轉職熱搜工作

1.電商客戶管理 - 作為品牌端與電商平台（B2B）之間的主要聯絡窗口。 - 建立、維護並深化與平台業務、第三方賣家及內部團隊的合作關係。 - 及時處理客戶需求、投訴或異常，確保服務品質與合作順利進行。 2. 銷售策略與業績管理 - 根據品牌年度及季度目標，制定電商渠道銷售策略。 - 跟進商品上架、庫存、促銷活動及定價策略，確保銷售目標達成。 - 定期分析銷售數據、流量報表及市場趨勢，提出改善建議。 3. 促銷活動與市場推廣 - 與平台合作策劃促銷活動（如雙11、618、品牌日等），提升商品曝光與銷售量。 - 協調行銷、廣告、物流及客服團隊，確保活動順利執行。監控活動效果，製作報告與後續優化建議。 4. 數據分析與報告 - 持續追蹤電商銷售數據、消費者行為、競品動態與市場趨勢。提供定期報告，提出策略調整建議。 5. 跨部門協作 - 與商品管理、行銷、物流、客服等部門協作，確保產品順利上架與運營。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.結帳包裝、陳列及促銷品換檔工作 4.進貨庫存、補貨上架、陳列擺設 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作 6.維持店鋪環境整潔 7.可配合台中區店鋪輪調尤佳 ＜幹部＞五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] ＜主管＞店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發

預計開幕日期:2026年5月底(依照商場進度調整) 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.結帳包裝、陳列及促銷品換檔工作 4.進貨庫存、補貨上架、陳列擺設 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作 6.維持店鋪環境整潔 7.可配合店鋪輪調尤佳 幹部＞五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] ＜主管＞店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發

1. 舊客戶定期回訪，關懷與服務客戶，並透過電話推廣商品與活動通知，收集客戶回饋。 2. 執行訂單/出貨管理、協助聯繫顧客、安排內部團隊工作。 3. 業務行政支援，協助處理銷售文件，跟催進度，系統資料維護。 4. 結帳與對帳作業，並製作銷售與費用報表。 5. 協助製作標案文件與企劃案。 6. 執行主管指派任務。

1.分析市場上產品競爭者和價格的變化，並發展出各種對策，以維持既有之利潤和市場佔有率。 2.完成各項業務計畫，以達到預定目標。 3.規劃和完成各項業務計畫，以確保能達到預定營業目標。 4.拓展良好公關並與客戶維持最佳關係，以確保訂單持續獲得。 5.開發新市場、尋找可能的潛在客戶。 6.貨款回收、售後服務與退換貨作業。 7.處理來自電話的客戶疑問、準備銷售型錄及相關資料。

1.商品銷售(鍋具、家居、小家電等商品)，收銀管理、門市清潔維護、庫存管理。 2.門市業績目標設定及達成, 協助門市各項會員活動。 3.商品陳列、情境佈置、商品管理維護、顧客服務。 4.協助賣場商品促銷販售活動及主顧客經營與培養 。 5.月休10天,全天班制(10:30-21:00)，輪休，底薪+抽成獎金，願向高薪挑戰。 6.支援公司專案活動銷售及旅行團參訪接待及開發在地社區經營 7.具百貨相關業種經驗尤佳，歡迎二度就業人士 8.喜愛烹飪者尤佳，對小家電有興趣，熟電腦pos操作 9.歡迎餐飲科系畢業人才及具有丙級中西餐證照更佳

1.國外客戶維持及開發 2.需經常出差,需具業務工作經驗二年以上者 3.英文精通者優先錄取 4.有刀具、加工、機械相關經驗佳 5.享高額獎金抽成

1.半導體光學檢測設備銷售。 2.開發潛在客戶，拓展市場，並定期拜訪客戶，穩定客戶關係並達成業績目標。 3.收集市場資訊，包含市場設備需求、客戶資訊、競爭對手資訊等，以利策略方向擬定。 4.負責業務推展、訂單處理及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 6.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 7.本職務屬半導設備銷售，工作內容主要是客戶應對與產品推廣，歡迎有志之士加入~~

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.具備高度產品及技術專業知識，協助業務訂單締結 8.針對公司銷售產品進行技術方案之話術編寫 9.對業務部門做相關銷售產品的技術培訓 10.客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜 、其他與客服業務相關的諮詢服務

1.負責履歷篩選、電話邀約及面試流程安排 2.與用人單位主管溝通招募需求與條件設定 3.規劃並執行招募策略，以提升招募成效 4.規劃並參與各類招募活動（如校園徵才、專案招募等） 5.維護與優化招募平台及相關管道 6.完成主管交辦事項 ● 其他條件: 1.具備良好溝通與跨部門協調能力 2.熟悉 Excel、Word 等基本文書工具操作 3.具 1 年以上招募相關實務經驗 4.具活動企劃與執行經驗者佳