轉職熱搜工作

1. 負責弱電系統工程之設備安裝、配線、測試與維護作業，包含監視系統、門禁系統、資訊網路、對講系統、Wi-Fi建置、商用音響及智慧家庭等相關設備。 2. 執行系統設定、故障排除、設備調校及定期保養服務，確保系統穩定運作。 3. 協助客戶完成設備操作設定，並提供產品使用教學與技術支援。 4. 配合專案施工進度，進行設備、材料及工具之準備與管理。 5. 協助工程車輛及施工設備之日常維護與整理，確保施工品質與作業安全。 6. 配合主管交辦事項及團隊協作，共同完成專案目標。 【想學一技之長，打造專業技術職涯？加入禾順，讓你的未來更有價值！】 ◆ 接觸多元弱電系統技術 從監視系統、門禁系統、電話總機、網路架構、Wi-Fi建置、智慧家庭到各類專案工程，累積完整實務經驗，培養市場高度需求的專業技能。 ◆ 完整培訓，無經驗也能成長 提供師徒制帶領與實務教學，只要願意學習，公司願意投入資源培養，協助你從新手逐步成為獨當一面的工程師。 ◆ 明確升遷制度，看得到職涯發展 助理工程師 → 工程師 → 資深工程師 → 組長 → 資深組長 → 主任 → 經理 能力與表現看得見，升遷管道透明且明確。 ◆ 穩定產業，累積長期競爭力 智慧家庭、網路建置、安防監控等需求持續成長，學到的技術具備長期發展價值，不怕被市場淘汰。 ◆ 開放溝通的工作環境 鼓勵同仁提出想法與建議，重視團隊合作，共同解決問題與提升工作效率。 ◆ 多元發展機會 除了工程技術職，也可依個人專長與興趣，申請轉任專案管理、技術支援、業務開發等相關職務，拓展職涯方向。 ◆ 跳脫傳統工程行模式 組織制度完善、案件穩定成長，持續擴編中，提供更完整的學習資源與發展舞台。 「無經驗可，公司提供完整培訓，歡迎對技術工作有興趣的你加入。」

未來上班地點：鶯歌廠 內勤業務 1.擔任客戶與各部門間的橋樑，以達成水平展開，垂直展開溝通協調。 2.安排貨物運輸業務、問題諮詢、收集匯率關稅資料、進行貨物裝載及遞送。 3.規劃各項出貨方式(含海運、空運、快遞)，處理出貨報關文件作業。 4.維護現有客戶&開發客戶，製作quotation，PI，Invoice等確認訂單，隨時掌握出貨狀況，並追蹤訂單交期，協助控管出貨與進出口相關事宜，聯絡工廠、船公司FWD和報關行，進行交期確認、排船、簽S/O、準備提貨單、發貨單及其他相關文件等流程。 5.定期檢視每個客戶的下單及業績狀況，每月製作當月營業報表&隔月營業額預測，呈報主管最新狀況。 6.定期檢視與提醒客戶應收帳款期限與條件是否合理，隨時回報異常情況。 7.負責全公司的客戶資料、廠商資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護。 8.即時反應客訴及協助客戶解決產品、出貨流程、退貨重工等相關問題，定期清查呆滯料問題，以避免囤積無用廢材，減低庫存壓力。 9.協助主管規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、網站優化）。 10.針對客戶提出的合約作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，即時回應客戶需求。 11.負責公司客服窗口，即時處理客戶的產品問題，練就一身交涉談判技術。 ※熟悉鼎新ERP、健康活潑、細心、正向積極、抗壓性及學習意願高者尤佳 ※另有團隊績效獎金

