3. 蒐集與整理物件資料,製作售屋廣告並執行網路行銷。 4. 協助買賣雙方溝通,掌握議價、簽約及不動產交易流程。 5. 參與公司教育訓練及實務交流,持續提升市場分析、客戶經營與成交能力。 本職務以具房仲實務經驗者為主要招募對象。歡迎希望運用既有經驗,結合團隊資源拓展客戶、提升成交效率,並挑戰更高收入的夥伴加入。 ※本職務採無底薪承攬制,業績獎金比例為55%~65%。 二、團隊資源 【大安區核心商圈】 主要深耕大台北地區,門店位於捷運大安站3號出口,具備醒目的臨路招牌與人車流優勢,可接觸大安區高總價住宅及多元不動產市場。 【物件及客戶資源】 加入團隊後,也有公司物件廣告花費曝光大開發物件成交高,開發即可運用店內累積的物件與公有買方客戶資料,快速投入開發、行銷及客戶經營;門店亦具備櫥窗曝光、來店客及值班接案機會。 【多元行銷曝光】 公司整合住商官網、591、5168、樂屋網、社群粉專及其他數位行銷資源,協助提升物件曝光,並提供值班業務買賣方客戶資源,增加接觸潛在客戶與成交的機會,捷運旁店面櫥窗效益來店資源多。 【持續專業精進】 由多位資深主管提供教育訓練與實務交流,內容包含: ・房地產專業知識 ・客戶開發與長期經營 ・帶看及銷售技巧 ・市場行情分析 ・議價及交易流程 ・實際案例研討 在交易的重要階段,主管也能依個案提供實務協助,共同掌握客戶溝通、議價及成交節奏。 【績優夥伴經驗交流】 團隊中有多位高績效經紀人,透過案例分享與實務交流,彼此精進客戶經營、銷售策略及工作方法,持續提升個人業務表現。 【專業後勤支援】 店內設有經驗豐富的行政及行銷團隊,協助處理行政流程、物件廣告與社群行銷,讓業務夥伴能更專注於客戶經營及成交。 三、獎金與發展制度 依個人績效、職務及公司制度,可享有: ・業務同仁個人業績獎金 ・組織發展獎金 ・主管輔導獎金 ・業務同仁高績效留任獎金 ・年度盈餘分紅 ・股東盈餘分配 ・業務同仁月首泡獎金 ・破百萬獎金 四、福利制度 【基本福利】 ・誠實險 ・團體保險100萬元 ・生日慶生及禮金 ・節日獎金或禮品 ・結婚及生育補助 ・年終尾牙及開工春酒 ・寬敞明亮的辦公環境 ・不定期提供下午茶及點心 ・業務年終獎 ・業務公司盈餘獎利 【團隊活動】 ・每半年舉辦國內旅遊 ・年度國外旅遊 ・每月員工定期聚餐 ・年終公司年會 ・不定期團隊交流活動 ※各項獎金、補助、旅遊及福利依公司當年度制度與個人資格辦理。 如果你已具備房仲實務經驗,希望在更完整的資源與團隊支援下擴大業績、提升收入,歡迎加入我們。展開 -
台灣本土電商營運專員 (momo、樂天、蝦皮)
月薪 35000元 台中市豐原區 2~3年工作經驗我們擁有深耕德國市場 20 年的成熟營運經驗與豐富的產品線(E-bike 動力電池、戶外儲能電源、專業消費性電池)。你的核心任務是將這些高品質產品,精準對接台灣各大電商平台。你將擁有極大的活動規劃自主權,並透過即時的客服反饋與市場調查,快速調整銷售策略,驅動品牌在台灣市場的電商銷售爆發。 【核心任務】 1. 電商平台全盤操盤: 負責 momo、台灣樂天(Rakuten)、蝦皮、PChome 等電商平台的日常營運,包含產品上架、價格策略、庫存管控及業績轉換率優化。 2. 活動企劃與執行: 獨立對接各大平台 PM,爭取曝光資源;規劃並執行大型節慶促銷活動(如 11.11、618、購物節),確保業績目標達成。 3. 市場調查與競品分析: 定期針對台灣電源、儲能、電池市場進行調研,追蹤競品動態與消費者評價,提供產品定位與定價建議。 4. 高質感客戶服務: 負責平台前台與後台的客戶問題諮詢、售後追蹤及客訴處理,提升品牌在台灣市場的消費者信賴度。 5. 數據分析導向: 追蹤各平台銷售數據、流量來源與轉化漏斗,定期產出營運分析報告。展開 -
中華電信子公司-客服人員(桃園) W
月薪 32000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.接聽電話客服專線,受理客戶進線需求(如:受裡客戶諮詢、處理客戶問題及後送案件) ,維護與客戶良好關係。 2.完整培訓課程,公司給予專業培訓課程及專人輔導與支援。 3.每周40小時,一天上班時間8小時,星期一~星期日24小時(輪班制) 4.各項相關之文書處理及主管交辦或工作指導事宜 5.接受主管監督管理,並得依業務需要及工作表現調整工作內容。展開 -
無人機國貿業務人員
月薪 29500~50000元 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘1.海外客戶電話連絡及書信往來處理,及處理及審查進出口文件內容 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 5.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.意見回饋以供公司改善參考依據 8.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 9.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 10.完成公司及主管交辦事項展開 -
【2026校園徵才-桃園廠】品保/商管類
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘歡迎同學提前投遞履歷爭取機會至景碩科技面試,畢業前即拿到科技業OFFER! ★請備註欲應聘職缺優先序;我們將依照您的志願順序進行媒合 ▍招募職缺: 【品保工程師】 1.負責產品製造品質(原料進料至成品出貨品質管制) 2.監督製造與工程針對產品異常的品質改善 3.進料檢供應商管理 4.出貨外觀檢供應商管理 【招募管理師】 1.負責間接人員招募。 2.招募管道開發與管理。 3.人員任用及離職管理。 4.產學合作辦理。 5.執行招募相關之專案。 6.其他主管交辦事項。 【商管科系】 ☺可至活動攤位洽詢詳細職缺說明,或依照學經歷安排適合職務面談 ▍應徵方式: 直接投遞1111專區,初步審核通過後將電話或email通知。 校園徵才活動當天至攤位瞭解景碩職缺並投遞履歷,即可獲得抽獎資格~~展開 -
【年收破百很簡單】週休三日|房屋銷售人員
論件計酬 -1000000~-4000000元 新北市新店區 5~6年工作經驗【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 當你有了孩子,父母年紀也大了,時間就不再是你一個人的。 生活會被切成一段段的行程表:接送、三餐、作業、陪伴、長照… 這時候,你還能繼續靠「拚命換績效」的方式,走完一輩子嗎? 我是安坑何店長,一個曾經拚命的房仲肝鐵人。 還沒小孩前,一天工作16小時、每月有進帳、每年帶老婆出國,人生看起來還算順風順水。 但孩子一個個出生、爸媽年紀越來越大,我開始發現:不能再只靠時間來換成果了。 那麼,不靠時間,要靠什麼? 我找到的答案是:「靠累積」。 ▌累積知名度 ▌累積口碑 ▌累積信任 ▌累積鐵粉 讓客戶主動找你、願意給你獨家專賣,也願意跟你成交。 不靠撞運氣,也能穩穩做出業績。 很多人會說:「沒業績,休再多天也沒用;有業績,天天上班也無妨。」 短期來看也許是,但當你成為三明治世代——上有老、下有小, 你會發現,可持續累積的事業,比什麼都重要。 所以我們才敢做出不一樣的選擇: ▌ 週休三日,月休12天 ▌ 早上9:30上班、下午5:30下班 ▌ 六日也能排休,不錯過每個重要時刻 你可能會問:房仲怎麼可能這樣? 信X給薪5萬、離職還再給5萬;永X更猛,保障6萬保你12個月。 沒錯,那些高薪確實吸引了不少社會新鮮人——也吸乾了他們的時間與人生。 晚上8、9點,房仲店燈火通明,有的甚至撐到10點。 要賺錢,就得拚命;要拚命,就得犧牲生活。那真的是你想走一輩子的路嗎? 我們選擇另一條路: 建立個人品牌累積知名度、指名度與客戶忠誠度。 這條路比較慢,但走得久,也走得穩。 ▌如果你做過業務,或喜歡與人互動 ▌如果你正處於人生的轉折點,既想顧家庭、也想有成就 ▌如果你願意學習、願意全心投入 就算你沒經驗,店長也會一步步帶你上手。 但要說清楚:我們這裡雖然休假多,但不適合兼職心態的人喔! 看完這篇,如果你對這樣的房仲人生有興趣, 歡迎直接投履歷和自傳到1111,我們期待你的加入, 一起打造 挑戰高薪兼顧生活的房仲事業。 YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw展開 3日回覆