【工作內容】 1. 業務開發及推廣：電話接聽及客戶接待，透過多元管道找到潛在客戶。 2. 專業培訓與知識精進：公司提供完整專業訓練課程，深入學習各國移民法規與申請流程，培養國際移民專業知識，建立多元法規理解力。 3. 活動規劃與參與：協助規劃與執行活動，推廣移民觀念並提升客戶互動品質。 4. 升遷與職涯發展機制：依個人特質與工作表現，提供職涯發展機會，打造專屬職涯成長路徑。 【職缺條件】 1. 人格特質：我們重視真誠務實、循序漸進並腳踏實地發展，移民是重大人生規劃，需有耐心傾聽客戶需求並找到最適合的方案，適合找尋人生志業的求職者。 2. 團隊合作能力：客戶承接後須與項目秘書合作，做好客戶篩選及銜接，並協助案件完整結束。 3. 樂於學習、挑戰新事物：國際情勢及移民法規不段變化，沒有停止學習的一天，除外國移民法規外，亦須涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的（如金融商品與不動產）。 4. 靈活應變與問題解決能力：面對多變情境能快速釐清問題，發揮創意與邏輯思維，找出最合適的處理方式，而非拘泥於唯一答案。 5. 語言能力：需具備良好英文閱讀能力（多益成績優佳），能獨立查閱國外官方網站與資料，如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 6. 會開車跟騎車，要協助收送文件。 【經驗背景】 1. 有1-2年業務經驗或者海外生活經驗者佳。 2. 熟悉台灣稅制，學習及與客戶說明外國規定時更能上手。 【加入我們，你將獲得】 1 完整專業培訓與指導 2 明確晉升管道，發展管理職機會 3 接觸高資產客戶，拓展國際人脈 4 具成長性的工作環境 5 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.1 育成津貼 5.2 年中獎金 5.3 年度獎金 5.4 國內外旅遊補助 5.5 集團服務轉介獎金 5.6 集團客戶代銷獎金 5.7 業績獎金 5.8 件數獎金 5.9 激勵獎金 5.10 結案獎金 5.11 專案獎金 5.12 文件協助獎金 5.13 活動競賽獎金

【工作內容】 1. 業務開發及推廣：電話接聽及客戶接待，透過多元管道找到潛在客戶。 2. 專業培訓與知識精進：公司提供完整專業訓練課程，深入學習各國移民法規與申請流程，培養國際移民專業知識，建立多元法規理解力。 3. 活動規劃與參與：協助規劃與執行活動，推廣移民觀念並提升客戶互動品質。 4. 升遷與職涯發展機制：依個人特質與工作表現，提供職涯發展機會，打造專屬職涯成長路徑。 【職缺條件】 1. 人格特質：我們重視真誠務實、循序漸進並腳踏實地發展，移民是重大人生規劃，需有耐心傾聽客戶需求並找到最適合的方案，適合找尋人生志業的求職者。 2. 團隊合作能力：客戶承接後須與項目秘書合作，做好客戶篩選及銜接，並協助案件完整結束。 3. 樂於學習、挑戰新事物：國際情勢及移民法規不段變化，沒有停止學習的一天，除外國移民法規外，亦須涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的（如金融商品與不動產）。 4. 靈活應變與問題解決能力：面對多變情境能快速釐清問題，發揮創意與邏輯思維，找出最合適的處理方式，而非拘泥於唯一答案。 5. 語言能力：需具備良好英文閱讀能力（多益成績優佳），能獨立查閱國外官方網站與資料，如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 6. 會開車跟騎車，要協助收送文件。 【經驗背景】 1. 有1-2年業務經驗或者海外生活經驗者佳。 2. 熟悉台灣稅制，學習及與客戶說明外國規定時更能上手。 【加入我們，你將獲得】 1 完整專業培訓與指導 2 明確晉升管道，發展管理職機會 3 接觸高資產客戶，拓展國際人脈 4 具成長性的工作環境 5 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.1 育成津貼 5.2 年中獎金 5.3 年度獎金 5.4 國內外旅遊補助 5.5 集團服務轉介獎金 5.6 集團客戶代銷獎金 5.7 業績獎金 5.8 件數獎金 5.9 激勵獎金 5.10 結案獎金 5.11 專案獎金 5.12 文件協助獎金 5.13 活動競賽獎金

💼【正職櫃檯人員兼行政總務】等你來加入！ 你是熱情又喜歡微笑面對每一天的人嗎？這份工作正適合你的活力與親和力！🌟 ✨ 你的工作內容： 1. 自信應對電話接聽，輕鬆處理訪客來訪，讓點餐與訂位變得簡單好解決！ 2. 熟練操作POS系統，從點餐到收銀結帳都包辦得俐落又準確！ 3. 分門別類整理公司信件，讓所有文檔一目了然不出錯。 4. 精準點收餐廳內的原物料，貨品存量隨時在線、供應零失誤！ 5. 小心保管現金，確保結帳流程仔細到位，財務交接也順順利利！ 6. 傾聽顧客的心聲，記錄下寶貴意見，與主管共享，優化我們的服務！ 7. 主導餐廳整潔維護，櫃檯乾淨到讓人想多待一會！ 8. 熱情迎接每位顧客，帶位、點餐、幫忙桌面整理，讓每一餐都溫馨到位！ 9. 積極參與餐廳行銷活動，讓顧客對我們留下深刻的好印象！ 10. 跟進主管吩咐的事項，展現快速反應及執行能力！ 11. 處理日常庶務，讓餐廳運作更加順暢！ ●只要你願意學習、做事細心敏捷、期許自己擁有下列特質，我們會有專人教 pos 系統,完整的教育訓練，讓你成為我們的可靠夥伴 1. 自我要求，高標準。 2. 熱衷於團隊合作。 3. 隨時保持熱情、溫暖。 4. 願意學習正面思考，積極解決問題。 5. 有責任心、企圖心。 1. 有專人會教 pos 系統, 肯學習, 做事細心敏捷. 2. 櫃台會面對形形色色客戶, 需具備樂觀正向之個性, 並細心回答客戶問題 ◆獎金類 1.業績獎金(業績目標達成) 2.開工紅包 3.生日禮金 4.年終獎金(業績目標達成) 5.員工旅遊補助(業績目標達成) ◆休假類 1.正職月休8-10天 2.依據勞基法給予特休（依職務調整優於勞基法特休天數） ◆ 保險類 1.勞工保險 2.健康保險 3.勞工退休金提撥 4.團體保險 🍳 這是一個讓你發揮細心、耐心與靈活應變的最佳舞台！ 我們期待愛挑戰的你，和我們一起打造每位顧客愉快的用餐記憶！準備好到這豐富多彩又充滿笑聲的團隊大展身手了嗎？🎉

我們是一間專注於課後輔導與多元學習課程的補習班，主要服務對象為國小至國中的學生與家長，提供系統性的學習規劃、課業輔導與品格培養，協助學生扎實累積學習基礎，並兼顧家長在學習成果與托育安心上的需求。 1. 上班時間彈性可面議 2. 福利制度面議 工作內容： 1. 負責櫃台接待與電話應對，專業且有禮地接待家長與學生，提供班級與課程資訊說明，進行基本課程諮詢與介紹，維持良好服務品質。 2. 辦理學生報名、轉班、退費等各項行政流程，包含表單填寫指引、資料建檔與異動紀錄，確保學生與家長基本資料完整、正確並妥善歸檔。 3. 管理學生出缺勤紀錄，協助點名、整理請假與遲到資訊，運用系統或表單進行登錄與追蹤，必要時主動聯繫家長說明學生出席狀況，維持家長資訊透明。 4. 協助收費與繳費作業，包含學費與各項代收款項之收取、開立收據與進行簡易帳務登錄，並配合同主管進行款項對帳、現金整理與每日結帳。 5. 協助教室與環境管理，定期檢查教室與櫃台設備運作狀況，整理與補充教材、講義及文具物品，維持公共區域整潔、安全與良好學習環境。 6. 支援教學相關行政事務，如考卷與作業之影印、裝訂與分類，協助成績單、通知單及各式家長聯絡單之發放、回收與歸檔，方便教師與家長查詢。 7. 協助招生與行銷活動相關行政工作，包括試聽與參觀安排、活動報名統計、名單整理、現場接待與資料發放，並依需求協助簡單文書或線上資訊更新。 8. 協助校區行政與日常庶務，如物品與耗材請購、收發公文與包裹、公告張貼與更新，並依主管指派處理其他一般行政事務，協調內部溝通，確保校區營運順暢。 我們期待具備良好服務態度、行政細心度與溝通協調能力的您，加入全職櫃台行政人員的行列。若您認同教育服務的價值，願意在穩定環境中累積專業行政與教育現場實務經驗，歡迎主動投遞履歷，與我們一起為家長與孩子打造安心、專業且有品質的學習環境。

一、門市營運與管理 * 負責 NOM Yogurt 日常門市營運與整體服務品質。 * 建立並執行門市 SOP，包括開店、閉店、清潔、食品衛生與服務流程。 * 確保優格冰淇淋、優格冰沙及相關產品的品質與出品標準。 * 管理原物料採購、庫存、耗損與成本控制。 * 追蹤門市營業額、平均客單價、來客數及產品銷售表現。 * 處理日常營運問題、顧客回饋及現場突發狀況。 二、團隊管理與培訓 * 招募、培訓與管理門市團隊，建立積極、友善且有效率的工作環境。 * 安排人力配置、工作分配及排班，確保門市營運順暢。 * 培養團隊的產品知識、顧客服務與品牌理念。 * 建立團隊溝通機制，提升服務品質與工作效率。 三、台北市場與營業成長 * 了解台北市不同商圈的消費者特性、消費習慣及餐飲市場趨勢。 * 根據門市位置與目標客群，提出在地市場經營及顧客開發建議。 * 觀察競爭品牌，包括優格、冰淇淋、甜點、咖啡及生活風格店舖。 * 規劃並執行提升來客數、顧客回訪率與門市營收的方案。 * 透過產品推薦、會員集點、社群活動及在地合作，建立長期顧客關係。 * 根據市場回饋，協助品牌調整產品組合、定價、促銷活動與門市服務。 四、品牌體驗與跨空間合作 * 維護 NOM Yogurt 的品牌形象、店舖氛圍與顧客體驗。 * 與 Home Ideas 家居生活選品空間協作，創造餐飲與生活風格之間的連結。 * 協助規劃店內活動、社群互動及品牌體驗企劃。 * 參與品牌初期營運流程建立、產品測試及開店相關準備工作。 * 與創辦人及團隊共同優化營運模式，支持品牌長期發展。 我們期待你具備 必要條件 * 具備餐飲、甜點、冰品、咖啡或零售門市管理經驗。 * 具備店長、副店長或門市主管相關工作經驗。 * 熟悉台北市餐飲或零售市場，了解在地客群、商圈特性與消費者需求。 * 具備團隊管理、排班、庫存管理與日常營運能力。 * 具備良好的顧客服務、溝通協調與問題解決能力。 * 能夠獨立處理門市營運工作，並具備責任感與執行力。 加分條件 * 具備優格、冰淇淋、甜點、咖啡或相關食品品牌經驗。 * 熟悉台北市主要商圈、社區型消費市場及商圈客群差異。 * 具備新店開幕、品牌籌備或門市 SOP 建立經驗。 * 有會員經營、社群行銷、活動企劃或在地異業合作經驗。 * 對生活美學、家居設計、餐飲品牌與空間體驗有興趣。 * 具備成本控制、營收分析及門市業績改善經驗。 我們希望你是這樣的夥伴 * 具備市場敏感度： 了解台北消費者的需求，能將市場觀察轉化為實際的營運方案。 * 重視顧客體驗： 不只提供產品，更關注每位顧客從進店到離店的整體感受。 * 具備主人翁精神： 願意參與新品牌從零開始的建立過程，主動發現問題並提出改善建議。 * 喜歡團隊合作： 能夠與創辦人及不同工作夥伴溝通，建立互相支持的工作文化。 * 認同 NOM 的生活理念： 喜歡好的食物、舒服的空間，以及真誠的人與人之間的連結。

【工作說明】 1.透過電話開發拜訪公司行號等「特定客層」開發潛在客戶。 2.來電客戶諮詢服務、產品解說，並進行產品推廣及銷售。 3.記錄並維護顧客資料。（如：聯繫記錄、客戶反應、交易狀況等) 4.負責產品報價與產品使用及產品推廣。 5.協助業務追蹤客戶後續拜訪進度。 6.定期拜訪維護既有客戶，維繫穩定客戶關係。 【產品介紹】 詳細商品介紹請參閱商品網址 https://www.sokerobot.com/ 【徵才條件】 ※需具備陌生開發及獨立成交能力 ※保障底薪+獎金 ※B2B相關銷售經驗尤佳 【其他說明】 該職務可固定於公司上班 或於教育訓練完成可獨立作業後【約需1-3個月不等】 可改為遠端上班【遠端上班同仁需自備網路】 期間須配合公司會議或教育訓練 至公司參與或進行線上視訊會議

✔️接聽電話 店面接待 電話開發 資料彙整。 ✔️協助處理社會住宅申請、製作契約表格單據 。 ✔️社會住宅包租代管客戶管理、文書處理 。 ✔️經營粉絲專業、網路曝光ig fb 抖音 591、廣告效益分析 。 ✔️客戶補貼申請相關事宜、房東廠商聯繫。 ✔️執行一般現金收付作業 ✔️協助主管各項代辦事項 要換騎機車 會獨立作業 本職缺需與政府機關接觸,會有較大量的文書處理,所以需熟文書軟體,會處理到公司的帳務,所以需要對數字及記帳有概念,需能完成自己所負責之工作及主管交辦事項.休假比照勞基法規定,另有每月之績效奬金 日班　說明：08:30～18:30 排休 月休八天 週休二日 月薪 30000看表現調整獎金 ~ 想加入我們趕快來電預約面試挑戰高薪~

【職務亮點：從頂尖業務到卓越領袖】 我們擁有市場主打品牌與豐富的產品線，讓一線人員能專注服務、高效成交。現在，我們需要一位具備深厚實戰底蘊，且能將成功經驗「複製」給團隊的 業務儲備幹部 加入核心陣容！ 如果你不僅會做業績，更享受「帶領團隊一起贏」的成就感，這裡就是你的最佳舞台。 【你的核心任務】 • 實戰與傳承（內部教育訓練講師）： 將你過往豐富的電銷實戰經驗化為系統性教材。負責新人培訓與在職訓練，優化銷售話術，提升團隊整體的成交戰力。 • 帶兵又帶心（組織團隊管理）： 帶領電銷小組衝刺業績目標。負責日常的績效管理、人員激勵與心態輔導，打造高向心力的戰鬥團隊。 • 營運與策略執行（配合一級主管交辦）： 擔任高階主管與基層之間的關鍵橋樑。精準理解並推動公司政策，協助執行專案計畫，具備解決問題與跨部門溝通的靈活度。 • 業績標竿（電銷業務基礎）： 擁有扎實的電銷底子，在團隊卡關時能親自上陣示範，用實力帶動士氣。 【我們需要這樣的你】 • 必備條件 1： 具備 3 年以上電話行銷經驗，熟悉電銷節奏與各類客訴應對技巧。 • 必備條件 2： 具備 1 年以上組織團隊經驗，有實際帶領組員達標的實績。 • 必備條件 3： 具備 內部教育訓練講師經驗，能有條理、有感染力地傳授銷售技巧。 • 必備條件 4： 邏輯清晰、抗壓性高，能確實執行一級主管交辦之核心任務。 【專屬福利與環境】 資源最豐沛： 公司主打品牌知名度高，加上多元豐富的產品線，讓你帶領團隊時有充足的武器，創造更多業績機會！ 利潤大共享： 完善的個人與團隊獎金制度、完整的業務激勵計劃，你的領導能力將直接兌換成豐厚報酬。